黨建動(dòng)態(tài)

[聯(lián)動(dòng)互助]

黑龍江撫遠(yuǎn)：“百部聯(lián)百村”活動(dòng)效果實(shí)

2010年以來，黑龍江省撫遠(yuǎn)縣組織中省縣直部門黨組織與全縣49個(gè)行政村21個(gè)農(nóng)場(chǎng)（漁場(chǎng)）黨支部開展了聯(lián)動(dòng)互助暨“百部聯(lián)百村”活動(dòng)，取得了扎實(shí)的效果。各聯(lián)動(dòng)單位通過實(shí)地查看、走訪農(nóng)戶、與群眾座談等方式了解村情、掌握民意，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，與聯(lián)動(dòng)村共同研究制定了年度工作計(jì)劃和2009-2010年活動(dòng)規(guī)劃，簽訂了聯(lián)動(dòng)互助協(xié)議書，確定了切實(shí)可行的聯(lián)動(dòng)互助項(xiàng)目。目前，各機(jī)關(guān)部門已選派75名后備干部到村掛職，幫助聯(lián)動(dòng)互助村制定完善新農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃40多個(gè)，協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目59個(gè)。配發(fā)圖書3000多冊(cè)，提供就業(yè)、致富信息300多條，解決實(shí)際問題240多件。

[選拔任用]

江蘇：蘇州新任副處全員聘任

從“選任、委任”到“聘任”，一字之變，昭示出蘇州率先探索領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)聘任制改革的新內(nèi)涵。2010年年初，在人民網(wǎng)“十大地方新政”評(píng)選中，“蘇州新提拔副處級(jí)全聘任”以6578票拔得頭籌。作為一項(xiàng)新的干部任用制度，自2007年起開始試點(diǎn)以來，3年間蘇州市已有74名副處職領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行聘任制。“聘任期結(jié)束考核不過關(guān)將不得聘任”，干部任用“能上能下，能進(jìn)能出”，這種制度創(chuàng)新，為蘇州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展增添了新的動(dòng)力。

[制度建設(shè)]

河北邢臺(tái)：率先列出“權(quán)力清單”

日前，邢臺(tái)市出臺(tái)近百萬字的市本級(jí)行政職權(quán)目錄，在河北省率先列出了“權(quán)力清單”— — 在歷時(shí)五個(gè)半月的行政職權(quán)清理規(guī)范工作后，該市共取消和減少市本級(jí)行政權(quán)力1137項(xiàng)，增加行政權(quán)力項(xiàng)目318項(xiàng)，最終保留行政主體66個(gè)，保留行政職權(quán)項(xiàng)目4769項(xiàng)?！皺?quán)力清單”是對(duì)行政職權(quán)進(jìn)行的一次大盤點(diǎn)、大清理，按照“法定職權(quán)一項(xiàng)不少，違法職權(quán)一項(xiàng)不多”的原則，以現(xiàn)行有效法律、法規(guī)、規(guī)章明確的職能為依據(jù)，對(duì)市本級(jí)77個(gè)部門和單位的行政職權(quán)進(jìn)行了削減，對(duì)保留的職權(quán)運(yùn)行環(huán)節(jié)進(jìn)行了精簡(jiǎn)，并制作了辦理流程圖，從制度上為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供保障。

[干部交流]

江西：百名高校團(tuán)干掛職縣級(jí)團(tuán)委

江西省教育廳、共青團(tuán)江西省委近日從全省高校（含民辦高校、獨(dú)立學(xué)院）中選派100名共青團(tuán)干部，到100個(gè)縣（市、區(qū)）團(tuán)委開展為期一年的掛職工作，掛職崗位為各縣（市、區(qū)）團(tuán)委副書記。此次選派工作采取個(gè)人報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式。參加工作一年以上，從事共青團(tuán)工作，大學(xué)本科以上學(xué)歷，政治素質(zhì)好、具備發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途，作風(fēng)過硬、能吃苦、有奉獻(xiàn)精神的青年干部均可報(bào)名。此次選派干部的工作期限為2010年12月至2011年12月。

[非公黨建]

陜西勉縣：非公企業(yè)推行黨員民主聽證會(huì)制度

陜西省勉縣在非公企業(yè)黨組織中全面推行黨員民主聽證會(huì)制度，近日這一做法榮獲全國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)黨建研究會(huì)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。該項(xiàng)制度主要是通過召開黨員會(huì)議，對(duì)企業(yè)重要事項(xiàng)共商共議、質(zhì)詢論證，并提供最終聽證意見，為企業(yè)決策提供依據(jù)。該制度按聽證事項(xiàng)的動(dòng)議→聽證事項(xiàng)的確定→舉行聽證會(huì)→形成聽證意見→上報(bào)企業(yè)決策層→反饋聽證結(jié)果的程序進(jìn)行，分為“一級(jí)聽證”和“二級(jí)聽證”兩種形式。目前，該縣符合條件的31家非公企業(yè)已全部建立聽證會(huì)制度。

[農(nóng)村黨建]

山東寧陽：設(shè)立“農(nóng)村黨支部書記節(jié)”

山東寧陽縣為培養(yǎng)造就一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍，將每年的11月16日定為“農(nóng)村黨支部書記節(jié)”，讓廣大農(nóng)村黨支部書記在社會(huì)上有地位、經(jīng)濟(jì)上有保障、政治上有前途，激勵(lì)農(nóng)村黨支部書記在推進(jìn)強(qiáng)村富民中爭(zhēng)先鋒、當(dāng)標(biāo)兵。重點(diǎn)開展“六個(gè)一”活動(dòng)，即：為村黨支部書記建立一個(gè)“家”、舉辦一次“創(chuàng)業(yè)富民論壇”、舉辦一次創(chuàng)業(yè)富民“擂臺(tái)賽”、舉辦一次高層次培訓(xùn)班、組織一次健康查體、集中推樹宣傳一批先進(jìn)典型。

[社區(qū)黨建]

內(nèi)蒙古克旗：“契約共建”營(yíng)造區(qū)域黨建新格局

內(nèi)蒙古克什克騰旗針對(duì)社區(qū)共建中駐區(qū)單位黨組織主體意識(shí)不強(qiáng)、區(qū)域內(nèi)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織不斷增多、基層黨組織和黨的工作未能全覆蓋等情況，按照“構(gòu)建區(qū)域黨建格局，提升社區(qū)服務(wù)水平”要求，采取試點(diǎn)先行、逐步推進(jìn)的方法，積極探索社區(qū)黨建“契約化”共建模式，逐步構(gòu)建起“社區(qū)黨組織＋共建單位黨組織”、“在冊(cè)黨員＋在職黨員＋離離休黨員”合作共贏的區(qū)域化黨建新格局。

[特色黨課]

四川合江：“四色課堂”建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織

四川省合江縣委組織部以開展“四色課堂”為載體，著力提升組工干部學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，打造講學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)、爭(zhēng)學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型組工干部，著力建設(shè)“模范部門和過硬干部隊(duì)伍”?！八纳n堂”具體包括：組工夜?！敖鹕n堂”，提升組工干部“含金量”；組工講壇“紅色課堂”，增強(qiáng)組工干部“向心量”；周末家庭“綠色課堂”，推進(jìn)組工干部“聚能量”；基層一線“藍(lán)色課堂”，促進(jìn)組工干部“發(fā)熱量”。

編輯/蒙珺