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堅持以人為本轉(zhuǎn)化“后進生”

2009-06-16 05:29:28徐雪玉
中國校外教育(中旬) 2009年5期
關鍵詞:以人為本后進生心理

徐雪玉

【摘 要】“后進生”一直是學校教育中被特別關注的對象,而后進生的轉(zhuǎn)化工作一直是班主任工作的重要內(nèi)容。班主任只要深入了解分析他們的心理特點,樹立正確的教育理念,采用科學有效的方法,靈活巧妙地“對癥下藥”,投入更多的愛心和關懷,就可以收到良好的教育效果,使“后進生”也能夠自尊、自愛、自信和自強起來,得到全面發(fā)展。

【關鍵詞】以人為本 “后進生” 心理 教育 方法

有一則寓言,講的是一個農(nóng)夫伐倒一棵大樹,用筆直的樹干蓋了一座小木屋。他打量了一番,

心想:把這剩下的樹根劈成柴,要費多少功夫哇!于是就將它扔在了野外。一位雕塑家無意中發(fā)現(xiàn)了這個樹根,如獲至寶,他小心地把根帶回家,精心雕刻,終于制成了一件精妙絕倫的根雕藝術品。短小的故事引人深思:農(nóng)夫厭棄它、瞧不起它,樹根就只能是一件廢品;而雕塑家喜愛它、關心它、發(fā)掘它的潛力,它又變成了一件有價值的東西了。我們的育人工作不正是如此嗎?在一個班集體中,那些成績優(yōu)異,行為習慣好的“優(yōu)秀生”,往往被教師們奉為至寶,而那些學習成績落后、行為散漫、遲到早退、不修邊幅、衛(wèi)生習慣差、甚至經(jīng)常與老師發(fā)生爭執(zhí)的“后進生”,便常常被教師們嗤之以鼻,見而避之。久而久之,他們的自尊心受到傷害,自暴自棄,甚至出現(xiàn)有意識的破壞行為。在班主任工作中,筆者始終特別關

愛這支特殊的群體,下面談談自己多年來的一點體會。

一、“后進生”行為心理特點

心理學告訴我們,人的行為是受其心理活動制約的,即便是無意識的行為也與潛意識有關。大量的事實證明,后進學生的不良行為就是由于其不良的心理因素而造成的,并在一定客觀環(huán)境影響下相互發(fā)生作用,而呈現(xiàn)與社會要求不相和諧的扭曲性勢態(tài)。其主要表現(xiàn)為:

1.行為動機的盲目性

中學階段,學生的心理發(fā)展正處于一個半成熟階段,他們對客觀事物的認識往往會存在偏差,有時甚至是錯誤的。部分學生的行為過失,正是由于缺乏正確的是非觀而引起的。有些學生所犯的錯誤只是出于好奇、好動、試探等心理,因而帶有盲目性。

2.心理意識的逆反性

一般地說,處于心理發(fā)展未成熟階段的中學生由于心理、生理的變化,某種需要或情感得不到滿足或受壓抑,會產(chǎn)生逆反性心理。這樣的學生一般有自己的主見,不容易接受別人的意見,因為是非觀念模糊,常常是明知故犯,常以有意識地破壞性行為損害集體利益、他人的利益。

3.抗挫能力的薄弱性

現(xiàn)在的中學生大多來自獨生子女家庭,他們以自我為中心,好表現(xiàn)自己,自尊心強,從小受到細心的呵護,從未遇到過挫折或困難。稍遇一點困難或挫折,他們就會動搖或失去信心,一批評就泄氣,不能勇往直前,甚至自暴自棄。于是,他們就會采取逃避、退縮的態(tài)度,久而久之,惰性逐漸占了上風,抑制了上進心。

二、“后進生”可發(fā)展的潛力

黨的十七屆三中全會提出:“堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展?!边@一科學發(fā)展觀是關于發(fā)展問題的重大創(chuàng)新,它包含著豐富的教育意蘊??茖W發(fā)展觀極大地拓展和豐富了教育改革與發(fā)展的內(nèi)涵,以科學發(fā)展觀來重新認識教育的作用,會發(fā)現(xiàn)教育的職能已大為拓展。在科學發(fā)展觀這一科學體系中,以人為本是其本質(zhì)和核心,全面發(fā)展是其重要目的,協(xié)調(diào)發(fā)展是其基本原則,可持續(xù)發(fā)展是其重要體現(xiàn)。

筆者認為,教師應樹立以人為本的教育發(fā)展觀,從以往的管制、訓斥學生轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生的尊重、幫助。尊重意味著關懷、理解、接納,可謂是溫暖的化身。每個人都是有自尊心的,后進生也不例外。教師對后進生應給予更多的關心、愛護、尊重他們的人格,保護他們的自尊心。教師對后進生的尊重,會令他們產(chǎn)生安全感,從而充分發(fā)揮自己的能力。冷漠、歧視、蠻橫訓斥、懲罰會使學生產(chǎn)生逆反心理,不但于事無補,反而適得其反,使學生失去了學習的興趣。只有當他們自我認識、自我覺悟,才能從心底里痛改前非、積極向上。因此,教師應盡量以積極,正面的態(tài)度來看待學生的學習成績與課堂表現(xiàn),采取科學的方法,積極地引導,不能因為一時的學習落后或行為偏差就對學生形成偏見,不予關注,甚至完全放棄不管。

《學習的革命》中有這樣一段話:如果一個孩子生活在批評中,他就學會了譴責;如果一個孩子生活在鼓勵中,他就學會了自信,如果一個孩子生活在認可中,他就學生會了自愛。所以教師樹立科學發(fā)展的教育觀念,對促進后進生轉(zhuǎn)變尤為重要。

三、“后進生”的可持續(xù)發(fā)展

1.鼓勵展示其自我價值

有些學生由于存在這樣或那樣的不足,往往會很自卑,從而封閉自己。教師必須挖掘其身上哪怕是一個閃光點,提高對他的贊許度,就會使其有健康的心理,從而消除情緒干擾,并在與他人的相互關系中取得良好的適應。

一些學生常會因為自己的學習成績不如別人而產(chǎn)生過分的焦慮。他們有時會懷疑自己的智力,甚至感到前途無望。筆者認為,一方面,要減輕他們的心理壓力,幫助他們從技能方面獲得肯定;另一方面,只要成績有提高,即使學生成績在班級仍不理想,也予以全班表揚。學生因此可以放下思想包袱,緩解了緊張情緒,在不斷超越自我的過程中不斷感受到自我提高。這種自我提高又促進了學生更有效地學習解決問題,形成良性循環(huán)。我們班有一位同學平時沉默寡言,因為跟同學打賭,在期中考試時高級營銷員科目考了全班第二名。在期中總結(jié)會上,我對這位同學努力取得的成績大加贊揚。事后,他在周記中寫到:“從小到大,我很少受到正面的評價,這次老師的表揚給了我信心,我會繼續(xù)努力,爭取獲得高級營銷員證。徐老師,您看我的吧!”這一件事給了我很大的感觸,教師在班級管理中,積極正確運用賞識的手段,對學生的成就及時給予肯定,優(yōu)點和長處加以表揚,可以幫助學生樹立學習信心。

同時,在班級管理工作中,筆者還想方設法盡可能多為他們提供實踐機會,提高他們在班級的地位和威信。如把板報等安排給他們完成,任命他們做小組長等,同時經(jīng)常召開主題班會、辨論會,就學生關心的熱點問題進行討論。另外,筆者還積極鼓勵這些學生參加社團活動,并參加專業(yè)社團負責人的競選,指導他們對社團工作的日常管理。如此種種,使學生內(nèi)心中消極的自我意識淡化,并能進行積極的自我評價,從而產(chǎn)生積極的自我期待和要求。

2.目標規(guī)范其行為習慣

一個“后進生”的形成,一方面可能是由先天素質(zhì)影響,但更主要的是由于在教育中使用方法不當,使其離教育目標越來越遠。教育學上有一句話:跳一跳,摘桃子。意思是說給自己定目標時,一定要比自己的現(xiàn)狀稍微高一點,要有一定跳躍的幅度。經(jīng)過一個跳躍的幅度能夠拿到這個桃子,就會有成功的享受。如果一跳二跳三跳,摔幾個跟頭都得不到桃子,挫敗的痛苦就會籠罩著他。從另一個角度說,定目標不能一點難度都沒有,一伸手就把樹上的桃子摘走,就沒有動力,沒有快感,也得不到成功的享受。

多年的班主任工作中,筆者發(fā)現(xiàn)目標式管理在我們德育工作中非常有用。合理的目標,不但有引導作用,而且具有激勵作用。目標的實現(xiàn)會給人帶來成就感,增強自信心。為激發(fā)“后進生”的動力,讓他們獲得成功的喜悅,給“后進生”的目標要有針對性、具體性,難易度要適中。最好的辦法是讓學生自己制定目標,使其對所設置目標樂意接受,并為實現(xiàn)目標而奮斗。如我們班有一個男生寢室,連續(xù)幾天遲到,寢室衛(wèi)生經(jīng)??鄯?,采取思想教育效果不佳。于是我靈機一動,與他們簽訂書面協(xié)議,保證一個星期遲到次數(shù)不超過三天,一個月寢室衛(wèi)生扣分不超過1.5分,五位同學親筆簽名。以后一個月,情況有了明顯的好轉(zhuǎn)。對他們?nèi)〉玫某煽?,我及時地給予肯定。漸漸地,他們發(fā)現(xiàn)原來自己也可以做到和別人一樣。因此,我認為通過讓“后進生”實現(xiàn)一系列較低層次目標后,必定會激發(fā)“后進生”向更高的目標沖擊,從而達到轉(zhuǎn)化的目的。美國著名的心理學家和行為學家馬斯洛認為,人的需要遵循遞進規(guī)律,當?shù)蛯哟蔚男枰@得相對的滿足后,下一個較高層次的需要就占據(jù)了主導地位,成了驅(qū)動行為的主要動力。

3.溝通給家長、學生信心

要轉(zhuǎn)變“后進生”,爭取家長的支持是很重要的。因此,教師只有與家長密切配合,才能取得明顯的效果。當發(fā)現(xiàn)學生不良行為或某個問題經(jīng)多次教育效果不明顯或面臨棘手問題時,我會及時向家長反映,取得家長的配合和支持。同時也請家長及時反饋學生家里的情況,把握學生的心理動態(tài),增強教師工作的準確性和針對性,遏制不良因素蔓延。我記得曾經(jīng)有一位學生,經(jīng)常遲到,對其進行教育卻沒有收到理想的效果。后來我聯(lián)系家長了解他遲到的問題。不想他對家長來校一事反應激烈。后來在與家長的溝通中,我了解到該學生在小學時因家中遭竊而受到過驚嚇,因此,一旦遇到害怕的事情,容易情緒激動,受到驚嚇時會大聲尖叫。了解了這個情況,以后在對這位學生進行教育時,我就會先與家長聯(lián)系,一起幫助他卸下心理上的負擔,克服心理上的障礙,然后就他所犯的錯誤進行教育,效果非常好。由此可見,教師與學生家長之間的及時溝通與聯(lián)系,有利于教師與家長之間和師生之間,以及父母子女之間的感情交融,互相支持、配合,為學生創(chuàng)造成長的情感條件。

4.情感來鞏固轉(zhuǎn)化成果

心理學的研究表明,如果教師對后進生冷若冰霜,訓斥、責罵,他們就會產(chǎn)生抵觸情緒。反之,要是教師關心體貼他們,在學習上生活上主動幫助他們,他們就會產(chǎn)生感激之情,并以同樣的感情回報老師。我們班有一個住校生,獨立性較強,有一定的是非判斷力,但從小有點叛逆,與家里關系有點緊張。有一次,他周末去同學那兒玩沒有回家,家長非常生氣。后來,我沒有訓斥、批評他,而是曉之以理、動之以情,學生終于被感動了。從那以后,他和家里的關系有所緩和。即使外出實習,他也會給家里打一個電話,報一聲平安。逢年過節(jié),他也會盡量安排好工作,回家和家人團聚。教育心理學告訴我們:學生對于老師的教育,只有從心底里感到老師的話是對的,也就是說只有取得了心理認同,才能接受并改正。

教育工作者要真正教育好每一個學生,發(fā)揮他們的潛能,實現(xiàn)他們的價值,必須要全面了解每一個學生,讓每一個學生都得到充分的發(fā)展,這也是教育工作者尤其是班主任工作的重點和核心。我們常把學生比作是早晨的太陽,那么,后進生可能就是遲升的朝陽。比起其他學生,他們更需要班主任的細心呵護,關懷體貼,理解尊重,諄諄誘導,我們可以進入其思想領域中去,以他的眼光去看他的世界,以他的心情去體會他的心情,而且,也以他的思想來推理他的一切。我們教育工作者特別是班主任要依據(jù)他們的心理,靈活巧妙地“對癥下藥”,投入更多的愛心和關懷。采取科學的方法,就可以收到良好的教育效果,使“后進生”也能夠自尊、自愛、自信和自強起來,得到全面發(fā)展。

參考文獻:

[1]張麗葵,曹玉橋.談談班主任的“后進生”教育工作.天驕網(wǎng).

[2]中國勞動力市場信息網(wǎng)監(jiān)測中心.德育教學方法初探.2005.

[3]佟林.談談后進生的心理行為特點及教育對策.2008.

[4]后進生的心理特點及其教育.快樂閱讀網(wǎng).2007.

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