郭明亮
摘要:要運用好鼓勵性評價,是以師生關系融洽,相互尊重,平等與合作為前提,以激發(fā)興趣為先導,以發(fā)掘潛能為原旨,以教師的教育行為作為外部誘因,以激發(fā)和調(diào)動學生的積極性、主動性為目的,進而產(chǎn)生教學的最佳效果。
關鍵詞:鼓勵 評價 發(fā)掘
曾經(jīng)看到這樣一則故事:
家里有一只盛開水的瓦罐,用了十多年,父親一直舍不得扔掉。一次,女兒倒開水,一不小心,把瓦罐碰倒在地上,瓦罐被撞出了一條長長的裂縫。女兒想,這下父親得把瓦罐扔掉了??筛赣H并沒扔,而是把它好好地擱起來,說,以后也許能派上用場。
過了一段時間,父親在陽臺上養(yǎng)了很多盆花,其中有一盆,長得特別艷麗。女兒一看花盆,正是那只有裂縫的瓦罐。父親見女兒疑惑不解的樣子,就說,瓦罐有了裂縫,不能用來盛水,但用來養(yǎng)花,那裂縫,正可以發(fā)揮作用?;ㄅ枥锏挠晁坏┒嗔?,水就會順著裂縫自動地滲透出來,使花盆不至于積水,花也就有了一個良好的生長環(huán)境,所以長出來的花,也就比其他的花姣美了。
瓦罐有了裂縫,并非一無是處,只要揚長避短,照樣可以派上用場。
其實在教學中也是一樣,學生的自身素質(zhì)是參差不齊的。有的學生是完好的瓦罐,這樣老師基本不用費心,但有很多學生是有了裂縫的瓦罐。我們應該正確對待這樣的學生,因為如果給這樣的學生一個正確的指導,他們就會發(fā)揮出他們的潛能,但如果對他們采取置之不理的態(tài)度,很有可能埋沒了一個人才。
遇到這樣的學生,我們應該盡可能地找出他們的優(yōu)點,鼓勵他們,讓他們也很清楚自己有能力學好。我們應該讓學生更有自信地學習。
鼓勵,是帶著體溫的一抹陽光,是洗滌心靈的一泓溪水。讓學生在老師的鼓勵下愉快的學習。
“鼓勵性評價”說白了就是說好話。好話誰都愛聽,在適當?shù)臅r候多說一些好話,還可以成為優(yōu)良行為的推進劑。生活中有許多人確實是因為類似的“鼓勵性評價”而成就了一生的事業(yè)。
在教學中,如何激發(fā)學生的求知欲,提高課堂教學整體效益,一直為大家所重視。為了調(diào)動學生學習的積極性、主動性和創(chuàng)造性,使他們的聰明才智得到充分的發(fā)揮,感受到學習成功的快樂,我對小學教學中如何運用鼓勵性評價作了以下一些嘗試。
1、情感激勵法
情感激勵法,指運用積極的情感體驗,去塑造學生心靈,培養(yǎng)教育學生形成良好的思想品德。在對學生進行情感激勵中做到以理育情、以情育情、以行育情、以境育情。教育總根于愛,教育的愛就是情感激勵的核心。
那么,怎樣讓學生感受到教師的愛呢?我體會最深的是要"見縫插針"。教師要創(chuàng)造機會,在生活等各個方面去關心學生,尤其是在學生遇到困難的時候,你的幫助往往會起到意想不到的效果。曾有這樣一個學生:由于父母離異,造成了他比較自卑的心理。他對學習沒有信心,小臉上寫滿了憂慮。見此情景,我除了常常詢問他的生活情況之外,還盡量幫助他解決一些困難,并悄悄地告訴小朋友們在玩的時候叫上他,讓他也能感受到集體的溫暖;由于缺乏自信,他在課堂上回答問題總是吞吞吐吐的。然而等他把問題完整的回答完后,我給了他燦爛的微笑,還特意給他加了一個五角星。這舉手之勞,對他的幫助和促進卻是很大的。針對他回答問題聲音小的情況,有一次我特意出了一道極簡單的問題,也許他知道肯定能答對,答題聲音響亮了些,我馬上表揚他:“你的聲音真響亮!老師很喜歡!”此刻,我發(fā)現(xiàn)他露出了難得的喜悅,在以后的課堂上我注意到他舉手的次數(shù)明顯增多了。為了激發(fā)起他的上進心,有時我特意“激他”:“......同學回答真好,你能超過他嗎?”在他取得成績時,我及時鼓勵;在他遇到困難時,我真誠幫助;在他出現(xiàn)錯誤時,我循循誘導......久而久多,他感到我是在和他一起想,一起學,我是他學習中的伙伴、朋友。漸漸地他找到了自信,感受到了學習的樂趣,成績一天天好起來了。
總的來說,情感激勵法需要教師從兩方面去進行自我提高與操作。一方面,教師在教學時要運用激勵的語言。教師的語言體現(xiàn)著一定的教育思想及教師的自身素質(zhì),它直接影響著教育的效果。激勵教育要求教師根據(jù)學生的心理特征,研究語言藝術。在教育教學中,針對不同的情況,使用不同的激勵性語言。對學生心中的學習目標,使用信任性、期望性的語言,激發(fā)學生的自信心去實現(xiàn)自己的目標;對學生經(jīng)過努力所獲得的成功,使用肯定性、贊揚性語言,使其內(nèi)化為穩(wěn)定的動力機制;對學生的某些過失和錯誤,使用諒解性、引導性的語言,促進學生養(yǎng)成反省的習慣,樹立再進取的信心。另一方面,教師要具備激勵的情感和形體動作語言。作為心理因素的情感,是師生關系的一個重要方面,教師的情感素質(zhì)在教育過程中起很大的作用,對教育效果產(chǎn)生重要影響。激勵教育要求教師在教育教學過程中對學生富有感情,通過贊許的點頭、期望的目光、會心的微笑,增強情感的感染力,使學生心境愉快健康、積極向上。
2、成果反饋激勵法
成果反饋激勵法,就是要讓學生及時了解自己學習成果,包括看到所學的知識在實際中的應用,解答課題的正確與錯誤以及學習成績的好壞,這些均可激發(fā)進一步學習的動機。通過學習成果的反饋,一方面學生看到自己的進步,獲得成功的愉快體驗,從而使學習態(tài)度和手段等得到加強,激起進一步學好的愿望,另一方面通過反饋,又能看到自己的不足,激起上進心,樹立克服缺點的決心,繼續(xù)前進。
評價的主要目的是為了全面了解學生的數(shù)學學習過程,激勵學生的學習和改進教師的教學。改革評價機制,積極運用鼓勵性評價方式,是關系到學生健康愉悅地成長和創(chuàng)造性人才培養(yǎng)的大事,在探索評價的方式的過程中,要讓學生充分了解社會、家長、教師對他們的期望,培養(yǎng)他們相信自己、敢于發(fā)展的勇氣,評價要以人的原有基礎為出發(fā)點,注重人的主體發(fā)展,從有利于人的終身發(fā)展的高度去開展工作,真正面向未來,全面關注人的終身發(fā)展,最終實現(xiàn)促進人的持續(xù)發(fā)展。
(河北省滿城縣賢臺鄉(xiāng)北于家莊村學校)