肖保根

■去小單位發(fā)展

隨著改革開(kāi)放的進(jìn)一步完善和發(fā)展,小單位、小企業(yè)由于其“船不好掉頭”而且日益顯出勃勃生機(jī)。在這種形勢(shì)下,大學(xué)生們要適時(shí)拓寬求職就業(yè)渠道,去效益好、有發(fā)展前景的小單位謀求發(fā)展,同樣能夠闖出一片天地。

小周是某大學(xué)食品科學(xué)系的畢業(yè)生,他在大三的時(shí)候就開(kāi)始思考今后的發(fā)展之路:外企、大公司是大學(xué)生重點(diǎn)進(jìn)攻的“堡壘”,碩士、博士也不少,自己確實(shí)沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)可言;退一步講,即使自己如愿進(jìn)入了大公司,短時(shí)期內(nèi)也很難有出頭之日。

小周的家鄉(xiāng)江西樟樹(shù)市雖然是老區(qū),但也是有名的酒鄉(xiāng)、全國(guó)著名的“四特酒”的產(chǎn)地,除了國(guó)有大型酒廠外,差不多每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有酒廠。小周認(rèn)為自己學(xué)的專(zhuān)業(yè)與酒業(yè)可以搭上界,在家鄉(xiāng)自己會(huì)有很大的發(fā)展?jié)摿ΑＶ饕庖荒枚?畢業(yè)后他就沒(méi)有隨大流到大城市、大公司去應(yīng)聘,而是回到家鄉(xiāng)尋找機(jī)會(huì)。小周的高中同學(xué)——一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)酒廠的老板力邀小周以技術(shù)股的形式加盟,兩人一拍即合。在這個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)酒廠,小周是惟一的大學(xué)生,加上他勤奮好學(xué)、勇于創(chuàng)新,他研制的幾種新酒一投放市場(chǎng)便受到人們的歡迎,酒廠的經(jīng)濟(jì)效益直線上升,小周也得到了很好的回報(bào)。后來(lái),他自立門(mén)戶辦酒廠,經(jīng)過(guò)幾年的打拼成了腰纏數(shù)千萬(wàn)的老板。現(xiàn)在,他的不少大學(xué)同學(xué)也來(lái)給他打工。

時(shí)下,許多大學(xué)畢業(yè)生選擇職業(yè)時(shí),大都有“人往高處走”的心態(tài),希望到那些經(jīng)濟(jì)效益好、收入高的國(guó)有大企業(yè)、外資和中外合資企業(yè)工作、或到大專(zhuān)院校、科研單位、政府機(jī)構(gòu)就業(yè),不愿意到小企業(yè),更不愿意到求賢若渴、急需人才的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展,怕埋沒(méi)了自己的才能。其實(shí),退一步海闊天空,在擇業(yè)之初到小單位就業(yè),小單位“麻雀雖小、肝膽齊全”,你可以學(xué)到更多的東西,得到更好的歷練。

■從小角色干起

許多大人物或成功人士,在創(chuàng)業(yè)初期都有是從小角色干起的。他們沒(méi)有為從事極為平凡的工作而垂頭喪氣,反而在社會(huì)基層的工作和生活中,加深了對(duì)社會(huì)的了解,鍛煉了自己的才干,為實(shí)現(xiàn)自己的遠(yuǎn)大抱負(fù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

麥當(dāng)勞公司現(xiàn)任總裁兼首席執(zhí)行官查理·貝爾,由于家境不富裕,15歲時(shí),在澳大利亞的一家麥當(dāng)勞打工。貝爾在麥當(dāng)勞的第一份工作是打掃廁所。雖說(shuō)是掃廁所的活又臟又累,貝爾卻干得非常認(rèn)真。他常常是掃完廁所,接著就擦地板;地板干凈了,又去幫著翻翻烘烤中的漢堡包。這一切被這家麥當(dāng)勞的老板——麥當(dāng)勞在澳大利亞的奠基人彼得·里奇看在眼里。沒(méi)多久,里奇就與貝爾簽署了員工培訓(xùn)協(xié)議,把貝爾引向正規(guī)職業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,里奇又把貝爾放在店員內(nèi)各個(gè)崗位進(jìn)行鍛煉。雖然是鐘點(diǎn)工,但悟性出眾的貝爾里奇一片苦心。經(jīng)過(guò)幾年的鍛煉,他全面掌握了麥當(dāng)勞的生產(chǎn)、服務(wù)、管理等一系列工作。19歲那年,貝爾被提升為澳大利亞最年輕的麥當(dāng)勞店總經(jīng)理。此后,他不斷進(jìn)取,最終成為麥當(dāng)勞的當(dāng)家人。

是金子總是要發(fā)光的。只要你有能力,無(wú)論開(kāi)始做的工作如何低微,都不會(huì)成為你今后發(fā)展的障礙。相反,從小角色做起,穩(wěn)扎穩(wěn)打,一步一個(gè)腳印,在平凡的工作中做出不俗的成績(jī),更容易得到用人單位的認(rèn)可、賞識(shí)和重用,更有利于自己的發(fā)展。懂得這一點(diǎn),對(duì)求職中的大學(xué)生是很有裨益的。

■做個(gè)小頭目

民間有句俗語(yǔ)“寧做雞頭不做鳳尾”說(shuō)的是獨(dú)當(dāng)一面、做小頭目的重要性。如“拉長(zhǎng)”、“班長(zhǎng)”、“領(lǐng)班”、“地區(qū)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理”等,雖然手下沒(méi)有幾個(gè)兵,卻是邁向管理高層的第一步臺(tái)階;縱觀職場(chǎng),大多數(shù)人都是從做小頭目開(kāi)始一步一步升職的,越級(jí)、一步登天的的雖然有,但是很少。

阿明大學(xué)本科剛畢業(yè),由于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,很難找到薪水既高工作環(huán)境又好的主管或白領(lǐng)之職。屢屢碰壁之后,他調(diào)整了求職戰(zhàn)略,瞄準(zhǔn)了那些雖然工作環(huán)境不好但技術(shù)性強(qiáng)、發(fā)展的前景佳的職位,經(jīng)過(guò)努力,他如愿得到了一家藥廠營(yíng)銷(xiāo)部駐外地經(jīng)理的職位,雖然長(zhǎng)年在外奔波,十分辛苦,但由于掌握了一個(gè)地區(qū)的營(yíng)銷(xiāo)大權(quán),得到了一塊“實(shí)驗(yàn)園地”,使他如魚(yú)得水,他理論聯(lián)系實(shí)際,逐步摸索到了一套行之有效的營(yíng)銷(xiāo)方法,營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升,只用幾年時(shí)間便積累了創(chuàng)業(yè)資金。羽翼豐滿后,他果斷辭職另起爐灶,回到家鄉(xiāng)創(chuàng)建了一個(gè)集產(chǎn)、供、銷(xiāo)于一體的藥業(yè)集團(tuán),如今資產(chǎn)已過(guò)千萬(wàn)。

在此,提醒求職的大學(xué)生們,放下架子做“雞頭”吧!雖然薪水低一些、工作環(huán)境苦一些、擔(dān)子重一些,但它比“鳳尾”距成功相對(duì)近些:一來(lái)容易謀得這個(gè)職位,二來(lái)也能鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)才干,為升職和辭職創(chuàng)業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

■嘗試“零報(bào)酬”

當(dāng)你的真才實(shí)學(xué)僅憑一紙大學(xué)文憑難以讓用人單位信服時(shí),不妨拿出絕招:免費(fèi)為招聘單位干活,先取得試用展示才華的機(jī)會(huì);然后拿出看家本領(lǐng),干出成績(jī),讓“東家”心服口服自愿給你一份工作。

王林學(xué)的是家具讀者設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè),大學(xué)畢業(yè)后他來(lái)到南方某城市找工作,家具公司看到他大學(xué)畢業(yè)缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),都不愿聘用他做設(shè)計(jì)師。王林沒(méi)有氣餒,他深入家具市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查,重點(diǎn)分析了一些家具滯銷(xiāo)的原因,然后信心十足地來(lái)到一家不太景氣的家具公司求職?！拔覀児静徽腥恕?他剛開(kāi)口,便遭到了對(duì)方的回絕:“你能聽(tīng)我把話說(shuō)完嗎?”他毫不客氣地指出該公司家具滯銷(xiāo)的原因,又提出了改進(jìn)的方法,最后立下了“軍令狀”:“請(qǐng)讓我試工三個(gè)月,如果我設(shè)計(jì)的家具不能打開(kāi)市場(chǎng),我立馬走人,這三個(gè)月就算給你們白干?！崩习蹇赐趿终f(shuō)的是內(nèi)行話,且改進(jìn)措施切實(shí)可行,何況現(xiàn)在公司不景氣,便答應(yīng)了給他一個(gè)機(jī)會(huì)。王林十分珍惜這個(gè)來(lái)之不易的機(jī)會(huì),竭盡全力設(shè)計(jì)出幾款既新穎又實(shí)用的家具,這幾款家具在訂貨會(huì)上大受歡迎。老板趕緊和王林簽訂了聘用合同,當(dāng)然是高薪。王林如愿以?xún)數(shù)爻闪艘幻揖咴O(shè)計(jì)師。

無(wú)數(shù)實(shí)踐證明:求職“零報(bào)酬”是屢試不爽的法寶。當(dāng)然,沒(méi)有金鉆,不攬瓷器活,如沒(méi)有真才實(shí)學(xué),沒(méi)有一定的把握,這招還是不不試為好。(摘自《致富時(shí)代》)