崔沛然,張予川 CUI Pei-ran,ZHANG Yu-chuan
(1.武漢理工大學(xué) 物流工程學(xué)院,湖北 武漢 430063;2.湖北大學(xué) 商學(xué)院,湖北 武漢 430062)
長(zhǎng)期以來(lái),企業(yè)出于對(duì)生產(chǎn)資料管理和控制上的目的,對(duì)為其提供原材料、半成品或零部件的其他企業(yè)一直采用投資自建、投資控股或兼并的方式,這種管理方式稱之為 “縱向一體化”的管理模式。核心企業(yè)在實(shí)行 “縱向一體化”時(shí)可以對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)強(qiáng)有力的控制。然而在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷激烈,客戶要求日趨嚴(yán)格的今天,越來(lái)越多的企業(yè)將精力集中于核心業(yè)務(wù)中,利用外包充分利用外部資源,增加產(chǎn)品的附加值屬性。企業(yè)之間是一種水平的關(guān)系,外包商成為核心企業(yè)的供應(yīng)商,這種管理模式稱為 “橫向一體化”。
供應(yīng)鏈就是一種 “橫向一體化”,是圍繞核心企業(yè),通過(guò)對(duì)信息流、物流、資金流的控制,從采購(gòu)原材料開(kāi)始,制成中間產(chǎn)品以及最終產(chǎn)品,最后由銷售網(wǎng)絡(luò)把產(chǎn)品送到消費(fèi)者手中的將供應(yīng)商、制造商、分銷商、零售商、直到最終用戶連成一個(gè)整體的功能網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)。供應(yīng)鏈管理就是把不同企業(yè)集成起來(lái)以增加整個(gè)供應(yīng)鏈的效率,加強(qiáng)企業(yè)之間的合作的一種管理模式。可以說(shuō),供應(yīng)鏈管理是一種集成的管理思想和方法,包括供應(yīng)鏈中從供應(yīng)商到最終用戶的物流的計(jì)劃和控制等職能。
產(chǎn)業(yè)集群供應(yīng)鏈的度量指標(biāo)可以分為兩大指標(biāo),第一個(gè)是供應(yīng)鏈能力,即產(chǎn)業(yè)集群供應(yīng)鏈?zhǔn)欠窬哂忻艚菪浴⒖蛻魧?dǎo)向性和較好的管理水平,具體的表現(xiàn)在于新產(chǎn)品上市的時(shí)間短,生產(chǎn)的產(chǎn)量和產(chǎn)品交付具有柔性,客戶服務(wù)水平高,有較高的滿意度和客戶忠誠(chéng)度,產(chǎn)品合格率高、成本低、周轉(zhuǎn)速度快等。第二個(gè)指標(biāo)是產(chǎn)業(yè)集群的整體競(jìng)爭(zhēng)力,這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)力包含兩個(gè)內(nèi)容,一方面作為供應(yīng)鏈中的核心企業(yè)必須具備很好的盈利能力和市場(chǎng)控制能力,具有良好的企業(yè)文化和信息溝通能力,能夠很好的糅合節(jié)點(diǎn)企業(yè);另一方面通過(guò)良好的供應(yīng)鏈管理和價(jià)值鏈的分工合作體系,激發(fā)集群的內(nèi)在價(jià)值,使供應(yīng)鏈上各節(jié)點(diǎn)企業(yè)不斷發(fā)展壯大,而且增強(qiáng)自主創(chuàng)新的能力。
產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部企業(yè)在地理位置上的臨近性,和共同的文化、語(yǔ)言等形成的人文關(guān)系使企業(yè)之間更容易產(chǎn)生相互信任的關(guān)系。這不僅降低了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各種成本,也使企業(yè)之間或供應(yīng)鏈之間形成了各種跨企業(yè)或跨鏈的正式或非正式合作,形成多樣化的競(jìng)合關(guān)系,提升企業(yè)、供應(yīng)鏈以及整個(gè)產(chǎn)業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)能力。
因此,產(chǎn)業(yè)集群供應(yīng)鏈形成機(jī)理可以歸納為以下四類: “專業(yè)化分工”機(jī)理、 “競(jìng)爭(zhēng)合作”機(jī)理、 “經(jīng)濟(jì)效益”機(jī)理和“區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”機(jī)理。 “專業(yè)化分工”機(jī)理是指供應(yīng)鏈內(nèi)企業(yè)專注核心業(yè)務(wù),具有專業(yè)化程度高的設(shè)備和員工,以及非核心業(yè)務(wù)的外包方式。 “競(jìng)爭(zhēng)合作”機(jī)理是指集群內(nèi)企業(yè)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)來(lái)提升各自的服務(wù)水平和核心業(yè)務(wù)水平,另外又通過(guò)跨企業(yè)或跨鏈間的合作以及資料的共享來(lái)提升企業(yè)應(yīng)對(duì)環(huán)境的能力,降低企業(yè)成本的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)創(chuàng)新能力。 “經(jīng)濟(jì)效益”機(jī)理是指由于地域及各種專業(yè)化企業(yè)的存在,降低了企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,由黑洞效應(yīng)和孵化效應(yīng)產(chǎn)生的各種節(jié)點(diǎn)企業(yè)延伸了產(chǎn)業(yè)鏈,提升了產(chǎn)品附加值。 “區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”機(jī)理是指通過(guò)不斷優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)、滿足客戶及市場(chǎng)的多樣化需求,提升了區(qū)位品牌,提高了市場(chǎng)占有率,使該產(chǎn)業(yè)成為區(qū)域內(nèi)的支柱型產(chǎn)業(yè)。
產(chǎn)業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)力是由 “專業(yè)化分工”、 “競(jìng)爭(zhēng)合作”、 “經(jīng)濟(jì)效益”和 “區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”四項(xiàng)所體現(xiàn)出來(lái)。因此,該四項(xiàng)對(duì)產(chǎn)業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)力有正向影響。供應(yīng)鏈能力主要表現(xiàn)為 “專業(yè)化分工”、 “競(jìng)爭(zhēng)合作”和 “經(jīng)濟(jì)效益”三項(xiàng)。因此,該三項(xiàng)對(duì)供應(yīng)鏈能力有正向影響。
在產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部,存在大量從事相似行業(yè)的企業(yè),為了滿足核心企業(yè)的要求,供應(yīng)鏈上各節(jié)點(diǎn)企業(yè)必須進(jìn)行專業(yè)化的分工,從而更加專注于自己的核心業(yè)務(wù),提高自身業(yè)務(wù)水平。這為集群內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)合作提供了條件。同時(shí),企業(yè)間或供應(yīng)鏈間的競(jìng)爭(zhēng)合作淘汰了一些不能夠符合要求的企業(yè),留下了一些更有實(shí)力、服務(wù)水平更高的企業(yè),逼迫企業(yè)走專業(yè)化道路來(lái)提升企業(yè)應(yīng)對(duì)環(huán)境的能力,促進(jìn)了集群進(jìn)一步專業(yè)化分工。因此, “專業(yè)化分工”與 “競(jìng)爭(zhēng)合作”相互影響。
專業(yè)化分工為集群內(nèi)各企業(yè)提供了外部規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益;而且企業(yè)可以將自己非核心業(yè)務(wù)外包給專業(yè)企業(yè)來(lái)做,減少了次要部門的投入壓力;專業(yè)化的服務(wù)水平降低了企業(yè)及供應(yīng)鏈的運(yùn)作成本。另一方面,企業(yè)為了提升產(chǎn)品附加值而獲取更多的利潤(rùn),將進(jìn)行進(jìn)一步分工,以延伸完善產(chǎn)業(yè)鏈條;并且,核心企業(yè)為了在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能以更快的速度和更低的成本獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),就需要更加專業(yè)化的企業(yè)來(lái)為其服務(wù)。因此, “專業(yè)化分工”與 “經(jīng)濟(jì)效益”相互影響。
通過(guò)集群內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)合作,篩選出來(lái)能夠生存的企業(yè)都是服務(wù)水平和業(yè)務(wù)水平較好的企業(yè),能夠滿足市場(chǎng)和客戶的多樣化需求,有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力,因而提升了區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。當(dāng)產(chǎn)業(yè)集群有了良好的口碑,有了一定品牌知名度時(shí),更多新的企業(yè)將會(huì)進(jìn)駐或創(chuàng)辦在集群中,參與并加劇了集群內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)合作。因此, “競(jìng)爭(zhēng)合作”與 “區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”相互影響。 “集群供應(yīng)鏈實(shí)現(xiàn)機(jī)理模型”如圖1所示。
提出假設(shè):
H1:經(jīng)濟(jì)效益對(duì)供應(yīng)鏈能力有正向影響;H2:專業(yè)化分工對(duì)供應(yīng)鏈能力有正向影響;H3:競(jìng)爭(zhēng)合作對(duì)供應(yīng)鏈能力有正向影響;H4:區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)對(duì)供應(yīng)鏈能力有正向影響;H5:經(jīng)濟(jì)效益對(duì)集群競(jìng)爭(zhēng)力有正向影響;H6:專業(yè)化分工對(duì)集群競(jìng)爭(zhēng)力有正向影響;H7:競(jìng)爭(zhēng)合作對(duì)集群競(jìng)爭(zhēng)力有正向影響;H8:區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)對(duì)集群競(jìng)爭(zhēng)力有正向影響;H9:經(jīng)濟(jì)效益和專業(yè)化分工存在相互影響;H10:專業(yè)化分工和競(jìng)爭(zhēng)合作存在相互影響;H11競(jìng)爭(zhēng)合作和區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)存在相互影響。
由于結(jié)構(gòu)方程模型有同時(shí)處理多個(gè)因變量、容許自變量和因變量存在測(cè)量誤差、可同時(shí)估計(jì)因子結(jié)構(gòu)和因子關(guān)系、能有效估計(jì)整個(gè)模型擬合度、容許較大彈性測(cè)量模型的優(yōu)點(diǎn)。因此,我們選用結(jié)構(gòu)方程分析作為本文的論證方法,使用AMOS軟件作為檢驗(yàn)結(jié)構(gòu)方程模型的工具。
本文采用里克特量表法,從數(shù)字1—5依次為對(duì)問(wèn)題中所描述狀況非常不同意、不同意、無(wú)法確定、同意、非常同意。
本問(wèn)卷一共包含6個(gè)方面的內(nèi)容。第一部分是供應(yīng)鏈能力調(diào)查,包括三個(gè)指標(biāo):敏捷性、客戶導(dǎo)向性和管理水平;第二部分是專業(yè)化分工,包括三個(gè)指標(biāo):企業(yè)專注度、專業(yè)化程度和企業(yè)外包;第三部分是競(jìng)合效應(yīng),包括兩個(gè)指標(biāo):企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)量和企業(yè)創(chuàng)新能力測(cè)量;第四部分是經(jīng)濟(jì)效應(yīng),包括兩個(gè)指標(biāo):外部經(jīng)濟(jì)效益和運(yùn)營(yíng)成本;第五部分是區(qū)域營(yíng)銷優(yōu)勢(shì),包括兩個(gè)指標(biāo):區(qū)位品牌和客戶服務(wù)水平;第六部分是產(chǎn)業(yè)集群狀況調(diào)查,包括兩個(gè)指標(biāo):核心企業(yè)和供應(yīng)鏈管理。表1羅列了具體的變量體系。
研究對(duì)象為武漢城市群9個(gè)城市產(chǎn)業(yè)集群中的具有一定規(guī)模的制造業(yè)企業(yè)。問(wèn)卷發(fā)放對(duì)象涉及行業(yè)包括電子、電氣、機(jī)械、紡織、汽車、冶金等行業(yè),企業(yè)規(guī)模從年?duì)I業(yè)額幾千萬(wàn)到幾億元不等。共發(fā)放問(wèn)卷200份,收回有效問(wèn)卷104份,問(wèn)卷有效率52%。本研究樣本總量N=104>100,因此適合進(jìn)行結(jié)構(gòu)方程模型檢驗(yàn)。
將調(diào)查問(wèn)卷數(shù)據(jù)收集整理后,運(yùn)用AMOS軟件進(jìn)行分析,得出原模型路徑圖,如圖2。
據(jù)此 可知, x2=206.52, x2/df=2.37<3, P=0.492, GFI=0.894>0.85, AGFI=0.843>0.8, NFI=0.891, NNFI=0.970>0.9, CFI=0.97>0.9,RMSEA=0.028<0.05。大部分指標(biāo) (如:GFI、AGFI、NNFI等)都達(dá)到了最理想的狀態(tài)。NFI值雖然沒(méi)有達(dá)到最理想指標(biāo)但是也已經(jīng)非常接近最佳值。這表明該模型有較好的擬合度。從表2可以看出,模型中每條路徑的C.R.值大于1.96,說(shuō)明該路徑在p=0.05的水平上具有顯著性。
表1 變量體系
從圖2和表2可以得出: (1) “專業(yè)化分工”和 “競(jìng)爭(zhēng)合作”對(duì) “供應(yīng)鏈能力”有著非常積極的正向作用。通過(guò)專業(yè)化的分工,每個(gè)企業(yè)各司其職,在與集群內(nèi)其他同質(zhì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)合作過(guò)程中不斷提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,加強(qiáng)供應(yīng)鏈中各個(gè)節(jié)點(diǎn)的能力,不僅能更好的為核心企業(yè)服務(wù),還能提升整個(gè)供應(yīng)鏈的敏捷性和柔性。 (2) “競(jìng)合合作”和 “區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”對(duì) “集群競(jìng)爭(zhēng)力”有著非常積極的正向作用。要在集群內(nèi)部培養(yǎng)出有一定實(shí)力和品牌優(yōu)勢(shì)的核心企業(yè),以提升整個(gè)產(chǎn)業(yè)集群的吸引力,從而不斷的吸引新的企業(yè)加入到集群中去。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)合作淘汰掉一些不符合要求的企業(yè),以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶需求,提升區(qū)域品牌,增強(qiáng)集群競(jìng)爭(zhēng)能力。
綜上所述,我們要建設(shè)先進(jìn)的制造業(yè)基地,就必須提升產(chǎn)業(yè)集群供應(yīng)鏈水平。通過(guò)提升敏捷性、柔性和客戶導(dǎo)向性來(lái)提升供應(yīng)鏈能力。通過(guò)專業(yè)化服務(wù)和跨企業(yè)或跨鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)合作來(lái)提升核心企業(yè)乃至整個(gè)集群的競(jìng)爭(zhēng)力。我們要以供應(yīng)鏈為載體,將原本只是在地域上的整體轉(zhuǎn)變成組織結(jié)構(gòu)上的一個(gè)整體,以加強(qiáng)企業(yè)之間的合作,提升效率。促進(jìn)集群內(nèi)部人員之間的流動(dòng),尤其是高級(jí)人員之間的流動(dòng),鼓勵(lì)企業(yè)之間和供應(yīng)鏈之間的合作,鼓勵(lì)新的企業(yè)或新的技術(shù)進(jìn)入集群參與集群內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng),通過(guò)不斷的交流與溝通讓知識(shí)和技術(shù)在集群內(nèi)傳遞,實(shí)現(xiàn)專業(yè)化分工和自主創(chuàng)新。
表2 結(jié)構(gòu)方程模型路徑估計(jì)及檢驗(yàn)值
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