文／趙 巍

盤山縣強(qiáng)化“三新”鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆成果

文／趙 巍

盤山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作圓滿結(jié)束后，新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子平均年齡40.9歲，比上一屆下降了3.8歲，具有大學(xué)以上學(xué)歷的達(dá)到63.2%，學(xué)歷層次有所提高，知識結(jié)構(gòu)、年齡梯次更加合理。盤山縣采取有效措施，進(jìn)一步鞏固換屆成果。

一是培訓(xùn)明確新目標(biāo)。結(jié)合爭創(chuàng)“省十國百”強(qiáng)縣的奮斗目標(biāo)，縣委要求新班子要有超前理念，勇于爭先。換屆結(jié)束后，縣委組織了適崗培訓(xùn)，先后邀請國家環(huán)境生態(tài)工程專家卞有生等不同領(lǐng)域的高層次專家學(xué)者就可持續(xù)發(fā)展、生態(tài)環(huán)保、國際國內(nèi)當(dāng)前形勢等內(nèi)容，對全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的87名新班子成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，進(jìn)一步促使新班子牢固樹立了科學(xué)發(fā)展的意識和理念?？h委組織新班子成員近400人次，赴營口、開原等地參觀學(xué)習(xí)，在與先進(jìn)地區(qū)的比較中開眼界、找差距、明思路，全面提高了新一屆班子的開放理念和發(fā)展意識。

二是談話作出新承諾。為全面強(qiáng)化新一屆班子成員的責(zé)任意識，實(shí)施了兩項(xiàng)“一對一談話”，即縣委書記、組織部長分別與新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長一對一談話，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與班子成員一對一談話，對新班子成員提出具體明確的工作要求。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足本地區(qū)發(fā)展實(shí)際，新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員提出自身任期內(nèi)工作具體承諾，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并向黨員及群眾公開，承諾率、簽署率及公開率都達(dá)到了100%。目前，新一屆班子提出承諾事項(xiàng)870余條，簽訂目標(biāo)責(zé)任書215份。

三是建立健全新機(jī)制。圍繞績效管理的運(yùn)轉(zhuǎn)模式，縣委著力建立健全了民主決策制、分工協(xié)作制、目標(biāo)考核制、責(zé)任獎懲制等一系列規(guī)章制度，為全縣的科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展形成了機(jī)制保障。為開局之年打好主動仗，縣委、縣政府召開了一季度工作推進(jìn)會，分解落實(shí)了2011年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子壓了擔(dān)子，同時也鼓舞了士氣。

（作者單位：盤山縣委組織部）