苗向東

我們公司老總喜歡把他看上了的人，放到他身邊，給他當(dāng)幾個月的秘書，通過考察后，行的委以重用；不行的，要么讓他走人，要么放到基層自生自滅。

有一年，公司招進(jìn)了10多名大學(xué)生，董事長開始挑了兩名大學(xué)生，她們不僅長得漂亮，而且是名牌大學(xué)畢業(yè)，專業(yè)也好，可是試用后他并不滿意。后來董事長又讓一名長得平平，而且只是大專生的穎蕓當(dāng)秘書，大家都不看好她。

不久董事長要出差，讓穎蕓幫他訂一張機票。穎蕓訂好票后，交給董事長時，在裝機票的信封上寫明了起飛時間、班次，安排好了第二天送董事長的車輛。

第二天還沒上班，穎蕓又給董事長打來電話，告訴董事長要提前一個小時出發(fā)，原來她早晨聽到新聞?wù)f通往飛機場的一座大橋正在拓寬改造，只能進(jìn)城，不能出城。為此董事長去飛機場就要拐道另一座大撟，這樣就要多花40分鐘。一聽到這個消息，董事長馬上起床，簡單洗漱就提前出發(fā)了。正好趕上了這班飛機，差一點就要誤了大事。董事長對穎蕓頓生好感，想不到這個女生還這么仔細(xì)。

在飛機上，董事長左邊是一位教授，右邊是一家公司的業(yè)務(wù)員，他們坐在飛機上聊開了。董事長發(fā)現(xiàn)那位員工的飛機票是740元，教授的飛機票是590元，而自己的是330元，這讓他很不理解。他們?nèi)齻€人從同一地點去同樣的地方，坐同樣的艙同一排座位，享受同樣的飛機食品和服務(wù)，為什么所花的錢卻不一樣，而且懸殊還這么大呢?

通過進(jìn)一步的交談，董事長了解到一些情況：教授是來開會的，因為會期很早就確定了，所以他提前半個月預(yù)定了飛機票，為此他可以享受8折的優(yōu)惠。那位員工是臨時接到的任務(wù)，他便到航空購票處購買，是標(biāo)準(zhǔn)價。那自己的票怎么這么低呢?教授說董事長的票可能是到旅行社訂的，旅行社是航空公司的長期客戶，機票是集團購買，數(shù)量大；旅行社和各個航空公司存在長期合作的關(guān)系，旅行社的這些優(yōu)勢就是和航空公司討價還價的條件，可以享受最低價。也就是說，如果很多工作能夠和旅行社聯(lián)系起來，他們就能給你買到最便宜的票和安排最便宜的住宿等。

董事長想，這個穎蕓還真會辦事。雖然省幾百元錢不算什么，可是這充分顯示出她的思維方式、工作態(tài)度和辦事能力。那天潁蕓接受任務(wù)后，便忙開了，她向自己匯報時說，聯(lián)系了幾家訂票點，價格還不夠便宜，她便找到了幾家更便宜的旅行社。購到票交給自己時，還有一個簡單的列表，時間、航空公司、機型、哪個機場起飛，一日了然。這是以前的助理從來沒有做到的事。

幾天的出差很快就過去了，要回來時，由于突然有大霧，航班要推遲四小時起飛，于是董事長又打電話給穎蕓，讓她安排司機到飛機場接站。穎蕓在給司機打完電話后，想了想，董事長這個人很粗心，可能董事長推遲回來，并沒有告訴他夫人，而他原定回來時正好是吃晚飯時間，妻子一定在家等他回家吃飯。于是穎蕓又給董事長的夫人打去了電話，告訴她董事長的飛機因為起霧要晚四個小時回來。

就這樣，這位僅僅是一名大專生的穎蕓，三個月的秘書工作順利地通過了考驗。董事長后來讓她到銷售部當(dāng)助理，再后來又安排她參加EMBA班學(xué)習(xí)。一年后，培養(yǎng)她做了自己的助理，成了公司進(jìn)步最快的人。同事們非常不理解，穎蕓要姿色沒姿色，要長相沒長相，要專業(yè)沒專業(yè)，她是靠什么“迷住”了董事長?董事長說：有時一張機票就是一塊試金石，就是自己命運的起飛跑道。你能飛起來嗎?!