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“五心”應(yīng)對(duì)離退休老干工作*

2011-04-12 06:27宋衛(wèi)紅
關(guān)鍵詞:慰問金人教五心

□ 宋衛(wèi)紅

(湖南省郴州市蘇仙區(qū)國(guó)家稅務(wù)局,湖南 郴州 423000)

實(shí)踐和歷史證明,任何一個(gè)單位的離退休老干工作是黨的干部工作的一個(gè)重要組成部分,不可或缺,容不得半點(diǎn)馬虎,來(lái)不得丁點(diǎn)敷衍。不但如此,而且要下功夫做深做透,做細(xì)做好,因?yàn)檫@項(xiàng)工作事關(guān)全局的和諧穩(wěn)定、事關(guān)黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、事關(guān)國(guó)稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。在新時(shí)期,我們要做好離退休老干工作除了必要的組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保證和經(jīng)費(fèi)保障外,還必須要做到“五心”。

一 局領(lǐng)導(dǎo)齊關(guān)心

工作做得好不好,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。老干工作要做出特色,同樣離不開局領(lǐng)導(dǎo),離不開局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。局領(lǐng)導(dǎo)不僅包括在職的局領(lǐng)導(dǎo),也包括列席局黨組的工會(huì)主任,還包括退居二線的局領(lǐng)導(dǎo)。因?yàn)榇蟛糠蛛x退休老干對(duì)現(xiàn)行的體制機(jī)制了解得不是很透徹,如果某一位局領(lǐng)導(dǎo)在老干工作中稍有“疏忽”或“閃失”,就可能導(dǎo)致老干的不滿和抱怨。局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心老干,首先要解決的就是認(rèn)識(shí)問題。局領(lǐng)導(dǎo)必須要充分認(rèn)識(shí)做好老干工作的重要意義:做好老干工作從最現(xiàn)實(shí)的角度來(lái)講,能實(shí)現(xiàn)老干們老有所為、老有所學(xué)、老有所樂、老有所養(yǎng)的目的;站在大局高度來(lái)言,能維護(hù)國(guó)稅機(jī)關(guān)的和諧穩(wěn)定,確保單位的健康可持續(xù)發(fā)展。分管局領(lǐng)導(dǎo)要做到事事關(guān)心,其他局領(lǐng)導(dǎo)要做到大事關(guān)心。決不能事不關(guān)已,高高掛起,搞“鐵路警察——各管各段”。不但要從語(yǔ)言上關(guān)心,更要從實(shí)際行動(dòng)上關(guān)心。其次,局領(lǐng)導(dǎo)要把關(guān)心化作集體行動(dòng)。不折不扣地落實(shí)傳統(tǒng)節(jié)日(春節(jié)、端午、中秋、重陽(yáng)等)慰問制,還要建立百歲老干賀壽制。既要送上慰問話語(yǔ),又要按規(guī)章制度奉送慰問金;既要問及身體情況,又要咨詢家庭狀況。為了不耽擱日常工作,提高辦事效能,局領(lǐng)導(dǎo)在傳統(tǒng)佳節(jié)里可輕車簡(jiǎn)從,一同參加慰問活動(dòng),這樣既能體現(xiàn)組織的溫暖,又能節(jié)約成本,同時(shí)還能傳遞親老敬老和班子團(tuán)結(jié)和諧的信息。

二 人教部門必細(xì)心

人教部門是一個(gè)單位主管老干工作的核心部門,對(duì)做好老干工作起到?jīng)Q定性的作用。就人教部門而言,要做好老干工作,必須要細(xì)心、細(xì)心、再細(xì)心,否則,該項(xiàng)工作就做不到位,就做不到老干的心坎上,老干心中的疙瘩就無(wú)法消除;老干的郁悶心情就無(wú)法釋懷;老干的憂郁情結(jié)就無(wú)法解開。首先要經(jīng)常深入老干中間,細(xì)心掌握老干們的所需、所盼、所想,同時(shí)要把掌握的第一手咨訊詳細(xì)記錄;其次將獲取的信息按科學(xué)方法,分門別類地進(jìn)行整理歸類,形成規(guī)范的文字資料;最終將文字資料遞交給局領(lǐng)導(dǎo),供局領(lǐng)導(dǎo)決策。在聽取老干們?cè)V衷腸、道委屈、拉家常時(shí),一定要細(xì)心傾聽。一是要弄懂語(yǔ)外之意,弦外之音,因?yàn)橛行├贤镜K于情面不好直白;二是要貼耳傾聽。因?yàn)橛行├贤居捎谀昙o(jì)、發(fā)音缺陷等問題,吐字難免含糊不清??偠灾?xì)心聆聽,細(xì)心分析,細(xì)心總結(jié)。最后,人教部門同志在落實(shí)老干的各項(xiàng)待遇時(shí),更是要十分細(xì)心。該上門服務(wù)的必須不辭辛勞上門服務(wù);該送慰問金的則一分不少地送上慰問金;該送慰問品的必須要按規(guī)定送上慰問品,言而總之,必須要把各項(xiàng)老干政策不折不扣地落到實(shí)處。

三 說出話語(yǔ)須真心

任何一個(gè)人都喜歡聽真心話,老同志更不例外。俗話說:“良言一句三冬暖,惡語(yǔ)一句六月寒”,其中“良言”大部分成份指的就是真心話。離退休老同志都出生于50年代前,是從毛澤東時(shí)代走過來(lái)的,都有一顆赤膽忠誠(chéng)、誠(chéng)懇真切的心。他們的實(shí)績(jī)是靠干出來(lái)的,他們的性格是靠誠(chéng)實(shí)練就出來(lái)的,耳朵聽不得半點(diǎn)雜音,眼睛揉不得半粒沙子,總而言之,他們不喜歡聽大話套話、假話廢話,他們只想聽大實(shí)話、真心話,他們最不愿與口是心非的人打交道,甚至非常厭惡,因?yàn)樗麄冃枰氖钦嫘郧椤?/p>

四 接老待老要誠(chéng)心

任何一個(gè)時(shí)期,不論老干工作做得如何到位,難免還是有老干到局機(jī)關(guān)反映情況和咨詢問題。每當(dāng)此時(shí),接待的同志必須要畢恭畢敬,起身向前、攙扶、示坐、倒茶、詢問、解答,這一系列工作都必須要做得有板有眼、有理有節(jié)、有序有力,不矯揉、不造作,必須給老干有賓至如歸之感。在聽老同志反映情況時(shí),必須暫時(shí)放下手頭的工作,面帶微笑,比鄰而坐,耐心聽,認(rèn)真記,決不能表現(xiàn)出半點(diǎn)不耐煩的情緒。如果不是自己的職責(zé)范圍,必須帶領(lǐng)老同志找到相關(guān)的科室或具體的領(lǐng)導(dǎo),總而言之,言而總之,接待反映情況和咨詢問題的老干必須要誠(chéng)心誠(chéng)意,決不能虛情假意;必須要真心實(shí)意,決不能敷衍塞責(zé),更不能不理不睬,視而不見,充耳不聞。

五 傾聽訴求講耐心

要把老干工作做好,必須要把耐心基本功練到極致,必須把耐心當(dāng)成習(xí)慣,必須把耐心當(dāng)成工作常態(tài)。俗話說:“樹老根多,人老話多?!崩细捎捎谀昙o(jì)問題,不免記憶力衰退,一件事甚或一句話難免重三復(fù)四,這時(shí),做老干工作的同志就必須要拿出最大耐心,側(cè)耳傾聽,不能急、也不能躁、不能催促、更不能表現(xiàn)出厭惡,因?yàn)檫@是做老干工作之大忌。一旦老同志發(fā)現(xiàn)你態(tài)度迥然,他(她)絕對(duì)會(huì)表現(xiàn)不悅,甚致怨怒或批罵。所以,當(dāng)老干傾訴衷腸時(shí),要耐心聆聽;當(dāng)老干反映問題時(shí),要耐心傾聽;當(dāng)老干就一件事糾纏不休時(shí),要耐心解釋,由此可緩解老干的郁悶心情,可以減緩老干的激動(dòng)程度。

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