張杰
(四川省電力公司樂山電業(yè)局,四川 樂山 614000)
電力生產(chǎn)安全不但關(guān)系到國民經(jīng)濟、社會秩序的穩(wěn)定和人民群眾的正常生活,而且也是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的首要條件。沒有安全做保證,就談不上企業(yè)的發(fā)展、談不上企業(yè)的經(jīng)濟效益、談不上職工生活水平的提高。安全生產(chǎn)本身雖說不直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益,但它通過保護勞動者的生命安全和身體健康,保護企業(yè)財產(chǎn)不受損失,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等活動順利進行,為企業(yè)創(chuàng)造了一個正常的安全生產(chǎn)秩序,從而促進職工安全素質(zhì)和管理水平的提高,促進企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。反之,由于事故本身的人員傷亡、設(shè)備損壞、停電損失以及傷亡人員工資、善后處理投入的人力、物力、財力等有形的直接損失,同時由于事故后導(dǎo)致的人心混亂、意志消退、精神不振、企業(yè)信譽下降等無形的間接損失。
怎樣實現(xiàn)電力安全生產(chǎn)?大家已充分認識到,必須依靠"電力生產(chǎn)安全保證體系和電力生產(chǎn)安全監(jiān)督體系"的有效運作,才能實現(xiàn)"保人身安全、保電網(wǎng)安全、保設(shè)備安全"的安全生產(chǎn)目標。對于安全生產(chǎn)保證體系作用的發(fā)揮,在此不再論述。但對安全生產(chǎn)監(jiān)督體系的作用的發(fā)揮,特別針對施工檢修現(xiàn)場,如何控制現(xiàn)場作業(yè)中的危險點,控制作業(yè)人員的工作行為,使其安全工作,到達檢修作業(yè)過程中安全的可控和在控,檢修現(xiàn)場的安全監(jiān)督就顯得尤為重要。為此,針對當前檢修現(xiàn)場安全監(jiān)督不到位的現(xiàn)象,廣泛分析事故發(fā)生的機理,結(jié)合現(xiàn)代安全管理理論,制定了控制檢修作業(yè)現(xiàn)場危險點的"安全監(jiān)督卡",使檢修作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督走上了規(guī)范化、標準化的道路,進一步充實了安全監(jiān)督的內(nèi)涵,提高了安全監(jiān)督質(zhì)量。
在《安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定》中明確提出安全生產(chǎn)監(jiān)督的主要內(nèi)容:對被監(jiān)督對象執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)定、規(guī)程、制度等情況以及被監(jiān)督對象的協(xié)議、合同中涉及安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容實行監(jiān)督;對被監(jiān)督對象發(fā)生的事故在規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)進行調(diào)查并提出處理意見;按照規(guī)定向一級安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)報告情況。這就要求安全監(jiān)督人員必須具備4種素質(zhì):第一,熟知政策。要懂得企業(yè)的大政方針,熟練掌握各項規(guī)章制度,精通安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定。第二,精通業(yè)務(wù)。要有較高的業(yè)務(wù)技能水平,加上政策的掌握尺度,才能以"理"服人。第三,能文能武。作為一名安監(jiān)人員,要勝任自己的工作,必須具有分析問題的能力,處理事故到位的本領(lǐng)。第四,秉公辦事。每位安監(jiān)人員要擺正心態(tài),不怕得罪人,要有"三鐵"對"三違"的工作作風。
但在實際的工作中,由于各種原因,安監(jiān)人員往往不具以上的能力,導(dǎo)致檢修作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督作用得不到有效發(fā)揮,有時形同虛設(shè),達不到安全監(jiān)督的效果。主要表現(xiàn)在:
第一,安全監(jiān)督的隨意性太大。由于沒有硬性規(guī)定哪些工作是必須要去監(jiān)督的,工作責任心強的安全監(jiān)督人員到現(xiàn)場的次數(shù)多、指導(dǎo)的力度大、效果明顯,責任心不強的想到現(xiàn)場就到現(xiàn)場,不想去的就不去,或者到了現(xiàn)場也是走過場、完成任務(wù),未發(fā)揮出任何作用。
第二,現(xiàn)場安全監(jiān)督缺乏針對性。由于安全監(jiān)督人員的專業(yè)知識、技能水平及綜合能力影響了監(jiān)督內(nèi)容的廣度和深度,水平高的發(fā)現(xiàn)的問題就多,指導(dǎo)的針對性就強,作業(yè)人員愿意接受。水平低的應(yīng)該發(fā)現(xiàn)的問題都不能發(fā)現(xiàn),又何談指導(dǎo)。因此,檢修作業(yè)現(xiàn)場到底監(jiān)督什么,仁者見仁、智者見智。再加上檢修作業(yè)現(xiàn)場點多面廣和內(nèi)容繁雜,安全監(jiān)督人員有點??心瞎?--無從下手的感覺。
第三,現(xiàn)場安全監(jiān)督存在無據(jù)可查的現(xiàn)象。一方面,安監(jiān)人員到現(xiàn)場監(jiān)察各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況時,對于一般的不安全行為采取現(xiàn)場糾正、指導(dǎo)和講解,往往沒有形成書面的記錄。對于有的違章人員而言,往往心存僥幸、應(yīng)付的心理,被糾正時態(tài)度較好,但說過就忘,仍然我行我素。另一方面,對于監(jiān)督人員而言,由于沒有監(jiān)督的記錄可查,不利于進行統(tǒng)計分析工作的開展;再則,由于沒有記錄或者證據(jù),不利于處罰工作的開展,長此以往,會影響安全監(jiān)督的權(quán)威性或公正性,給員工造成不過硬、不公平的印象。最后,由于沒有相關(guān)記錄,存在無據(jù)可查的現(xiàn)象,易給員工造成安全監(jiān)督人員未開展安全監(jiān)督工作的假象。
第四、未形成安全監(jiān)督人人參與的局面。如果檢修作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督要完全依靠專職安監(jiān)人員,面對點多的工作現(xiàn)場和有限的專職安全監(jiān)督人員,就面前顯得勢單力薄、力不從心。這就要求發(fā)揮各級管理人員的作用,特別是黨、政、工、團共同參與。但安全監(jiān)督是一項專業(yè)性和綜合性都較強的工作,不具備一定的專業(yè)技術(shù)和工作能力的人無法在現(xiàn)場從事有效的安全監(jiān)督工作,黨、政、工、團的人員即使想對安全監(jiān)督齊抓共管也往往力不從心,所以嚴重影響了全員對安全監(jiān)督的參與。
第五,長期以來,安全監(jiān)督人員的工作技能全靠個人對理論知識與現(xiàn)場工作經(jīng)驗的積累,對于哪些潛心專研的人員,也需幾年的工作實踐才能成為一名稱職的安全監(jiān)督人員。因此,如何快速提高安全監(jiān)督人員分析問題、處理事件的能力,是當前企業(yè)所面臨的問題。
在當前的形勢下,長此以往,各種將違章屢禁不止,事故仍然層出不窮,"除不可抗力外,任何事故都可以和應(yīng)該得達到避免的"的安全生產(chǎn)目標將如何得到實現(xiàn)?因此這就要求我們進一步的思考:檢修現(xiàn)場的危險點是什么,安全監(jiān)督人員應(yīng)該重點監(jiān)督什么、采用什么手段監(jiān)督,如何將專業(yè)化非常強的安全監(jiān)督工作變得淺顯易懂,便于掌握和運用。
以2000-2005年某省電力公司電力生產(chǎn)人身傷害事故統(tǒng)計分析為例,進一步分析事故發(fā)生的原因,掌握其事故發(fā)生的規(guī)律,找出其薄弱環(huán)節(jié),制定相應(yīng)的防范措施,采取有效監(jiān)督手段,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
表1:2000-2005年某省電力公司人身傷害情況
2000-2005年人身傷害事故按事故類別分:觸電傷害7人,占全部受傷人數(shù)30.43%;高處墜落傷害9人,占全部受傷人數(shù)39.13%;倒桿傷害1人,占全部受傷人數(shù)4.35%(如圖4)。
6年來共發(fā)生人身傷害事故18起,導(dǎo)致死亡6人、輕傷及以上17人,給社會、企業(yè)和家庭帶來了不可估量的損失。為了進一步掌握事故發(fā)生的根源,通過了解誘發(fā)事故的成因,主要從作業(yè)人員對工作內(nèi)容、作業(yè)方法、停電范圍、危險點控制措施等方面入手,對6年來的數(shù)據(jù)進行了剖析(如表2)。
表2:2000-2005年某省電力公司人身傷害原因剖析情況
事故的發(fā)生往往是由于不嚴格執(zhí)行安全工作規(guī)程,違章指揮、違章操作或裝置性違章引起的。從表2可知:因不清楚自己的工作內(nèi)容、質(zhì)量標準和安全職責發(fā)生的傷害共2起,占全部事故的11%;因不清楚工作對象的停電范圍發(fā)生的傷害共1起,占全部事故的6%;因不清楚臨近帶電設(shè)備或部位發(fā)生的傷害共6起,占全部事故的33%;因不清楚危險點及預(yù)防控制措施發(fā)生的傷害共起,占全部事故的44%;以上四種因素導(dǎo)致的傷害共17起,占全部事故的94.%(見圖5)。
從2000-2005年四川省電力公司發(fā)生的人身傷害可的分析可知:事故的發(fā)生的往往因人的失誤致,而人的失誤又主要體現(xiàn)在'不清楚自己的工作內(nèi)容、質(zhì)量標準和安全職責;不清楚工作對象的停電范圍;不清楚臨近帶電設(shè)備或部位;不清楚危險點及預(yù)防控制措施'(以下簡稱四不清楚)。
根據(jù)現(xiàn)代安全管理論,結(jié)合國內(nèi)事故的統(tǒng)計規(guī)律和電力系統(tǒng)近來所發(fā)生人身傷害事故分析,在檢修作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生事故,通常是人因失誤,而人因失誤的主要表現(xiàn)為四不清楚。只要采取有效措施,讓作業(yè)人員做到四清楚,就能使人身傷害事故得到有效遏制。
為了防止檢修作業(yè)現(xiàn)場事故的發(fā)生,我們采取了大量的手段和方法,如:每周一次的安全活動;班前會的召開;工作現(xiàn)場的工作票制度要求;危險點分析的開展;現(xiàn)場的安全監(jiān)督,但是,由于未有效到每位作業(yè)人員而導(dǎo)致的不安全事件仍屢見不鮮!既然檢修作業(yè)現(xiàn)場不安全事件的發(fā)生,往往是由于作業(yè)人員的不清楚自己的工作內(nèi)容、不清楚工作對象的停電范圍、不清楚臨近帶電設(shè)備或部位、不清楚危險點及預(yù)防控制措施等人為失誤造成的,說明這就是作業(yè)中的危險點,如何有效控制,是實現(xiàn)安全生產(chǎn)可控、在控的重要途經(jīng)。
結(jié)合檢修作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督不到位的現(xiàn)象,以"四個凡事"(凡事有人章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督)的工作方法,開拓安全監(jiān)督管理的新思路,遵循使用方便的原則,制定了《檢修作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督卡》。
各級安全監(jiān)督人員到達檢修作業(yè)現(xiàn)場后,針對卡中的內(nèi)容,可以對任何檢修作業(yè)人員進行抽問,了解其工作中安全器具是否滿足工作需要、是否清楚工作內(nèi)容、檢修質(zhì)量、檢修工藝、停電范圍、危險點等,對存在的問題如實記錄,并提出來出相應(yīng)糾正措施,責令其整改,同時要求被檢查人員、檢查班組負責人對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題核實無誤后簽字確認。通過這種方式,所有檢修作業(yè)現(xiàn)場人員擔心自己被抽查,主動了解所從事工作的安全事項,關(guān)心安全工作,積極糾正作業(yè)人員的違章行為,逐步形成要我安全轉(zhuǎn)為我要安全的良好氛圍。
同時,要求現(xiàn)場安全監(jiān)督卡在各級安全監(jiān)督部門保存一年。主里講的保存,不是簡單意義上的保存,而是定期對對監(jiān)督卡所反應(yīng)的問題進行認真的分析,歸納匯總,找出規(guī)律,提出有效的防范措施,促進安全生產(chǎn)管理工作持續(xù)改進。
《檢修作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督卡》的產(chǎn)生,理清了安全監(jiān)督的思路,是安全生產(chǎn)管理的創(chuàng)新,為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理開創(chuàng)標準化管理奠定 了基礎(chǔ)。加強了安全監(jiān)督的針對性、目的性和可操作性,避免了以往監(jiān)督的隨意性。增強了過程控制的力度,實現(xiàn)了生產(chǎn)過程的各個環(huán)節(jié)的控制。促進作業(yè)人員用心參加班前會、危險點分析等活動,在工作中多留心安全事項。落實了作業(yè)人員的安全責任,避免事不關(guān)已高高掛起的現(xiàn)象。實現(xiàn)了黨、政、工、團齊抓共管,有利于安全監(jiān)督工作全員參與。有利于安全監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng),提高現(xiàn)場的安全監(jiān)督指導(dǎo)作用。
總之,《檢修作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督卡》是根據(jù)當前安全生產(chǎn)發(fā)展趨勢而創(chuàng)新的一種監(jiān)督約束制度,是加強現(xiàn)場安全監(jiān)督工作要求的積極響應(yīng),自推廣運用以來,取得了良好的效果。通過此項工作的開展,進一步探索安全監(jiān)督管理的標準化,適應(yīng)標準化作業(yè)、精細化管理的要求,使安全監(jiān)督工作做的更精細、更貼近工作實際,充分發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)督體系的作用,有效地避免了事故的發(fā)生,為開展"愛心活動"、"平安工程"添磚加瓦,為實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標奠定了堅實的基礎(chǔ)。
[1] 陳曉林,《電力安全監(jiān)督標準化》編委會.電力安全監(jiān)督標準化[M]北京:中國水利水電出版社,2007