陳李翔，曾任國家人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心主任，現(xiàn)為北京大學(xué)中國職業(yè)研究所常務(wù)副所長，中國綠色職業(yè)最早的研究者
　　
　　當(dāng)全球變暖，我們身邊的職場也在悄悄發(fā)生著變化。
　　原有的知識結(jié)構(gòu)、工作方式、熟練技術(shù)，都可能被“綠色”徹底顛覆，工作經(jīng)驗(yàn)豐富的“老手”變成了“菜鳥”。那些曾經(jīng)受人羨慕的職業(yè)，可能會被帶著環(huán)保光環(huán)的職場“新貴”搶去了薪酬與風(fēng)頭，甚至被取而代之。同時(shí)，新興企業(yè)正在用“朝陽產(chǎn)業(yè)”的金字招牌招兵買馬……
　　在這場綠色旋風(fēng)中，無論是那些正面臨變化的職業(yè)，還是“憑空”冒出來的新職業(yè)，它們都有著一個(gè)共同的新名字——“綠色職業(yè)”。
　　綠色職業(yè)第一次正式走入人們視線是在2008年。那一年，聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署與國際勞工組織發(fā)布《綠色就業(yè)：在低碳、可持續(xù)的世界中實(shí)現(xiàn)體面勞動》的報(bào)告，將綠色工作定義為在農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)和管理領(lǐng)域有助于保護(hù)或者恢復(fù)環(huán)境質(zhì)量的工作，劃定的范圍包括能源供應(yīng)（尤其是可再生能源的供應(yīng)）行業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、基礎(chǔ)工業(yè)、農(nóng)業(yè)和林業(yè)等六個(gè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。
　　在我國，正在修訂中的《中華人民共和國職業(yè)分類大典》已經(jīng)引入“綠色職業(yè)”，但尚未有具體的標(biāo)準(zhǔn)與分類。
　　北京大學(xué)中國職業(yè)研究所常務(wù)副所長陳李翔，是中國綠色職業(yè)最早的研究者。關(guān)于給綠色職業(yè)下一個(gè)什么樣的定義，劃一個(gè)多大的圈，他認(rèn)為這背后有很多必須考慮的因素，“例如要考慮與國家的綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的配合，又如行業(yè)因素，對于一些治污條件尚不完善的行業(yè)來說，把其中的一些職業(yè)劃入綠色職業(yè)的范疇，時(shí)機(jī)是否合適？會不會適得其反？”
　　陳李翔在研究中，對 “綠色職業(yè)”做了一個(gè)初步分類，劃分為“原綠”、“綠化”和“新綠”三類。
　　其中，“原綠”職業(yè)主要是指集中在農(nóng)林領(lǐng)域的傳統(tǒng)職業(yè)；“綠化”職業(yè)主要是指利用新興的綠色技術(shù)改變工作過程和改善工作方式，引起職業(yè)內(nèi)部的調(diào)整和變革，集中表現(xiàn)在能源、交通、建筑和家電、工業(yè)、生態(tài)等領(lǐng)域，是現(xiàn)在綠色職業(yè)的主體；“新綠”職業(yè)主要是指在新能源、新材料、新技術(shù)以及環(huán)保管理、可持續(xù)發(fā)展管理等領(lǐng)域產(chǎn)生的一系列新職業(yè)。
　　無論如何被定義或分類，帶上“綠色LOGO”的職業(yè)都有一個(gè)共同的核心，即在經(jīng)濟(jì)活動中，減少化石燃料的使用，減少污染和溫室氣體排放，提高能源使用效率，以及材料的循環(huán)利用、開發(fā)和利用可再生能源等。對工作過程以及從業(yè)人員的要求，也圍繞這一核心產(chǎn)生了一系列重要的變化。