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關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的認(rèn)知差異性

2012-01-25 09:41:48劉威鮑勇
關(guān)鍵詞:衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)

劉威, 鮑勇

全球范圍內(nèi)衛(wèi)生總費(fèi)用占GDP的比重不斷上升,并且其增長(zhǎng)速度超過GDP的增長(zhǎng)速度。針對(duì)這一趨勢(shì),大量資源被用于研究和探討如何保持衛(wèi)生支出的合理增長(zhǎng),并使醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量能夠與公眾期望相匹配。由于醫(yī)療服務(wù)需求和產(chǎn)出的不確定性,各個(gè)群體對(duì)于醫(yī)療服務(wù)的認(rèn)知可能存在較大的差異,從而導(dǎo)致醫(yī)療衛(wèi)生改革政策的制定和實(shí)施過程面臨極大的困難,這一問題的潛在原因包括兩個(gè)方面:首先,相關(guān)的研究并沒有獲得一致的結(jié)論,從而使政策缺乏堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ);第二,研究所得的一致性結(jié)論并沒有被廣泛傳播,從而降低了研究的實(shí)踐價(jià)值。醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的實(shí)踐取決于受這一體制影響的各利益相關(guān)方的認(rèn)知。

1 理論與實(shí)踐的差異性

諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者Stigler[1]在一篇文獻(xiàn)中寫道:“一位學(xué)者應(yīng)當(dāng)思想開放,并做到客觀、理性。一位改革家則必須把他的計(jì)劃吹得天花亂墜。改革和研究鮮少能夠齊頭并進(jìn)”。雖然人類社會(huì)在過去44年中發(fā)生了天翻地覆的變化,但是這一觀點(diǎn)依然能夠比較準(zhǔn)確地描述目前國(guó)內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革。

1.1 醫(yī)療體制改革政策與相關(guān)研究的差異

2009年,國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》正式頒布,引發(fā)了后續(xù)的實(shí)踐?;谶@項(xiàng)工作的重要性,許多學(xué)者分別對(duì)改革的不同領(lǐng)域進(jìn)行了分析和評(píng)價(jià),涉及的主題包括藥品加成、醫(yī)療費(fèi)用付費(fèi)方式、藥品價(jià)格形成機(jī)制、全民醫(yī)療保健、衛(wèi)生政策、醫(yī)院公益性、醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)、基本藥物制度等[2~9]??傮w而言,批評(píng)意見居多,將相關(guān)的研究加以整理,可以發(fā)現(xiàn),大部分的討論圍繞兩個(gè)問題展開:第一,公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)“管辦分離”的制度設(shè)計(jì);第二,通過民營(yíng)資本提升醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)水平。關(guān)于前者,政府期望通過“把這個(gè)管辦分開在他們管理的內(nèi)部來解決”的方式加以解決[10],即主要通過“體制內(nèi)”的職能重新劃分實(shí)現(xiàn)“管辦分離”,醫(yī)療機(jī)構(gòu)依然是政府行政管理的對(duì)象,并不能成為“獨(dú)立的公共實(shí)體”[11]??陀^而言,在資產(chǎn)關(guān)系維持不變的條件下,這種解決方式的形成具有其必然性。雖然《關(guān)于鼓勵(lì)和引導(dǎo)民間投資健康發(fā)展的若干意見》的頒布可以被視作積極的信號(hào),但是現(xiàn)有的實(shí)踐表明,民營(yíng)資本的參與程度依然不容樂觀,例如:1999年江蘇省宿遷市的民營(yíng)化進(jìn)程被稱為“賣光式”[12],這一稱謂本身便帶有貶意成分;2003~2005年山東省菏澤市民營(yíng)化進(jìn)程出現(xiàn)倒退[13];2009年上海仁濟(jì)醫(yī)院股份制改造進(jìn)程中所遭遇的問題[14]。

相對(duì)于高校和科研機(jī)構(gòu)的研究人員,來自衛(wèi)生行業(yè)主管機(jī)構(gòu)管理者的評(píng)論和分析較少,其原因在于職能的差異??紤]到衛(wèi)生行政主管機(jī)構(gòu)管理者的職業(yè)背景,其評(píng)價(jià)可能更加具有針對(duì)性。因此,當(dāng)廣東省衛(wèi)生廳副廳長(zhǎng)廖新波坦言“本來我是希望新醫(yī)改能夠促成現(xiàn)行補(bǔ)貼機(jī)制有很大改變,但是看了方案以后,我覺得情況不樂觀”時(shí)[15],當(dāng)上海申康醫(yī)院發(fā)展中心副主任高解春直言“中國(guó)最大的問題是政府多頭管理醫(yī)院,財(cái)政部管財(cái)務(wù),人保部管理人,發(fā)改委管規(guī)劃,衛(wèi)生部當(dāng)然也在管”時(shí)[14],兩者共同的臨床經(jīng)驗(yàn)和醫(yī)院院長(zhǎng)背景使其對(duì)于政策的理解和發(fā)展趨勢(shì)的判斷具有較高的可信性。

同上述兩個(gè)群體相比,對(duì)于臨床醫(yī)師和患者的認(rèn)知分析更加匱乏。

1.2 對(duì)中國(guó)醫(yī)療體制改革的國(guó)際關(guān)注

荷蘭學(xué)者Bekedam參與了葛延風(fēng)主持的研究,并推動(dòng)了研究成果的傳播。根據(jù)這位荷蘭學(xué)者的描述,“2003年初……,經(jīng)濟(jì)學(xué)家云集的國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心(DRC)在醫(yī)療衛(wèi)生方面還沒有什么經(jīng)驗(yàn),甚至沒有一個(gè)專家是專門研究醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的”[16]。Bekedam的觀點(diǎn)對(duì)研究的結(jié)論產(chǎn)生了明顯的影響,包括醫(yī)藥分離、臨床路徑、強(qiáng)制性醫(yī)療保障、支付方式轉(zhuǎn)變和政府同醫(yī)療保險(xiǎn)的關(guān)系等。

其他學(xué)者的研究支持Bekedam的觀點(diǎn)。Yip等[17]將中國(guó)醫(yī)療體制改革所面臨的問題歸結(jié)為4個(gè)方面:醫(yī)療保障的缺乏導(dǎo)致中國(guó)居民直接支付了大部分醫(yī)療費(fèi)用;醫(yī)療服務(wù)提供者的逐利行為引起的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用上漲和低效率;醫(yī)療服務(wù)提供者和藥品生產(chǎn)企業(yè)的共謀;分割的醫(yī)療服務(wù)體系阻礙了合作的開展。同時(shí),該文章指出:中國(guó)需要一個(gè)類似美國(guó)凱澤醫(yī)療集團(tuán)(Kaiser)的整合服務(wù)體系,提供全面的服務(wù)。更加值得關(guān)注的是,雖然中美兩國(guó)在各個(gè)領(lǐng)域的差距十分明顯,但Yip等對(duì)于中國(guó)問題的總結(jié)同2008年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者Krugman[18]對(duì)于美國(guó)醫(yī)療服務(wù)體系問題的總結(jié)驚人地一致。鄒志莊[19]的研究也得到了相似的結(jié)論。這位華裔學(xué)者認(rèn)為,“僅僅因?yàn)獒t(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域有一些如不對(duì)稱信息之類的特殊問題,不足以讓我們否定需求和供給的基本定律的適用性”,同時(shí),“中國(guó)的國(guó)營(yíng)醫(yī)療體系也導(dǎo)致了城市和農(nóng)村人口之間在醫(yī)療供給和醫(yī)療保險(xiǎn)方面嚴(yán)重的不平等待遇。……雖然收入有所增加,但是價(jià)格的大幅提升使他們無法獲得同樣的醫(yī)療服務(wù)。”

近期關(guān)于中國(guó)醫(yī)療問題的國(guó)際關(guān)注來自《Lancet》[20]。2010年,這本權(quán)威期刊刊登了關(guān)于中國(guó)醫(yī)療體制改革的一系列文章。在肯定成就的同時(shí),也指出了未來所面臨問題,包括:學(xué)術(shù)研究和政府管制的道德問題并未得到解決;食品和藥品安全困擾公眾;醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量信息的可得性較差。與《2009-2011年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實(shí)施方案》相比,上述問題從不同的角度關(guān)注醫(yī)療體制改革,其作用是宏觀政策無法取代的。

2 關(guān)于衛(wèi)生服務(wù)的一般性結(jié)論

諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者Arrow[21]的經(jīng)典著作《不確定性和福利經(jīng)濟(jì)學(xué)》被視作衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)的奠基之作。此后,關(guān)于衛(wèi)生服務(wù)的相關(guān)研究取得了部分共識(shí),可以作為開展實(shí)踐的指導(dǎo)。

2.1 醫(yī)療服務(wù)對(duì)于公眾的健康程度并不具有決定性的影響

流行病學(xué)和臨床醫(yī)學(xué)的結(jié)論表明,醫(yī)療服務(wù)只能解釋人類健康水平差異的8%,遠(yuǎn)低于生活方式(60%)、環(huán)境(17%)和遺傳因素(15%)對(duì)于健康的影響[22]。因此,如果醫(yī)療體制改革的最終目的是提升公眾的健康水平,將資源投入于醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域也許并不是最佳的選擇。政府無法通過立法的形式強(qiáng)制公眾選擇更健康的生活方式,但可以對(duì)相關(guān)的危險(xiǎn)因素進(jìn)行控制,如禁煙限酒等,但這可能引起財(cái)政收入的下降。

2.2 醫(yī)學(xué)知識(shí)無法提供嚴(yán)格和準(zhǔn)確的健康問題解決方案

針對(duì)某種疾病的最佳治療方式是患者和醫(yī)師的共同追求,但是醫(yī)學(xué)知識(shí)的發(fā)展速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過醫(yī)師的學(xué)習(xí)能力,因此,大部分醫(yī)師的行醫(yī)方式在其從醫(yī)學(xué)院畢業(yè)之時(shí)便已經(jīng)形成較為固定的模式,醫(yī)學(xué)知識(shí)的最新進(jìn)展無法充分應(yīng)用于醫(yī)師的臨床實(shí)踐。美國(guó)國(guó)家醫(yī)學(xué)圖書館館長(zhǎng)Lindberg[23]在向美國(guó)國(guó)會(huì)陳述時(shí),對(duì)這一問題進(jìn)行了精彩的描述:“如果讓一個(gè)認(rèn)真的醫(yī)生每天讀兩篇文章讀上一年,那么在這一年的年底,他只需要648年就可以讀到最新的文獻(xiàn)了”;另一項(xiàng)類似的研究則認(rèn)為:“將原始研究的14%應(yīng)用到患者護(hù)理上需要17年的時(shí)間”[24]。

2.3 政府并未出資提供醫(yī)療服務(wù)

無論在任何體制下,公眾都必須支付醫(yī)療費(fèi)用。醫(yī)療服務(wù)消費(fèi)者以直接支付和間接納稅的形式承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用,政府扮演轉(zhuǎn)移支付的角色,實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平和效率目標(biāo),并不存在恩賜或者憐憫,更不存在將醫(yī)療服務(wù)成本轉(zhuǎn)嫁于政府的“魔術(shù)般”的支付模式。醫(yī)療服務(wù)投入的增加必然面臨其他方面的福利損失,最終的均衡是社會(huì)選擇的結(jié)果。提供更加完善的醫(yī)療服務(wù)需要每個(gè)參與者支付更多的資源,但是衛(wèi)生政策更加傾向于使用“政府或者雇主支付醫(yī)療費(fèi)用”的描述,以至于普林斯頓大學(xué)的Quinn[25]針對(duì)美國(guó)的醫(yī)療體制改革發(fā)出了如此的感嘆:“如果使覆蓋全民的醫(yī)保立法得以通過的唯一方法是繼續(xù)‘雇主承擔(dān)費(fèi)用’的謊言,那么我也贊成這么做”。

2.4 保險(xiǎn)覆蓋范疇的擴(kuò)大并不能降低總費(fèi)用支出

關(guān)于這一結(jié)論,Rand的研究最具說服力:承保范圍越大,醫(yī)療服務(wù)的使用越頻繁,醫(yī)療服務(wù)支出越高,住院服務(wù)同門診服務(wù)并不是相互替代的關(guān)系[26]。

2.5 擴(kuò)大醫(yī)療服務(wù)的供給無助于醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用的降低

“增加醫(yī)療服務(wù)供給能夠增加競(jìng)爭(zhēng),從而降低醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用”的觀點(diǎn)并沒有得到實(shí)證研究的支持;相反,“供給能夠自動(dòng)創(chuàng)造需求”的觀點(diǎn)十分普遍,而關(guān)于誘導(dǎo)需求的文獻(xiàn)可謂數(shù)不勝數(shù)。醫(yī)療服務(wù)的總支出由服務(wù)價(jià)格和服務(wù)數(shù)量共同決定,競(jìng)爭(zhēng)能夠降低服務(wù)價(jià)格,但是醫(yī)師能夠決定服務(wù)數(shù)量,因此兩者的乘積未必會(huì)隨著醫(yī)療服務(wù)供給的增加而減小。

2.6 為不同類型的群體設(shè)計(jì)不同的醫(yī)療保險(xiǎn)方案將導(dǎo)致嚴(yán)重的后果

城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)合為不同的群體設(shè)計(jì)了不同的籌資方式、服務(wù)涵蓋范疇和支付水平,不同保險(xiǎn)體系的并存必將面臨嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)和道德問題,因?yàn)槊總€(gè)群體都會(huì)認(rèn)為其他的群體獲得了額外的利益,而自身所在的群體承擔(dān)了所有的成本。大多數(shù)商品的獲得取決于消費(fèi)者的經(jīng)濟(jì)和政治地位,因此社會(huì)必然存在不平等,制度設(shè)計(jì)可以控制差距的增加,而沒有任何制度能夠提供全民醫(yī)療保障體系所象征的公平。

3 對(duì)認(rèn)知差異程度的進(jìn)一步分析

文獻(xiàn)整理的結(jié)果表明,不同群體對(duì)于衛(wèi)生改革政策的認(rèn)知存在差異,但卻并未說明差異的程度,因此對(duì)差異程度的定量分析是未來研究需要解決的問題。以上述的分析為基礎(chǔ),本研究團(tuán)隊(duì)制作了調(diào)研問卷,涵蓋規(guī)范性和實(shí)證性問題。小樣本調(diào)查已經(jīng)實(shí)施,用于驗(yàn)證問卷的信度和效度。按照設(shè)想,問卷將被用于分析高等教育機(jī)構(gòu)研究人員、衛(wèi)生行政管理機(jī)構(gòu)管理人員和醫(yī)療機(jī)構(gòu)職業(yè)醫(yī)師3個(gè)群體對(duì)于衛(wèi)生改革政策的認(rèn)知一致性,對(duì)組間差異進(jìn)行定量分析。本研究團(tuán)隊(duì)將報(bào)告進(jìn)一步研究的發(fā)現(xiàn)和結(jié)論。

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