文/彭福臣
所謂“三全育人”,即:全員、全方位、全過程育人。這對(duì)于培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用技能型人才,是一項(xiàng)行之有效的系統(tǒng)工程。尤其對(duì)于技工學(xué)校來說,具有特別重要的現(xiàn)實(shí)意義。因此,正確認(rèn)識(shí)技工學(xué)校“三全育人”所面臨的形勢(shì),并采取相應(yīng)的對(duì)策,是技工學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及其主管部門必須高度重視的問題。
技校學(xué)生面臨著競(jìng)爭(zhēng)更為劇烈的、充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的生存發(fā)展環(huán)境。他們的社會(huì)生活事務(wù)增多,生活節(jié)奏加快,學(xué)習(xí)、就業(yè)、生活既充滿機(jī)遇,又時(shí)時(shí)面臨著競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)。這些既使技校學(xué)生追求個(gè)性自由發(fā)展,勇于競(jìng)爭(zhēng),銳意創(chuàng)新,又避免不了拜金主義、享樂主義甚至是損人利己的思想在一定范圍滋生蔓延。學(xué)生的成長(zhǎng)正經(jīng)受著嚴(yán)峻的考驗(yàn),這就使技校的“三全育人”工作增添了不少新任務(wù)、新課題。
一是學(xué)習(xí)的動(dòng)力不足,求知的欲望不強(qiáng)。技校學(xué)生上學(xué)的目的很單純,就是就業(yè),學(xué)習(xí)成績(jī)的好壞,知識(shí)掌握的多寡,很少引起學(xué)生們的重視。二是自主意識(shí)增強(qiáng),不再容易接受別人的呵護(hù)、幫助、管理與約束。三是生源素質(zhì)較差,先天不足。一些學(xué)生缺少禮貌、抽煙喝酒、癡迷網(wǎng)絡(luò)、追逐異性、長(zhǎng)期曠課,有的甚至打架斗毆,擾亂校園,學(xué)習(xí)上補(bǔ)考率高、等級(jí)工過級(jí)率低的現(xiàn)象普遍存在。四是技校 “三全育人”工作還未形成機(jī)制性的工作格局。目前還缺乏掌握一定專業(yè)知識(shí)和三全育人理論的綜合型人才,而且專門服務(wù)于技校學(xué)生“三全育人”工作的活動(dòng)設(shè)施和場(chǎng)所幾乎沒有,對(duì)網(wǎng)絡(luò)等新傳媒缺乏充分全面的了解和把握,在管理和技術(shù)上都沒有相應(yīng)的措施。
一是建立和完善黨政齊抓共管、專兼職隊(duì)伍相結(jié)合、教師積極參與、全校緊密配合、學(xué)生自我教育的學(xué)生思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。學(xué)校成立校長(zhǎng)任主任,黨總支書記和分管學(xué)生工作的副校長(zhǎng)任副主任,各支部書記和職能部門主要負(fù)責(zé)人任委員的學(xué)生工作指導(dǎo)委員會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)全校學(xué)生思想政治教育、管理與服務(wù)等工作的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、咨詢和審議任務(wù),促進(jìn)三全育人工作的落實(shí)。實(shí)施學(xué)生工作匯報(bào)檢查制度,學(xué)校主管學(xué)生工作的副校長(zhǎng)和相關(guān)部門定期召開學(xué)生工作例會(huì),檢查、總結(jié)階段性工作,研究部署下階段工作。各教研室成立學(xué)生工作小組,具體實(shí)施學(xué)校學(xué)生工作總體安排與學(xué)生特色工作。
二是明確各個(gè)系統(tǒng)、部門的職能和作用。學(xué)生管理部門、黨支部、班主任隊(duì)伍發(fā)揮育人的主體作用;教學(xué)部門、全體教師發(fā)揮育人的核心作用;其他部門和教職工發(fā)揮育人的協(xié)助作用。
三是構(gòu)建矩陣式學(xué)生管理新體制。根據(jù)學(xué)生發(fā)展個(gè)性化、學(xué)習(xí)自主化、需求多樣化、生活分散化等特點(diǎn),確立“條塊結(jié)合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),分工協(xié)作,齊抓共管”的指導(dǎo)思想,建立中職部和宿舍區(qū)共同參與的學(xué)生管理體制。加強(qiáng)宿舍區(qū)文化建設(shè),組織開展宿舍文明建設(shè)活動(dòng),為學(xué)生創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
四是建立考核機(jī)制。將學(xué)生思想教育工作納入各科室班子目標(biāo)責(zé)任,納入班子考核內(nèi)容,納入辦學(xué)指標(biāo)和教學(xué)評(píng)估體系;明確規(guī)定專業(yè)教師、機(jī)關(guān)干部都有擔(dān)任班主任和德育教師的義務(wù),在考核、崗位聘任和專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升中,將擔(dān)任學(xué)生工作的情況和表現(xiàn),納入考核內(nèi)容。
技工學(xué)校的“三全育人”工作是復(fù)雜而艱巨的工作。無論是思想道德建設(shè)工作還是學(xué)生日常行為管理工作,難度都非常大,僅靠德育課老師和學(xué)生管理部門是難以完成育人和管理任務(wù)的。只有全校教職員工齊抓共管,人人參與才可能扭轉(zhuǎn)“三全育人”工作隊(duì)伍力量薄弱的局面。
首先要加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)班主任隊(duì)伍準(zhǔn)入條件、人員結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)與提高,做出具體規(guī)定。同時(shí)建立多種形式的班主任培訓(xùn)體系,實(shí)施班主任崗前培訓(xùn)計(jì)劃,樹立一批學(xué)生思想政治工作先進(jìn)典型。其次要加強(qiáng)德育教師隊(duì)伍建設(shè)。精心選配德育課教師,要努力提升德育課教師的政治素質(zhì)和授課水平。再有就是要充分發(fā)揮黨政干部、專業(yè)教師、學(xué)生黨員、高年級(jí)學(xué)生等在技校學(xué)生思想政治教育的重要作用,要堅(jiān)持專業(yè)主任“一崗兩制”,要把 “三全育人”工作納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任制之中,形成共同關(guān)心支持技校學(xué)生思想政治教育的強(qiáng)大合力。
只有入學(xué)教育、畢業(yè)教育的傳統(tǒng)做法根本行不通,僅靠一兩次談話已難以取得良好而穩(wěn)定的教育效果,必須將“三全育人”工作滲透到技校學(xué)生的整個(gè)在校求學(xué)過程,全過程把握其思想脈絡(luò),使其無時(shí)無刻不受到關(guān)心、愛護(hù)和幫助。全過程育人,重在使育人環(huán)節(jié)無縫對(duì)接,全程滲透和監(jiān)控。
要發(fā)揮德育課作為思想政治工作主渠道的作用??茖W(xué)安排德育課程體系,精心選擇德育課程教材,完善德育課考試考核機(jī)制,努力使德育課程成為各文化、專業(yè)與實(shí)習(xí)課程的靈魂課程。在教學(xué)內(nèi)容上,突出職業(yè)道德和敬業(yè)創(chuàng)業(yè)教育、生命教育和安全教育、身邊榜樣教育、傳統(tǒng)美德教育。在教學(xué)方式上,要更加注重實(shí)踐,使德育課走出課堂,走向社會(huì)?;A(chǔ)課、專業(yè)課和實(shí)習(xí)課均要承擔(dān)育人任務(wù)。比如通過反映愛國(guó)情感的課文進(jìn)行愛國(guó)主義教育;通過與煤礦井下有關(guān)的課,要教育學(xué)生充分認(rèn)識(shí)與大自然作斗爭(zhēng)的艱巨性和黨、國(guó)家與企業(yè)對(duì)煤礦安全的高度重視,從而堅(jiān)定專業(yè)思想。
技校學(xué)生的思想、心理尚不成熟,他們?nèi)菀资艿缴鐣?huì)不良風(fēng)氣、文化的影響,也容易受到家庭的影響。全方位育人,重塑育人網(wǎng)絡(luò),可以使育人空間覆蓋學(xué)生的全部活動(dòng)空間,清除育人盲點(diǎn),因此,可以盡可能減少不良影響,避免“5+2=0”現(xiàn)象的出現(xiàn)。同時(shí),由于社會(huì)蘊(yùn)含著豐富的育人資源,家庭在育人工作中有不可替代的作用,構(gòu)建全方位育人網(wǎng)絡(luò)可以充分發(fā)揮社會(huì)、家庭的育人作用,彌補(bǔ)學(xué)校教育的不足,形成完善的育人機(jī)制。凡是可以利用的資源都要利用和開發(fā)出來,逐步形成全方位育人網(wǎng)絡(luò),使之服務(wù)于“三全育人”的工作。