安順新金秋科技股份有限公司 龔正越
日新月異的發(fā)展速度,要求我們以審慎的眼光跟上時(shí)代的步伐。現(xiàn)在是一個(gè)高度發(fā)展的經(jīng)濟(jì)時(shí)代,公司的生存不僅關(guān)系著員工的生存發(fā)展,也關(guān)系到社會的穩(wěn)定和諧。對于種子公司這樣一個(gè)特殊行業(yè)來說,種子是一種特殊的商品,倉庫是公司的金庫,是公司的生命,關(guān)系到公司的生死存亡。因此,亟待需要一個(gè)規(guī)范化的體制來進(jìn)行種子倉庫管理。重點(diǎn)體現(xiàn)在提高倉庫技術(shù)人員管理水平和行使倉庫各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。
倉庫在整個(gè)運(yùn)作過程中需要一個(gè)規(guī)范的管理制度。倉庫實(shí)存物資的進(jìn)銷存,要做到賬實(shí)相符、賬帳相符。若管理不善將會給公司造成嚴(yán)重的損失。如倉庫實(shí)存物資與財(cái)務(wù)賬上的物資、種子對賬不一致,其主要原因是倉庫管理人員未按倉庫管理規(guī)定隨意發(fā)貨,造成單位物資短少,損害公司利益。因此,對于公司來說,首先要從規(guī)范倉庫技術(shù)人員的管理入手。
1.對倉庫管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。對倉管人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn),讓倉庫管理員掌握必備的基本理論知識和登賬要求,掌握紅字、藍(lán)字入庫單、發(fā)貨單、退貨單、收料單、領(lǐng)料單及各聯(lián)次表示的內(nèi)容,熟悉單位的工作流程,讓倉庫管理人員從思想上、意識上、行動上自覺遵守公司規(guī)章制度,樹立倉庫管理人員的集體意識和責(zé)任感。
2.培訓(xùn)倉管人員熟練掌握財(cái)務(wù)軟件信息管理系統(tǒng)來加強(qiáng)庫存管理與控制能力,對貫穿公司產(chǎn)供銷各個(gè)環(huán)節(jié)的供應(yīng)鏈進(jìn)行合理、科學(xué)的整合,創(chuàng)建高度共享的數(shù)據(jù)平臺對遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)進(jìn)行安全、高效的傳遞和處理,為決策者提供有效的預(yù)測、控制和分析依據(jù),要求倉庫管理人員樹立市場觀念,思想上要強(qiáng)化改革開放意識,作風(fēng)上要樹立雷厲風(fēng)行意識,精神上要樹立艱苦創(chuàng)立意識,用現(xiàn)代企業(yè)管理制度規(guī)范每一個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)、程序和責(zé)任人。
1.倉庫管理人員辦理合格物資、種子入庫時(shí),必須憑送貨人、經(jīng)辦人、檢驗(yàn)員簽字[三進(jìn)]的《貨運(yùn)單》查點(diǎn)物資、種子的類別、品名、數(shù)量、規(guī)格、產(chǎn)地、供貨商等核對無誤后并進(jìn)行現(xiàn)場抽樣才能辦理入庫手續(xù)。
2.入庫單一式四聯(lián),一聯(lián)存根,一聯(lián)倉管入賬,其他二聯(lián)分別送交財(cái)務(wù)、采購部門入賬。
3.拒絕手續(xù)不齊全的物資種子入庫。
4.如發(fā)現(xiàn)物資、種子數(shù)量、質(zhì)量、產(chǎn)地、規(guī)格等不全或不符時(shí),不得辦理入庫手續(xù)。未經(jīng)辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在“待檢區(qū)域內(nèi)”;經(jīng)檢驗(yàn)不合格的物資、種子一律退回,放在“暫放區(qū)域”,同時(shí)必須在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員、送貨人、供應(yīng)商負(fù)責(zé)處理。
5.倉庫管理人員負(fù)責(zé)倉儲安全管理,詳實(shí)記錄種子的品種、數(shù)量、質(zhì)量,安排貼標(biāo)、定包、發(fā)貨、調(diào)貨、退貨核驗(yàn)等工作。
1.各類物資、種子發(fā)出加工時(shí),原則上采用先進(jìn)先出法;開具的加工領(lǐng)料單經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,并辦理相關(guān)手續(xù)后方可領(lǐng)料加工。
2.種子是一種特殊的商品,受海撥、氣候、溫度、水源、栽培技術(shù)、生育期等影響很大,若銷售區(qū)域不合適將造成種植農(nóng)戶絕收,給公司、供貨商帶來巨大的損失和風(fēng)險(xiǎn),對社會的穩(wěn)定和諧不利。因此,種子銷售發(fā)出時(shí),倉管管理人員必須認(rèn)真核對發(fā)貨單是有檢驗(yàn)員簽字(對質(zhì)量負(fù)責(zé)),銷售部門負(fù)責(zé)人簽字(對銷售適應(yīng)區(qū)域嚴(yán)格把關(guān)),代銷戶(核對品種、數(shù)量無誤)簽字[三出],出納收款簽字蓋章的《發(fā)貨單》,認(rèn)真核驗(yàn)品名、數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、型號、產(chǎn)地、發(fā)貨倉庫等準(zhǔn)確無誤后才能發(fā)貨;同時(shí)逐一登記清楚每位代銷戶各品種的發(fā)貨批次、編碼,為營銷提供品種是否竄貨的依據(jù),提高公司自有品牌的市場管控能力。
1.最大限度減少退貨數(shù)量及成本。因種子受季節(jié)性影響很強(qiáng),凡是超過播種季節(jié)客戶未銷售完的種子公司要給客戶冷藏或退貨,并在下一個(gè)播種季節(jié)由檢驗(yàn)員檢驗(yàn)合格后才能換包裝銷售;退貨會產(chǎn)生一系列費(fèi)用:物流費(fèi)、上下車費(fèi)、貼標(biāo)費(fèi)、換包費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、損耗費(fèi)、人員費(fèi)等,由于退回的種子數(shù)量小、品種繁多、處理業(yè)務(wù)復(fù)雜,故必須加以嚴(yán)格控制:一是分析退貨的原因,一般情況下,只要營銷人員掌握本公司種子代銷點(diǎn)的銷售狀況及終端農(nóng)戶對種子的需求情況,作出短期的銷售預(yù)測,調(diào)整公司的配貨、發(fā)貨數(shù)量和種類就能從根本上解決減少退貨數(shù)量,降低退貨成本。二是要從根本上減少退貨數(shù)量及成本,公司必須改變營銷績效評價(jià)制度,不以營銷的銷售額作為獎(jiǎng)懲的依據(jù),以營銷人員開發(fā)市場網(wǎng)絡(luò)、全年實(shí)銷量、銷售額及售后服務(wù)等的滿意程度作為激勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn),這樣才能有效降低退貨數(shù)量、成本,提高經(jīng)營效率。三是在制度上明確劃分產(chǎn)生退貨的責(zé)任,按公司規(guī)定進(jìn)行退種,根據(jù)客戶的銷售實(shí)力有計(jì)劃配貨、放種、發(fā)貨、調(diào)貨等。
2.退貨工作要公平、公正、公開。為了下一年度市場價(jià)格、包裝、品種的統(tǒng)一,保證公司經(jīng)營品種的質(zhì)量,對于公司規(guī)定的不退貨種子、超過公司規(guī)定比例退貨的種子建議公司全部退貨,公司除承擔(dān)一部份退貨損失外,代銷戶每公斤交公司適當(dāng)?shù)姆?wù)管理費(fèi)用;財(cái)務(wù)每年給代銷戶結(jié)算清楚。這樣的處理方式能真實(shí)地反映公司品牌種子市場占有力、財(cái)務(wù)狀況、營銷業(yè)績,能準(zhǔn)確地核算公司的庫存情況、分析公司管理中存在的問題,為公司管理者提供生產(chǎn)、銷售的決策依據(jù);公司對客戶銷售不完的種子全部采取了辦理退貨,公司雖然目前暫時(shí)遭受點(diǎn)損失,但從公司長遠(yuǎn)的發(fā)展和利益來看可以提升公司的品牌信譽(yù),使公司向著良性循環(huán)的方向發(fā)展。
3.暫存形式帶來的弊端。對于公司規(guī)定的不退貨、超過公司規(guī)定比例不退貨的種子采取暫存的方式處理有以下弊端:一是提前確認(rèn)公司收入,不符合《會計(jì)法》的規(guī)定;二是增大公司所得稅費(fèi)用;三是掩蓋了公司管理中存在的問題,雖然公司眼前暫時(shí)得到小的利益,但會使公司向著惡性循環(huán)的方向發(fā)展,給公司造成潛在的風(fēng)險(xiǎn),不利于公司的發(fā)展;四是不能真實(shí)的考核營銷人員的經(jīng)營業(yè)績、各代銷戶的銷售能力、公司種子在市場上的占有力;五是造成財(cái)務(wù)部門對公司的倉庫庫存物質(zhì)失去了監(jiān)控,賬實(shí)不符、財(cái)務(wù)信息失真,誤導(dǎo)管理層作出錯(cuò)誤決策,導(dǎo)致公司盲目生產(chǎn)、采購形成積壓,造成營銷人員作出錯(cuò)誤的市場管理方案,不利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展和樹立公司品牌信譽(yù)。
1.倉庫保管員必須合理設(shè)置各類品種、物資的明細(xì)臺賬。原材料倉庫(種子袋、編織袋、包衣劑、內(nèi)、外標(biāo)簽等)必須根據(jù)實(shí)際情況和各類原材料的性質(zhì)、用途、類型分門別類建立相應(yīng)的明細(xì)臺賬;半成品(裸種)、成品(小包裝種子)應(yīng)按照類型及規(guī)格型號設(shè)立明細(xì)賬;合格種(新種、陳種)、不達(dá)標(biāo)種(新種、陳種)等應(yīng)分別建賬反映。
2.倉庫賬簿、盤點(diǎn)表、入庫單、發(fā)貨單、退貨單、領(lǐng)料單、收料單等檔案按時(shí)裝訂并進(jìn)行分類歸檔。
3.嚴(yán)格按倉庫管理規(guī)程進(jìn)行日常操作,倉庫保管員對當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時(shí)逐筆錄入《倉庫出入庫日報(bào)表》,做到日清日結(jié),確保物資、種子進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。
4.做好各類物資、種子的日常核查工作,倉庫保管員必須配合財(cái)務(wù)人員定期或不定期對各類庫存物資、種子進(jìn)行清查盤點(diǎn),并做到賬、實(shí)相符,庫存物資清查盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò),應(yīng)及時(shí)查明原因,如屬正常短缺或需作報(bào)廢處理的,必須按審批程序經(jīng)審核批準(zhǔn)后方可進(jìn)行處理。
5.倉庫保管員必須定期進(jìn)行各類存貨的分類整理,對存放期限較長的種子通知檢驗(yàn)員定期抽檢,不達(dá)標(biāo)的要編制報(bào)表報(bào)送公司負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)部,由公司負(fù)責(zé)人按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理。
6.倉庫管理人員必須做到防火、防盜、防鼠、防蟲、防潮、防漏、防霉變等“七防”工作,庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁提貨人員及閑雜人員進(jìn)入倉庫,做好庫存保密工作,各類種子、物資有序堆垛存放,保證庫房通風(fēng)、干燥。下班后檢查庫內(nèi)所有電源、門窗,確保庫存種子的質(zhì)量和數(shù)量安全。
國以人為本,民以食為天。在這樣一個(gè)特殊行業(yè)的特殊環(huán)節(jié)中,小小的種子生命力極強(qiáng),但也很脆弱;種子庫存管理中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出問題,都將給公司帶來滅頂之災(zāi);“三進(jìn)”與“三出”管理體系可以達(dá)到內(nèi)部牽制,規(guī)范管理,能最大限度實(shí)現(xiàn)公司、職工、股東的利益,最終實(shí)現(xiàn)服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)社會、成就自我。
[1]《新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)制度》東方出版社 2006年9月
[2]《高級會計(jì)實(shí)務(wù)》中國財(cái)經(jīng)出版社 2009年6月