林銀子 吉林省延邊腦科醫(yī)院(133000)
影響值夜班護士睡眠質量的因素分析
林銀子 吉林省延邊腦科醫(yī)院(133000)
目的 探討了值夜班護士睡眠質量及其影響因素。方法 本組對35名值夜班護士進行調查,采用匹茲堡睡眠質量指數(shù)(PSQ I)用來評定睡眠質量,以PSQ I≥8作為判斷睡眠質量差的指標。癥狀自評量表(SCL - 90) 用來評定心理健康狀況,簡易應對方式問卷(SCSQ )用來評定應對方式。結果 不同年齡的值夜班護士睡眠質量無顯著性差異(P>0.05);日夜班的頻繁改變、業(yè)余學習壓力、科室工作壓力、照顧孩子、居住環(huán)境吵鬧、家庭問題、工作缺乏安全感等是影響值夜班護士睡眠質量的因素。結論 值夜班護士人員的睡眠質量與許多因素有關,提高她們的心理素質,培養(yǎng)良好的應對方式等可以提高睡眠質量。
值夜班護士;睡眠質量;影響因素
值夜班護士作為一個特殊的群體,每天都面對患者,使得她們經(jīng)常處于高度應激的狀態(tài)下;另外,高強度的護理工作、單獨值夜班、家庭問題、患者夜間病情變化、人際關系問題等,使得他們的生理、心理難免會受到不同程度的影響,值夜班護士睡眠質量的好壞直接關系到他們的心理和生理健康,同時也影響到護理工作的效果,從而影響患者的心理情緒健康及治療過程。本文對我院35名值夜班護士進行睡眠質量與相關因素的調查分析,現(xiàn)將報告如下。
1.1 資料 本組選取我院2009年35名值夜班護士為研究對象(簡稱研究組),全部為女性,最小年齡是21歲,最大年齡為51歲,平均年齡為(37.0±12.2)歲。
1.2 方法
1.2.1 匹茲堡睡眠質量指數(shù)(PSQ I)用來評定睡眠質量,以PSQ I≥8作為判斷睡眠質量差的指標。癥狀自評量表(SCL-90) 用來評定心理健康狀況,簡易應對方式問卷(SCSQ )用來評定應對方式。調查方法采用問卷形式,在專業(yè)人員的統(tǒng)一指導下,自行答卷。
1.2.2 統(tǒng)計方法 應用SPSS 10.0 軟件進行統(tǒng)計,包括
χ檢驗、t檢驗、相關分析及線性回歸分析。
本組睡眠質量較好(PSQ I≤4) 18名占51.4%,睡眠質量較差(PSQ I≥8) 7名占20%,睡眠質量居中(4<PSQ I<8) 10 名,占28.6%。不同年齡的值夜班護士睡眠質量無顯著性差異(P>0.05)。見表1。
表1 不同性別、不同年齡的夜班護士睡眠質量狀況 [n(%)]
睡眠質量與7個影響因素有關,分別是日夜班的頻繁改變、業(yè)余學習壓力、科室工作壓力、照顧孩子、居住環(huán)境吵鬧、家庭問題、工作缺乏安全感等,7個因素各自與PSQ I總分呈顯著正相關,其相關結果,見表2。
以PSQ I≥8 作為判斷睡眠質量差的標準,則本調查顯示有48.6% 值夜班護士睡眠質量較差,這一比例高于普通人群,與相關研究吻合。原因可能與值夜班護士日夜班的頻繁改變、業(yè)余學習壓力、科室工作壓力、照顧孩子、居住環(huán)境吵鬧、家庭問題、工作缺乏安全感等,睡眠障礙直接影響身心健康,失眠者常伴有情緒障礙,記憶力降低,嚴重者可損害認知功能,甚至出現(xiàn)行為紊亂。本組通過相關分析,發(fā)現(xiàn)除睡眠時間外,值夜班護士PSQ I 各項因子均與SCL - 90 總均分顯著相關,說明睡眠質量與心理狀況是密切相關的,睡眠質量越好,心理健康水平也越高,這與敖景文等對飛行員睡眠質量調查的結果相一致。良好的應付方式有助于緩解值夜班護士精神緊張,幫助值夜班護士成功地解決問題,從而起到心理平衡,達到自我保護的作用。本文調查顯示,值夜班護士的睡眠總分與應對方式顯著相關,與徐曉燕等調查的結果相符,說明應對方式也是影響值夜班護士睡眠質量的因素之一,積極的應對方式可讓值夜班護士順利地解決問題,放松情緒,從而改善值夜班護士睡眠質量;相反,消極的應對方式不利于問題的解決,使值夜班護士情緒壓抑,繼而影響睡眠質量。以上結果提示,值夜班護士的睡眠質量與許多因素有關,改善值夜班護士的睡眠質量應進行綜合干預,如糾正負性因素,增強值夜班護士適應環(huán)境的能力,提高值夜班護士的心理素質,給值夜班護士提供良好的休息環(huán)境,培養(yǎng)值夜班護士良好的應對方式等,這些都將有利于提高值夜班護士的睡眠質量?!餣
表2 PSQ I總分與其他影響因素得分間的相關分析
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10.3969/j.issn.1672-2779.2010.23.119
1672-2779(2010)-23-0141-01
2010-09-19)