吳 偉

科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。那么具體到企業(yè)的黨建工作,筆者認(rèn)為可用一句話(huà)概括:“融入中心促發(fā)展,以人為本重民生,全面協(xié)調(diào)構(gòu)和諧,統(tǒng)籌兼顧統(tǒng)全局”。企業(yè)各級(jí)黨組織只有圍繞這一根本思路,才能真正把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到企業(yè)的各項(xiàng)工作中,才能真正開(kāi)創(chuàng)企業(yè)黨建工作的新局面。

一、融入中心促發(fā)展是企業(yè)黨建工作的首要任務(wù)

過(guò)去一段時(shí)期,企業(yè)黨建工作的思路是“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”。實(shí)踐證明,僅僅“圍繞”是不夠的。在這種思路指導(dǎo)下,容易導(dǎo)致黨建工作游離,甚至剝離于中心工作之外,那么黨組織該怎樣實(shí)現(xiàn)既融入中心又確保其政治核心地位呢?

首先,在體制上堅(jiān)持雙向進(jìn)入、交叉任職,由法人代表任黨政一把手,其他黨委及行政班子成員交叉兼任黨委或行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),形成黨委和行政班子你中有我,我中有你,二位一體的領(lǐng)導(dǎo)體制。

其次,堅(jiān)持和貫徹黨的民主集中制原則,嚴(yán)格落實(shí)黨組織參與重大問(wèn)題決策制度,確保企業(yè)黨組織的政治核心地位。

最后,要把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同部署、同推動(dòng)、同檢查、同落實(shí),在行政工作中納入黨建考核內(nèi)容,在黨建工作中納入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核內(nèi)容,使黨建工作成為企業(yè)價(jià)值鏈上的重要環(huán)節(jié),同頻共振、聯(lián)動(dòng)互補(bǔ)。

二、以人為本重民生是企業(yè)黨建工作的最終目標(biāo)

一要建立公平競(jìng)爭(zhēng)的成長(zhǎng)環(huán)境。為職工搭建立足崗位、追求進(jìn)步、健康成長(zhǎng)、體現(xiàn)價(jià)值的成長(zhǎng)平臺(tái),營(yíng)造積極向上、追求卓越的成長(zhǎng)環(huán)境。

二要建立培訓(xùn)機(jī)制。加強(qiáng)職工素質(zhì)建設(shè)與培訓(xùn)是職工成長(zhǎng)的需要,更是企業(yè)生存和發(fā)展的根本。

三要建立公正的分配制度。企業(yè)黨組織要從建立公正的分配制度著手,確保企業(yè)改革發(fā)展的成果與職工群眾共享,讓職工從企業(yè)的發(fā)展中得到實(shí)惠。這是調(diào)動(dòng)職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的最佳途徑,也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。

四要建立公開(kāi)透明的管理制度。使員工最大限度地參與企業(yè)管理,樹(shù)立與企業(yè)共命運(yùn)、同榮辱的觀念,自覺(jué)地為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)力量。

五要建立企業(yè)的核心價(jià)值體系。企業(yè)黨組織要以增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo),不斷優(yōu)化企業(yè)形象,把企業(yè)的核心理念融入各項(xiàng)管理制度和經(jīng)營(yíng)管理行為當(dāng)中,切實(shí)提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。

三、和諧發(fā)展是企業(yè)黨建工作的基本要求

企業(yè)發(fā)展是職工發(fā)展之本,職工發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的源泉。黨建工作要立足于這個(gè)基本點(diǎn),努力建設(shè)維護(hù)職工利益的長(zhǎng)效機(jī)制,使社會(huì)利益、企業(yè)利益和職工利益相互協(xié)調(diào)、共同增進(jìn),努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工和諧發(fā)展,企業(yè)與社會(huì)共同繁榮。

四、統(tǒng)籌兼顧是企業(yè)黨建工作的根本保障

一要統(tǒng)籌兼顧企業(yè)改革與發(fā)展的關(guān)系。要根據(jù)國(guó)家形勢(shì)的發(fā)展與變化,結(jié)合企業(yè)生存與發(fā)展的需要,不斷推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部改革,通過(guò)管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,為企業(yè)注入強(qiáng)大動(dòng)力,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展壯大。

二要統(tǒng)籌兼顧企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)之間的關(guān)系。各級(jí)黨組織要協(xié)調(diào)處理好各種利益關(guān)系,從全局高度統(tǒng)籌工作,督促各部門(mén)之間協(xié)調(diào)配合。

三要統(tǒng)籌兼顧企業(yè)上下級(jí)和同級(jí)單位之間的協(xié)作。要通過(guò)管理創(chuàng)新,建立高效運(yùn)轉(zhuǎn)、協(xié)調(diào)一致、令行禁止、效能突出的管理體系,切實(shí)提高企業(yè)執(zhí)行力。

四要統(tǒng)籌兼顧群團(tuán)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè),以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)、共青團(tuán)和紀(jì)檢監(jiān)察工作。要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,支持和鼓勵(lì)共青團(tuán)和工會(huì)按照章程積極開(kāi)展工作,充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用;充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的職能作用,履行好制度、教育和懲處的職責(zé),建設(shè)一支廉潔奉公、精干高效、業(yè)績(jī)突出的干部職工隊(duì)伍。

五要統(tǒng)籌兼顧企業(yè)與外部環(huán)境的關(guān)系,努力營(yíng)造有利于企業(yè)生存和發(fā)展的外部環(huán)境。企業(yè)黨建工作要努力爭(zhēng)取各級(jí)政府和職能部門(mén)的關(guān)心指導(dǎo),爭(zhēng)取兄弟單位的支持配合,爭(zhēng)取社會(huì)各界的理解寬容,爭(zhēng)取大眾媒介的配合,為企業(yè)順利平穩(wěn)地向前發(fā)展當(dāng)好鋪路石。

總之,科學(xué)發(fā)展觀既給企業(yè)黨建工作提供了正確的指導(dǎo)思想,為企業(yè)黨建工作提出了目標(biāo)和指明了方向,也給企業(yè)黨建工作提出了根本方法和基本要求。只要企業(yè)各級(jí)黨組織結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際,創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,就能開(kāi)創(chuàng)黨建工作的新局面,推動(dòng)企業(yè)邁上全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展之路。

(作者單位:河南永翔工貿(mào)有限公司)