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做好新時(shí)期基層民政信訪工作的對(duì)策

2011-08-15 00:44:11程正穩(wěn)
中國(guó)民政 2011年10期
關(guān)鍵詞:民政部門民政工作信訪工作

程正穩(wěn)

做好新時(shí)期基層民政信訪工作的對(duì)策

程正穩(wěn)

新的歷史時(shí)期,基層民政信訪工作,正在發(fā)生新的變化,呈現(xiàn)出六個(gè)新特點(diǎn):信訪主體的多元性、信訪內(nèi)容的復(fù)雜性、信訪時(shí)機(jī)的選擇性、上訪行為的過(guò)激性、信訪問(wèn)題的重復(fù)性、信訪方式的群體性。為此,筆者認(rèn)為應(yīng)采取如下對(duì)策:

對(duì)策一:注重健全網(wǎng)絡(luò)。建立健全縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)民政信息網(wǎng)絡(luò),建立網(wǎng)絡(luò)信息員臺(tái)賬,定期排查信訪隱患??h級(jí)民政部門設(shè)立信訪室,鎮(zhèn)級(jí)民政部門建立民政信訪機(jī)構(gòu),指派專人從事信訪工作,村(社區(qū))設(shè)民政工作聯(lián)絡(luò)員,使民政信訪工作形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的管理機(jī)制。加強(qiáng)基層信訪力量,形成多元化、交織式的信訪格局,把信訪觸角延伸到基層的各個(gè)角落。

對(duì)策二:注重機(jī)制建設(shè)。一是建立領(lǐng)導(dǎo)接訪制度。建立信訪接待日制度和領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班接訪制度,每周固定一天集中接訪,領(lǐng)導(dǎo)班子成員每天帶頭堅(jiān)持坐班接待。二是建立下訪制度。積極開(kāi)展基層調(diào)研活動(dòng),民政干部到基層,開(kāi)展面對(duì)面的溝通交流,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))認(rèn)真及時(shí)解決有關(guān)熱點(diǎn)信訪問(wèn)題,降低上訪率。三是建立層層把關(guān)制度。堅(jiān)持事要解決、注重預(yù)防,區(qū)別情況、分類指導(dǎo),屬地為主、條塊結(jié)合,齊抓共管、各方協(xié)同的工作原則,層層把關(guān),形成合力,實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”,即變接訪為預(yù)防,變上訪為下訪,變等訪為約訪,變?nèi)涸L為個(gè)訪。四是建立及時(shí)辦結(jié)制度。信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié),在辦理過(guò)程中做到“四個(gè)不放過(guò)”,即疑點(diǎn)未核定的問(wèn)題不放過(guò),定性缺乏依據(jù)的問(wèn)題不放過(guò),群眾不滿意的問(wèn)題不放過(guò),事實(shí)未查清的問(wèn)題不放過(guò)。五是建立考核制度。把信訪工作列入基層民政工作的重要考核內(nèi)容之一,制定考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)落實(shí)信訪工作責(zé)任制、信訪基礎(chǔ)工作、日常信訪事項(xiàng)辦理工作等方面進(jìn)行考核,增強(qiáng)做好民政信訪工作的責(zé)任感和使命感。

對(duì)策三:注重工作方法。一是態(tài)度上領(lǐng)先。對(duì)任何一個(gè)上訪者民政工作人員都要笑臉相迎,熱情接待,對(duì)上訪對(duì)象要?jiǎng)又郧?,曉之以理,認(rèn)真聽(tīng)取信訪人講述信訪問(wèn)題有關(guān)情況,認(rèn)真閱讀信訪人的上訪材料,能夠解決的及時(shí)解決,不能及時(shí)解決的要對(duì)來(lái)訪者說(shuō)明原因,向信訪人告知處理問(wèn)題的時(shí)間。二是行動(dòng)上領(lǐng)先。在工作中注重收集有價(jià)值信息,及時(shí)、正確把握信訪先兆,未雨綢繆,防患于未然,化解于萌芽,消除于基層。三是方法上領(lǐng)先。聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門,對(duì)于不屬民政部門負(fù)責(zé)的,要做好解釋工作,并指引上訪對(duì)象到相關(guān)部門咨詢;對(duì)于無(wú)理取鬧、破壞公開(kāi)財(cái)產(chǎn)者,要及時(shí)與公安、信訪、法院等部門聯(lián)系,盡量避免矛盾激化。

對(duì)策四:注重隊(duì)伍建設(shè)。民政部門要把信訪干部隊(duì)伍建設(shè)放在突出的位置來(lái)抓,把政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的優(yōu)秀干部選拔到信訪工作崗位上來(lái),進(jìn)一步提高信訪干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。要把信訪崗位作為增強(qiáng)干部“為民”情結(jié)的重要基地,為民政信訪工作者提供優(yōu)越的工作環(huán)境,關(guān)心他們的成長(zhǎng),讓他們肯辦事,會(huì)辦事,能辦事,辦成事。

(作者系湖北省陽(yáng)新縣民政局局長(zhǎng))

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