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論我國公司人格否認(rèn)制度的利弊及其完善

2009-12-31 00:00:00

摘要:文章進(jìn)一步探討判決的有效執(zhí)行方式并上升至法律的高度,使得從審判到執(zhí)行可以貫徹到底,并闡述了我國公司人格否認(rèn)制度的利弊及其完善。

關(guān)鍵詞:制度;公司;立法

中圖分類號(hào):D922.291.91文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1006-8937(2009)14-0168-01

1公司人格否認(rèn)制度的內(nèi)涵

公司人格否認(rèn)制度,又稱揭開公司面紗或刺破法人面紗,指的是當(dāng)公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益時(shí),為了保護(hù)公司債權(quán)人、利害關(guān)系人的利益和社會(huì)公共利益,法官可基于具體案件的特定事實(shí),否認(rèn)公司的獨(dú)立法人人格以及股東的有限責(zé)任,直接要求股東對(duì)公司的債務(wù)或行為承擔(dān)責(zé)任,公司由有限責(zé)任變?yōu)闊o限責(zé)任的制度。

2我國《公司法》引入公司人格否認(rèn)制度的積極意義

我國《公司法》引入人格否認(rèn)制度的意義主要體現(xiàn)在如下幾方面:①有效彌補(bǔ)了公司有限責(zé)任制度的弊端,為債權(quán)人利益的保護(hù)提供了法律保障,可以最大限度地保護(hù)自身的利益,彌補(bǔ)了有限責(zé)任的弊端。②使得我國公司制度的結(jié)構(gòu)更加完善。 公司人格否認(rèn)制度是諸多公司制度當(dāng)中必不可少的重要制度。我國《公司法》引入該制度是對(duì)我國公司制度架構(gòu)的完善,是公司法立法體系的一個(gè)重大進(jìn)步,并進(jìn)而使得公司制度在不斷完善的過程中更加健康地發(fā)展。《公司法》的有限責(zé)任制度有了人格否認(rèn)制度的有力補(bǔ)充和保障,也能更好的發(fā)揮它的作用。債權(quán)人利益的保護(hù)有了法律依據(jù),債權(quán)人的投資活動(dòng)因有了法律保障將受到鼓勵(lì),股東的行為有了進(jìn)一步的法律規(guī)范,這都將有力的促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3我國《公司法》人格否認(rèn)制度立法上的不足

我國《公司法》引入人格否認(rèn)制度是我國公司法律立法的一大進(jìn)步,具有重大意義,但是同時(shí)我們也應(yīng)該看到,我國的公司法立法在這一方面也存在著不足,從我國公司發(fā)展的現(xiàn)狀和前景來看,筆者認(rèn)為,該制度立法上的不足主要存在如下幾個(gè)方面:

①負(fù)無限責(zé)任股東的清償能力問題債權(quán)人利益的保護(hù),從根本上講還是要最終實(shí)現(xiàn)債權(quán),法律文書的執(zhí)行問題尤為重要。如果判決得不到執(zhí)行,這種制度并未能貫穿始終的施行,人格否認(rèn)制度的初衷將難以實(shí)現(xiàn)。在這種情況下,即使法院的判決是嚴(yán)格按照《公司法》做出的有利于債權(quán)人的判決,但是得不到有效執(zhí)行的判決書又有何實(shí)質(zhì)意義?只能是一紙空文!

②《公司法》的規(guī)定還不夠明確、具體,司法操作缺乏明確的法律指引?!豆痉ā分辉诘?0條和第64條對(duì)公司人格否認(rèn)制度作了原則性的規(guī)定,這種規(guī)定在系統(tǒng)性、完整性和可操作性方面有欠缺之處。如何確定公司債權(quán)人利益受到的損害程度?受到的損害達(dá)到怎樣的標(biāo)準(zhǔn)才可以使用人格否認(rèn)制度?這一系列的問題,立法都未做出明確規(guī)定,只能靠法官自由裁量。 從我國的現(xiàn)狀看,法官的自由裁量存在一定的問題。由于我國各地的地理情況和經(jīng)濟(jì)情況差異較大,法官的素質(zhì)由于地域差異和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差異而參差不齊,面對(duì)同樣的案情在自由裁量時(shí)也許會(huì)做截然相反的判斷,加之我國不是判例法國家,由此就可能導(dǎo)致同樣案情的案件在不同地區(qū)甚至同一地區(qū)的不同法院,因承辦法官的不同做出完全相反的判決。這種狀況一旦出現(xiàn),對(duì)于維護(hù)法律和司法的權(quán)威將是很不利的。因此,人格否認(rèn)制度的適用情況要進(jìn)一步具體化、標(biāo)準(zhǔn)化,盡量把法官自由裁量的弊端縮到最小。

③司法適用過程中,該原則適用尺度的過寬或過嚴(yán),都會(huì)影響公司制度的發(fā)展。由于《公司法》對(duì)于人格否認(rèn)制度適用情形規(guī)定得不夠明確具體,在司法適用過程中,審判者就面臨著一個(gè)或?qū)捇驀?yán)的度的把握。這個(gè)寬嚴(yán)度的把握是很關(guān)鍵的。應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)審判者在這一問題上的交流和培訓(xùn),提高專業(yè)水平,縮小不同地區(qū)不同法官甚至同一地區(qū)不同法官審判的差異。四、對(duì)于完善人格否認(rèn)制度的立法探討經(jīng)過以上分析論述,針對(duì)我國《公司法》中公司人格否認(rèn)制度規(guī)定的優(yōu)缺點(diǎn),筆者特從立法角度提出如下完善建議:完善《公司法》,使人格否認(rèn)制度在法律上更加具體、完整;程序法律的立法上,由于法官自由裁量權(quán)在公司人格否認(rèn)制度的審判實(shí)務(wù)中運(yùn)用較多,為了盡量提高審判質(zhì)量,縮小不同法官在自由裁量案件時(shí)的差異,應(yīng)當(dāng)完善程序立法;法律執(zhí)行上,進(jìn)一步探討判決的有效執(zhí)行方式并上升至法律的高度,使得從審判到執(zhí)行可以貫徹到底。但是如果相應(yīng)的判決得不到最終執(zhí)行,就會(huì)使人格否認(rèn)制度大打折扣。

就我國的司法實(shí)踐來講,案件的執(zhí)行一直是司法的難題,今后,立法司法部門以及全社會(huì)都應(yīng)該關(guān)注有關(guān)案件執(zhí)行的立法,我們應(yīng)該對(duì)債權(quán)人利益的保護(hù)做到善始善終。

參考文獻(xiàn):

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