徐秋晨

企業(yè)思想政治教育是黨組織在企業(yè)中開展的理論武裝和思想引導工作，是加強企業(yè)全面建設、完成企業(yè)的各項任務和工作的中心環(huán)節(jié)，也是企業(yè)增強凝聚力、提高職工素質、實現(xiàn)和諧發(fā)展的重要保證。企業(yè)思想政治教育工作需要適應新時期的變化，通過不斷增強主動性、針對性來強化實效性，同時需要把握以下“四項原則”。

以誠相待

以誠相待就是要必須做到對人“誠心誠意”。也就是我們常說的心誠則靈。做人的工作必須真誠相待，實心實意，企業(yè)領導干部和政工人員在做企業(yè)職工思想政治教育工作中，人心要實，表情要睦，只有做到這一點，才會開啟人心靈的閘門，將心比心，以心換心，換位思考，才會收到良好的效果。所謂古語“精誠所至，金石為開”就是這一層意思。在做好人的思想政治教育工作的同時，要堅持以誠待人。

一是尊重員工，尊重員工是每個人的傳統(tǒng)美德，只有尊重員工，員工才會尊重你，要知道尊重員工就是最大的"誠"。思想政治教育工作是在民主平等的基礎上進行情感地、認識上的交流。教育者切不可以領導自居，擺架子，自恃高明，以高壓下，同時要做到虛心聽取對方的建議和批評。即使對不正確的意見也要耐心地聽下去，讓別人把話說完，再慢慢講道理，切不可操之過急，簡單化處理。

二是坦誠相見。坦誠相見是待人最直接的一種體現(xiàn)。我們常說的做好企業(yè)職工的思想政治教育工作，實際上就是人與人之間的心靈溝通，是一種對同志傾注深厚感情的信任、互愛、理解和真摯的幫助。架起相互之間的感情橋梁，使其員工自愿傾吐思想深處的東西，從而抓準思想脈搏，有針對性地進行雙向交流，在坦誠相見中變思想政治教育工作者的一廂情愿為兩廂情愿，增強思想政治教育工作的感染力和凝聚力，從而達到思想政治教育工作有效的目的。

以情感人

大家都知道，思想政治教育工作的對象是活生生的人，而人是有感情的，不是冷血動物，思想政治教育工作固然是擺事實講道理，以理服人，但是，要真正打動人心，必須情理結合，以情動人，以情感人，以情動人。所以在說服教育過程中，決不可忽視人們的感情因素。因為感情是思想政治工作力量的一個重要因素，對領導者來說只有對同志、對員工有了深厚的感情，進行感情投資，才能正確地從思想上真正對待員工，才能從本質和主流上發(fā)現(xiàn)蘊藏在他們中間的巨大的積極性，并采取正確的方法把這種積極性真正調(diào)動起來。有了這樣的感情，我們才能有更大的耐心和韌勁，不怕困難，不怕反復，堅持不懈地把思想工作做深做細做好，真正發(fā)揮其有效作用。

以理服人

俗話說：“有理走遍天下，”以理服人，就是擺事實，講道理。我們黨一貫堅持“實事求是”，實事求是是做好思想政治教育工作的關鍵，要做好員工的思想政治工作，必須通過調(diào)查研究，既要摸準弄清事實真象，又要了解不同人的具體思想問題。擺事實既不能言之無物，也不能言過其實，要有充分根據(jù)，要讓人家真正信服。講道理要有針對性，要根據(jù)人們的思想水平、覺悟程度、接受能力的不同，分層次地進行說服教育；要針對具體人的具體思想，有的放矢地擺事實，講道理，對具體問題具體分析，是什么問題解決什么問題，要有針對性，說問題而論問題。講道理還要有藝術性、科學性，道理要講得正確，講得透徹，要把道理與群眾的思想實際結合起來，不能搞“假、大、空”。干部那種回避員工思想實際其結果反而會壓抑廣大員工的積極因素，使員工失去信任感。

以身正人

俗話說的好“身正不怕影子斜”，古語說，“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”。隨著市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，人們的思想、觀念也在發(fā)生著巨大的變化，人們對領導很少盲從，對領導的要求也越來越高，不僅聽其言，而且觀其行。特別是隨著技術的不斷發(fā)展和人們交往渠道的增多以及各種信息的暢通，人們對領導的了解就更直接、更全面了。因此，領導的一言一行，一舉一動，不僅直接關系到自己的形象，而且影響到了思想政治教育工作的成效，在新時期，這就要求領導必須時時處處嚴格要求自己，以身作則，率先垂范。要求員工做到的，自己首先做到，要求員工不做的，自己堅決不做。要廉潔奉公，克勤克儉，大公無私，一切按法律、法規(guī)和制度辦事，避免"臺上你說、臺下說你"的現(xiàn)象，用潔身自好的自身形象來教育影響員工，使之達到共同的愿景。

總之， 在當前的形勢下，思想政治教育工作必須結合時代特點注入新內(nèi)容，只有這樣，思想政治教育才能與時俱進，始終充滿生機和活力。社會環(huán)境的發(fā)展變化為思想教育提供了許多有利條件，也提出了許多問題和新挑戰(zhàn)，客觀上要求我們必須把改進和創(chuàng)新作為常抓不懈的主題，使企業(yè)的思想政治教育緊跟時代步伐，緊貼職工思想實際，不斷開闊教育視野，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新改變教育形式，完善教育機制，增強教育實效，以廣大職工喜聞樂見、易于接受的方式，使思想政治教育成為培育新一代企業(yè)職工的有效方式和必經(jīng)途徑。

（作者單位：冀中能源邢礦集團）