多年來,各地招聘教師首先一關(guān)就是筆試,筆試的內(nèi)容一般是本學科的專業(yè)知識以及教育學心理學等內(nèi)容,而專業(yè)知識很重要的內(nèi)容之一就是解題——不超過高考知識內(nèi)容的解題,而各地組織的教師基本功比賽,也有大量的解題,內(nèi)容和難度不超過全國高中聯(lián)賽。的確,這是非常好的舉措,是公平、公正的體現(xiàn),由此也促進了教學,催生了不少人才。但也有一些人持反對意見,說什么加重了教師負擔,不能真正考出老師的水平。怎樣看待這個解題?如何提高解題能力,并更好地促進教學?數(shù)學教師解什么題好?據(jù)我所知,類似文章很少。本文想作個探索,期望引起老師關(guān)注、討論和思考。
1 看法
1.1 解題能力的高低基本能看出這個教師業(yè)務(wù)水平的高低
筆者曾組織過三次本學校高中語文、數(shù)學、英語教師的解題比賽,讓教師和學生一起參加省質(zhì)量檢查考試,成績大都在120—140之間,考低分的老師極少??嫉头值慕處煟皇菦]有完整教完高中三年的老師,二是教學成績并不出色的老師。當然,平時教學成績不是很好的,也有考高分的。但一個有趣的現(xiàn)象是,優(yōu)秀教師(得到學生認可)的分數(shù)也是較高的。由此可以得到一個簡單的結(jié)論:優(yōu)秀教師一定是解題高手。這個跟老師是否上完高中不成正相關(guān),因為有些教師就是沒有上過的內(nèi)容,自己也會找一些題目來做。
值得注意的是,壓軸題在短時間內(nèi)能夠做完整的教師其實并不多,有的根本就沒有思路。由于這些題目是為考取第一流大學的考生準備的,老師做不出來似乎也可理解。好在老師有的是時間,可以在考場外坐下來慢慢思考。
1.2 解題是一種學習
其實,數(shù)學教師的每節(jié)課幾乎都離不開解題,不過是有一些深一些有一些淺一些罷了。特別是高三畢業(yè)班的教師更是每天離不開做題,往往備課就是在解題。與學生有所不同的是,教師的問題都有標準答案,但如果要上好,想學生之所想,急學生之所急,不看答案,自己先解,是最好的選擇。因為這個時候,你知道怎么想的,從何處想的,遇到困難怎么克服,全把教師自身的解題本領(lǐng)告訴了學生
當然,也有教師提出不同的觀點,即教師應(yīng)該現(xiàn)場解題,回答學生之問:“老師,您真是厲害!您是怎么想的?”的確,有一些教師是這樣做的,即嘗試在課堂上現(xiàn)場解題,無疑這樣的老師除了自信外,應(yīng)該上過多輪(至少一次)高三畢業(yè)班或者確實是解題高手才可,否則容易出“洋相”——解不下去怎么辦?一次二次可以,經(jīng)常這樣就很危險了,有可能失去學生對老師的信任。其實,自己先解一遍,同樣可以回答學生之問——把參考書拋在一邊,自己做出來,當然自己解完后再看看參考答案,也是一種啟發(fā)和借鑒。
波利亞曾經(jīng)說過,學習數(shù)學意味著解題。這句話不僅適合學生,同樣也適合教師。好教師始終是一個學習者,解題學習者。一個典型的人物是前美聯(lián)儲主席格林斯潘,他在上班的時候,每天都要做幾道高等數(shù)學題,以此來訓練自己嚴格而精確的思維習慣,養(yǎng)成一種堅定不移而又客觀公正的品質(zhì)。這對格林斯潘取得事業(yè)成功無疑是至關(guān)重要的。的確,非數(shù)學人都如此重視數(shù)學的作用,作為數(shù)學人更應(yīng)該重視解題學習。
一本教材,一本教參,一本練習冊,一根粉筆來武裝教師的時代再也不行了!我們教師的主動發(fā)展應(yīng)該擺上議事日程。
1.3 真誠回答學生的問題
學生的問題可能在課堂上提出來,也可能在課后提出來。課堂上的問題,關(guān)乎教師的素質(zhì)和修養(yǎng),需要教師的機智,需要教師的經(jīng)驗和積累。一般來說,教師是能夠回答學生問題的,特別是課堂上的問題,應(yīng)該給以滿意的解答。如果確實無法回答,回去一定要深入思考,如果還是無法解決,應(yīng)該問問同行,查查資料,第二天再告訴學生,否則教師在學生心目中的形象就會大打折扣,失去學生的信任。課后的問題,同樣重要。記得首屆國家科學獎得主袁隆平在中學求學時就喜歡尋根究底,他說,他對兩個負數(shù)相乘為什么得正數(shù)(負負得正)百思不得其解,問老師,老師也回答不清,后來還碰到一些自己難以解釋的數(shù)學問題,老師也沒有給他滿意的解答,于是他得出“數(shù)學不講道理”這一結(jié)論,對數(shù)學的學習失去了興趣。這就是數(shù)學教師的不是了。試想,如果當時這位數(shù)學老師能給袁隆平一個滿意的解釋,或許袁隆平又是一個大數(shù)學家了。有時,老師一個不經(jīng)意的舉動,卻決定了學生的人生走向,很讓人感慨。
據(jù)我所知,現(xiàn)在有些教師還是很怕學生提出的問題的,下班輔導就站在門口,不敢進去。顯然這是不對的,不僅對不起學生,也是對自己不負責的表現(xiàn)其實,好學生的問題,往往也是老師的問題,解決這些問題,對老師是一個挑戰(zhàn),教師應(yīng)該樂于挑戰(zhàn),積極尋找問題的解決,也有利于提高智力。
其實,智力較高是理科老師的共同點。智力越高就越有利于鉆研教材、研究問題,也越容易掌握知識,積累知識,擴大知識面。智力高的老師容易解決學生提出的問題,有較強的應(yīng)變能力。我們要求學生要開發(fā)智力,其實教師也要開發(fā)智力,加強解題訓練通過解題發(fā)現(xiàn)問題,通過解題提高我們的能力。
1.4 數(shù)學教師解什么題好
“數(shù)學課本上那點例題、練習題和習題,我們一看就知道了,還要解什么題呀?!庇欣蠋熯@樣調(diào)侃。這里所談的解題,并不是機械重復(fù)地解那些為鞏固所學的知識和形成技能而安排的訓練題,數(shù)學教師更多的是應(yīng)該是以研究者的角色進行解題實踐,數(shù)學教師的解題絕不能等同于學生的課后訓練。
首先,數(shù)學教師要有選擇地研究一些教材上(包括輔導書)的例題和習題,特別是教材中打。號的題、拓廣探索題、思考題、創(chuàng)新題等課本上的很多習題都是高一級數(shù)學知識的一般化問題。通過對這些問題的研究,一方面,我們可以探尋到問題的高一級知識背景其次,數(shù)學教師應(yīng)及時關(guān)注并解答一些考試的試題高考題,模擬題這類考試的試題一定程度上對我們的數(shù)學有一定的導向作用,因此,研究這些試題,對我們的數(shù)學教學無疑有較好的指導作用。解答這些試題,對提高我們的解題能力大有裨益。再次,數(shù)學教師應(yīng)解答一定數(shù)量的競賽試題。數(shù)學競賽試題更多的是一些非常規(guī)的問題,這些問題之所以難,原因往往與數(shù)學思想方法的綜合運用,思維的跳躍性大有關(guān)。這些問題的解決過程往往是問題的不斷變換和數(shù)學思想方法的反復(fù)運用的過程通過解答這些問題,既可以深化對數(shù)學思想和方法的理解,又可以從解題過程中體會到數(shù)學問題的美妙,感受到創(chuàng)造性思維活動的快樂最后,數(shù)學教師應(yīng)欣賞并解答一定數(shù)量的歷史名題。千百年來流傳下來的數(shù)學名題形成于數(shù)學發(fā)展的歷史長河,這些問題曾對數(shù)學發(fā)展、數(shù)學應(yīng)用、數(shù)學教學起到過積極的推動作用,可以說,數(shù)學名題的形成史一定程度上反映了數(shù)學發(fā)展的歷史,就在今天,仍然有不少人在孜孜不倦地探求解決這些問題的新手段和新方法。欣賞并解答一些力所能及的歷史名題,不僅有利于我們了解數(shù)學的發(fā)展和理解數(shù)學思想方法的形成,也可以開闊我們的視野,體會數(shù)學的價值與數(shù)學的博大精深。
1.5 提高解題能力要訓練、要反思
訓練是教育的主要存在形式之一。受過良好教育的人,一定是在某些方面訓練有素的人。我們教師要求學生要做題,自己要先做題,在游泳中學會游泳,在解題中學會解題。
怎樣提高解題能力?當然就是多解題,解有挑戰(zhàn)性的問題。另一個有效的方法就是反思、回顧。拿到一個題目,如果方法就在你的鼻子底下,我們解起來沒有什么感覺,因為我們可以說一解就對,對如此容易的題目可以說我們達到自動化的地步。難的是難題,看了幾遍還沒有感覺。我們必須對這樣的題目下功夫,坐下來,做下去,教師也可以考慮用波利亞解題指導思想去試著解題??隙ㄒ獑栕约?,我有什么?我能做什么?對于同一條件我可能有很多想法,也可能一籌莫展。事實上解題的每一步操作,就是一次選擇——選擇對了,是一次選擇,選擇錯了,也是一次選擇,不過是試錯的選擇,也為正確選擇提供了借鑒和幫助。特別是當我們用一個方法去處理無實效時,我們思考為什么是無效?當然我們也可能選擇一個很笨的思路,只要能解決問題我們都要給以關(guān)注,不能輕視。解題的思路無論是成功的還是失敗的,最好是自己的,千萬不能認為看了標準答案后就是自己的想法了。你今天看了別人的解法,明天可能就忘掉,這是很多人的經(jīng)驗。解后要深入反思,回顧??纯醋x題是否完整、是否能準確理解題意、思路是否清晰、計算是否準確、隱含條件是否挖掘?記下失敗的原因,體會成功經(jīng)驗。最近有專家提示,讓解題后寫解題記錄,或者叫解題敘事。記下你的解題過程,收錄你思路產(chǎn)生的過程。我想這也是個比較好的方法。
2 困惑與思考
2.1 解題類文章算不算論文?
什么是論文?一般來說,論文就是討論某種問題或研究某種問題的文章。它的外延是文章,其內(nèi)涵是討論問題和研究問題,因此,它是一種說理文章。這里著重是要理解“討論”和“研究”,這是論文的本質(zhì)屬性。在一些職稱評審的時候,常聽解題類文章不過的消息。他們認為,淺層次的數(shù)學解題類的文章不算論文。當然不是毫無道理。但是如果解決了世界難題,或者比較困難的問題,怎么就不算論文呢?應(yīng)該算更有技術(shù)含量的論文才對。一些發(fā)表在純數(shù)學刊物的解題類文章,有歸納、有總結(jié)、有升華、有給人啟發(fā)的研究成果,而且字數(shù)不少于3000字,我想就應(yīng)該承認其為論文才對。還有那些發(fā)在純數(shù)學刊物的教學設(shè)計,教案等,只要有創(chuàng)新,就算有價值的論文。
2.2 數(shù)學教師比其他教師累?
高中教師都比較累,尤其是數(shù)學教師。為什么呢?主要是解題,數(shù)學是一門思維的科學,數(shù)學題是大量的,而且針對高考的問題更是有些難度——在數(shù)學的海洋里,教師能解會解的題目遠遠小于不會解的,而我們教師又渴望征服這些問題,累便產(chǎn)生了。我發(fā)現(xiàn)在一個學校里,數(shù)學老師抽煙(抽煙對集中注意力暫時有效)的比其它科的老師多,這是不是也從一個側(cè)面說明了數(shù)學教師的暴當然抽煙有害健康,不值得提倡。
累并快樂著也是人生的快事。
2.3 可持續(xù)發(fā)展能力從哪里來?
“人無千日好,花無百日紅。”說的是人不可能天天都健康,在千日里總會有一些小毛病。同樣的,數(shù)學教師在成長過程中也不可能天天都斗志昂揚,總會有一些失意的時候,寂寞無聊的時候。有的人善于調(diào)整自我,能較快地從負面情緒中走出來,而有些人則長期處于負面情緒中不能自拔。特別是在這個價值多元的時代里,教師地位還不高的季節(jié)里,人很容易迷失自己,消極懈怠。有的教師開始幾年的時候還不錯,后來漸漸地就走下坡路了。一個原因是缺乏動力。動力從哪里來?學習,學習,再學習。特別是人文方面的東西,探索心靈方法的東西,更值得閱讀和思考。這也是不少數(shù)學家也有不少心靈成果的一個重要原因(相信名家也有心靈困惑的時候)。當然,興趣是最好的老師——不僅對學生是這樣,對老師也是一樣。對數(shù)學充滿興趣,熱愛數(shù)學,也是老師堅持解題的一個動力。
2.4 向?qū)W生學習什么?
其實,中學教師大多不是嚴格意義上的高考成功者,一般是師專畢業(yè)或者師大畢業(yè)(現(xiàn)在有碩士畢業(yè)的,有名牌大學畢業(yè)的,會好些),在當年的高考中,算是二流、三流的學生。而我們的學生,卻有許多可以上重點的,我們不應(yīng)小看學生。事實上,一些學生的解題能力,在后期的確是超過老師的,如果教師學生同場競技,說不定教師還會輸給學生。當然,我們應(yīng)該高興——好教師是以教出超過自己的學生為榮的。在這個意義上說,我們也是要向?qū)W生學習。而在平時作業(yè)或考試過程中,一些學生的解題思路,一些別樣的解法,是很值得我們學習和借鑒的。因此,教學相長,向?qū)W生學習不是降低自己的身份,而是一種境界,一種提高。
2.5 數(shù)學教師也要創(chuàng)新?
張奠宙和趙小平教授說:“創(chuàng)新并非要處處‘優(yōu)先”’。這句話說得真好啊。展開來理解是,創(chuàng)新并非都要優(yōu)先,也并非都是好的。是啊,那些犯錯誤的創(chuàng)新,那些違法亂紀的創(chuàng)新就不是好的,而是壞的,當然不值得提倡。但對于數(shù)學教師的解題創(chuàng)新,那肯定是好的。名師出高徒,通過教師的創(chuàng)新帶動學生的創(chuàng)新,數(shù)學的百花園才能姹紫嫣紅。創(chuàng)新除了解決問題外,還包括提出新問題,比如出題,命制一些好題,有價值的題,當然包括教學創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,等等。這些,都離不開教師的智慧和積極進取。
當然,數(shù)學教師的教學不僅僅是解題,還有原理的講解,知識來龍去脈的梳理與傳授,等等,是一個系統(tǒng)工程。培養(yǎng)創(chuàng)新人才,離不開教師的創(chuàng)造。
是啊,高素質(zhì)的教師造就高素質(zhì)的學生?!吧茖W習、會創(chuàng)造”就是高素質(zhì)。學習解題,學習創(chuàng)造,應(yīng)該成為數(shù)學教師的一個重要學習方式。以此共勉!
參考文獻
[1]張莫宙,趙小平,創(chuàng)新并非要處處“優(yōu)先”[J],數(shù)學教學,2010,11:封底.
作者簡介 童其林(1963— ),男,福建永定人,高級教師,2010年評為特級教師,曾有200余篇文章發(fā)表,主要從事教學管理研究與數(shù)學教學研