全科醫(yī)生的中國(guó)現(xiàn)實(shí)
6月22日,國(guó)務(wù)院總理溫家寶主持召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議,決定建立全科醫(yī)生制度。會(huì)議要求,到2012年使每個(gè)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都有合格的全科醫(yī)生;再經(jīng)過幾年努力,基本形成統(tǒng)一規(guī)范的全科醫(yī)生培養(yǎng)模式和首診在基層的服務(wù)模式,基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)每萬名居民有2至3名合格的全科醫(yī)生。
什么是全科醫(yī)生?世界家庭醫(yī)生組織(WONCA)對(duì)其的定義是:為每一個(gè)尋找醫(yī)療保健的人提供綜合性醫(yī)療保健服務(wù),必要時(shí)也安排其他衛(wèi)生專業(yè)人員為其提供有關(guān)服務(wù)。世界衛(wèi)生組織(WHO)對(duì)全科醫(yī)生的要求是:提供高質(zhì)量、綜合的、持續(xù)的和個(gè)體化的保?。荒軌?yàn)椴∪酥朴啽=》桨?,選擇經(jīng)濟(jì)效益比較好的措施;通過有效的解釋和勸告,開展健康教育;代表社區(qū)倡導(dǎo)健康促進(jìn)活動(dòng);管理健康資源,利用衛(wèi)生資料,在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)與個(gè)體或組織一起工作,滿足病人和社區(qū)的要求。
全科醫(yī)生在中國(guó)已出現(xiàn)20多年卻至今還不大為人所知。太多的人不知道全科醫(yī)生是干什么的,知道的人,也把他們與低端“街道醫(yī)院”聯(lián)系在一起。然而,隨著中國(guó)開始進(jìn)入老齡化,人們最需要的其實(shí)不是大醫(yī)院,而是近在身邊的全科醫(yī)生。
北京,是國(guó)內(nèi)最早進(jìn)行全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的城市之一,歷經(jīng)十多年的培養(yǎng)人才缺口依然巨大,而中國(guó)的中西部地區(qū)許多地方甚至沒有條件培養(yǎng)全科醫(yī)生
北京市東城區(qū)韶九社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站是一座兩層的小樓,醫(yī)療使用面積200多平方米,在社區(qū)醫(yī)院中算是很不錯(cuò)的條件。這里有全科醫(yī)生3人,護(hù)士3人,張新征是衛(wèi)生站的站長(zhǎng)。沒見到張新征前,想象這里大約是一幅典型的社區(qū)醫(yī)院圖景:老年患者們出出進(jìn)進(jìn),與相熟的醫(yī)生們聊著家常,沒有大醫(yī)院的嘈雜擁擠,倒是透出一種街坊鄰里的親情。
但張新征不在,他出去開會(huì)了。直到下午5點(diǎn)才返回衛(wèi)生站,這時(shí)他的同事們都下班了。一下午的時(shí)間,他一口氣開了五個(gè)會(huì)?!坝质俏拿鞒菂^(qū)評(píng)選,又是行風(fēng)建設(shè)……”他給記者看他拿回來的一沓又一沓材料。
全科醫(yī)生在中國(guó)實(shí)在是個(gè)太忙碌的職業(yè),因?yàn)樗艿氖虑樘嗵s。
為了解決老齡化社會(huì)帶來的老年人口保健和醫(yī)護(hù)照顧問題,中國(guó)政府正試圖通過發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和全科醫(yī)學(xué),引導(dǎo)一般診療下沉到基層,以期逐步實(shí)現(xiàn)社區(qū)首診、分級(jí)醫(yī)療和雙向轉(zhuǎn)診。像張新征這樣的持有資格證的全科醫(yī)生,能夠獨(dú)立開展臨床工作,醫(yī)治80%~90%的常見病,具備及時(shí)正確的轉(zhuǎn)診能力,正是實(shí)現(xiàn)這種醫(yī)療藍(lán)圖的核心,但眼下,全科醫(yī)生隊(duì)伍的現(xiàn)狀,太不能令人滿意了。
尤其是人手緊缺這個(gè)痼疾,并沒有因?yàn)檎某珜?dǎo)和扶持而迅速改變。就連首都醫(yī)科大學(xué)教授、衛(wèi)生部全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心副主任崔樹起,這位64歲的退休老師在談到全科醫(yī)生的不足時(shí),語調(diào)也立馬高出好幾個(gè)分貝:“問題非常嚴(yán)重,需求旺盛而供給嚴(yán)重不足!”
慢性病催生全科醫(yī)生
今年33歲的張新征,2002年大學(xué)畢業(yè)時(shí),找到一份在北京一家二級(jí)甲等醫(yī)院心血管內(nèi)科當(dāng)醫(yī)生的工作,回憶起那時(shí)的工作,張新征依然感覺受刺激。“搶救不回來的病人太多了,光是經(jīng)我手死掉的病人有多少,我就不提了?!敝械壬聿牡乃┲患稻G色T恤衫,沉穩(wěn)壯實(shí)?!拔以诖筢t(yī)院工作了四五年,最開始的時(shí)候心腦血管病人都是七老八十的,以六七十歲的為主,等我下決心去社區(qū)的時(shí)候,病房里面的病人四五十歲的是主力,病人越來越年輕,病情越來越重,這就讓我感覺到陣地必須往前移?!?/p>
張新征親眼所見的人口老齡化、慢性病為主等現(xiàn)實(shí)問題,正是全科醫(yī)生再度受到重視的社會(huì)背景。崔樹起向《中國(guó)新聞周刊》提供的數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)老年人口占總?cè)丝诒壤龑哪壳暗?%增加到2050年的23%左右,80歲及以上高齡老人增長(zhǎng)的比例尤其快速,到本世紀(jì)中葉,中國(guó)65歲及以上老人將超過3.13億,80歲及以上老人將超過1億。而且,老年人的醫(yī)療費(fèi)用也是一個(gè)巨大的經(jīng)濟(jì)壓力,65歲以上老人的人均醫(yī)療費(fèi)用是以下年齡段人的5倍,從1993年到2003年,中國(guó)老年人醫(yī)療費(fèi)用將由164億增加到1487億。
“所以需要建立首診制,一個(gè)是對(duì)經(jīng)費(fèi)守門,一個(gè)是對(duì)老百姓健康守門?!贝迾淦鸶嬖V《中國(guó)新聞周刊》:“老人身上有多重疾病,特別是80歲以上的老人患多重疾病需要長(zhǎng)期照顧,不光是疾病還有臨床護(hù)理的問題,像尿失禁、長(zhǎng)期臥床的褥瘡問題等等,都需要在社區(qū)解決,不可能老是住院?!?/p>
崔樹起提供的數(shù)據(jù)顯示,美國(guó)基層保健醫(yī)生每增加20%,相應(yīng)的死亡率就會(huì)減少5%,也就是每100萬人中減少40人的死亡;如果增長(zhǎng)的是家庭醫(yī)生,效果會(huì)更明顯,每10000人增加1名家庭醫(yī)生,那么100000人里就會(huì)減少70人的死亡。
2006年,北京市東城區(qū)開始實(shí)行全科醫(yī)生服務(wù)模式,張新征主動(dòng)申請(qǐng)下社區(qū)。那時(shí),基層醫(yī)療和全科醫(yī)生的重要性已經(jīng)形成共識(shí),像張新征這樣的來自一二級(jí)醫(yī)院的醫(yī)生形成了最初的全科醫(yī)生隊(duì)伍,但是像他這樣年輕而又有本科學(xué)歷的并不多。因此,兩年前全新的韶九社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站成立時(shí),張新征就成了站長(zhǎng)。
“那時(shí)候我是最年輕的,社區(qū)里最初的班底是那些最早來社區(qū)的人,年齡偏大知識(shí)結(jié)構(gòu)偏低?!睆埿抡髅靼鬃约旱膬?yōu)勢(shì)所在,盡管別人都認(rèn)為他原來在醫(yī)院的工作更好,但他總是能夠抓住各種機(jī)會(huì)交流學(xué)習(xí)從而豐富自己對(duì)全新的全科醫(yī)生工作的認(rèn)識(shí),“作為一個(gè)有醫(yī)學(xué)知識(shí)的人,又在老百姓中間,我所能夠做的就是讓他們能夠享受到最便捷的醫(yī)療,幫助他們解決醫(yī)學(xué)上、生活上、心理上的各種各樣的問題?!?/p>
高素質(zhì)人才還太少,太少
2006年4月,心血管內(nèi)科醫(yī)生張新征調(diào)到北京市第六醫(yī)院附近的一個(gè)社區(qū)門診,由此開始了向全科醫(yī)生的正式轉(zhuǎn)型。此前,因?yàn)榧依锊∪吮容^多才學(xué)醫(yī)的張新征,早在1998年讀大學(xué)二年級(jí)的時(shí)候就接觸了全科醫(yī)學(xué)。雖然當(dāng)時(shí)全科醫(yī)生尚處于概念普及階段,從業(yè)環(huán)境并不具備足夠的吸引力,但全科醫(yī)學(xué)的理念已經(jīng)在這個(gè)大學(xué)生心中生了根。而真正完成全科思維的轉(zhuǎn)變則是在2007年左右參加的全科醫(yī)生骨干培訓(xùn)。也就是通過那次培訓(xùn)他獲得了全科醫(yī)生資格證。
“為期一年零四個(gè)月的培訓(xùn)中,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)全科醫(yī)學(xué),它對(duì)我很重要?!迸R床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的張新征,醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)已經(jīng)比較扎實(shí),因此像他這樣的臨床專科醫(yī)生調(diào)到門診之后,最關(guān)鍵的是要把??漆t(yī)生的思維轉(zhuǎn)變?yōu)槿疲@個(gè)全科醫(yī)生骨干培訓(xùn)讓他本人完全完成了全科思維的轉(zhuǎn)變,更清楚了今后的發(fā)展方向,“信念也更強(qiáng)大”。
張新征所參加的這個(gè)培訓(xùn),只是目前培養(yǎng)全科醫(yī)生的途徑之一,此外還有對(duì)社區(qū)醫(yī)生的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的規(guī)范化培訓(xùn)和醫(yī)學(xué)高等院校的研究生教育等多種方式。2000年開始,北京、上海等地啟動(dòng)了全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),全國(guó)20多個(gè)省市相繼開展了全科醫(yī)學(xué)教育師資培訓(xùn)工作,國(guó)家級(jí)全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心在首都醫(yī)科大學(xué)成立,逐步形成了以國(guó)家級(jí)培訓(xùn)中心為龍頭、省級(jí)培訓(xùn)中心為骨干的全國(guó)全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。
“最初的這些人都來自原來醫(yī)院辦的門診和社區(qū)衛(wèi)生站,他們的服務(wù)并不規(guī)范,所以我們就把社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站從醫(yī)院剝離出來,讓這些人經(jīng)過培訓(xùn)獲得全科醫(yī)生證書,還把社區(qū)醫(yī)療、保健、預(yù)防、康復(fù)、健康教育和計(jì)劃生育六位一體的各項(xiàng)工作全都通過信息化固化下來?!睎|城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理中心主任王建輝告訴《中國(guó)新聞周刊》,最開始國(guó)家并不是很重視社區(qū)衛(wèi)生,所以由一二級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)崗成全科醫(yī)生的大多可能都是做專科沒什么前景的人,必須要經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)才能夠上崗,北京還要求在2010年底實(shí)現(xiàn)全科醫(yī)生百分之百持證上崗,“我們也希望醫(yī)學(xué)院校今后多多培養(yǎng)經(jīng)過正規(guī)學(xué)院教育的全科醫(yī)師,這個(gè)很少,很少,真的很少。”按照北京和上?,F(xiàn)行的規(guī)范進(jìn)入全科醫(yī)生的序列,將按全科醫(yī)士、全科醫(yī)師、全科主治醫(yī)師、全科副主任醫(yī)師、全科主任醫(yī)師五個(gè)等級(jí),逐級(jí)晉升。
王建輝所期待的,高等院校開設(shè)全科醫(yī)生的正規(guī)學(xué)院教育,眼下尚未全面開展。以本科生為例,截至2010年12月,全國(guó)128所開設(shè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生教育的高等院校中,約一半(63所)院校開始了全科醫(yī)學(xué)課程,其中只有28所院校為必修或必選課程,12所院校開展了社區(qū)實(shí)習(xí)課,平均4個(gè)學(xué)時(shí)。而開始招收全科醫(yī)學(xué)研究生的院校,目前僅有復(fù)旦大學(xué)、首都醫(yī)科大學(xué)、重慶醫(yī)科大學(xué)、浙江大學(xué)、南京中醫(yī)藥大學(xué)、山東中醫(yī)藥大學(xué)等數(shù)家高校。
首診制只能逐步推進(jìn)
在社區(qū)醫(yī)院工作的5年,張新征學(xué)會(huì)了針灸、拔罐、開湯藥和食療處方、教人運(yùn)動(dòng)等諸多好玩又有用的東西,連表達(dá)能力和講解能力也得到了前所未有的鍛煉。他特別喜歡現(xiàn)在的工作,尤其是尚在萌芽階段的這種充滿無限可能的氣氛讓他充滿激情。因此,從韶九社區(qū)衛(wèi)生站新建伊始的裝修、站內(nèi)布置、跟居委會(huì)聯(lián)系、給居民做健康講座,到給第一個(gè)進(jìn)衛(wèi)生站的居民量血壓,張新征全程參與,他看到,愿意進(jìn)門的人越來越多。
“從小病開始,一點(diǎn)點(diǎn)積累,病人有更多需求找你,大病也會(huì)過來,時(shí)間長(zhǎng)了居民就會(huì)發(fā)現(xiàn)張大夫不光能夠看小病還知道大病?!睆埿抡鞑粌H接觸到高血壓、冠心病、糖尿病、腦血管、頸椎病等慢性病,也可以做到80%到90%的病通過物理檢查和經(jīng)驗(yàn)明確判斷有沒有生命危險(xiǎn),有生命危險(xiǎn)的趕緊轉(zhuǎn)診;可以明確判斷哪些是??漆t(yī)生可以解決問題,也能夠讓很多以癥狀為主訴的健康問題在社區(qū)得到好的治療,“連我在醫(yī)院沒有看過的病,我在社區(qū)都看到了,??漆t(yī)生就特別窄,以前我在醫(yī)院除了心臟的血管其他都不歸我管?!?/p>
張新征所期待的那種全科醫(yī)生工作,是能夠從身體、心理、環(huán)境等諸多方面徹底關(guān)懷一個(gè)人,在社區(qū)有一定威信能夠成為社區(qū)領(lǐng)袖。他應(yīng)該首先能夠幫助居民發(fā)現(xiàn)病情并在需要的時(shí)候找到合適的??漆t(yī)生確診,然后在專科醫(yī)生確診給出治療方案之后,由全科醫(yī)生詳細(xì)地告訴病人如何執(zhí)行治療方案并督促執(zhí)行,并對(duì)病人進(jìn)行家訪,評(píng)估生活環(huán)境給出建議,最后要能夠幫助改善環(huán)境。但現(xiàn)在,這樣理想的全科醫(yī)生尚不可及。
“我已經(jīng)在社區(qū)里融入很深了,甚至有居民找到居委會(huì)說,你們給張大夫解決一套房子讓他就住在這里。但是我最多也只是做到第三步,也就是幫助評(píng)估環(huán)境給出建議,目前中國(guó)大多數(shù)比較好的全科醫(yī)生能夠做到的,還只是告訴病人如何執(zhí)行治療方案并督促執(zhí)行?!睆埿抡髡f,門診的主要任務(wù)是看病,但他本人的日常工作中有40%左右的都是事務(wù)性的工作。
人手緊張讓他特別著急。張新征所在的衛(wèi)生服務(wù)站服務(wù)范圍是3個(gè)居委會(huì),本來應(yīng)該配備16個(gè)人,但是現(xiàn)在只有3個(gè)醫(yī)生3個(gè)護(hù)士。人手如此緊張,張新征和同事每天只能接診三四十個(gè)病患,時(shí)常還有許多醫(yī)療以外的事務(wù)性工作等著他們。
這種人手短缺的困境,并非張新征所在的社區(qū)衛(wèi)生站獨(dú)有。東城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理中心主任王建輝告訴《中國(guó)新聞周刊》,目前全科醫(yī)生普遍缺員,僅以東城區(qū)為例,按照北京市規(guī)定每3000名服務(wù)人口配備一名全科醫(yī)生,東城區(qū)應(yīng)該配備全科醫(yī)生325人,截至2010年12月31日,東城區(qū)共有在崗全科醫(yī)生288人,除去返聘和外聘人員,實(shí)有編制內(nèi)全科醫(yī)生僅188人。
然而,即使按照現(xiàn)有編制全部滿員,全科醫(yī)生仍然緊缺。49歲的劉向紅是西城區(qū)一家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的主任助理,她就告訴《中國(guó)新聞周刊》記者:“現(xiàn)在全科醫(yī)生是非常缺的,我們的編制是197人定編,但實(shí)際根本不夠。我們聘了很多外面的人,現(xiàn)在實(shí)際運(yùn)行起來的有250多人,一萬多名居民的居委會(huì)應(yīng)該配到3~4名醫(yī)生,但我們達(dá)不到。”
北京是國(guó)內(nèi)最早進(jìn)行全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的城市之一,歷經(jīng)十多年的培養(yǎng)人才缺口依然巨大,而中西部地區(qū)許多地方甚至沒有條件培養(yǎng)全科醫(yī)生,這距離首診制的推進(jìn)和家庭醫(yī)生式服務(wù)還很遙遠(yuǎn)。
“要是所有慢性病都得由我們社區(qū)轉(zhuǎn)診我們就別活了,1.5萬服務(wù)人口,而且老年人糖尿病、高血壓、冠心病的患病率那么高,要是都由社區(qū)首診的話,這些社區(qū)全科醫(yī)生人手肯定不夠。”北京市東城區(qū)海運(yùn)倉(cāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的全科醫(yī)生王榮告訴《中國(guó)新聞周刊》,她所在的衛(wèi)生服務(wù)站現(xiàn)在有5個(gè)全科醫(yī)生及4個(gè)護(hù)士,這個(gè)配比現(xiàn)在已經(jīng)算是比較到位的了,但仍不具備實(shí)行社區(qū)首診的條件。
不過,在東城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理中心主任王建輝看來,社區(qū)首診還是應(yīng)該逐步探索實(shí)現(xiàn)?!翱梢苑制诜植襟E地實(shí)現(xiàn),比如對(duì)某些特定人群可以進(jìn)行社區(qū)首診探索,而對(duì)于某些人某些病種,比如一些慢性病是不是可以逐步進(jìn)行。”
眼下,最大的困難還是全科醫(yī)生人才緊缺?!袄系纳鐓^(qū)醫(yī)生已經(jīng)開始退休了,新人卻培養(yǎng)不起來,沒有人接班的話,很快就會(huì)出現(xiàn)斷檔?!睆埿抡髡f。
以北京市東城區(qū)為例,這個(gè)現(xiàn)在僅有188名編制內(nèi)全科醫(yī)生的核心城區(qū),十二五期間將有62名全科醫(yī)生退休。東城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理中心主任王建輝告訴《中國(guó)新聞周刊》:“從2006年開始,我們的服務(wù)量年增長(zhǎng)30%,而且社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要求24小時(shí)值班,這都加大了人才缺口。”