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關(guān)于提高大學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的幾點(diǎn)思考
——以淮陰工學(xué)院為例

2011-03-18 23:31
關(guān)鍵詞:淮陰畢業(yè)設(shè)計(jì)課題

韓 群

(淮陰工學(xué)院 生化學(xué)院,江蘇 淮陰 223003)

畢業(yè)設(shè)計(jì)作為高校教學(xué)管理非常重要的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),也是學(xué)生在校期間的最后一個(gè)學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生綜合所學(xué)知識(shí),應(yīng)用現(xiàn)代化工具及手段來(lái)分析問(wèn)題,解決實(shí)際問(wèn)題的一次綜合訓(xùn)練,在21世紀(jì)的今天,培養(yǎng)高素質(zhì)人才已成為高等學(xué)校的首要任務(wù),而高素質(zhì)人才的培養(yǎng)離不開(kāi)教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),所以加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的科學(xué)管理,對(duì)提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量具有非常重要意義.

1 健全各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)范文檔格式

要做好畢業(yè)設(shè)計(jì)工作,首先要制定一套完善的、合理的畢業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)章制度,制度的建立可以為我們搞好這項(xiàng)工作提供依據(jù).我校通過(guò)調(diào)研,并與兄弟院校進(jìn)行這方面的經(jīng)驗(yàn)交流,在充分吸取外校好的經(jīng)驗(yàn)和對(duì)以往我校畢業(yè)設(shè)計(jì)工作總結(jié)的基礎(chǔ),修訂和出臺(tái)了《淮陰工學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)工作條例》、《淮陰工學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)控辦法》、《淮陰工學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)秀指導(dǎo)老師評(píng)選辦法》等一整套規(guī)章制度和對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)文檔格式進(jìn)行了修改補(bǔ)充,使畢業(yè)設(shè)計(jì)工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;這一套文件全部以電子文檔的形式放在校園網(wǎng)上,便于師生查閱、引用,了解相關(guān)制度和政策,這為搞好畢業(yè)設(shè)計(jì)工作,提高其質(zhì)量,提供了制度上的保障.

2 認(rèn)真抓好畢業(yè)設(shè)計(jì)主要環(huán)節(jié)管理工作

(1)盡早安排采題工作.在畢業(yè)設(shè)計(jì)課題的選擇上,我校的做法是:與生產(chǎn)實(shí)際、科研相結(jié)合的題目占總課題的比例不少于60%,課題更新率大于70%,使用舊課題必須要在設(shè)計(jì)要求、達(dá)到的性能效果方面要有新的要求,否則不能通過(guò)題目審核.采題工作安排在前一學(xué)期完成,所有有畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)資格的教師根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一布置,到廠礦企業(yè),科研院所去采集來(lái)源于生產(chǎn)實(shí)際的題目,還有結(jié)合本校的課建項(xiàng)目,科研課題,實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等進(jìn)行選題.畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目采用動(dòng)態(tài)題庫(kù)管理模式.將畢業(yè)設(shè)計(jì)題目進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理,不斷對(duì)題庫(kù)進(jìn)行補(bǔ)充、修改、更新,充分保證畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的數(shù)量和質(zhì)量,克服了以往因采題時(shí)間的緊迫而影響整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的工作進(jìn)程.畢業(yè)設(shè)計(jì)題庫(kù)建設(shè)在我校的應(yīng)用,成果顯著.

(2)嚴(yán)格把關(guān)審題工作.要抓好畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,課題的質(zhì)量審核是關(guān)鍵,在課題入庫(kù)前必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審核,教師采集的題目首先要在專(zhuān)業(yè)教研室進(jìn)行預(yù)審,然后再由各系組織有關(guān)人員進(jìn)行審核,教務(wù)處還要組織專(zhuān)家進(jìn)行抽查,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)課題的難易程度、課題的工作量、新穎性等做到層層把關(guān),杜絕陳題、假題、虛題、脫離實(shí)際的課題進(jìn)入學(xué)生手里.

(3)學(xué)生選題工作注重靈活性.畢業(yè)設(shè)計(jì)選題實(shí)行“雙向選擇”.將畢業(yè)設(shè)計(jì)課題及指導(dǎo)教師在網(wǎng)上進(jìn)行公布,學(xué)生可以根據(jù)網(wǎng)上公布的情況自主選擇課題和教師,教師也可以選擇指導(dǎo)學(xué)生.同樣學(xué)生也可以到社會(huì)上尋找課題,已落實(shí)單位的學(xué)生可以到單位里去找相關(guān)的技術(shù)攻關(guān)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造等題目作為畢業(yè)設(shè)計(jì)課題,但這些課題必須經(jīng)過(guò)指導(dǎo)教師和所在系審定后方能采用.

(4)加強(qiáng)指導(dǎo)教師資格認(rèn)定和培訓(xùn)工作.畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量好壞,指導(dǎo)教師是關(guān)鍵.因此,加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師的資格認(rèn)定和培訓(xùn)工作尤為重要;我校的做法是:制定淮陰工學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)指導(dǎo)教師嚴(yán)格考核,對(duì)不稱(chēng)職的教師予以取消其指導(dǎo)資格.同時(shí)加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師(特別是年青教師)的培訓(xùn)工作,培訓(xùn)方式可以通過(guò)對(duì)有關(guān)制度、規(guī)范文件、文檔學(xué)習(xí),優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師現(xiàn)身說(shuō)法,畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng),使指導(dǎo)教師的事業(yè)心,責(zé)任心,以及個(gè)人義務(wù)素質(zhì)都得到全面提高,每次畢業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)束,都將評(píng)選出優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師,學(xué)校將給予獎(jiǎng)勵(lì).從而促進(jìn)年青教師盡快成長(zhǎng),其他教師能精益求精,促進(jìn)指導(dǎo)教師隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高.

由于近幾年的高校不斷擴(kuò)招,學(xué)生人數(shù)增加較快,教師緊缺問(wèn)題突出,為了解決這一矛盾,我校采取外聘的辦法,聘請(qǐng)一些企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)的技術(shù)骨干作為指導(dǎo)教師,與我校教師共同完成學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作,校外教師主要負(fù)責(zé)技術(shù)上指導(dǎo),而我校教師主要負(fù)責(zé)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作程序上、規(guī)范化方面指導(dǎo),實(shí)行內(nèi)外結(jié)合指導(dǎo)辦法一方面解決了指導(dǎo)教師不足問(wèn)題,又能充分利用校外技術(shù)人員有較強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、場(chǎng)地設(shè)備優(yōu)勢(shì),為提高我校該項(xiàng)工作有著積極的推動(dòng)作用.

(5)畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯工作.我校的畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯工作分兩步走.首先,學(xué)生在選定課題后,帶著課題到圖書(shū)館、網(wǎng)站或到廠礦企業(yè)去查資料,進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí),然后根據(jù)收集到的素材制定整體畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)施方案及設(shè)計(jì)思路,即完成開(kāi)題報(bào)告.這些方案是否科學(xué)、合理、可行,還必須經(jīng)過(guò)系組織的開(kāi)題答辯小組的現(xiàn)場(chǎng)答辯,凡答辯不通過(guò)的學(xué)生必須重新制定方案,再答辯,直到通過(guò)為止.這樣做可以從源頭上杜絕不切實(shí)際的空題、虛題存在.其次,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)答辯,這個(gè)環(huán)節(jié)我校有有關(guān)的考核程序、標(biāo)準(zhǔn),成績(jī)的評(píng)定要在系畢業(yè)設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組審核和校督導(dǎo)組的監(jiān)督下進(jìn)行,嚴(yán)格執(zhí)行畢業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)分細(xì)則,畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)還要公示,學(xué)生有疑問(wèn)可以申請(qǐng)復(fù)核.

3 畢業(yè)設(shè)計(jì)的評(píng)價(jià)與總結(jié)

(1)對(duì)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控.畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間大概在14周左右,這么長(zhǎng)時(shí)間,如何把握質(zhì)量關(guān),我校主要分三級(jí)管理,平時(shí)考勤,進(jìn)度、指導(dǎo)情況由指導(dǎo)教師負(fù)責(zé);畢業(yè)設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)周檢查;教務(wù)處與校督導(dǎo)組成畢業(yè)設(shè)計(jì)檢查組,分前期、中期和后期進(jìn)行檢查,檢查主要包括:檢查系畢業(yè)設(shè)計(jì)總體工作情況,召開(kāi)學(xué)生座談會(huì),到畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)和抽查有關(guān)材料來(lái)了解畢業(yè)設(shè)計(jì)各方面的信息、存在問(wèn)題,及時(shí)與所在系交換意見(jiàn),要求整改;對(duì)工作不到位的系提出批評(píng),存在嚴(yán)重問(wèn)題的要給予警告,并將影響到該系最后的畢業(yè)設(shè)計(jì)工作評(píng)價(jià).

(2)畢業(yè)設(shè)計(jì)成果展.每年畢業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)束后,全校要組織畢業(yè)設(shè)計(jì)成果展,將優(yōu)秀的畢業(yè)設(shè)計(jì)成果通過(guò)精心組織向廣大師生進(jìn)行一次展示,各系互相觀摩,相互學(xué)習(xí),共同促進(jìn)我校畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的進(jìn)步;下一屆學(xué)生通過(guò)觀摩,能初步了解畢業(yè)設(shè)計(jì)的總體思路,為他們以后做好畢業(yè)設(shè)計(jì)作好準(zhǔn)備.

(3)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作評(píng)價(jià).我校制定了《淮陰工學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系》,其中分教學(xué)文件建設(shè)、教學(xué)過(guò)程管理、教學(xué)效果三大條十小條評(píng)估指標(biāo),完全覆蓋畢業(yè)設(shè)計(jì)整個(gè)工作的各個(gè)環(huán)節(jié).畢業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)束后,學(xué)校將組織由校分管領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、科研處、系部專(zhuān)家在內(nèi)的畢業(yè)設(shè)計(jì)工作考評(píng)小組,根據(jù)學(xué)校評(píng)估指標(biāo)體系對(duì)各系畢業(yè)工作進(jìn)行一次全面綜合評(píng)價(jià),評(píng)出結(jié)果后,進(jìn)行排序公布,從而達(dá)到以評(píng)促進(jìn),以評(píng)促改的目的,為我校畢業(yè)設(shè)計(jì)工作再上一個(gè)新水平、新臺(tái)階作出應(yīng)有的貢獻(xiàn).

(4)畢業(yè)設(shè)計(jì)的效果.通過(guò)近幾年對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的規(guī)范化管理,畢業(yè)設(shè)計(jì)工作總體取得了很好的效果,表現(xiàn)在如下幾方面:1)學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的認(rèn)識(shí)程度、重視程度進(jìn)一步加強(qiáng);2)畢業(yè)設(shè)計(jì)課題與生產(chǎn)、科研、課程建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的聯(lián)系顯著增強(qiáng);企事業(yè)單位提供的課題明顯增加.淮鋼集團(tuán)2003年提供十多個(gè)技改、科研項(xiàng)目作為我校學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)課題;3)畢業(yè)設(shè)計(jì)成果顯著,出現(xiàn)一批成果被企業(yè)引用,并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力;4)有多篇學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)論文在省級(jí)以上刊物上發(fā)表;5)畢業(yè)設(shè)計(jì)管理工作更加科學(xué)化、合理化.

通過(guò)加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的科學(xué)管理,充分利用校外人才、資源優(yōu)勢(shì),較好解決本校的實(shí)際問(wèn)題,達(dá)到提高畢業(yè)設(shè)計(jì)整體質(zhì)量的效果.通過(guò)這一環(huán)節(jié)的訓(xùn)練,可以培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和工作作風(fēng),初步掌握科學(xué)研究的方法,以及查閱收集資料,現(xiàn)代化工具使用和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,要保證這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),其核心問(wèn)題是:必須嚴(yán)格遵循高等教育規(guī)律,制定一套完善的畢業(yè)設(shè)計(jì)制度和規(guī)范化文件格式,使畢業(yè)設(shè)計(jì)的管理工作有章可循,這也符合現(xiàn)代教育管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化的要求,也是教育發(fā)展的趨勢(shì).

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