王飛絨

（浙江工業(yè)大學經貿管理學院，浙江 杭州 310023）

創(chuàng)業(yè)特征演變的調查研究
——以浙江省為例

王飛絨

（浙江工業(yè)大學經貿管理學院，浙江 杭州 310023）

在對浙江省多個地區(qū)進行實證調研的基礎上，對浙江省改革開放以來創(chuàng)業(yè)行為的變化進行了總結，發(fā)現(xiàn)改革開放以來浙江省企業(yè)和個人在創(chuàng)業(yè)過程中創(chuàng)業(yè)主體、創(chuàng)業(yè)動機、創(chuàng)業(yè)領域、創(chuàng)業(yè)模式、創(chuàng)業(yè)階段都發(fā)生了較大的改變，而引起這種變化的原因主要可歸結到創(chuàng)業(yè)經濟環(huán)境的變化、創(chuàng)業(yè)文化的變化和創(chuàng)業(yè)政策的變化。這些結論的得出希望能對政府制定和完善相關創(chuàng)業(yè)政策提供一些借鑒。

創(chuàng)業(yè)；特征；浙江省

改革開放以來，創(chuàng)業(yè)在促進區(qū)域經濟增長、增加就業(yè)、提高人均收入水平等方面的作用日益突出，受到各界政府和學術界的普遍關注。為了對改革開放以來創(chuàng)業(yè)規(guī)律的演變進行總結，本課題組從2008年9月至2009年5月在浙江省的杭州、溫州、金華、舟山等地進行了調研，發(fā)放了200份調研問卷，其中回收158份，有效問卷106份，以下我們主要通過對問卷的統(tǒng)計分析歸納總結出浙江省改革開放以來創(chuàng)業(yè)行為演變的規(guī)律。

1 創(chuàng)業(yè)特征演變的表現(xiàn)

1.1 創(chuàng)業(yè)主體的變化

改革開放以來，浙江省創(chuàng)業(yè)主體中女性創(chuàng)業(yè)的比率逐漸增加，創(chuàng)業(yè)者的年齡結構逐步年輕化，創(chuàng)業(yè)者的受教育程度也逐步提高。

我國女性創(chuàng)業(yè)始于20世紀80年代，90年代以后女性創(chuàng)業(yè)趨勢進一步增強，各行各業(yè)都涌現(xiàn)出大規(guī)模的創(chuàng)業(yè)女性群體。GEM對35個國家和地區(qū)的創(chuàng)業(yè)情況調查結果顯示，GEM的女性全員創(chuàng)業(yè)活動指數(shù)為6.90%，中國女性全員創(chuàng)業(yè)活動指數(shù)高達11.16%，高出平均指數(shù)4.26%，排在第六位。由此可見，中國屬于女性創(chuàng)業(yè)很活躍的國家[1]。隨著觀念的進步，女性創(chuàng)業(yè)成為越來越多女性的選擇，從我們調研的情況看，不管是丈夫、父母還是朋友對女性創(chuàng)業(yè)的支持率都很高，其中家庭非常支持的超過一半，占54%，既不支持也不反對的為32%，堅決反對的只有14%?？梢娊^大部分家庭能夠接受女性的創(chuàng)業(yè)并能給予物質和精神上的鼓勵和支持。這對女性創(chuàng)業(yè)的成功是一個非常大的幫助。而且女性創(chuàng)業(yè)的績效也從一定程度上體現(xiàn)出女性創(chuàng)業(yè)的能力絲毫不遜于男性，從女性創(chuàng)業(yè)企業(yè)的存續(xù)年限看，在女性創(chuàng)業(yè)的28個個案里面，企業(yè)存續(xù)時間在5年以上的有18例，占到64.3%。成功的女性創(chuàng)業(yè)家往往具有高度的成就需要、自主需要和控制需要。女性在創(chuàng)業(yè)過程中往往表現(xiàn)出比男性更多的勤奮、堅韌和奉獻的品質，因此女性創(chuàng)業(yè)成功的概率絲毫不低于男性，女性能夠借助其獨立性、容忍力把企業(yè)帶上一個快速發(fā)展的通道。

從創(chuàng)業(yè)者的年齡構成看，25周歲至30周歲年齡段創(chuàng)業(yè)的人數(shù)是其中最多的，占到了44%，其次是20至25周歲，為27%，30至35周歲從數(shù)量上看排在第三位，占到了15%，如圖1所示。而且在創(chuàng)業(yè)者中有一部分是大學生的創(chuàng)業(yè)群體，隨著就業(yè)的競爭越來越大，大學生創(chuàng)業(yè)的人數(shù)大幅度增加。

圖1 創(chuàng)業(yè)的年齡分布

從受教育程度看，創(chuàng)業(yè)者的受教育程度逐步提高。其中具有大專以上學歷創(chuàng)業(yè)的人數(shù)為41人，占38.7%，高中創(chuàng)業(yè)人數(shù)為29人，占27.4%，初中及以下的創(chuàng)業(yè)人數(shù)占總創(chuàng)業(yè)人數(shù)的比重為34%。從時間上看，1989年前創(chuàng)業(yè)的人數(shù)中初中及以下的人數(shù)所占的比重最高，而2000至2008年的創(chuàng)業(yè)個案中，大專及以上的創(chuàng)業(yè)者所占的人數(shù)最多，如圖2所示。這也與創(chuàng)業(yè)群體的擴散有關。改革開放初期，浙江省中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)主體是農民，而農民創(chuàng)業(yè)者的學歷往往偏低。1992年小平同志南方談話后，創(chuàng)業(yè)群體逐步向社會各群體、各階層擴散，進入21世紀，這一擴散趨勢更加明顯。目前，浙江省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者中來自城鎮(zhèn)和農村的各占一半[2]。隨著改革開放進程的深入，人民生活的改善，當溫飽不再成為問題的時候，機會型的創(chuàng)業(yè)隨之增加，出現(xiàn)了很多公務員下海創(chuàng)業(yè)、教師兼職創(chuàng)業(yè)、大學生創(chuàng)業(yè)等眾多的創(chuàng)業(yè)群體，這也是創(chuàng)業(yè)者受教育程度整體上升的主要原因。這種現(xiàn)象也正說明在知識經濟時代，知識是創(chuàng)造財富的最主要途徑。

圖2 不同時期創(chuàng)業(yè)人員的學歷結構

1.2 創(chuàng)業(yè)動機的變化

改革開放以來，中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)動機逐步從生存型創(chuàng)業(yè)為主向機會型創(chuàng)業(yè)為主轉變。

在20世紀80年代改革開放啟動期，浙江省絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者是從生存型創(chuàng)業(yè)起步的。在鄧小平南方談話后，隨著市場經濟的不斷發(fā)展，許多優(yōu)秀社會人士抓住機遇，下海創(chuàng)業(yè)，于1992年和1997年出現(xiàn)了兩個創(chuàng)業(yè)高潮，其中大部分是屬于機會型創(chuàng)業(yè)，目前一些成長性好的企業(yè)基本上都是由這些人創(chuàng)辦的。而原先從生存型創(chuàng)業(yè)起步的許多企業(yè)家在市場經濟中不斷探索，走出了成功的創(chuàng)業(yè)之路，也逐步轉變?yōu)闄C會型創(chuàng)業(yè)。根據(jù)GEM項目2003年研究報告，浙江省屬創(chuàng)業(yè)高活躍區(qū)域。從本次調查的情況看，在眾多選項中，經濟需要還是占了很大的比重，但是渴望權力、渴望地位和聲譽、自主決策、商業(yè)興趣等選項加起來所占的比重已經遠遠超出經濟需要，另外很多人對原來的工作不滿意也是驅動他們創(chuàng)業(yè)的重要因素，如圖3所示?？梢娫趧?chuàng)業(yè)的動機中，生存型創(chuàng)業(yè)的重要性已經逐漸被機會型創(chuàng)業(yè)的重要性替代，很多人愿意通過創(chuàng)業(yè)來實現(xiàn)自己的商業(yè)興趣或抱負，也有些人希望通過創(chuàng)業(yè)來提升自己的社會地位和聲望。更多的自主性，更廣泛的技能開發(fā),更好地實現(xiàn)自己的理念都是促進機會型創(chuàng)業(yè)上升的原因。

圖3 創(chuàng)業(yè)動機（注：由于是多選，所以合計的數(shù)字不等于總樣本量）

1.3 創(chuàng)業(yè)領域的變化

改革開放以來，中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)的領域發(fā)生了非常大的變化。創(chuàng)業(yè)領域由窄向寬轉變，從傳統(tǒng)產業(yè)逐步向新興產業(yè)演進。

改革開放早期，創(chuàng)業(yè)者往往選擇從個體經濟做起，當時，國家對個體經濟實行的是限制型發(fā)展政策，工商局在那一時期對個體創(chuàng)業(yè)者主要是管理和限制。因此創(chuàng)業(yè)者的經營范圍只限手工業(yè)、修配業(yè)、服務業(yè)等行業(yè)，其他領域都不允許個體工商戶經營；對經營人員的要求也比較嚴格，當時能從事個體經營的人員只能是待業(yè)人員和社會閑散人員等無工作人員，退休人員從事個體經營要開具家庭生活困難證明才能辦理執(zhí)照。而隨著經濟的發(fā)展和改革開放的深入，企業(yè)創(chuàng)業(yè)的領域不斷拓展，除了一些關系到國計民生的國家壟斷性行業(yè)之外，不僅工農業(yè)、商貿流通，而且還包括基礎設施、金融、旅游、信息、文教體育、醫(yī)療衛(wèi)生、社區(qū)服務等各個領域都可見到創(chuàng)業(yè)的身影。社區(qū)服務業(yè)、中介服務業(yè)、信息服務業(yè)、融資擔保、租賃服務等新興行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者也日趨增多。隨著一系列支持農業(yè)生產、農民增收政策措施的逐步到位，農業(yè)經濟出現(xiàn)了加速發(fā)展的良好勢頭，也吸引了越來越多的創(chuàng)業(yè)者。從產業(yè)分布看，浙江省中小企業(yè)原先的創(chuàng)業(yè)領域主要分布于紡織服裝等傳統(tǒng)輕工類產業(yè)和專用設備制造等裝備制造業(yè)。近幾年來，通信設備、計算機及其他電子設備制造業(yè)等具有較高知識含量的新興產業(yè)方興未艾。信息傳輸、計算機服務、軟件業(yè)等新型服務業(yè)，以及現(xiàn)代農業(yè)等創(chuàng)業(yè)的發(fā)展勢頭良好。根據(jù)我們本次的調查情況看，在106個個案中，工業(yè)制造類有38例，占35. 8%，信息服務類有20例，占18.9%，餐館為14例，占13.2%。其他還有休閑娛樂、農業(yè)等，如圖4所示，可見創(chuàng)業(yè)領域分布非常廣泛，創(chuàng)業(yè)者對投資的領域有了更多的選擇，創(chuàng)業(yè)的行業(yè)進入壁壘越來越低。

1.4 創(chuàng)業(yè)模式的變化

創(chuàng)業(yè)方式從模仿型創(chuàng)業(yè)逐步向創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)發(fā)展，團隊創(chuàng)業(yè)已經逐漸替代個人創(chuàng)業(yè)，成為重要的創(chuàng)業(yè)形式

圖4 創(chuàng)業(yè)的領域分布

從改革開放初期的生存型創(chuàng)業(yè)看，往往是低起點、模仿為主的創(chuàng)業(yè)導向，這些創(chuàng)業(yè)者從低門檻的創(chuàng)業(yè)起步，源源不斷地衍生出一批又一批中小企業(yè)，形成了浙江省特有的產業(yè)集群和塊狀經濟。隨著市場競爭的日益加劇，模仿型創(chuàng)業(yè)已難以為繼，逐步轉向自主創(chuàng)新。近年來，一些新創(chuàng)業(yè)者從一開始就直接走創(chuàng)新之路，誕生了一批創(chuàng)新型企業(yè)。創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)具有較大的成長潛力，對推動區(qū)域經濟發(fā)展起到了至關重要的作用。

從本次調查的情況看，在創(chuàng)業(yè)過程中，模仿他人技術的占了39%，自帶技術創(chuàng)業(yè)的占了32%，購買技術的占了8%，利用祖?zhèn)骷夹g創(chuàng)業(yè)的人很少，只占了5%，還有一部分人選擇了其他。從這個結果看，自己有技術并且希望通過自己創(chuàng)辦企業(yè)來把技術商業(yè)化的人非常多。自帶技術創(chuàng)業(yè)的做法不僅可以縮短發(fā)明與創(chuàng)新的時滯，而且能夠把科學研究和實際需求更加緊密地結合越來。

另一方面，隨著知識經濟的興起，高科技創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象的增加，人們發(fā)現(xiàn)單靠個人的力量創(chuàng)建成功企業(yè)顯得遠遠不足，創(chuàng)業(yè)團隊的優(yōu)勢和重要性就突出地顯示出來。從本次調查的情況看，人們在創(chuàng)業(yè)時往往選擇幾個家庭成員或志同道合的伙伴一起創(chuàng)業(yè)，其中家庭成員一起創(chuàng)業(yè)的比例達到了30%，創(chuàng)業(yè)伙伴一起創(chuàng)業(yè)的比例占到了43%，而個人獨自創(chuàng)業(yè)的比例只占到了27%?？梢妶F隊創(chuàng)業(yè)已經逐漸替代個人創(chuàng)業(yè)，成為重要的創(chuàng)業(yè)形式。大量研究表明，創(chuàng)業(yè)團隊在開創(chuàng)新企業(yè)的過程中起著非常關鍵的作用，換句話說，在一個企業(yè)創(chuàng)建的頭幾年，一般都有一個創(chuàng)業(yè)團隊的支撐。這也主要得益于團隊創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢，一方面是因為合伙創(chuàng)業(yè)有利于分散創(chuàng)業(yè)失敗的風險；另一方面，通過創(chuàng)業(yè)團隊成員之間的技能互補提高了企業(yè)家駕馭環(huán)境不確定性的能力，從而降低了新企業(yè)的經營失敗風險。更為重要的是，合伙創(chuàng)業(yè)具有更強的資源整合能力，能同時從多個融資渠道獲取創(chuàng)業(yè)資金，保證創(chuàng)業(yè)資金的充足［3］。尤其是在高科技領域創(chuàng)業(yè)，更需要技能互補的團隊成員來降低創(chuàng)業(yè)過程中的高風險。

1.5 創(chuàng)業(yè)階段的變化

改革開放以來，很多已經有一定基礎的浙江省中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)階段已經從一次創(chuàng)業(yè)逐步向二次創(chuàng)業(yè)邁進。

“二次創(chuàng)業(yè)”是針對那些在“一次創(chuàng)業(yè)”時取得初步成功的企業(yè)而言的。一次創(chuàng)業(yè)是企業(yè)領導者靠魄力和拼勁，抓住機會，使企業(yè)有所發(fā)展。這些企業(yè)經過了幾年到幾十年的一次創(chuàng)業(yè)之后，在發(fā)展的道路上面臨著許多新的問題。這些新的問題具體表現(xiàn)在管理體制不健全、管理決策不科學、產權制度不合理、競爭環(huán)境不寬松、人才機制不靈活等方面。基于以上這些問題，民營企業(yè)提出了“二次創(chuàng)業(yè)”的概念，其著眼點在于產權制度的改革、融資渠道的暢通、企業(yè)管理模式的轉變和管理素質的提高、科技的研究與應用、經營方式的轉變與企業(yè)組織規(guī)模的擴大、經營行為和理念的轉變等方面。目前，再創(chuàng)業(yè)，走創(chuàng)新之路，已成為大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者的共識和選擇。其中進行過二三次甚至三四次創(chuàng)業(yè)而實現(xiàn)新發(fā)展的企業(yè)不勝枚舉。越來越多富有遠見的企業(yè)家建立起企業(yè)內部創(chuàng)業(yè)機制，吸收優(yōu)秀人士加盟創(chuàng)業(yè)，使企業(yè)快速發(fā)展壯大。一些成功的家族企業(yè)開始重視培養(yǎng)和安排接班人，新生代創(chuàng)業(yè)者逐步從父輩那里接手企業(yè)，在高起點上推進繼承型創(chuàng)業(yè)。

本次調研期間正是金融危機時期，很多中小企業(yè)面臨生存的問題，這時的二次創(chuàng)業(yè)對于中小企業(yè)的發(fā)展尤其重要。在調查中，關于二次創(chuàng)業(yè)主要是解決什么重大問題以及采取何種做法時，很多企業(yè)認為當前企業(yè)二創(chuàng)業(yè)過程中碰到的主要問題有產權方面的、技術方面的、也有經營方面的，其中產品的技術含量低、附加值低占了30%，產權問題和經營方式問題各占了25%，管理體制問題占了17%，而面對這些問題，很多企業(yè)在二次創(chuàng)業(yè)中選擇了技術創(chuàng)新、多元化和產權改革等戰(zhàn)略和方式，希望能借助于二次創(chuàng)業(yè)來解決經營過程中積累起來的問題，使企業(yè)在發(fā)展過程中再上一個臺階。

也有很多企業(yè)通過建立與高校、科研院所和其他企業(yè)之間的關系來拓展自己的技術和信息來源，從而解決低附加值、低技術含量等問題，這也是二次創(chuàng)業(yè)過程中很多企業(yè)采取的方式，通過產學研的合作，使高校、科研院所和企業(yè)各自發(fā)揮優(yōu)勢，采取共同攻克技術難題、共創(chuàng)高新技術企業(yè)等形式聯(lián)合創(chuàng)新，提高創(chuàng)新的速度和效率。

2 創(chuàng)業(yè)規(guī)律演變的原因剖析

分析引起創(chuàng)業(yè)規(guī)律變化的原因，最主要的是歸結于創(chuàng)業(yè)環(huán)境的變化。而創(chuàng)業(yè)環(huán)境的變化又可以分為以下幾個方面：

2.1 經濟環(huán)境的變化

改革開放以來，中國的經濟發(fā)生了翻天覆地的變化。1978年至2006年，中國國內生產總值年均增長9.67%，遠高于同期世界經濟3.3%左右的年均增長速度。經過多年的發(fā)展，中國的綜合國力大大增強，國際地位顯著提高，經濟總量躍居世界第四位，從2004年起成為世界第三大貿易國。人民生活顯著改善，國家財力空前提升。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入由1978年的343元提高到2006年的11759元，農民人均純收入由134元提高到3587元；1978年全國財政收入只有1132.26億元，2006年達到3.93萬億元。對外開放不斷擴大。從1993年起，中國已連續(xù)14年成為吸收外商直接投資最多的發(fā)展中國家，截至2006年末，累計批準外商投資企業(yè)59萬戶［4］。經濟環(huán)境的大幅度改善為創(chuàng)業(yè)者提供了良好的外在環(huán)境。

2.2 創(chuàng)業(yè)文化的變化

創(chuàng)業(yè)文化是指鼓勵冒險、允許失敗的文化氛圍。創(chuàng)業(yè)文化的載體或表現(xiàn)途徑，其實就是圍繞創(chuàng)業(yè)的整個商業(yè)價值鏈上的一系列活動，以及支持這些活動發(fā)生的理念、價值觀和信息等。它主導著人們的思維方法和行為模式。積極的創(chuàng)業(yè)文化鼓勵創(chuàng)新，寬容失敗，崇尚合作，是一個國家和地區(qū)發(fā)展的最深層的動力。它營造發(fā)展的社會氛圍，引導和鼓勵人們通過合法勞動和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新追求財富、實現(xiàn)自我，進而激發(fā)經濟發(fā)展的內在動力和活力。

在改革開放初期，創(chuàng)業(yè)失敗被認為是一種恥辱，是一種無能的現(xiàn)象相對較多，但隨著民眾思想的開放，持這種觀念的人越來越少。從我們本次調查的結果看，絕大部分人認為創(chuàng)業(yè)失敗并不可怕，可以容忍失敗，只有7%的人認為創(chuàng)業(yè)失敗是一種恥辱，是創(chuàng)業(yè)者無能的表現(xiàn)。還有4%的人選擇其他。而從創(chuàng)業(yè)者失敗后的心態(tài)看，絕大部分的創(chuàng)業(yè)者（74%）認為創(chuàng)業(yè)失敗后仍會采取積極面對的態(tài)度，會一直勇往直前。有22%的創(chuàng)業(yè)者不在乎失敗，任其自然發(fā)展，還有2%的創(chuàng)業(yè)者則會產生消極的心態(tài)，會因此而大受打擊，停滯不前，另外有2%的創(chuàng)業(yè)者認為創(chuàng)業(yè)失敗后自己會直接放棄，失去信心，心灰意冷，從而認為自己不是創(chuàng)業(yè)的料。從對創(chuàng)業(yè)失敗的態(tài)度和創(chuàng)業(yè)失敗后的心態(tài)來看，浙江省“鼓勵創(chuàng)業(yè)、容忍失敗”的創(chuàng)業(yè)文化已經逐步建立起來，而這種創(chuàng)業(yè)文化所形成的創(chuàng)業(yè)氛圍是推動中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)的最好土壤。

2.3 創(chuàng)業(yè)政策的變化

由于我國是發(fā)展中國家，在改革開放過程中很多東西都在摸索之中，也遇到了大量的問題，而且，時間壓縮將發(fā)達國家在長時間中遇到的問題集中地擺在發(fā)展中國家面前，使得發(fā)展中國家要對那些“突如其來”的問題做應急性應對。同時，發(fā)展中國家社會政策的發(fā)展尚處于初級階段，政策的實施還存在諸多問題，所以，對創(chuàng)業(yè)的政策支持還有許多亟待完善的地方，這使得新政策的出臺具有明顯的應急性。改革開放以來，中國先后出現(xiàn)了兩次“創(chuàng)業(yè)潮”。第一次創(chuàng)業(yè)潮出現(xiàn)在20世紀80年代初。當時的家庭聯(lián)產承包制度開始實行，出現(xiàn)了農村和城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)的浪潮。在農村，主要是專業(yè)戶、個體戶、所謂“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”；在城市，主要是待業(yè)人員為解決自己的就業(yè)而獨立創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)者是工商個體戶、私營企業(yè)，其中絕大部分屬于被動創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)政策幾乎是空白。第二次創(chuàng)業(yè)潮出現(xiàn)在20世紀90年代初。當時社會主義市場經濟體制開始建立，鼓勵科技人員和知識分子創(chuàng)業(yè)的政策開始出臺，出現(xiàn)了大量公職人員辭職“下海”創(chuàng)辦經營實體的現(xiàn)象，這時的創(chuàng)業(yè)基本上屬于主動創(chuàng)業(yè)。像這樣的創(chuàng)業(yè)政策適應了一定時期經濟發(fā)展的需要，具有階段性和非持續(xù)性，而一旦過了特定的時期就可能不起任何效用。

近年來各地政府陸續(xù)出臺了很多關于扶持創(chuàng)業(yè)的政策，而且包含的內容也很廣泛，有針對特定人員的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，也有從不同角度制定的創(chuàng)業(yè)政策，也有些地區(qū)自己出臺了很多內容更細的創(chuàng)業(yè)政策。創(chuàng)業(yè)政策的改進表現(xiàn)在下列方面：一是國家相關部門均在各自的管轄范圍內制定促進創(chuàng)業(yè)的政策，如勞動與社會保障部、國家發(fā)展與改革委員會、科技部等。二是促進創(chuàng)業(yè)的政策從重視科技創(chuàng)業(yè)、下崗再就業(yè)到重視普遍的創(chuàng)業(yè)活動。三是創(chuàng)業(yè)政策導向從單純提供優(yōu)惠政策向提供系統(tǒng)輔導轉變，顯示出我國政策制定部門對全面改進創(chuàng)業(yè)環(huán)境有了更深刻的認識[5]。目前的創(chuàng)業(yè)政策分類如圖5所示。創(chuàng)業(yè)政策的完善也成為推動創(chuàng)業(yè)的重要力量。

圖5 現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)政策分類

3 結論與建議

創(chuàng)業(yè)環(huán)境是催生創(chuàng)業(yè)活動的溫床，環(huán)境的質量直接影響著創(chuàng)業(yè)活動的活躍程度與創(chuàng)業(yè)能力。環(huán)境在變，創(chuàng)業(yè)行為也一直在變，創(chuàng)業(yè)特征的演變在很大程度上反映出了一個國家或地區(qū)經濟、社會環(huán)境的變化趨勢。因此隨著環(huán)境的變化，創(chuàng)業(yè)行為將持續(xù)發(fā)生變化，未來的創(chuàng)業(yè)將從局部走向整體，從個體走向群體，全民創(chuàng)業(yè)的氛圍將更加濃厚。創(chuàng)業(yè)的高風險和高難度對創(chuàng)業(yè)者的技術、素質等的要求也將越來越高，創(chuàng)業(yè)者對環(huán)境的要求也將越來越苛刻。盡管改革開放以來創(chuàng)業(yè)的很多方面都得到了大幅度的改善，但對于創(chuàng)業(yè)者而言，仍存在很多的障礙，創(chuàng)業(yè)環(huán)境仍不容樂觀。因此，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提升創(chuàng)業(yè)氛圍，促進創(chuàng)業(yè)績效將是未來需要著眼的地方。我國政府在未來制定促進創(chuàng)業(yè)的政策方面，應該更重視創(chuàng)業(yè)政策制定的系統(tǒng)性，系統(tǒng)地分析政策的著力點和對象，以驅動關鍵變量并刺激創(chuàng)業(yè)活動，減少創(chuàng)業(yè)障礙。

[1]王華鋒，李生校.國外女性創(chuàng)業(yè)研究的歷程、動態(tài)與發(fā)展趨勢[J].技術經濟，2006，25（12）：24-28.

[2]吳家曦.鼓勵和支持中小企業(yè)走“創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)”之路[EB/OL].http：//www.zjjmw.gov.cn/smlt/sccx/fgwj/2007/12/13/2007121300044. shtml，2007-12-13.

[3]張玉利，楊俊.企業(yè)家創(chuàng)業(yè)行為調查[J].經濟理論與經濟管理，2003，（9）：61-66.

[4]馬凱.改革開放以來中國經濟年均增長9.67%［EB/OL］.http://news.xinhuanet.com/fortune/2007-05/04/content_6056616.htm, 2007-05-04.

[5]高建，蓋羅它.國外創(chuàng)業(yè)政策的理論研究綜述[J].國外社會科學,2007,（1）:70-74.

Investigation of Entrepreneurship Regularity——Based on Zhejiang Province

Wang Feirong
（School of Economics and Management,Zhejiang University of Technology,Hangzhou 310023,China）

Based on the investigation of many regions of Zhejiang province,the paper concluds the regularity of entrepreneurship behavior of Zhejiang province since the reform and opening up.All elements in the entrepreneurship activity including entrepreneurial person,entrepreneurial motivation,entrepreneurial field,entrepreneurial model and entrepreneurial phase have changed since that era.The change of economic environment,entrepreneurial culture,entrepreneurial policy are the main cause.These conclusions give references to policy-making and perfecting for the government.

entrepreneurship;regularity;Zhejiang Province

浙江省哲學社會科學規(guī)劃常規(guī)性課題 “改革開放30年浙江省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)律的演變研究”（項目編號：08CGYD029YBQ）。

2009-08-23

王飛絨（1974-），女，浙江舟山人，管理學博士，浙江工業(yè)大學經貿管理學院副教授，碩士生導師；研究方向：技術創(chuàng)新與管理、創(chuàng)業(yè)等研究。

F062.3

A

（責任編輯 劉傳忠）