周 淼

【摘 要】本文從三個方面就鎮(zhèn)平農(nóng)行黨委班子在服務“三農(nóng)”中如何有效發(fā)揮政治核心作用進行了闡述:一是學習理論轉(zhuǎn)觀念,解放思想明方向。二是建好班子帶好隊,提高素質(zhì)促業(yè)務。三是打好攻堅戰(zhàn),關鍵措施保實施。四是調(diào)動積極性,凝聚人心合力量。

【關鍵詞】黨組織 農(nóng)業(yè)銀行 “三農(nóng)”

2007年,在全國金融工作會議上,國務院按照國有商業(yè)銀行“一行一策”的改革思路,確定了我行“面向三農(nóng)、整體改制、商業(yè)運作、擇機上市”的改革原則,明確了我行服務三農(nóng)的社會責任,面向“三農(nóng)”是黨中央國務院對我行首要的、基本的要求,是我行改革發(fā)展的永恒主題和必須堅持的第一原則。面對新形勢,如何有效發(fā)揮黨組織的政治核心作用,切實加強和改進黨的工作是一個亟待研究解決的重要課題?！敖Y(jié)合是生命線,服務是硬道理”是農(nóng)業(yè)銀行黨建工作的基本經(jīng)驗,即黨組工作與業(yè)務經(jīng)營緊密結(jié)合,是黨組的生命線;服務業(yè)務經(jīng)營,提高農(nóng)行競爭能力和經(jīng)濟效益,是農(nóng)行黨組不能忘記、不能背離的硬道理。只有在“結(jié)合”、“服務”上下功夫、有創(chuàng)新、出成效,黨的工作才能充滿生機和活力。鎮(zhèn)平縣農(nóng)業(yè)銀行黨委在政治工作中巧用勁使得政治、業(yè)務齊并進,經(jīng)營效益特顯著。

一、學習理論轉(zhuǎn)觀念,解放思想明方向

黨組織是農(nóng)業(yè)銀行的政治核心,但不是脫離業(yè)務經(jīng)營工作的“政治中心”。農(nóng)業(yè)銀行要擔當起服務“三農(nóng)”的社會責任,黨組織首先要從解決思想認識問題入手,抓理論學習,促觀念轉(zhuǎn)變,科學地理解、認識和界定黨組織政治核心地位和核心作用,為黨組織擺正自身位置,履行政治領導職能、發(fā)揮政治核心作用奠定思想基礎。

思想是行動的先導。為了統(tǒng)一全行員工服務“三農(nóng)”的思想認識,鎮(zhèn)平縣農(nóng)行在以黨委書記王玉飛,黨組成員徐桂武、王偉組成的黨委班子領導下,堅持以業(yè)務經(jīng)營為黨建的中心思想,把保證和促進農(nóng)行改革和發(fā)展作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點,他們利用每天晨會,統(tǒng)攬業(yè)務全局,每周二、五下午政治學習,統(tǒng)一思想認識,始終把學好鄧小平理論和“三個代表”思想以及十七屆四中全會重要思想作為做好黨的工作的基礎,把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、促進發(fā)展作為最根本的思想導向,注重理論聯(lián)系實際推動農(nóng)行的改革發(fā)展。領導干部率先帶頭解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,在改革發(fā)展的不同階段,及時有效地發(fā)揮導向作用。如以業(yè)務經(jīng)營為中心,改變傳統(tǒng)業(yè)務模式,靈活開拓高效業(yè)務,外聯(lián)內(nèi)學,把學習實踐結(jié)合起來,推動員工觀念轉(zhuǎn)變;結(jié)合“三農(nóng)”貸款業(yè)務經(jīng)營中的難點,專題研討、理清思路,提高信貸干部適應、駕馭市場經(jīng)濟能力和抗避風險的能力;根據(jù)人員少業(yè)務量大又要擠時間學習的實際,黨委領導帶頭,認真自學,專題輔導,系統(tǒng)培訓,成績考核。通過這些方法使全行員工緊密團結(jié)在縣行黨組周圍,牢牢把握住學習理論,解放思想這個“總開關”,使鎮(zhèn)平農(nóng)行黨委的工作實現(xiàn)思想高層次的“結(jié)合”和業(yè)務導向性的“服務”。

二、建好班子帶好隊,提高素質(zhì)促業(yè)務

企業(yè)的好壞,關鍵在班子,重在一把手。鎮(zhèn)平縣農(nóng)行黨委始終把縣行和基層領導班子建設、培養(yǎng)造就一支適應農(nóng)行改革和市場經(jīng)濟發(fā)展需要的高素質(zhì)的干部隊伍,作為黨委的工作與業(yè)務經(jīng)營“結(jié)合”、為業(yè)務“服務”的最關鍵的環(huán)節(jié),并常抓不懈,堅持抓好黨委班子“司令部”的建設。

在工作重點上,從最有限的人力資源入手,選準配強各部、室和基層一把手;在選拔任用干部的標準上,堅持“德才兼?zhèn)洹?體現(xiàn)業(yè)務創(chuàng)新和服務“三農(nóng)”,突出能力特點;在班子組合上,優(yōu)化配置、最佳組合,發(fā)揮班子整體團結(jié)優(yōu)勢;在農(nóng)行人員可持續(xù)發(fā)展上,拓寬視野,廣攬人才,后備有人,并注重培養(yǎng)像徐桂雪、姚國軒、任麗軍等一些作風正派、年輕有為的干部,為農(nóng)行發(fā)展服務。

同時在思想政治建設上,按照“講學習、講政治、講正氣”和“三個代表”的要求,在全體員工中深入學習胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”,開展黨性黨風黨紀教育,緊密結(jié)合世界經(jīng)濟形勢和農(nóng)行實際,按照十七屆四中全會的要求,確保思想政治工作取得較好的效果;在組織建設上,堅持定期對領導班子的思想、業(yè)績考核;在黨風廉政建設上,認真貫徹落實反腐倡廉工作。鎮(zhèn)平縣農(nóng)行黨委經(jīng)過一系列的思想政治工作,使鎮(zhèn)平農(nóng)行這支團隊始終保持一種奮發(fā)向上的拼搏精神。事實證明,只有在黨委班子建設上下功夫,“結(jié)合”、“服務”才是最實際、最有效的。

三、打好攻堅戰(zhàn),關鍵措施保實施

面向“三農(nóng)”是黨中央國務院對我行首要的、基本的要求。鎮(zhèn)平農(nóng)行把這一永恒主題作為“結(jié)合”、“服務”的著力點,在服務“三農(nóng)”攻堅戰(zhàn)中,縣行黨組織求知于實踐,問計于基層,積極穩(wěn)妥決策,努力保證決策的科學化、民主化;密切配合上級行領導組織實施的經(jīng)營目標,在實施過程中充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。根據(jù)上級行的方針政策,調(diào)查研究,廣采民意,采取績效考核、薪酬計件、綜合考評等管理辦法,多渠道、多方式地把員工思想政治工作做細、做實,確保了改革發(fā)展俱進,服務“三農(nóng)”到位。一年多的實踐,使我們體會到,圍繞服務“三農(nóng)”這一核心要務,搞好“結(jié)合”、“服務”,黨的工作才能腳踏實地,才能取得令人信服的實效。

四、調(diào)動積極性,凝聚人心合力量

農(nóng)行在服務“三農(nóng)”謀發(fā)展中,協(xié)調(diào)關系、化解矛盾、解疑釋惑、凝聚人心,黨組織具有明顯的政治優(yōu)勢,也是黨組織搞好“結(jié)合”、“服務”不可忽視的重要內(nèi)容。在服務下鄉(xiāng)活動中,員工面臨著諸多不便和存在的實際困難,增強員工的責任感,建設“四有”員工隊伍,強化農(nóng)行文化建設,用企業(yè)文化激勵員工奮發(fā)向上。同時,圍繞業(yè)務經(jīng)營中心鼓勵員工獻計獻策,講貢獻,樹典型,充分發(fā)揮典型的模范帶頭作用,使思想政治工作既融于業(yè)務工作,又體現(xiàn)凝聚力量?？h行黨組班子結(jié)合實際,及時做好服務宣傳和思想疏導工作,通過給員工送溫暖、辦實事、解決員工的實際困難凝聚人心。實踐證明,調(diào)動員工積極性,發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢,能夠更好地凝聚人心,凝聚力量,保證農(nóng)行改革發(fā)展的穩(wěn)定,促進服務“三農(nóng)”工作的順利開展,從而使黨委“結(jié)合”、“服務”發(fā)揮出巨大的經(jīng)濟效益和社會效益。