麥彩蘭

隨著改革的進(jìn)一步深入，人們的思想觀念和價(jià)值取向多元多變的趨勢更加明顯，文化生活和精神需求多層多樣的特點(diǎn)更加突出，思想政治工作的環(huán)境、對象、內(nèi)容、方法、手段等都發(fā)生了深刻變化。面對新的形勢，企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)形勢發(fā)展變化的要求，開闊視野、拓寬思路，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想政治保證。

加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的重大意義

一、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作是企業(yè)自身健康發(fā)展的需要。企業(yè)思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的主要組成部分，是企業(yè)凝神聚力和健康向上的保證。隨著企業(yè)新進(jìn)人員素質(zhì)要求越來越高和信息化程度的提升，思想政治工作不結(jié)合群眾的意愿、利益和要求，就不可能有效地凝聚群眾意志。如果思想政治工作不圍繞企業(yè)的目標(biāo)、利益和發(fā)展大局，就不可能有強(qiáng)大的生命力，也就很難培育全體職工和團(tuán)隊(duì)組織整體昂揚(yáng)向上的時(shí)代風(fēng)貌和精神狀態(tài)。

二、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的需要。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，需要企業(yè)轉(zhuǎn)變生產(chǎn)經(jīng)營方式，自主創(chuàng)新，積極履行社會責(zé)任。加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，切實(shí)維護(hù)職工利益，有利于化解勞資矛盾，形成凝聚人心、面向未來的社會主義價(jià)值體系。

三、加強(qiáng)思想政治工作是企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代管理的必然要求。正在經(jīng)歷著由傳統(tǒng)向現(xiàn)代企業(yè)管理制度轉(zhuǎn)變的企業(yè)，其管理的先進(jìn)性不僅要體現(xiàn)在設(shè)備、工藝、技術(shù)水平上，更重要的是體現(xiàn)在職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)上?，F(xiàn)代企業(yè)管理才，不僅要關(guān)注產(chǎn)品和市場，更要堅(jiān)持以人為本，關(guān)注職工的素質(zhì)、能力、思維和思想狀態(tài)。這就需要樹立起與轉(zhuǎn)型期現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展理念相適應(yīng)的、積極的和科學(xué)的思想政治工作新觀念、新方法、新體系。以此，維護(hù)企業(yè)的整體利益，培育企業(yè)核心價(jià)值觀，強(qiáng)化企業(yè)贏得市場的競爭意識和服務(wù)意識。

加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的工作方法

一、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作要貫穿以人為本的理念。堅(jiān)持以人為本，就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。思想政治工作本質(zhì)上是群眾工作，因此，要始終堅(jiān)持以人為本，既教育人、引導(dǎo)人、鼓勵(lì)人，又尊重人、關(guān)心人、理解人。要關(guān)注職工多方面多層次的需求，以促進(jìn)職工的個(gè)性、才智和潛能的充分體現(xiàn)，引導(dǎo)職工提高精神境界，完善自我人格。要深入現(xiàn)場，搞好調(diào)查研究，準(zhǔn)確掌握他們的思想動態(tài)，找出代表性的思想傾向，因勢利導(dǎo)，化解矛盾。要帶著對職工的深厚感情做工作，把人文關(guān)懷融入各項(xiàng)工作；要在思想、工作、學(xué)習(xí)和生活上給予關(guān)心，熱情幫助他們解決實(shí)際困難，讓他們充分感受到企業(yè)的溫暖，自覺投入企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中去。

二、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作要重點(diǎn)強(qiáng)化職工的主人翁意識。企業(yè)職工是思想政治工作的主體，這就要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者堅(jiān)持職工在企業(yè)中的主人翁地位，切實(shí)推行民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。要把思想政治工作重心下移，對于實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)起決定作用的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方針和戰(zhàn)略決策，要廣泛征求職工對決策方案的意見和建議，并盡可能吸收職工合理的意見，真正維護(hù)好職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性。

三、企業(yè)思想政治工作要不斷創(chuàng)新。面對新形勢下職工思想意識的巨大變化，企業(yè)的思想政治工作需要不斷創(chuàng)新形式和方法，切合實(shí)際，體現(xiàn)實(shí)效。要學(xué)會抓和企業(yè)發(fā)展工作的結(jié)合，凝聚人心，服務(wù)大局，把全體員工的思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展上來；抓思想政治工作的載體，選準(zhǔn)思想政治工作的載體和平臺，增強(qiáng)員工的大局意識、品牌意識、團(tuán)隊(duì)意識和學(xué)習(xí)意識；抓先進(jìn)典型人物的培養(yǎng)，大力培養(yǎng)和選樹事跡突出、時(shí)代特征明顯和有影響力的先進(jìn)典型，營造“學(xué)先進(jìn)，比貢獻(xiàn)，創(chuàng)一流”的濃厚氛圍。

做好企業(yè)思想政治工作的要求

一、以維護(hù)國家利益、企業(yè)利益作為思想政治工作的靈魂和主線。經(jīng)過企業(yè)核心價(jià)值論的研究和探討，“國家利益至上、企業(yè)利益至上，發(fā)展利益至上”的“經(jīng)濟(jì)利益共同體”觀念，已成為當(dāng)今企業(yè)生存的共同價(jià)值觀。做好企業(yè)思想政治工作，就要緊密圍繞和服務(wù)這個(gè)主題，把行業(yè)共同的價(jià)值觀傳遞到每一位職工，把每一位職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到這個(gè)價(jià)值觀上來。

二、以提高思想認(rèn)識、明確任務(wù)作為思想政治工作的要求和使命。思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中與企業(yè)理念確定、品牌定位、市場攻略等同樣至關(guān)重要。企業(yè)改革總要涉及職工利益調(diào)整，思想政治活動要得到職工的認(rèn)可和擁護(hù)，就要貼近實(shí)際、貼近職工，要反映職工需求，要真正解決實(shí)際問題。通過思想政治工作，先進(jìn)人物得到宣揚(yáng)，正氣得到弘揚(yáng)；落后得到促進(jìn)，邪氣得到遏制。

三、以理順工作思路、健全制度作為思想政治工作的切入和抓手。根據(jù)當(dāng)前企業(yè)思想工作面臨的新情況、新特點(diǎn)、新變化，把思想政治工作的管理體制、運(yùn)行機(jī)制、隊(duì)伍建設(shè)、工作方法切實(shí)引導(dǎo)到適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)軌道上來，形成書記主抓，行政配合，各部門齊抓共管的良好格局。要遵循思想政治工作是群眾工作的特點(diǎn)，注意走群眾路線，讓職工廣泛參與。

（作者單位：深圳市光明集團(tuán)有限公司）