政 策

就業(yè)率納入政府考核體系

在外需疲軟，經(jīng)濟(jì)增速下滑的背景下，就業(yè)問題開始受到重視。中央政府最近再次強(qiáng)調(diào)就業(yè)的重要性，要求各地把就業(yè)指標(biāo)納入政績(jī)考核中。今年就業(yè)總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾依然非常大，招工難和就業(yè)難并存。據(jù)人社部監(jiān)測(cè)，招工難從沿海向內(nèi)地蔓延并呈常態(tài)化的趨勢(shì)更加明顯,技能人才和普工雙短缺的特征更加突出,而就業(yè)難主要是大學(xué)生就業(yè)難。 （人民網(wǎng)）

農(nóng)村大病醫(yī)保試點(diǎn)擴(kuò)至20種

8月底，六部委正式公布《關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)意見》，意味著醞釀多時(shí)的大病保險(xiǎn)新政進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，衛(wèi)生部副部長(zhǎng)劉謙表示，文件要求各地在年內(nèi)開始全面落實(shí)大病保險(xiǎn)新政。農(nóng)村大病醫(yī)保擴(kuò)大到兒童白血病、肺癌等20種試點(diǎn)疾病。今年上半年，全國(guó)已有34萬余名患者被納入新農(nóng)合的重大疾病救治保障范圍。其中白血病患兒有4000多人，先心病患兒14000多人，費(fèi)用的補(bǔ)償比分別達(dá)到74.1%和77%，參合農(nóng)民患重大疾病的費(fèi)用明顯減輕，目前我國(guó)城鄉(xiāng)居民中超13億人參加了各種形式的醫(yī)療保險(xiǎn)。覆蓋率超過95%，我國(guó)已建立世界上最大的醫(yī)療保障網(wǎng)。 （中國(guó)網(wǎng)）

大病保險(xiǎn)不受病種限制

國(guó)家發(fā)改委等六部委日前聯(lián)合召開電視電話會(huì)議，貫徹落實(shí)《關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)意見》。會(huì)議指出，各地、各有關(guān)部門要抓緊制定開展大病醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)施方案和政策意見，在先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，逐步推開。國(guó)務(wù)院醫(yī)改辦副主任徐善長(zhǎng)近日表示，大病保險(xiǎn)中的“大病”并不是病種的概念，落腳點(diǎn)在于費(fèi)用，只要醫(yī)療費(fèi)用超過標(biāo)準(zhǔn)就符合保障條件。（人民網(wǎng)）

大學(xué)生村官上升渠道拓寬

近年來，大學(xué)生村官“下不去，”“待不住”的現(xiàn)象頗為嚴(yán)重。中組部、中央編辦等6部門近日下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》，為了緩解大學(xué)生村官流失現(xiàn)象，《意見》要求逐步提高面向大學(xué)生村官考錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員的比例，3-5年后，面向大學(xué)生村官定向考錄公務(wù)員的比例應(yīng)達(dá)到當(dāng)年公務(wù)員錄用計(jì)劃的15%左右。2015年一半行政村配備大學(xué)生村官。 （南方都市報(bào)）

觀 點(diǎn)

未來職場(chǎng)發(fā)展的九種趨勢(shì)

近期美國(guó)學(xué)者Deborah Busser分析了未來工作環(huán)境變化的趨勢(shì)，提出了他對(duì)未來職場(chǎng)發(fā)展的如下九種預(yù)測(cè)：一是領(lǐng)導(dǎo)者的定義將得到擴(kuò)展；二是工作將成為個(gè)體自我實(shí)現(xiàn)的一種形式；三是更多的資源將用于建設(shè)可持續(xù)的文化環(huán)境；四是多元化將被重新關(guān)注；五是更多的女性成員就進(jìn)入董事會(huì)行列；六是社會(huì)化媒體作用凸顯；七是團(tuán)隊(duì)工作形式發(fā)生變化；八是人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)重新掀起；九是與社區(qū)學(xué)校建立伙伴關(guān)系。 （中人網(wǎng)）

中國(guó)城鎮(zhèn)化目前“不完全”

社科文獻(xiàn)出版社近日發(fā)布《2012中國(guó)中小城市綠皮書》指出，總體上看，目前中國(guó)開始進(jìn)入以城市型社會(huì)為主體的新的城市時(shí)代。但目前，中國(guó)的城鎮(zhèn)化是一種典型的不完全城鎮(zhèn)化，主要體現(xiàn)在大量進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工、郊區(qū)就地轉(zhuǎn)化的農(nóng)轉(zhuǎn)非居民以及城鎮(zhèn)擴(kuò)區(qū)后存在的大量農(nóng)民，雖然常住在城鎮(zhèn)地區(qū)，并被統(tǒng)計(jì)為城鎮(zhèn)居民，但他們并沒有真正融入城市。專家建議盡快建立多元化的成本分擔(dān)機(jī)制，加快推進(jìn)農(nóng)民特別是農(nóng)民工市民化進(jìn)程，讓進(jìn)城農(nóng)民享受與市民同等的待遇。 （法制晚報(bào)）

藍(lán)皮書：中國(guó)貧富差距正擴(kuò)大

由中國(guó)社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社出版，北京國(guó)際城市發(fā)展研究院發(fā)布的中國(guó)首部《社會(huì)管理藍(lán)皮書---中國(guó)社會(huì)管理創(chuàng)新報(bào)告》14日發(fā)布。報(bào)告指出，中國(guó)社會(huì)發(fā)展到今天具有三個(gè)標(biāo)志性的階段特征：人口突破13億、人均GDP突破5000美元和城市化率突破50%。中國(guó)貧富差距正在進(jìn)一步擴(kuò)大，逼近社會(huì)容忍線；通貨膨脹、社會(huì)分配不公等社會(huì)深層次矛盾日益凸顯并有激化的趨勢(shì)；社會(huì)治安形勢(shì)嚴(yán)峻，無直接利害關(guān)系的群體事件或惡性事件出現(xiàn)新的變化。報(bào)告認(rèn)為，打破壟斷，解決分配不公，縮減貧富差距，消除兩級(jí)分化，是中國(guó)社會(huì)改革乃至政治改革的方向。 （中新網(wǎng)）

調(diào) 查

超九成白領(lǐng)工作中感覺疲倦

加班和職場(chǎng)冷漠是上班族抱怨的兩個(gè)焦點(diǎn)。近日人人網(wǎng)發(fā)布的 《2012年度白領(lǐng)冷漠度調(diào)研報(bào)告》顯示，超過九成的白領(lǐng)工作中感覺疲倦，超過15%的上班族幾乎每天加班。此外，單位同事之間的冷漠度也是影響上班族身心健康的因素之一。此次調(diào)查顯示，29.10%的受訪者表示工作單位很溫馨，有家的感覺；30.60%的受訪者表示公司很混亂、壓抑、同事之間互相算計(jì)，缺乏溝通；33.60%的人表示對(duì)公司沒什么感覺。（北京晚報(bào)）但近3年外資企業(yè)的雇主品牌認(rèn)可度也在呈逐年上升的趨勢(shì)。（中國(guó)青年報(bào)）

其 他

各 地

調(diào)查顯示“90后”新人離職率高

“90后”職場(chǎng)大軍走出校園不足三個(gè)月，然而近日一項(xiàng)調(diào)查顯示，“90后”職場(chǎng)新人離職率已達(dá)到30%以上?！?0后”自我發(fā)展意識(shí)強(qiáng)，加之大部分家庭經(jīng)濟(jì)條件較好，經(jīng)濟(jì)壓力小，擇業(yè)上越來越注重個(gè)人感受和興趣。這種心態(tài)體現(xiàn)在“90后”缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，希望隨時(shí)可以改變工作，對(duì)于自已喜愛的工作，卻表現(xiàn)得“非常投入，一點(diǎn)也不害怕吃哭”。職場(chǎng)專家建議，管理“90后”員工，要充分調(diào)動(dòng)積極性，讓他們從“主動(dòng)接受”到“主動(dòng)融入”。 （廣州日?qǐng)?bào)）

安徽將引進(jìn)培養(yǎng)千名技術(shù)領(lǐng)軍人才

安徽省人社廳日前傳出消息，為優(yōu)先發(fā)展8大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，到2015年安徽省將引進(jìn)培養(yǎng)1000名技術(shù)領(lǐng)軍人才。

安徽8大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)包括電子信息、節(jié)能環(huán)保、新材料、生物、新能源、高端裝備制造、新能源汽車和公共安全產(chǎn)業(yè)。安徽省扶持入選的技術(shù)領(lǐng)軍人才分為引進(jìn)、培養(yǎng)、自主創(chuàng)業(yè)3大類別，分別按照相關(guān)條件進(jìn)行選拔認(rèn)定。其中，引進(jìn)的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才，主要是指近3年在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)（學(xué)科）領(lǐng)域內(nèi)取得具有國(guó)際水平或國(guó)內(nèi)先進(jìn)的研究成果，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的科研管理能力和團(tuán)隊(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)能力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。（中國(guó)勞動(dòng)保障新聞網(wǎng)）

人社部：我國(guó)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人數(shù)超1.8億

人社部副部長(zhǎng)胡曉義近日透露，截至今年8月底，全國(guó)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人數(shù)超過1.8億，其中城鄉(xiāng)居民1.16億，離退休人員0.7億。今年7月1日，全國(guó)所有縣級(jí)行政區(qū)全部開展新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，基本實(shí)現(xiàn)了制度全覆蓋，比原計(jì)劃提前了8年，這標(biāo)志著我國(guó)覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系的初步形成。

胡曉義透露，國(guó)家將根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和各方面承受能力，逐步加大公共財(cái)政對(duì)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的投入，建立正常調(diào)整機(jī)制，穩(wěn)步提高中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。（中國(guó)政府網(wǎng)）

一線城市仍是學(xué)生就業(yè)首選

近日，中華英才網(wǎng)第十屆中國(guó)最佳雇方榜單調(diào)查報(bào)告發(fā)布，報(bào)告顯示，2012年，在畢業(yè)一年內(nèi)選擇留在一線城市的大學(xué)生為63%，占比最高，和上年的38%相比有較大幅度的上升。此外，在求職者評(píng)選出的最佳雇主排行榜上，國(guó)企仍占榜單主力，

北京公考報(bào)名結(jié)束上百崗位無人問津

近日，北京市下半年公務(wù)員考試報(bào)名截止，據(jù)市人社局統(tǒng)計(jì)，有超過3136人報(bào)名成功，但還有100個(gè)崗位無人問津。門頭溝區(qū)經(jīng)管站---招錄20人的職位尚無人問津，市勞動(dòng)教養(yǎng)工作管理局---招錄10人的職位也無人報(bào)名成功。作為第一招考大戶，市公安局這次共招考455人，但報(bào)名成功者暫時(shí)只有227人。 （京華時(shí)報(bào)）

我國(guó)社保費(fèi)率全球排名13位

近日，有觀點(diǎn)認(rèn)為我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率目前在國(guó)際上處于較高水平，引起社會(huì)關(guān)注。日前，人社部社保中心有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在列出統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的173個(gè)國(guó)家和地區(qū)中，我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)率居第13位。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率偏高。其他四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率之和在12%左右，在所知各國(guó)中居第34位，處于中等偏上水平。社保費(fèi)率不宜簡(jiǎn)單對(duì)比，各國(guó)的國(guó)情差別很大，社會(huì)保險(xiǎn)的籌資規(guī)模受人口結(jié)構(gòu)、制度模式、覆蓋范圍等多種因素的綜合影響。國(guó)家已為降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率采取了很多措施。 （人民網(wǎng)）