杜 照

摘要:國有企業(yè)如何強化思想政治工作,如何用強有力的思想政治工作推動企業(yè)健康發(fā)展,這是我們努力思考的新課題。

關(guān)鍵詞:國有企業(yè)思想政治工作企業(yè)發(fā)展

思想政治工作是黨的工作的重要組成部分,是實現(xiàn)黨的政治路線和思想路線的重要途徑和保證。幾十年的實踐證明,思想政治工作在黨領(lǐng)導(dǎo)的革命和建設(shè)事業(yè)中,有著不可忽視的重要地位和不可替代的巨大作用。在新的時期,在國有企業(yè)如何強化思想政治工作,用強有力的思想政治工作推動企業(yè)健康發(fā)展,這是我們每位黨員、干部都要認真思考并努力實踐的新課題。

一、思想政治工作要以服務(wù)經(jīng)營活動為重點,以推動企業(yè)經(jīng)濟效益的提高為目標

對于企業(yè)來說,追求效益最大化永遠是第一位的。思想政治工作應(yīng)圍繞企業(yè)創(chuàng)造最大效益的總目標來確定自己的工作目標,精心策劃、組織一些直接為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)、體現(xiàn)時代特征和企業(yè)特點的主題活動,讓職工在參與中視野得到開闊,思想受到啟迪,市場意識和效益意識得到增強,進而促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。為確保主題活動在深層次上與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合,就要圍繞企業(yè)經(jīng)營這個中心,有針對性地把企業(yè)總體目標進行科學合理的分解,具體落實到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等各個環(huán)節(jié),把思想政治工作有機地與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相融合,使每位員工都明確崗位奉獻與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,明白自己在崗位上應(yīng)該為企業(yè)發(fā)展“做什么、怎么做”,從而把企業(yè)的效益目標、任務(wù)和要求落實到每個專業(yè)、每個崗位,成為全體員工的自覺行動,以此來夯實企業(yè)管理的基礎(chǔ)。

二、思想政治工作要以人才培養(yǎng)為中心,要在推動企業(yè)科技進步上下功夫

現(xiàn)在許多企業(yè)富余人員多,而急需的技術(shù)人員、創(chuàng)新人才少,解決這一矛盾是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。企業(yè)一方面要尊重知識,重視人才,大力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,形成富有生機和活力的用人機制;另一方面,又要解決廣大員工技術(shù)水平與工作需要互相適應(yīng)的矛盾。努力提高員工隊伍的文化素質(zhì),是新時期企業(yè)思想政治工作的迫切任務(wù)。要針對員工不同的文化層次,多為職工創(chuàng)造學習新知識、掌握新技能的機會,引導(dǎo)員工勇敢面對新技術(shù)的挑戰(zhàn),努力鉆研崗位技術(shù),提高自身的技術(shù)素養(yǎng),使自己成為“精一門、懂兩門”的技術(shù)型工人。在企業(yè)科技攻關(guān)、難點突破方面,思想政治工作要發(fā)揮好保證和服務(wù)作用,發(fā)掘每個員工的潛在能力,為企業(yè)獻計獻策。要通過有效的思想政治工作鼓勵和保護每個員工的創(chuàng)新精神,使企業(yè)員工學有榜樣,趕有目標,形成學先進、趕先進、超先進的良好風氣。思想政治工作要善于及時捕捉員工身上的“亮點”,充分肯定其主人翁意識和創(chuàng)造活力,引導(dǎo)員工把個人利益、企業(yè)利益與國家利益有機結(jié)合,并在此過程中提高員工素質(zhì),增強思想政治工作的凝聚力。

三、思想政治工作要融入企業(yè)管理體系,以促進企業(yè)管理水平的提高為已任

人是企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的主體,也是管理中最能動的要素。把以人為本的企業(yè)思想政治工作融入管理中,將會提高管理的效能,同時也會使思想政治工作步入良性循環(huán)和整體發(fā)展的軌道。從一定意義上講,教育也是管理,是最根本的管理。要堅持做到教育與管理相結(jié)合,在改進管理中加強教育,在加強教育中搞好管理。要從企業(yè)整體發(fā)展、長遠發(fā)展的角度,把思想政治工作納入企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略中,合理設(shè)置政工崗位,突出政治優(yōu)勢,在實施管理過程中,對思想政治工作實施定量和定性相結(jié)合的全過程控制管理,與企業(yè)管理、考核同步進行。這些年來,我集團公司立足實際、適應(yīng)發(fā)展,在思想政治工作和科學管理有效結(jié)合方面進行了有益的探索,并取得了可喜的成績。集團公司通過“責任法人考核”考核制度及辦法,使黨群工作的目標、職責、考核環(huán)環(huán)相扣,貫穿始終,規(guī)范管理。通過強有力的思想政治工作來充分調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的最大化。

四、思想政治工作要以企業(yè)文化建設(shè)為載體,在增強企業(yè)的核心競爭力上出成果

把企業(yè)推向市場是建立社會主義市場經(jīng)濟體制的關(guān)鍵。但是,企業(yè)靠什么才能在競爭激烈的市場中獲勝?物質(zhì)條件固然重要,但沒有強有力的精神動力,即使企業(yè)走向市場也是缺少競爭力的。我國加入WTO后,企業(yè)間競爭加劇,面對國際國內(nèi)市場嚴峻的挑戰(zhàn),企業(yè)除了加強內(nèi)部管理、挖潛增效、倡導(dǎo)節(jié)約外,還需要通過企業(yè)文化建設(shè)來推動企業(yè)走向市場、占有市場。在市場經(jīng)濟條件下,思想政治工作要以企業(yè)文化為載體,來實現(xiàn)企業(yè)價值,樹立企業(yè)形象,參與市場競爭。思想政治工作在提高企業(yè)文化品位、推動企業(yè)市場化進程中起著不可低估的作用。首先,企業(yè)精神、企業(yè)使命、企業(yè)核心價值觀、經(jīng)營理念等是企業(yè)文化的主要內(nèi)容,也是思想政治工作的重要內(nèi)容。通過加強思想政治工作,培育健康向上的企業(yè)文化,并以此作為感召員工、教育員工、凝聚員工的“民心工程”,這是許多企業(yè)開展思想政治工作的成功經(jīng)驗。其次,通過開展企業(yè)形象、策劃、設(shè)計、討論、展示等活動,強化員工的“形象”意識,使員工樹立“企興我榮、企衰我恥”的觀念,激勵員工為企業(yè)發(fā)展作貢獻。再次,職業(yè)道德是企業(yè)文化的深層要素,是企業(yè)無形的法規(guī),是同行業(yè)之間、員工之間公認的競爭標準,也是思想政治工作的基本要求。加強職業(yè)道德建設(shè),可以實現(xiàn)崗位行為與工作質(zhì)量的統(tǒng)一,形成層層負責,全員對工作負責,企業(yè)對社會負責的良好作風,從而增強企業(yè)參與市場競爭的優(yōu)勢。思想政治工作蘊藏著巨大的能量。把握其主動權(quán),與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合,增強創(chuàng)新性,企業(yè)思想政治工作的生命力和戰(zhàn)斗力將是無窮的。深入挖掘企業(yè)思想政治工作的潛能,充分發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的作用,當是每一個企業(yè)思想政治工作者的責任。◆