馬樹超
職業(yè)教育作為教育的一個獨特類型,跨界性是它的主要特點,即職業(yè)教育具有教育性和經(jīng)濟性雙重屬性,這種跨界性是研究發(fā)展職業(yè)教育的重要邏輯起點。職業(yè)教育改革發(fā)展的又一個邏輯起點是政府主導、行業(yè)指導、企業(yè)參與,這是職業(yè)教育健康發(fā)展的普遍規(guī)律。職業(yè)教育是具有公益性的公共服務性事業(yè),職業(yè)教育的發(fā)展要靠政策來調(diào)節(jié),政府的主導作用具有十分重大的意義。以職業(yè)教育發(fā)展較為成功的德國為例,德國16個聯(lián)邦州的學校教育(包括高等學校教育)都是由各州制定的《學校法》來規(guī)范,但是職業(yè)教育卻要按照整個國家的《聯(lián)邦職業(yè)教育法》來辦學和運行。可見,發(fā)展職業(yè)教育的國家意志和政府主導十分鮮明。比如,《聯(lián)邦職業(yè)教育法》專門有一章是關(guān)于聯(lián)邦職業(yè)教育研究所的條文,其中規(guī)定聯(lián)邦職業(yè)教育研究所的所長由總統(tǒng)任命。我國的教育部職業(yè)教育中心研究所是1990年前后在中德政府合作的背景下成立的,1991年建所時作為國家級職業(yè)教育研究機構(gòu),德國方面提出的是建立中央職業(yè)教育研究所,雙方商討后確定名稱為“職業(yè)教育中心研究所”, 德方希望所長必須是跨界的高層領(lǐng)導擔任,因此,當時任命的所長和副所長分別為教育部副部長和勞動部副部長,這充分體現(xiàn)了職業(yè)教育的國家地位和跨界特征。按照職業(yè)教育的跨界性特征和發(fā)展規(guī)律,校企合作、共同育人應成為我國職業(yè)教育改革發(fā)展的主線。
1999年,聯(lián)合國教科文組織在韓國漢城(首爾)召開了第二屆國際技術(shù)與職業(yè)教育大會,大會形成的“世界職業(yè)教育發(fā)展公報”,提出了職業(yè)教育發(fā)展的一系列觀點,其中的三個主要觀點仍是我們當前職業(yè)教育發(fā)展努力的方向。其一是職業(yè)教育的體制必須是開放、靈活而以學員發(fā)展為本的,成為對終身教育的最大貢獻;其二是機制,要求在勞工界與教育界之間必須建立新型伙伴關(guān)系,建立相互協(xié)調(diào)的機制;其三是教學模式,要使學生從學校平穩(wěn)過渡到就業(yè),就要理論與實踐相結(jié)合,做到知行統(tǒng)一,手腦并用。
“德國制造”的成功在于職業(yè)教育的成功。德國的“雙主體”職業(yè)教育模式具有以下幾個主要特征:一是學生具有兩個身份,既是企業(yè)的準學徒,又是職業(yè)學校的學生。二是學生有兩個學習場地,即每周3-4天在企業(yè)接受培訓,學生在企業(yè)不是上班工作,而是接受企業(yè)培訓中心的培訓;每周1-2天在職業(yè)學校學習。因此,職業(yè)學校實施頂崗實習制度,也必須是一個育人過程,高等職業(yè)學??梢圆扇《喾N形式的頂崗實習,包括學生參與教師的研發(fā)項目等等。三是有兩個經(jīng)費來源,學生在職業(yè)學校讀書的費用由州財政經(jīng)費全額投入,學生在企業(yè)接受培訓的費用由企業(yè)雇主全額負擔,雇主還要負責學生每個月的生活津貼。德國對企業(yè)參與職業(yè)教育有嚴格的要求,《聯(lián)邦職業(yè)教育法》規(guī)定參與職業(yè)教育的企業(yè)必須具有相當?shù)钠焚|(zhì),有條件進行雙元制教育。在德國,企業(yè)能夠參與職業(yè)教育表明了企業(yè)的發(fā)展水平,對企業(yè)來說是一種承擔社會責任的榮譽,德國所有的企業(yè)都可以開展培訓,但只有1/4的企業(yè)能參與職業(yè)教育,因為職業(yè)教育具有育人功能,屬于公共服務性支出,參與職業(yè)教育有助于提升企業(yè)的品位。四是職業(yè)教育具有兩個法律體系,即《聯(lián)邦職業(yè)教育法》與各州《學校法》兩個法律支撐體系。五是兩個教學培訓系統(tǒng),即職業(yè)教育學校系統(tǒng)和具有開展職業(yè)教育資質(zhì)的企業(yè)培訓中心系統(tǒng)。
德國雙元制職業(yè)教育的重要特征是校企合作、職責清晰、分工培養(yǎng);我國職業(yè)教育改革發(fā)展的重要特點是校企合作、共同培養(yǎng)。從理論上說,兩者沒有好壞之分。但從實踐上看,德國的職業(yè)教育發(fā)展得更好,這是由于德國職業(yè)教育具有良好的跨界支撐系統(tǒng),尤其是有效的法律政策環(huán)境。我國的職業(yè)教育還有許多方面需要不斷完善,我們的教師在教學模式改革中要通過校企合作,改變傳統(tǒng)灌輸式教學方式,讓學生在課堂上能夠動起來,在課堂下能夠?qū)W起來;要重視學生潛質(zhì)的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng),使他們具有創(chuàng)新意識和能力,成為適應“中國制造”向“中國創(chuàng)造”轉(zhuǎn)型需要的優(yōu)秀技能型人才。
《教育部關(guān)于推進高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領(lǐng)職業(yè)教育科學發(fā)展的若干意見》(教職成[2011]12號文件)指出:高等職業(yè)教育必須堅持以提高質(zhì)量為核心,以增強特色為重點,以合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展為主線,創(chuàng)新體制機制,深化教育教學改革,圍繞國家現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè),服務中國創(chuàng)造戰(zhàn)略規(guī)劃,加強中高職協(xié)調(diào),系統(tǒng)培養(yǎng)技能型人才,努力建設(shè)中國特色、世界水準的高等職業(yè)教育,在現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)中發(fā)揮引領(lǐng)作用。12號文件明確指出了校企合作是我國職業(yè)教育改革發(fā)展的主線,是靈魂。高等職業(yè)教育在改革發(fā)展的進程中,在辦學方針上要堅持以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,走產(chǎn)學研結(jié)合發(fā)展道路,以提高質(zhì)量為重點,推進教育教學改革;在人才培養(yǎng)模式上要實行工學結(jié)合、校企合作、頂崗實習;在基礎(chǔ)能力建設(shè)上要突出加強“雙師型”教師隊伍建設(shè),加強實訓基地建設(shè)。可以說,12號文件在推進高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新方面突顯了職業(yè)教育的跨界性特征。
教育部制定的高等學校教學名師獎評選指標體系中(高職高專部分)第2項強調(diào)教師的“企業(yè)經(jīng)歷與行業(yè)影響力”,評審分值占總分的15%,明確要求申報者必須累計具有企業(yè)相關(guān)技術(shù)崗位3年以上的工作經(jīng)歷,擁有至少一項中級(國家職業(yè)資格四級)以上有效職業(yè)資格;一直在行業(yè)協(xié)會(或企業(yè)、單位、機構(gòu)等)中兼任相關(guān)技術(shù)職務或擔任一定職務,在行業(yè)企業(yè)的技術(shù)領(lǐng)域具有一定影響力,且近3年取得實質(zhì)性工作成果。這是導向性指標,對高等職業(yè)院校專業(yè)教師隊伍建設(shè)具有重要的指導意義,可見職業(yè)教育跨界屬性及校企合作的重要性。
教育要適應經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型的要求,提升為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的能力,提高人才培養(yǎng)的水平與質(zhì)量,需要尋找戰(zhàn)略性突破口。從高等職業(yè)教育的發(fā)展歷程看,作為高等教育的新類型,高等職業(yè)教育正處于成長發(fā)育階段,自身充滿活力,具有創(chuàng)新力;同時,近10多年來高等職業(yè)院校的大發(fā)展,已經(jīng)集聚了許多優(yōu)秀的職業(yè)教育資源以及成功經(jīng)驗,特別是一批優(yōu)秀中職學校資源和經(jīng)驗;聚集了一批來自于大學、企業(yè)、政府機關(guān)的社會精英。黨的十七大報告提出中國教育發(fā)展三大戰(zhàn)略,優(yōu)先發(fā)展教育,建設(shè)人力資源強國。優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),促進義務教育均衡發(fā)展,加快普及高中階段教育,大力發(fā)展職業(yè)教育,提高高等教育質(zhì)量。高等職業(yè)教育占了兩個,既要大力發(fā)展,又要提高質(zhì)量。此外,高等教育進入大眾化階段,高等職業(yè)教育的教學呼喚沖破本科“壓縮餅干”模式 ;國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)在辦學定位、培養(yǎng)模式、教學改革等方面取得了一大批成就,100所示范性高等職業(yè)院校的455個重點建設(shè)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,是今后高等職業(yè)教育教學改革值得借鑒的成功經(jīng)驗;一批高等職業(yè)院校校企合作也已取得明顯成就。正是基于以上分析和判斷,可以說高等職業(yè)教育有可能成為高等教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略突破口。
胡錦濤總書記在慶祝清華大學建校100周年大會上的講話指出,推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,實現(xiàn)中華民族偉大復興,科技是關(guān)鍵,人才是核心,教育是基礎(chǔ)。我們必須深入實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略,全面貫徹落實國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,加快從教育大國向教育強國邁進。高等教育作為科技第一生產(chǎn)力和人才第一資源的重要結(jié)合點,在國家發(fā)展中具有十分重要的地位和作用?!秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》(以下簡稱《教育規(guī)劃綱要》)提出:大力發(fā)展職業(yè)教育。到2020年,形成適應經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求、體現(xiàn)終身教育理念、中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育體系?!督逃?guī)劃綱要》關(guān)于現(xiàn)代職業(yè)教育體系的闡述是職業(yè)教育的一種新型質(zhì)量觀,具有三大特征:一是外部適應性是構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的邏輯起點。職業(yè)教育發(fā)展要適應經(jīng)濟方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求,經(jīng)濟社會發(fā)展要求現(xiàn)代職業(yè)教育體系必須是開放的,需要加強合作,需要通過教學標準與用人標準的融合,實現(xiàn)專業(yè)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展對接。二是體現(xiàn)終身教育理念,即內(nèi)部適應性?,F(xiàn)代職業(yè)教育體系要以育人為本,強調(diào)人的發(fā)展,既要重視培養(yǎng)學生的學習能力,也要強調(diào)面向人人,堅持全日制教育與各類職業(yè)培訓并舉并重。美國著名的天才教育專家約瑟夫·蘭祖利教授認為:“教育的關(guān)鍵不是讓學生學到知識、學會考試,而是通過知識把學生和世界聯(lián)系起來?!备叩嚷殬I(yè)教育要培養(yǎng)學生的學習能力,從方法入手,讓學生學會學習,為學生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),因此需要更加開放,更加合作。三是中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展,即內(nèi)在系統(tǒng)自身的協(xié)調(diào)性。要求系統(tǒng)培養(yǎng)技能型人才,突破培養(yǎng)層次的局限,為學生發(fā)展提供更多更廣的渠道。
大力發(fā)展中國特色的職業(yè)教育,是溫家寶總理在2005年全國職業(yè)教育工作會議上向全國職業(yè)教育界發(fā)出的總動員。探索中國特色的高等職業(yè)教育,對于提高我國高等職業(yè)院校的人才培養(yǎng)水平,強化高等職業(yè)教育為經(jīng)濟社會服務的能力,具有十分重要的意義。2007年,溫總理在《政府工作報告》中指出,“要把發(fā)展職業(yè)教育放在更加突出的位置”,要“深化職業(yè)教育管理體制改革,建立行業(yè)、企業(yè)、學校共同參與的機制,推行工學結(jié)合、校企合作的辦學模式”。按照中央領(lǐng)導對職業(yè)教育改革發(fā)展的要求,我們提出中國特色高等職業(yè)教育概念模型:中國特色高等職業(yè)教育是高等教育發(fā)展過程中的一個新類型,是在高等學校教育框架下,融入產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)和實踐等五個要素,使這些要素在辦學模式、運行機制和教學過程中占有較大的比重,并構(gòu)建與之相配套的政策、法規(guī)與制度環(huán)境,以提升高素質(zhì)技能型人才的培養(yǎng)質(zhì)量,提高服務經(jīng)濟社會的能力。
依據(jù)《中華人民共和國高等教育法》,高等學校應當以培養(yǎng)人才為中心,開展教學、科學研究和社會服務,保證教育教學質(zhì)量達到國家規(guī)定的標準。作為高等教育的一種類型,高職院校的核心任務應當是培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才,并在進行科研開發(fā)和服務社會中提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。近年示范性高等職業(yè)院校的建設(shè)較好地解決了教學與服務的問題,研發(fā)問題還有待加強。我國高等職業(yè)教育的發(fā)展動力是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展對高技能人才的需求,高等職業(yè)教育在辦學上要堅持為區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務,緊貼區(qū)域性的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為區(qū)域先導產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務;在運行機制上和教學過程中,要加大行業(yè)參與的強度,注重行業(yè)發(fā)展的要求;要不斷提高整合企業(yè)資源的能力,吸引企業(yè)參與高等職業(yè)教育,主動將企業(yè)要求反映在教學中,在校園形態(tài)上也要努力營造企業(yè)的情景和氛圍;要將“工學結(jié)合”作為人才培養(yǎng)模式改革的切入點,使專業(yè)教學能體現(xiàn)職業(yè)的工作過程特征,體現(xiàn)職業(yè)資格標準的要求,提升學生的職業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量;要強調(diào)教學過程的實踐性,強化實訓、實習、實驗等實踐環(huán)節(jié),適應提高學生職業(yè)崗位能力的要求,縮短從學校教育到實際工作崗位的距離。
所謂校企合作U型曲線,指在經(jīng)濟體制由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程中,職業(yè)教育校企合作的強度、緊密程度等,經(jīng)歷了一個由高到低、再到高的“U型曲線”發(fā)展趨勢;不同階段有不同特征。具體表現(xiàn)為:計劃經(jīng)濟體制時期的優(yōu)勢;經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型初期的挑戰(zhàn);市場經(jīng)濟體制深化期的復蘇;市場經(jīng)濟成熟期的融合。隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)在經(jīng)歷了由初始到成熟、從生存到壯大的發(fā)展階段后,其對職業(yè)教育的需求和認識也會發(fā)生截然不同的變化。而人口紅利不斷減少帶來的用工荒,更會使企業(yè)主動尋求與學校的合作成為一種趨勢和潮流。
在“U型曲線”理論假設(shè)基礎(chǔ)上,可以推導出校企合作優(yōu)化模型:U=Z×f(H、Q、X)。校企合作水平(U)取決于不同經(jīng)濟體制下的政府(Z)主導功能,行業(yè)主管部門與行業(yè)組織(H)的指導作用,取決于企業(yè)(Q)不同發(fā)展階段的需求特征,以及學校(X)主體要素的積極作用與貢獻。各要素相互作用的過程對合作產(chǎn)生影響。其中每一個因素變化,都可能影響校企合作“U型曲線”的水平。而在當前,重點要強化以職業(yè)學校為主體的校企合作意識,促進各要素變化,來提升校企合作水平。高等職業(yè)院校要提升自己的研發(fā)能力和服務能力,使自己在行業(yè)企業(yè)中有足夠的話語權(quán),這種提升對提高職業(yè)教育教學質(zhì)量、促進區(qū)域職業(yè)教育均衡發(fā)展,將做出極其重要的貢獻。
按照校企合作“U型曲線”理論,當前我國職業(yè)教育校企合作已經(jīng)進入一個新的發(fā)展階段。職業(yè)教育發(fā)展,既依賴于資源要素的支撐,也依賴于職業(yè)教育校企合作條件的優(yōu)化。一般來說,職業(yè)教育的資源要素更多依賴于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展水平,包括人均GDP、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、城鎮(zhèn)化水平等方面的改善,是教育系統(tǒng)難以調(diào)控的因素。而通過政策優(yōu)化校企合作環(huán)境,發(fā)揮高等職業(yè)院校的主動性,提高校企合作水平,將會取得明顯成效。
以校企合作體制機制創(chuàng)新為重點,推進學校辦學體制和運行機制改革;探索建立職業(yè)院校董事會、理事會等多種形式的決策議事制度;校企合作建立技術(shù)應用中心、產(chǎn)學研結(jié)合基地,促進科技成果轉(zhuǎn)化,推進企業(yè)技術(shù)進步,為產(chǎn)業(yè)升級服務。
要強化政府主導,完善職業(yè)教育法規(guī),強化行業(yè)指導功能。當前,要抓緊建立和完善職業(yè)教育相關(guān)法律法規(guī),充分發(fā)揮行業(yè)在職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃、人才供需、專業(yè)布局、企業(yè)參與、教學過程等方面的指導作用,落實行業(yè)主管部門指導本行業(yè)職業(yè)教育的職責和職能設(shè)置;要建立健全職業(yè)教育行業(yè)指導委員會,廣泛吸納行業(yè)參與職業(yè)教育專業(yè)建設(shè),摸清行業(yè)需求;鼓勵行業(yè)組織通過行業(yè)自律方式積極參與行業(yè)職業(yè)教育管理工作,在規(guī)劃編制、人才預測、職業(yè)標準與專業(yè)標準建設(shè)等方面發(fā)揮積極作用;鼓勵行業(yè)主管部門牽頭整合行業(yè)內(nèi)職業(yè)教育資源,規(guī)范行業(yè)職業(yè)教育培訓市場,建立行業(yè)用工準入門檻,形成優(yōu)勝劣汰、行業(yè)與職業(yè)教育雙贏的運行機制。
要創(chuàng)新體制機制,強化校企合作辦學和育人功能。在目前我國校企合作制度尚不完善的環(huán)境下,職業(yè)學校需要發(fā)揮整合企業(yè)資源的能力,建立由行業(yè)企業(yè)等參加的校企合作協(xié)調(diào)組織,吸引企業(yè)參與職業(yè)教育。要探索參與合作企業(yè)的資質(zhì)要求,明確什么樣的企業(yè)可以入校,并對企業(yè)參與合作辦學和育人的責任進行規(guī)定。同時,也要給企業(yè)權(quán)利和效益,讓企業(yè)在合作辦學、合作育人上有話語權(quán),在職業(yè)學校發(fā)展上有話語權(quán),共商發(fā)展大計。而要給企業(yè)方話語權(quán)平臺,就需要設(shè)計新的體制機制,形成多方參與、共同建設(shè)的辦學機制。
《教育規(guī)劃綱要》提出,職業(yè)教育要面向人人、面向社會,著力培養(yǎng)學生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。高等職業(yè)學校與經(jīng)濟社會發(fā)展過程具有緊密的聯(lián)系,高等職業(yè)教育強調(diào)專業(yè)與崗位對接,實施“雙證書”制度,要求課程內(nèi)容與職業(yè)標準對接,在課程中引入國際化生產(chǎn)的工藝流程、產(chǎn)品標準和服務規(guī)范,引入新技術(shù)、新工藝,都是為了更好地適應經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求,密切與經(jīng)濟社會的聯(lián)系。但是,中國特色高等職業(yè)教育的一個重要特征是普通高等學??蚣芟碌穆殬I(yè)教育,應該牢牢記住自己的社會職能,以學生發(fā)展為本是高等職業(yè)教育的根本目的,也是區(qū)別于一般職業(yè)培訓、社會培訓的一個主要特點。學校與企業(yè)合作辦學、合作發(fā)展的根本目的是合作育人,專業(yè)建設(shè)、教學改革都要以學生發(fā)展為本,以學生發(fā)展為最終落腳點,堅持育人功能,強化育人成效。堅持就業(yè)導向,推行工學結(jié)合、校企合作、頂崗實習人才培養(yǎng)模式的根本目的,還是為了提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,為了學生的發(fā)展。要改革以課堂為中心的傳統(tǒng)教學方式,重視實踐教學、項目教學和團隊學習,提高學生學習的積極性和主動性,強化學生職業(yè)素質(zhì)教育,加強學生就業(yè)創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),促進學生人人成才。
合作發(fā)展,是高等職業(yè)院校和企業(yè)的雙贏要求,也是校企合作可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)條件。高等職業(yè)院校要面向企業(yè)開展技術(shù)服務,推進科技成果轉(zhuǎn)化;面向新農(nóng)村建設(shè),提供農(nóng)技推廣、農(nóng)村新型合作組織建設(shè)等服務;要建立專業(yè)教師密切聯(lián)系企業(yè)制度,激勵教師主動為企業(yè)和社會服務。
近年來,高等職業(yè)院校在產(chǎn)學研合作、共同發(fā)展方面取得很大進展,出現(xiàn)了一批產(chǎn)學研合作發(fā)展具有示范意義的院校。例如,江蘇畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術(shù)學院,2011年縱向科研項目經(jīng)費突破2 000萬元,加上橫向研發(fā)服務經(jīng)費可達到4 000萬元。學院建立了產(chǎn)學研平臺體系,包括國家級水禽種子資源基因庫、 “姜曲海”豬保種場等2個國家級產(chǎn)學研平臺;省獸用生物制藥高技術(shù)研究重點實驗室、省農(nóng)業(yè)種子資源公共服務平臺、省動物藥品工程技術(shù)研究開發(fā)中心等10個省級產(chǎn)學研平臺;泰州市動物藥品工程技術(shù)研究中心等4個地市級產(chǎn)學研平臺;近5年先后承擔了部、省、市級項目300多項,科研成果豐碩。又如,廣東中山職業(yè)技術(shù)學院,將創(chuàng)新教育融入教學過程,將《知識產(chǎn)權(quán)》課程納入人才培養(yǎng)方案,學院連續(xù)三年在師生專利申請量和授權(quán)量上列廣東全省高校第三。學院以中山市古鎮(zhèn)鎮(zhèn)的全球性燈飾市場為研發(fā)實訓基地,調(diào)動學生申請外觀專利的積極性,年申請外觀專利數(shù)量不斷提高。同時,學院向鎮(zhèn)區(qū)選派科技特派員和校企合作專干,派出首批6名校企合作專干常駐鎮(zhèn)區(qū),74名科技特派員(含省級農(nóng)村科技特派員18名)聯(lián)系企業(yè)和村鎮(zhèn),形成機制;學院還在校內(nèi)建大師工作室,親授技藝、培訓教師、合作研發(fā),指導專業(yè)建設(shè)。再如,浙江麗水職業(yè)技術(shù)學院用科技武裝果農(nóng),使用套袋技術(shù)使云和雪梨每只由2元提升到8元,為果農(nóng)增收,中央電視臺七套農(nóng)業(yè)頻道做了專題報道;學院教師發(fā)明菇棒中溫滅菌技術(shù),時間減少50%,能耗降低50%,成活率提高8%,產(chǎn)量增加11%,菇農(nóng)效益大增,獲國家科技進步二等獎;指導果農(nóng)保鮮技術(shù),使紅提保鮮延長3個月,經(jīng)濟效益翻番,獲得國家發(fā)明專利。
這些案例是高等職業(yè)院校發(fā)揮辦學特色和增強社會貢獻力的極好例證。專業(yè)教師增強研發(fā)能力,可以使高等職業(yè)院校在校企合作中有更多的話語權(quán)。因此,高等職業(yè)院校必須重視在發(fā)展中提升科技研發(fā)能力,加強技術(shù)服務平臺建設(shè),面向行業(yè)企業(yè)積極主動開展技術(shù)服務,提高技術(shù)服務水平。
《教育規(guī)劃綱要》提出:到2020年要建成一批國際知名、有特色、高水平的高等學校。高等職業(yè)院校要提高質(zhì)量,發(fā)展成為有特色、高水平的學校,必須以提高校企合作水平為基本路徑。這是因為:跨界屬性是高等職業(yè)教育區(qū)別于其他高等教育的重要特點,沒有校企合作就難有高等職業(yè)教育的高水平,沒有校企合作就難有大影響大品牌。把握職業(yè)教育的校企合作特色,并在教育教學實踐中強化這些特色,是全面提升高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵。據(jù)此,高等職業(yè)學校提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的基本路徑是:需要有強勢產(chǎn)業(yè)作為依托,以特色專業(yè)建設(shè)為切入點,以知名企業(yè)作為合作伴侶,以編制或者把握行業(yè)標準(生產(chǎn)、企業(yè)等標準)為抓手,以高水平技術(shù)研發(fā)服務為關(guān)鍵,以強化國際化合作水平為重點,以專業(yè)教學名師或高水平雙師為關(guān)鍵,最終以高質(zhì)量的教學、就業(yè)和學生發(fā)展為根本。
合作是高等職業(yè)教育發(fā)展的關(guān)鍵,校企合作達到高水平,高等職業(yè)院校就能發(fā)展到高水平。
[1] 國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)[EB/OL].[2010-07-29].http://www.gov.cn/jrzg/2010-07/29/content_1667143.htm.
[2] 教育部關(guān)于推進中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的指導意見(教職成[2011]9號文件)[EB/OL].[2011-11-07].http://www.lyvtc.cn/gjs/zjdt_view.asp?id=72.
[3] 教育部關(guān)于推進高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領(lǐng)職業(yè)教育科學發(fā)展的若干意見(教職成[2011]12號文件)[EB/OL].[2011-10-20]. http://www.edu.cn/zong_he_801/20111020/t20111020_696513.shtml.
[4] 姜澎.標準化考試或埋沒天才[N].文匯報,2011-12-26(7).
[5] 馬樹超,范唯.中國特色高等職業(yè)教育再認識[J].中國高等教育,2008(13,14):53-55.
[6] 馬樹超,范唯,郭揚.構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的若干政策思考[J].教育發(fā)展研究,2011(21):1-6.