2010中國人才發(fā)展報(bào)告

定價(jià)：94.00元（含郵費(fèi)）

《中國人才發(fā)展報(bào)告（2010）》系統(tǒng)分析了2009年中國人才發(fā)展的狀況、問題及未來走勢。報(bào)告系統(tǒng)考察了中國人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和科教興國戰(zhàn)略實(shí)施中的成就與問題，指出經(jīng)濟(jì)全球化、人才國際化的時(shí)代已經(jīng)到來，科技進(jìn)步日新月異，國家間的人才競爭會(huì)更加激烈，這將深刻影響21世紀(jì)中國人才發(fā)展的總體趨勢。報(bào)告嘗試構(gòu)建了人才資源綜合實(shí)力指標(biāo)體系和評價(jià)體系，對OECD國家和“金磚四國”的人才資源綜合實(shí)力進(jìn)行了實(shí)證性的國際比較研究。針對當(dāng)前中國高等教育發(fā)展中存在的問題，從多個(gè)視角對高等教育改革進(jìn)行了系統(tǒng)剖析。同時(shí)，報(bào)告還分別就國家榮譽(yù)功勛制度、低碳人才政策支持、“h”型向“H”型人才發(fā)展結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化的財(cái)稅扶持政策、“蟻?zhàn)濉爆F(xiàn)象等當(dāng)前人才發(fā)展領(lǐng)域的熱點(diǎn)問題進(jìn)行了考察，并提出了政策性建議。在地方人才發(fā)展問題上，報(bào)告分別從東部，中部、西部人才建設(shè)的典型區(qū)域選擇分析的樣本，系統(tǒng)考察了這些區(qū)域的人才問題。

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