吳溪淳

向?qū)氫搶W(xué)習(xí)推動(dòng)我國(guó)鋼鐵工業(yè)加快實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變

吳溪淳

一、關(guān)于當(dāng)前我國(guó)鋼鐵行業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)

今年10月25日，經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)社中經(jīng)產(chǎn)業(yè)指數(shù)研究中心和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局經(jīng)濟(jì)景氣監(jiān)測(cè)中心聯(lián)合發(fā)布了《中經(jīng)鋼鐵產(chǎn)業(yè)景氣指數(shù)報(bào)告》，報(bào)告稱：2011年三季度，鋼鐵產(chǎn)業(yè)銷售利潤(rùn)率為2.2%，較二季度下降0.2%個(gè)百分點(diǎn)，遠(yuǎn)低于5.9%的全國(guó)工業(yè)銷售利潤(rùn)率，鋼鐵產(chǎn)業(yè)正在步入微利時(shí)期。今年前9個(gè)月我國(guó)進(jìn)口鐵礦石價(jià)格上漲35.35%，平均每噸上漲43.29美元。我國(guó)鋼鐵行業(yè)僅進(jìn)口鐵礦石一項(xiàng)就增加成本219.94億美元，約合人民幣1412億元。9月份鋼鐵協(xié)會(huì)會(huì)員企業(yè)平均銷售收入利潤(rùn)率為2.53%。1-9月份為2.99%，但若扣除自有礦山利潤(rùn)和投資收益，企業(yè)平均銷售收入利潤(rùn)率只有1.5%。31家鋼鐵上市公司第三季度銷售收入凈利潤(rùn)率平均只有1.86%，為兩年來新低。

從8月下旬以來，鋼材價(jià)格呈現(xiàn)逐周回落趨勢(shì)，10月末與8月19日相比，鋼材價(jià)格下降9.43%，螺紋鋼筋平均每噸下降740元，熱軋板卷平均每噸下降570元。雖然國(guó)內(nèi)外鐵精礦和富礦粉市場(chǎng)價(jià)格也在回落，但彌補(bǔ)不了鋼材價(jià)格的大幅下滑，何況前期的高價(jià)鐵礦對(duì)應(yīng)今天的低價(jià)鋼材，多數(shù)企業(yè)必然出現(xiàn)虧損，預(yù)計(jì)第四季度和明年上半年鋼鐵行業(yè)形勢(shì)都將很嚴(yán)峻。當(dāng)前鋼鐵行業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)是國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)大環(huán)境變化和鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能增長(zhǎng)過快，產(chǎn)量嚴(yán)重供大于求造成的。

從今年初以來，按照宏觀調(diào)控的預(yù)期目標(biāo)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)明顯出現(xiàn)由前兩年應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的刺激經(jīng)濟(jì)超常規(guī)增長(zhǎng)轉(zhuǎn)入自主常規(guī)增長(zhǎng)。應(yīng)對(duì)物價(jià)上漲過快，不得不適度收緊信貸。今年前三季度人民幣貸款增加5.6萬億元，同比少增5977億元，企業(yè)債券凈融資同比少1373億元，未貼現(xiàn)的銀行承兌匯票同比少增9843億元。今年9月末廣義貨幣供應(yīng)量M2和狹義貨幣供應(yīng)量M1同比分別增長(zhǎng)13%和8.9%，而去年9月末的增速分別為19.0和20.9%，增速均有較大幅度回落。加上銀行貸款利率的提高，原燃料購(gòu)進(jìn)價(jià)格上漲對(duì)流動(dòng)資金的需求增加，因此，企業(yè)普遍感到流動(dòng)資金不足。由于“十二五”調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)回落，前三季度固定資產(chǎn)投資名義增長(zhǎng)率24.9%，雖然不低，但扣除價(jià)格上漲因素后的實(shí)際增長(zhǎng)率只有16.9%，是近幾年最低的。GDP一季度增長(zhǎng)9.7%，二季度9.5%，三季度9.1%，逐季回落。第四季度有可能低于9%，全年GDP增長(zhǎng)可能在9.2%-9.3%之間。國(guó)內(nèi)一些經(jīng)濟(jì)研究機(jī)構(gòu)普遍認(rèn)為，明年我國(guó)GDP增長(zhǎng)將在8.5%-8.7%，固定資產(chǎn)投資增幅將繼續(xù)回落。今年前三季度鐵路固定資產(chǎn)投資同比減少19%，而去年同期為增長(zhǎng)25.9%，公路建設(shè)投資去年前三季度為增長(zhǎng)23.2%，今年為增長(zhǎng)11.6%，增速大幅回落。鐵道和公路都是大量用鋼行業(yè)，他們用鋼增長(zhǎng)的大幅回落，僅靠保障房投資擴(kuò)大是難以彌補(bǔ)的。工業(yè)生產(chǎn)一季度增長(zhǎng)14.4%，二季度14%，三季度13.8%，逐季回落；工業(yè)品出口交貨值前三季平均增長(zhǎng)18.4%，也是逐月回落，9月份已回落至增長(zhǎng)13.9%；機(jī)電產(chǎn)品外貿(mào)出口已由去年同期的增長(zhǎng)34.5%，回落到今年前三季度的18.2%。汽車、造船行業(yè)景氣下降的情況大家比較清楚，就不再說了。中國(guó)制造業(yè)采購(gòu)經(jīng)理指數(shù)今年3月份為53.4%，10月為50.4%，比9月又回落0.8個(gè)百分點(diǎn)，也反映了今年第四季度經(jīng)濟(jì)仍有繼續(xù)回落的可能。特別是原材料、能源和生產(chǎn)用制成品類企業(yè)PMI已低于50%。PMI中的購(gòu)進(jìn)價(jià)格指數(shù)回落到46.2%，比9月份回落10.4個(gè)百分點(diǎn)，表明企業(yè)去庫(kù)存活動(dòng)增加。10月份國(guó)外主要經(jīng)濟(jì)體制造業(yè)采購(gòu)經(jīng)理指數(shù)，美國(guó)由9月份的51.6%降到50.8%；歐元區(qū)已降到50%以下，為47.2%；英國(guó)47.4%；韓國(guó)已經(jīng)連續(xù)3個(gè)月低于50%。說明發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢，新興經(jīng)濟(jì)體受通脹壓力經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)也在減速。目前企業(yè)的實(shí)際感覺比金融危機(jī)以來的前幾年都嚴(yán)峻，特別10月份以來，國(guó)內(nèi)對(duì)鋼材需求明顯減弱，企業(yè)定單不足，開工率下滑明顯。這些都告訴我們鋼鐵市場(chǎng)需求第四季度比前三季度將進(jìn)一步收縮，我們必須做好應(yīng)對(duì)。

今年以來，鋼鐵市場(chǎng)需求增長(zhǎng)回落，但鋼鐵生產(chǎn)增長(zhǎng)又過快，供大于求的矛盾積累越來越嚴(yán)重，2010年我國(guó)鋼產(chǎn)量增加5308萬噸，但其中的2445萬噸用于頂替進(jìn)口和擴(kuò)大出口了，國(guó)內(nèi)表觀消費(fèi)鋼只增加2863萬噸，只增長(zhǎng)5.02%。今年前九個(gè)月我國(guó)鋼產(chǎn)量增加5083萬噸，增長(zhǎng)10.7%，其中用于頂替進(jìn)口和擴(kuò)大出口只有387萬噸，國(guó)內(nèi)表觀消費(fèi)鋼增加4696萬噸，同比增長(zhǎng)10.38%，資源嚴(yán)重過剩，必然出現(xiàn)鋼材價(jià)格大幅下跌，迫使鋼廠減產(chǎn)。

當(dāng)前，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境十分復(fù)雜，不穩(wěn)定、不確定因素增多，經(jīng)過美、歐債務(wù)危機(jī)的沖擊，世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇前景暗淡。明年美、歐等發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)增速有可能比今年還要低。最近歐洲鋼鐵聯(lián)盟（Eurofer）發(fā)出預(yù)報(bào)，2012年歐盟鋼的消費(fèi)增長(zhǎng)幅度將由今年預(yù)計(jì)的實(shí)際增長(zhǎng)6.1%大幅回落至增長(zhǎng)2%，其中汽車部門用鋼增長(zhǎng)將由今年預(yù)計(jì)的10.3%，回落到明年預(yù)計(jì)的1.9%。明年韓國(guó)自產(chǎn)鋼將有較大幅度增長(zhǎng)，目前，韓國(guó)占我國(guó)鋼材出口量的20%，印度、東盟明年的鋼材需求增長(zhǎng)也可能比今年回落，國(guó)際鋼材市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。

當(dāng)前，面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，我們只有一條路，就是把壓力變成向先進(jìn)學(xué)習(xí)的動(dòng)力，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)的從領(lǐng)導(dǎo)到每一名員工，對(duì)照先進(jìn)找差距，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，抓住機(jī)遇利用倒逼機(jī)制把企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)。

二、深入開展向?qū)氫搶W(xué)習(xí)是我國(guó)鋼鐵工業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要戰(zhàn)略舉措

“十二五”時(shí)期，是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，也是深化改革開放，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻關(guān)時(shí)期，黨中央對(duì)“十二五”規(guī)劃建議明確提出，要以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，以經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主攻方向，構(gòu)建擴(kuò)大內(nèi)需長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)向依靠消費(fèi)、投資、出口協(xié)調(diào)拉動(dòng)轉(zhuǎn)變；向依靠第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)帶動(dòng)轉(zhuǎn)變；把科技進(jìn)步和創(chuàng)新作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要支撐，推動(dòng)發(fā)展向主要依靠科技進(jìn)步、勞動(dòng)者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。

我國(guó)鋼鐵行業(yè)，按照黨中央提出的上述精神，在今年2月21日召開的鋼協(xié)第四次會(huì)員大會(huì)上提出了加快四個(gè)轉(zhuǎn)變，推動(dòng)我國(guó)鋼鐵工業(yè)由大變強(qiáng)的戰(zhàn)略發(fā)展指導(dǎo)思想。這四個(gè)轉(zhuǎn)變就是，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上，要由追求產(chǎn)量擴(kuò)張，靠增加資源投入的粗放經(jīng)營(yíng)，向注重品種質(zhì)量效益提高，靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理、人才成長(zhǎng)的集約化經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變；在企業(yè)發(fā)展上，要由只注重鋼鐵主業(yè)發(fā)展，向既做強(qiáng)鋼鐵主業(yè)又向鋼鐵上下游產(chǎn)業(yè)鏈延伸的一業(yè)為主，適度發(fā)展相關(guān)多元產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變；在新增產(chǎn)能和產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整上，要由過多在內(nèi)陸發(fā)展，向沿海和靠近原料、靠近用戶的地區(qū)發(fā)展轉(zhuǎn)變；在科技創(chuàng)新上，要由消化引進(jìn)技術(shù)集成創(chuàng)新，逐步向更多的原始創(chuàng)新，能引導(dǎo)行業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)變。

寶鋼和國(guó)內(nèi)其他先進(jìn)企業(yè)的實(shí)踐證明，這四個(gè)轉(zhuǎn)變是建設(shè)鋼鐵強(qiáng)國(guó)的必由之路，也是我國(guó)鋼鐵工業(yè)發(fā)展歷程中的必然選擇。在鋼協(xié)第四次會(huì)員大會(huì)上還發(fā)出了全行業(yè)向?qū)氫搶W(xué)習(xí)的號(hào)召，得到了企業(yè)的熱烈響應(yīng)。寶鋼是踐行黨中央提出的推動(dòng)發(fā)展向主要依靠科技進(jìn)步、勞動(dòng)者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變的典范，是鋼鐵企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變的先行者和開路人。寶鋼已經(jīng)為我們樹立了榜樣，寶鋼經(jīng)驗(yàn)不僅是鋼鐵行業(yè)的寶貴財(cái)富，也是中國(guó)工業(yè)界的寶貴財(cái)富。因此，今年寶鋼獲得了有著極高聲譽(yù)的“中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)”，為中國(guó)鋼鐵行業(yè)增添了光彩。

深入開展向?qū)氫搶W(xué)習(xí)，是我國(guó)鋼鐵工業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要戰(zhàn)略舉措。我曾經(jīng)說過，中國(guó)有10個(gè)像寶鋼這樣的企業(yè)就可以實(shí)現(xiàn)鋼鐵強(qiáng)國(guó)的目標(biāo)，現(xiàn)在我仍然堅(jiān)持這一看法。今后5-10年，中國(guó)主流的鋼鐵產(chǎn)品品種質(zhì)量能否達(dá)到世界一流水平，綠色制造、循環(huán)經(jīng)濟(jì)能否成為我國(guó)鋼鐵行業(yè)發(fā)展的主流，資源供給受制于人的局面能否根本改變，淘汰落后的內(nèi)生動(dòng)力和市場(chǎng)機(jī)制能否盡早形成；產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整能否加快，這一切矛盾和問題的解決，關(guān)鍵看我們?nèi)绾芜M(jìn)行四個(gè)轉(zhuǎn)變，看我們有多少個(gè)企業(yè)真正像寶鋼那樣實(shí)現(xiàn)了四個(gè)轉(zhuǎn)變。

我在今年2月的鋼協(xié)會(huì)員大會(huì)上講了向?qū)氫搶W(xué)習(xí)，把企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)。在寶鋼獲得“中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)”之后，今年7月2日我又在冶金報(bào)上發(fā)表了《再談向?qū)氫搶W(xué)習(xí)》的文章，提出了四個(gè)向?qū)氫搶W(xué)習(xí)的建議：一是學(xué)習(xí)寶鋼現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)從工廠化管理到公司化管理的轉(zhuǎn)變；二是學(xué)習(xí)寶鋼的戰(zhàn)略管理經(jīng)驗(yàn)，建立戰(zhàn)略管理體系，確保戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理的引導(dǎo)；三是學(xué)習(xí)寶鋼創(chuàng)新體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的運(yùn)行機(jī)制；四是學(xué)習(xí)寶鋼的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，使企業(yè)文化成為員工隊(duì)伍建設(shè)的靈魂和動(dòng)力。

這里我要感謝《中國(guó)冶金報(bào)》社的領(lǐng)導(dǎo)同志和記者們，是他們?cè)阡搮f(xié)會(huì)員大會(huì)之后，就寶鋼發(fā)展之路作了系列報(bào)道，引起了眾多鋼鐵企業(yè)的關(guān)注和共鳴。今年7月底，按照慣例要召開鋼協(xié)常務(wù)理事擴(kuò)大會(huì)議，《中國(guó)冶金報(bào)》為了給會(huì)議獻(xiàn)上一份厚禮，于7月4日至8日帶著“寶鋼到底是如何實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的”問題，由報(bào)社主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組成記者報(bào)道組走進(jìn)寶鋼，對(duì)寶鋼10多個(gè)部門、20多名來自決策層、管理層和普通崗位的寶鋼人進(jìn)行了深入細(xì)致的采訪，包括對(duì)寶鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)徐樂江同志和集團(tuán)黨委書記、副董事長(zhǎng)劉國(guó)勝同志的專訪，形成了《寶鋼啟示錄》，于7月28日在冶金報(bào)以4個(gè)整版的篇幅，詳實(shí)回答了寶鋼是如何實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的這個(gè)令眾多中國(guó)鋼鐵人以及關(guān)心中國(guó)鋼鐵工業(yè)發(fā)展的人們感興趣的問題，更加深入地揭示了寶鋼之路能給我們哪些啟示。這次會(huì)議鋼鐵協(xié)會(huì)決定把已有的介紹寶鋼經(jīng)驗(yàn)的資料編成小冊(cè)子印發(fā)給大家，我相信每個(gè)鋼鐵企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、管理骨干和員工只要認(rèn)真閱讀，聯(lián)系自己的實(shí)際去思考，一定會(huì)有不少的收獲?！八街?，可以攻玉”，就看我們?cè)鯓佑盟スビ窳恕?/p>

最后，我想結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神談一點(diǎn)我個(gè)人對(duì)如何做強(qiáng)企業(yè)的感受。我覺得要做強(qiáng)企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)是關(guān)鍵，企業(yè)文化的提升是靈魂，員工素質(zhì)的提高是基礎(chǔ)，就是這三句話。有了這三條，就有了科技創(chuàng)新、品種質(zhì)量、節(jié)能降耗、降本增效、企業(yè)綜合的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。黨的十七屆六中全會(huì)《決定》中明確指出：“文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，越來越成為綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的重要因素，越來越成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要支撐”。我覺得企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)的凝聚力、創(chuàng)造力，綜合競(jìng)爭(zhēng)的提高也是如此。企業(yè)員工素質(zhì)的不斷提高是做強(qiáng)企業(yè)的基礎(chǔ)，但是這個(gè)基礎(chǔ)的穩(wěn)固和巨大的承載力，除了員工個(gè)人的努力之外，關(guān)鍵還在于領(lǐng)導(dǎo)者如何抓好人力資源建設(shè)。企業(yè)要有黨性強(qiáng)、人格魅力強(qiáng)、決策能力強(qiáng)、具有企業(yè)家精神的董事長(zhǎng)和黨委書記；要有能以身作則、敢于嚴(yán)格管理、有全面領(lǐng)導(dǎo)能力、會(huì)經(jīng)營(yíng)的總經(jīng)理；要有講團(tuán)結(jié)、顧大局、精專業(yè)、能協(xié)作，形成較強(qiáng)合力，能給員工作表率的領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊(duì)。寶鋼做到了，所以寶鋼強(qiáng)。

在結(jié)束我的講話之前，我再占用點(diǎn)大家的時(shí)間，讀兩篇最近《太鋼日?qǐng)?bào)》上介紹開展向?qū)氫搶W(xué)習(xí)活動(dòng)的報(bào)道。一是10月18日《太鋼日?qǐng)?bào)》報(bào)道太鋼二鋼廠開展“學(xué)習(xí)寶鋼，究竟學(xué)什么”大討論活動(dòng)情況，二是10月26日兩名太鋼員工在《太鋼日?qǐng)?bào)》上發(fā)表的學(xué)習(xí)寶鋼經(jīng)驗(yàn)的體會(huì)。他們說出了我想說的話，就是深入開展向?qū)氫搶W(xué)習(xí)，會(huì)更多的提升我國(guó)鋼鐵企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)我國(guó)鋼鐵工業(yè)加快實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變，早日實(shí)現(xiàn)由大變強(qiáng)的目標(biāo)。

（此文為作者在2011年冶金企業(yè)管理年會(huì)上的講話，有刪節(jié)）