往期回顧

內(nèi)外資無差別時代來臨（2011年1月號）

自2010年12月1日起，中國開始實施統(tǒng)一內(nèi)外資企業(yè)個人城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費附加制度，這意味著所有外資在華企業(yè)將與中國本土企業(yè)一樣，享受國民待遇，在平等的條件下參與市場競爭，從而結(jié)束實施了若干年的外商投資企業(yè)優(yōu)惠政策，關(guān)于外資企業(yè)享受超國民待遇的種種爭論也隨之劃上了句號。

從研發(fā)中心到研發(fā)重心（2010年12月號）

金融危機(jī)給中國帶來一個機(jī)會，凸顯出中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展快速而且穩(wěn)定。中國國家實力的進(jìn)一步增強(qiáng)，特別是市場的迅速擴(kuò)大，給跨國公司全球戰(zhàn)略帶來很大影響。從這個角度來看，跨國公司經(jīng)過金融危機(jī)后正在重新考量他們的全球發(fā)展戰(zhàn)略。而其中兩大趨勢很明顯：在業(yè)務(wù)上，往綠色經(jīng)濟(jì)、低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展；在區(qū)域上，往新興國家，特別是中國加大投入。

在華跨國公司已經(jīng)開始行動，意在將研發(fā)作為在新興市場乃至全球市場成長的動力，抓住中國的機(jī)會，對他們而言，即是抓住了發(fā)展的機(jī)會。中國制造也將隨之升級為“中國智造”——這樣的雙贏結(jié)果，顯然將成為未來全球經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展的主流。

跨國公司西進(jìn)（2010年11月號）

種種跡象表明，跨國公司正在圍繞中國經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)調(diào)整，實施新的戰(zhàn)略布局，在產(chǎn)業(yè)方向、技術(shù)提升、區(qū)域選擇等方面，開始全面參與中國經(jīng)濟(jì)的一個新周期。

據(jù)日中商會、美中商會等多家外國在華投資商會表示，今年以來，許多本國的跨國公司紛紛到商會來了解中國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的投資政策和機(jī)會，有的已經(jīng)在悄然行動。

“中國正在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，這不僅將給本國企業(yè)帶來機(jī)遇，也給全球跨國公司帶來一個新的投資周期?！泵乐猩虝嘘P(guān)負(fù)責(zé)人表示。

據(jù)中國外商投資企業(yè)協(xié)會介紹，今年以來，許多跨國公司把中國政府的“西部大開發(fā)”作為一個重要風(fēng)向標(biāo)，他們希望進(jìn)一步關(guān)注西部、了解西部、參與中國西部大開發(fā)建設(shè)，共謀發(fā)展。近幾個月來，西門子、富士、豐田、摩托羅拉、福特、日立、索尼、佳能、三菱商事、愛普生、艾默生等20多家跨國公司的負(fù)責(zé)人接二連三地到重慶、四川、云南、陜西、新疆等西部地區(qū)考察。目前，包括惠普、英特爾、通用電氣、馬士基等著名跨國公司都已開始將工廠向重慶、成都等西部城市轉(zhuǎn)移。

海歸創(chuàng)業(yè)先鋒（2010年10月號）

2008年12月，中央人才工作協(xié)調(diào)小組制定了《關(guān)于實施海外高層次人才引進(jìn)計劃的意見》，并經(jīng)中央批準(zhǔn)，圍繞國家發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，由中組部、人力資源和社會保障部會同教育部、科技部、中國人民銀行、國資委、中科院等部門共同組織實施的海外高層次人才引進(jìn)項目，計劃從2008年開始用5-10年時間，為國家重點創(chuàng)新項目、重點學(xué)科和重點實驗室、中央企業(yè)和國有商業(yè)金融機(jī)構(gòu)等，引進(jìn)并有重點地支持2000名左右能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學(xué)科的戰(zhàn)略科學(xué)家和領(lǐng)軍人才回國（來華）創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)，并建立40-50個海外高層次人才創(chuàng)新基地，簡稱“千人計劃”，也稱為“海外高層次人才引進(jìn)計劃”。

該計劃有力推動了各地海外人才的引進(jìn)工作。除新疆、西藏外，其他省區(qū)市均已制定實施了本地區(qū)海外人才引進(jìn)計劃。據(jù)了解，從1978年到2009年，中國留學(xué)回國人員總數(shù)已達(dá)49.74萬人，去年回國人數(shù)首次突破10萬人，比上一年增長了56.2%。