作為團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，千萬不要做成了醫(yī)生，看到誰都有病，而應(yīng)當(dāng)做木匠，把任何一塊木料都視為有用之材，順勢利導(dǎo)，把用人工作轉(zhuǎn)變成工作育人。

在我國古代有一個故事叫“西鄰五子食無愁”。西鄰老先生有五個兒子，大兒子很樸實，二兒子很聰明，三兒子眼不好，四兒子腰有毛病是個羅鍋，五兒子一條腿。

大兒子很樸實就讓他務(wù)農(nóng)，二兒子很聰明就讓他經(jīng)商，三兒子是瞎子就讓他搞按摩，四兒子就讓他搓草繩，五兒子一條腿就叫他紡線……經(jīng)過西鄰老先生的簡單領(lǐng)導(dǎo)，一家人不愁吃，不愁喝，過著優(yōu)哉游哉的生活。

曾經(jīng)看過一篇幽默文章，它講的是天堂和地獄的“組成方式”：天堂是這樣組成的：英國人當(dāng)警察，法國人當(dāng)廚師，德國人修車，瑞士人當(dāng)秘書，意大利人當(dāng)愛人。地獄則是這樣組成的：德國人當(dāng)警察，英國人當(dāng)廚師，法國人修車，意大利人當(dāng)秘書，瑞士人當(dāng)愛人。

德國人嚴(yán)格，法國人浪漫，英國人紳士，意大利人有誘惑力，瑞士人公事公辦，天堂的和諧因于人才的適才適所。

在領(lǐng)導(dǎo)者眼中不應(yīng)該有廢料存在，要善于發(fā)現(xiàn)每個人的閃光點，用其所長，組合好了，就是一處天堂。

(編輯／若鄰)