本刊記者

一切為了新疆學(xué)子……

又是一個(gè)梔子花開的季節(jié)，在江蘇省泰州市口岸中學(xué)，有一批特殊的畢業(yè)生即將踏上人生新的旅程。6月10日，口岸中學(xué)2009屆新疆班畢業(yè)典禮隆重舉行，這是該校自2005年成立內(nèi)地新疆班的第一屆畢業(yè)生。3個(gè)月之后，他們的學(xué)弟學(xué)妹們，又會(huì)沿著他們走過的旅途，來到口岸中學(xué)，開始為期4年的內(nèi)地學(xué)習(xí)生活。

創(chuàng)辦于1926年的口岸中學(xué)，至今已有83年的歷史，是一所歷史悠久、文化底蘊(yùn)豐厚的名校。該校是江蘇省首批四星級(jí)高中，也是泰州市唯一承辦內(nèi)地新疆高中班的學(xué)校。學(xué)校從2005年秋季開始承擔(dān)內(nèi)地新疆高中班的辦班任務(wù)。目前，新疆高中班辦學(xué)規(guī)模為6個(gè)班，學(xué)生人數(shù)260人，共有維吾爾、回、哈薩克、錫伯、柯爾克孜等13個(gè)民族，學(xué)生來自全疆15個(gè)地州。

新疆班是一個(gè)特殊的群體，孩子們年齡尚小，遠(yuǎn)離故土和親人，不遠(yuǎn)萬里異地求學(xué)。也正因?yàn)榇?，學(xué)校十分注重從完善生活設(shè)施、提高伙食質(zhì)量、注重人文關(guān)懷等方面的盡力為孩子們營(yíng)造家庭般的溫馨。

在口岸中學(xué)，最好的教室是新疆班的?？照{(diào)、最先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備、嶄新的多功能課桌等，為孩子們提供了舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境；最好的宿舍也是新疆班的，暖氣片、洗衣機(jī)、電熱水爐等設(shè)施為孩子們營(yíng)造了溫馨的生活環(huán)境。為尊重少數(shù)民族的飲食習(xí)慣，學(xué)校新辟了清真食堂，并從新疆聘請(qǐng)了4名清真廚師。同學(xué)們不僅可以吃到營(yíng)養(yǎng)可口的飯菜，還可以喝到奶茶、吃到馕餅等新疆的特色食品。為保證讓孩子們吃飽，學(xué)校將伙食標(biāo)準(zhǔn)提高到每月350元；為保證讓孩子們吃好，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入餐廳征求意見，不斷地改進(jìn)伙食的花色品種，提高伙食質(zhì)量。

學(xué)生生病，是最令學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師揪心的事。每當(dāng)有學(xué)生生病，學(xué)校老師都會(huì)及時(shí)護(hù)送其到醫(yī)院治療。如果住院，學(xué)校會(huì)安排老師全程陪護(hù)、精心料理。為了不耽誤學(xué)習(xí)進(jìn)度，老師們主動(dòng)送教到病房。新疆學(xué)生初來內(nèi)地，女同學(xué)身體容易有不適反應(yīng)，除及時(shí)就診外，細(xì)心的老師們還在清真食堂里常年備有“愛心瓦罐”，專門用來為需要中藥調(diào)理的新疆班學(xué)生熬制中藥。新疆班學(xué)生是闌尾炎高發(fā)人群，辦學(xué)4年來，學(xué)校已成功地為8名學(xué)生做了闌尾切除手術(shù)。維吾爾族學(xué)生托里洪患十二指腸穿孔，學(xué)校先后花去近2萬元為他治療。為便于治療，還給他安排單獨(dú)的宿舍和單獨(dú)的伙食，并定期帶他去醫(yī)院復(fù)診。這樣的例子還有很多很多……按照政策規(guī)定，學(xué)生的醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每年200元，實(shí)際上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，學(xué)校寧可壓縮其他開支，對(duì)新疆班學(xué)生的醫(yī)療費(fèi)用也要全額報(bào)銷，絕不耽誤學(xué)生看病。

每逢肉孜節(jié)、古爾邦節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校不僅為新疆班的孩子們改善伙食、發(fā)放節(jié)目禮品，還組織開展文藝聯(lián)歡、播放影視片、外出參觀考察等活動(dòng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們放棄與家人的團(tuán)聚，和孩子們一起聯(lián)歡。為方便節(jié)假日孩子們外出活動(dòng)，學(xué)校投資50多萬元購(gòu)進(jìn)了一輛50座金龍豪華大巴。根據(jù)季節(jié)的變化，學(xué)校還及時(shí)給孩子們添置羽絨服、運(yùn)動(dòng)服等。

針對(duì)新疆班學(xué)生文化基礎(chǔ)參差不齊的特點(diǎn)，學(xué)校確立了“盯住最后一名，絕不放棄一個(gè)”的教學(xué)指導(dǎo)思想，采取“抓兩頭、促中間”的教學(xué)策略，重點(diǎn)落實(shí)因材施教、分層教學(xué)的措施，決不因?yàn)閷W(xué)習(xí)成績(jī)的緣故而退回一個(gè)學(xué)生。從預(yù)科階段，學(xué)校就開始對(duì)主要學(xué)科基礎(chǔ)比較薄弱的學(xué)生采取“帶博士生”式的補(bǔ)差。每周一至周六定時(shí)間、定地點(diǎn)給他們召開“圓桌會(huì)議”，用最大的耐心，通過手把手的教和帶，幫他們盡快掌握知識(shí)、找到方法、樹立信心，絕不讓一個(gè)學(xué)生的文化成績(jī)掉隊(duì)。

為進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生們的學(xué)習(xí)熱情，挖掘?qū)W生們的學(xué)習(xí)潛能，學(xué)校采取一系列的獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)措施。每學(xué)期進(jìn)行三好學(xué)生、創(chuàng)三好積極分子、優(yōu)秀學(xué)生干部、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、文體標(biāo)兵、德育先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選，并給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。設(shè)立新疆班學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金制度，每學(xué)年進(jìn)行一次獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定，給予100～300元不等的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)面達(dá)到了20％，讓每個(gè)學(xué)生都能夠看到拿獎(jiǎng)的希望，產(chǎn)生拿獎(jiǎng)的動(dòng)力。學(xué)校還及時(shí)把表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的喜報(bào)寄到學(xué)生的家中，讓家長(zhǎng)和學(xué)生一起分享成功的喜悅。

此外，學(xué)校還和各方積極合作開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，合作單位每學(xué)期提供一定數(shù)額的資金，用于獎(jiǎng)勵(lì)新疆班的優(yōu)秀學(xué)生，資助貧困學(xué)生。到目前為止，新疆班享受獎(jiǎng)助資金的學(xué)生已這到近30人次，金額達(dá)到近5萬元。新疆班學(xué)生享受的已經(jīng)是免費(fèi)教育，原則上不再享受政府助學(xué)金，但學(xué)?？紤]到個(gè)別學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)特別困難，決定確有困難的學(xué)生可以享受政府助學(xué)金。

為了讓新疆班學(xué)生的文體特長(zhǎng)得到充分的發(fā)展，學(xué)校特地從新疆聘請(qǐng)了藝術(shù)老師來校任教，同時(shí)盡可能為學(xué)生們創(chuàng)造展示才華和風(fēng)采的機(jī)會(huì)：節(jié)假日組織開展文藝聯(lián)歡活動(dòng)，參加上級(jí)主管部門組織的展演和比賽，走出校園開展警民聯(lián)歡、廠校同慶等。

江蘇省從2000年起，在南京、無錫、蘇州3市辦新疆班，去年又新增鹽城、揚(yáng)州、鎮(zhèn)江、泰州4市辦班。目前全省7所學(xué)校辦有內(nèi)地新疆高中班，在校生1663人。2004年，首屆新疆班畢業(yè)生參加高考，全省3所學(xué)校新疆班的235名學(xué)生中99％以上被錄取，其中本科222名，?？?0名，還有1名出國(guó)深造。畢業(yè)生中有3人考取清華大學(xué)和北京大學(xué)。2005年，江蘇第二屆新疆班畢業(yè)，236名畢業(yè)生中升入本科216人，?？?人，其中又有3人考取清華和北大。

歡迎來江蘇工作

商隆企業(yè)是江蘇省常州市鐘樓區(qū)一家規(guī)模較大的民營(yíng)企業(yè)，2007年起該企業(yè)與新疆喀什地區(qū)澤普縣政府簽訂用人合同，主要對(duì)象為新疆少數(shù)民族群眾。2008年該企業(yè)共有維吾爾族和塔吉克族職工362名，年齡在18～25歲，在企業(yè)主要從事編織袋的縫紉工作。這些人員是澤普縣政府有組織的勞務(wù)輸出，由澤普縣政府與該企業(yè)簽訂用工合同，并派出干部帶隊(duì)管理。

企業(yè)無論是在生活上還是工作上，都給予了新疆籍員工特別關(guān)愛?？紤]到新疆籍員工的飲食習(xí)慣問題，企業(yè)特意為這些少數(shù)民族職工專門開設(shè)了清真餐廳，還購(gòu)買了專用的清真飲具設(shè)備，提供了專門宿舍，并配備了電視、音響等設(shè)備。另外，企業(yè)還定期組織新疆員工到常州各個(gè)地方旅游觀光，讓他們了解常州。正如商隆公司的董事長(zhǎng)吳道元所言：“他們既然來到商隆，就是商隆的一分子，我們就應(yīng)該讓他們感受到商隆這個(gè)大家庭的溫暖。企業(yè)是員工用勞動(dòng)力創(chuàng)造財(cái)富、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的地方，每個(gè)員工，無論他是什么民族，只要能用自己的勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，他就是企業(yè)的好成員!”

新疆澤普縣是少數(shù)民族貧困地區(qū)，人均年收入2000元。這些年輕人來廠后，大都思想比較穩(wěn)定，通過打工，觀念得到轉(zhuǎn)變，不僅學(xué)到了生產(chǎn)技能，還大大增加了家庭經(jīng)濟(jì)收入。

祝福帶給新疆

2008年3月，施洪芳作為無錫衛(wèi)生-

系統(tǒng)第三批援疆醫(yī)生來到新疆霍城縣任衛(wèi)生監(jiān)督所副所長(zhǎng)，開始為期一年的援疆工作。

在沒來新疆之前，施洪芳只知道這是4"-美麗的地方，從小聽王洛賓歌曲長(zhǎng)大的她，對(duì)此行充滿憧憬。出發(fā)前，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事為她普及民族團(tuán)結(jié)知識(shí)，使她意識(shí)到援疆的重大意義。

來新疆后，施洪芳把堅(jiān)持學(xué)習(xí)作為提高個(gè)人素質(zhì)、增強(qiáng)工作能力、增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)的重要途徑。她特別認(rèn)真地學(xué)習(xí)黨的民族政策，尊重民族宗教信仰和風(fēng)俗習(xí)慣，堅(jiān)定地維護(hù)團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

業(yè)務(wù)是施洪芳最重視的，來新疆的目的就是為了更好地為新疆各族群眾服務(wù)。在霍城期間，她一直全方位學(xué)習(xí)管理和業(yè)務(wù)知識(shí)，多次舉辦衛(wèi)生協(xié)管員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，因地制宜進(jìn)行食品衛(wèi)生法、傳染病防治法、職業(yè)病防治法宣傳活動(dòng)，將衛(wèi)生監(jiān)督的觸角延伸到每個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村。

去年以來，霍城縣衛(wèi)生監(jiān)督所結(jié)合餐飲業(yè)綜合整治及新農(nóng)村合作醫(yī)療工作的開展，立案查處了食品衛(wèi)生、醫(yī)療市場(chǎng)、公共場(chǎng)所衛(wèi)生等各類案件82起，均創(chuàng)歷史新高。

在新疆期間，施洪芳經(jīng)常借助自身優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真履行職責(zé)。按照援疆工作要求，發(fā)揮參謀助手作用，積極為霍城的衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)建言獻(xiàn)策，并立足實(shí)際，思考全縣公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展問題，把內(nèi)地的經(jīng)驗(yàn)和理念引入衛(wèi)生監(jiān)督中。

開展培訓(xùn)是她的一個(gè)法寶。她建立了展會(huì)學(xué)習(xí)制度，系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和法律法規(guī)；每月至少開展一次業(yè)務(wù)講座進(jìn)行授課和案例點(diǎn)評(píng)；開展崗位大練兵活動(dòng)，主要是練法律法規(guī)知識(shí)的掌握、執(zhí)法程序的合法性、法律文書的制作、執(zhí)法技能技巧、執(zhí)法團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；堅(jiān)持走出去請(qǐng)進(jìn)來，讓衛(wèi)生監(jiān)督員到先進(jìn)省或地區(qū)學(xué)習(xí)取經(jīng)；相互交流學(xué)習(xí)辦案經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。

霍城縣由于歷史和現(xiàn)實(shí)原因，衛(wèi)生監(jiān)督方面的工作還不成熟。針對(duì)這種情況，施洪芳開展了摸底調(diào)查與監(jiān)督檢查相結(jié)合的方法，使衛(wèi)生許可證的持證率大幅提高。

加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的業(yè)務(wù)及技術(shù)指導(dǎo)，提升管理者的自律意識(shí)也是施洪芳最關(guān)注的。她經(jīng)常深入基層了解當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的實(shí)際情況，提出指導(dǎo)性或指令性意見，幫助企業(yè)整改和提高衛(wèi)生管理水平；配合衛(wèi)生局對(duì)新進(jìn)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)的培訓(xùn)，使他們基本了解醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)；配合食品藥品監(jiān)督管理局開展對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品安全員培訓(xùn)，讓他們了解餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范的基本要求，熟悉餐飲業(yè)監(jiān)督檢查的要點(diǎn)；與縣紅十字會(huì)合作開辦了兩期培訓(xùn)班，針對(duì)不同對(duì)象有針對(duì)性地分別進(jìn)行培訓(xùn)；配合教育培訓(xùn)中心對(duì)學(xué)校后勤管理人員和食堂工作人員進(jìn)行食品衛(wèi)生知識(shí)、法律法規(guī)培訓(xùn)，保障學(xué)校食品衛(wèi)生安全。同時(shí)，對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行上門服務(wù)培訓(xùn)。

施洪芳還利用自己“援疆大使”的特殊身份，積極爭(zhēng)取縣委、縣政府和縣財(cái)政局的支持，解決了單位集中供暖的資金和10名衛(wèi)生協(xié)管員的工資。

作為援疆使者，施洪芳在霍城的工作中始終不忘發(fā)揮橋梁紐帶作用，促進(jìn)“無錫一霍城”兩地對(duì)口交流，她積極爭(zhēng)取無錫衛(wèi)生監(jiān)督所的技術(shù)和設(shè)備支持，為霍城縣爭(zhēng)取了一套價(jià)值2萬元的電化教育設(shè)備援助。2008年，無錫為霍城衛(wèi)生監(jiān)督所安排一位業(yè)務(wù)骨干為期一個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習(xí)；根據(jù)霍城衛(wèi)生監(jiān)督工作的特點(diǎn)和進(jìn)修人員業(yè)務(wù)專長(zhǎng)，重點(diǎn)安排職業(yè)衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生和稽查管理等三方面的學(xué)習(xí)實(shí)踐；結(jié)合霍城當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平，專門安排進(jìn)修骨干到新區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督分所，進(jìn)行為期3天的農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督工作的學(xué)習(xí)交流；將多年來在衛(wèi)生行政工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，無私地與進(jìn)修學(xué)員進(jìn)行交流，并贈(zèng)送了部分工作資料。

2008年，霍城縣衛(wèi)生監(jiān)督基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)得到進(jìn)一步健全，行政執(zhí)法程序、執(zhí)法行為得到進(jìn)一步規(guī)范，行政執(zhí)法能力明顯加強(qiáng)。

施洪芳，作為推動(dòng)兩地交流的當(dāng)事人，用汗水和微笑將來自江南水鄉(xiāng)的祝福帶給了霍城縣的父老鄉(xiāng)親!