□ 本刊評(píng)論員

時(shí)下，安全總監(jiān)制已呈水到渠成、瓜熟蒂落之勢(shì)。

作為石油石化行業(yè)的標(biāo)桿，諸如?？松梨?、殼牌等國(guó)外石油石化大公司已經(jīng)建立了較為完善的安全總監(jiān)制度，并行之有效。為加大基層安全監(jiān)管力度，集團(tuán)公司探索在聯(lián)合車(chē)間、關(guān)鍵裝置等重點(diǎn)基層單位配備專(zhuān)職安全總監(jiān)的路子。專(zhuān)職安全總監(jiān)制度的建立與實(shí)施，促進(jìn)了安全管理崗位責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一，給安全管理隊(duì)伍注入了強(qiáng)大生機(jī)和活力，大大調(diào)動(dòng)了廣大安全責(zé)任人員的積極性。

對(duì)此，安全系統(tǒng)員工大多感到“興奮”不已，少數(shù)人甚至呈現(xiàn)“亢奮”狀態(tài)。但也有安全管理專(zhuān)家表示擔(dān)憂(yōu)：如果不配套出臺(tái)強(qiáng)有力的管理機(jī)制，集團(tuán)公司的安全總監(jiān)制，是否會(huì)像有些制度一樣，最終蛻變?yōu)椤靶蜗蠊こ獭蹦兀?/p>

無(wú)須諱言，安全系統(tǒng)有些員工之所以“興奮”，主要是因?yàn)橐粋€(gè)總監(jiān)職位的“登臺(tái)”，催生了一項(xiàng)工作機(jī)制的誕生——推動(dòng)工作時(shí)，即使不能令人欣然接受，亦可令其不得不從，可以提高安全工作效率。之所以“亢奮”，要么是以為此“老總”之位非己莫屬，要么是認(rèn)為今后多了一條晉升的渠道。至于坐上“寶座”之后的責(zé)任和壓力，只怕還從未曾認(rèn)真考慮。

總監(jiān)不僅是一種頭銜，更重要的是一種使命。擁有一個(gè)更大的頭銜，自然擁有了更大的權(quán)力；而擁有了更大的權(quán)力，自然也就要擔(dān)負(fù)更大的責(zé)任。古人尚有“為官一任，造福一方”的基本操守，今人則更應(yīng)懂得這一道理。坐上安全總監(jiān)的“寶座”，“第一時(shí)間”應(yīng)該想到的就是如何護(hù)佑一方平安。因?yàn)檫@是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重托，廣大員工的厚望，更是安全總監(jiān)“寶座”所賦予的神圣使命。

總監(jiān)不僅是一種榮耀，更重要的是一種壓力。榮耀其實(shí)是一個(gè)光環(huán)，而維持光環(huán)持續(xù)發(fā)光，需要源源不斷的光源供應(yīng)。確保光源源源不斷，需要不停地做功。不停地做功，本身就是一種壓力。世界上沒(méi)有任何一種榮耀可以靠虛名來(lái)維持。《觸龍說(shuō)趙太后》的故事早已詮釋了這一道理，“位尊而無(wú)功，奉厚而無(wú)勞”而又“挾重器”者，其前途不僅是暗淡的，甚至是可怕的。因此，坐上總監(jiān)“寶座”者，必須效法周公吐哺之風(fēng)，常懷謹(jǐn)小慎微、積德行善之念，常有如坐針氈、如履薄冰之感，做到一日三省、殫精竭慮，方可徹底免除“摘去頂戴花翎”之虞。

總監(jiān)不僅是一種“推恩”，更重要的是一種加壓。有些人誤以為安全總監(jiān)之位屬于領(lǐng)導(dǎo)的“推恩”之舉，故能借此機(jī)會(huì)榮登“總監(jiān)”之位也算修成了正果。此想法可謂大錯(cuò)特錯(cuò)，世界上沒(méi)有白吃的午餐，“推恩”與“分責(zé)”僅僅是方式不同，實(shí)質(zhì)都是加壓?？酌髦问竦牡涔食浞肿C明了這點(diǎn)。史稱(chēng)劉備初入蜀中，諸葛亮制定了嚴(yán)刑峻法之策，時(shí)人多不以為然。法正曾勸阻：“昔漢高祖初入關(guān)中，與民約法三章，輕簡(jiǎn)刑法，黎民皆感其德。愿軍師寬刑省法，以慰民望。”孔明回答說(shuō)“君知其一、未知其二”，“秦國(guó)用法暴虐，萬(wàn)民皆怨，故高祖以寬仁得之。今劉璋暗弱，德政不舉，威刑不肅；君臣之道，漸以陵替。寵之以位，位極則殘；順之以恩，恩竭則慢”，只有“威之以法，法行則知恩；限之以爵，爵加則知榮”才能奏效。此論不僅使法正深為折服，而且為史家譽(yù)為治國(guó)經(jīng)典。此觀(guān)點(diǎn)同樣適于當(dāng)今之安全管理。放眼望去，安全處長(zhǎng)加銜副總者不在少數(shù)。之所以如此“推恩”，其實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)希望處長(zhǎng)們能有更大作為，能夠替自己分憂(yōu)解難，絕對(duì)不愿出現(xiàn)“寵之以位，位極則殘；順之以恩，恩竭則慢”的結(jié)果。故當(dāng)總監(jiān)之位者，必須明察之。

一言以蔽之，安全總監(jiān)不僅是一個(gè)職位，更重要的是一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)。是否具有“先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的精神，是否具有更高的管理水平，能否創(chuàng)造更好的安全業(yè)績(jī)，才是檢驗(yàn)安全總監(jiān)是否稱(chēng)職的唯一指標(biāo)。