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找準(zhǔn)提高地質(zhì)找礦效果的給力點
——評地質(zhì)找礦生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置

2011-02-19 16:06:12
中國國土資源經(jīng)濟 2011年3期
關(guān)鍵詞:力點生產(chǎn)能力技術(shù)人員

■ 刊 評

找準(zhǔn)提高地質(zhì)找礦效果的給力點
——評地質(zhì)找礦生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置

■ 刊 評

“十二五”開局以來,國土資源部明確提出地質(zhì)找礦的“358”目標(biāo),即“三年有重大進展,五年有重大突破,八年重塑礦產(chǎn)勘查開發(fā)格局”。這是一個對我國礦業(yè)發(fā)展有重大意義的奮斗目標(biāo)。實現(xiàn)這個目標(biāo),必須建立在提高地質(zhì)找礦效果上。所謂地質(zhì)找礦效果,應(yīng)當(dāng)是商業(yè)性礦產(chǎn)勘查的產(chǎn)能,之所以用產(chǎn)能來表述,主要是強調(diào)地質(zhì)找礦的生產(chǎn)性質(zhì),即地質(zhì)找礦成果雖然用信息來反映,但它是礦業(yè)企業(yè)重要的產(chǎn)能之一。在中石油、中石化和中海油等大型礦業(yè)公司,每年下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),都把探明多少可供開采利用的礦產(chǎn)資源儲量作為不可缺少的實物指標(biāo)列入其中,同產(chǎn)出油氣產(chǎn)量并重。我們期望地質(zhì)找礦的“358”目標(biāo),最終一定要形成這樣的產(chǎn)能指標(biāo)。

要形成地質(zhì)找礦的生產(chǎn)能力,必須有四個基本生產(chǎn)要素:第一是勞動,人的勞動,特別是具有找礦專業(yè)技能的人的勞動。這個要素不僅是地質(zhì)找礦最重要的要素之一,而且對其他要素的選擇和使用具有重要影響。第二是技術(shù)裝備,在一定的條件下,技術(shù)裝備的水平對地質(zhì)找礦效果具有不可替代的作用。第三是資金,包括資本和多種形式的融資,它既是地質(zhì)找礦的啟動器,又是地質(zhì)找礦運作的血液。第四是地質(zhì)找礦所選擇的空間,或者叫“區(qū)塊”。這個要素在地質(zhì)找礦的生產(chǎn)活動中具有特別重要的意義,它是地質(zhì)找礦的潛力所在。因為我們從事的是找礦,而不是造礦,所以成功的地質(zhì)找礦,其前提必須是客觀上存在礦。從這個意義上說,它是地質(zhì)找礦四個基本生產(chǎn)要素中最具有否決權(quán)的要素。

上述四個生產(chǎn)要素共同作用,形成地質(zhì)找礦的生產(chǎn)能力,其中最短缺的要素,決定地質(zhì)找礦最大的生產(chǎn)能力。要提高地質(zhì)找礦效果,以盡可能少的投入,取得盡可能多的地質(zhì)找礦成果,首先必須使四個基本生產(chǎn)要素的搭配最優(yōu)化,充分發(fā)揮各自的作用,否則必然會造成某些找礦資源的浪費。前些年,由于地質(zhì)勘查體制的轉(zhuǎn)換,造成地質(zhì)找礦投入不足,致使大量地質(zhì)找礦隊伍和裝備不能充分發(fā)揮作用;近幾年,由于地質(zhì)找礦投資增加迅速,又出現(xiàn)了地質(zhì)找礦技術(shù)人員,特別是起關(guān)鍵作用的高級技術(shù)人員不足和不適應(yīng)的問題。所有這些都說明,單純增加某一個要素,是不能同比增加地質(zhì)找礦成果的。要想實實在在地提高地質(zhì)找礦效果,必須找準(zhǔn)生產(chǎn)要素中最薄弱的環(huán)節(jié)給力,才能事半功倍。

從國家層面和地區(qū)層面來說,要提高地質(zhì)找礦效果,必須加強為地質(zhì)找礦服務(wù)的公益性地質(zhì)調(diào)查,把具有礦產(chǎn)資源潛力的區(qū)塊搞得準(zhǔn)確一些。在這方面多花一些投入,不僅在微觀上會節(jié)省大量投資,而且會切實地提高找礦效果。

從微觀層面和地質(zhì)找礦的具體組織實施者來說,必須全面正確地分析自己所掌控的生產(chǎn)要素,準(zhǔn)確地找出制約地質(zhì)找礦效果的薄弱環(huán)節(jié),努力攻關(guān),務(wù)求必克。比如在地質(zhì)找礦投入比較充裕的情況下,大多數(shù)地勘單位或企業(yè),出現(xiàn)了能夠勝任的技術(shù)骨干短缺的現(xiàn)象,對此,可以通過創(chuàng)新用人機制加以解決。在我國,高端的地質(zhì)找礦技術(shù)人員,大多數(shù)是部門所有、單位所有,利用效率相對較低;而西方市場經(jīng)濟國家,常常是社會所有,通過有償服務(wù)的體制和機制,廣泛為社會所用,利用效率很高。如果我國能夠在一個單位、一個部門、一個地區(qū),把高端技術(shù)人員組織起來,形成強有力的咨詢力量,并且把咨詢效果同后續(xù)收益掛鉤,一定會極大地促進他們發(fā)揮作用,進而會有效地提高地質(zhì)找礦效果。

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