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基于工學(xué)結(jié)合的高職計算機專業(yè)“網(wǎng)頁設(shè)計”的課程改革探索

2009-05-22 03:38婁淑敏
計算機教育 2009年6期
關(guān)鍵詞:網(wǎng)頁設(shè)計工學(xué)結(jié)合項目教學(xué)法

婁淑敏

文章編號:1672-5913(2009)06-0064-03

摘要:本文針對高職院校培養(yǎng)人才的辦學(xué)模式,對于高職計算機專業(yè)《網(wǎng)頁設(shè)計》課程提出基于“工學(xué)結(jié)合”理念的課程改革,闡述了創(chuàng)新教學(xué)模式,改革考核方案,以及如何培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生的職業(yè)技能,以達到為企業(yè)提供適用型的人才目標(biāo)。

關(guān)鍵詞:高職教育;網(wǎng)頁設(shè)計;工學(xué)結(jié)合;項目教學(xué)法;考核方案

中圖分類號:G642

文獻標(biāo)識碼:B

高職院校是教學(xué)、服務(wù)類的院校,中國要走具有自己特色職業(yè)教育的發(fā)展思路。高職院校的辦學(xué)方針為:以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位。辦學(xué)模式為:工學(xué)結(jié)合、校企合作模式。

然而現(xiàn)實中,高職院校實驗實訓(xùn)教學(xué)方面,校內(nèi)實訓(xùn)基地存在著缺乏職場化的實戰(zhàn)環(huán)境,難以培養(yǎng)學(xué)生的實際崗位能力;校外實訓(xùn)基地難以為學(xué)校教學(xué)需要所掌控,缺乏標(biāo)準(zhǔn)化的進程等問題。這些都制約了高等職業(yè)教育特色的體現(xiàn),也成為深化改革的“瓶頸”。所以筆者以此為突破口,有針對性地該課程進行了教學(xué)改革。

1采用工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式

實踐中,筆者嘗試采用基于工學(xué)結(jié)合的“以網(wǎng)站開發(fā)過程為導(dǎo)向,項目驅(qū)動”的教學(xué)新模式,打破了傳統(tǒng)的以課堂和學(xué)校為中心的教學(xué)模式,充分利用學(xué)校內(nèi)、外不同的教育環(huán)境和資源,把以課堂教學(xué)為主的學(xué)校教育和直接獲取實際經(jīng)驗的校外工作有機結(jié)合,貫穿于學(xué)生的培養(yǎng)過程之中。

本課程構(gòu)建了以“網(wǎng)站開發(fā)過程”為導(dǎo)向的模塊化的課程結(jié)構(gòu)。如圖1。

本課程整個模塊以典型的網(wǎng)站項目為核心,將一個真實網(wǎng)站分解到各個教學(xué)單元,強化知識點和技能點的訓(xùn)練,各個教學(xué)單元獨立起點、前后相關(guān)、有序疊加,最后整合成一個完整的項目。在教學(xué)中筆者采取多級項目教學(xué),重視項目的完成,并實施情景導(dǎo)入、葫蘆藤式的任務(wù)驅(qū)動、學(xué)做合一、小組協(xié)作學(xué)習(xí)等教學(xué)方法,項目具體劃分如表1所示。

2建立基于工作流程的教學(xué)設(shè)計

本課程理論教學(xué)與相關(guān)實驗(訓(xùn))教學(xué)相互融合、交叉進行。授課場所均在機房,改變原有的先理論后實踐的教學(xué)模式,突破45分鐘授課制,推出項目教學(xué)專用實驗實訓(xùn)周。

第一節(jié)課就給出一個主題(例如:班級網(wǎng)站、旅游網(wǎng)站、個人網(wǎng)站或企業(yè)網(wǎng)站、學(xué)院各部門網(wǎng)站等),讓學(xué)生設(shè)計網(wǎng)站的整體結(jié)構(gòu),網(wǎng)頁的布局結(jié)構(gòu)、導(dǎo)航結(jié)構(gòu)和顏色搭配等。在接下來的每一個教學(xué)模塊中,都會留出一個環(huán)節(jié)進行個人作品的設(shè)計。讓學(xué)生模仿一個典型網(wǎng)站項目的同時也進行個人的創(chuàng)新設(shè)計,而不是在學(xué)完所有的知識點后才開始自由創(chuàng)作。

筆者構(gòu)建了“理論實踐一體化”課堂教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)環(huán)節(jié),每個任務(wù)包括3個教學(xué)環(huán)節(jié),如表2。

在學(xué)生階段學(xué)習(xí)結(jié)束后,進行1周的課程實訓(xùn),安排優(yōu)秀的學(xué)生到企業(yè)中參與網(wǎng)站項目、班級網(wǎng)站、校園網(wǎng)以及企業(yè)網(wǎng)的建設(shè);能力一般的同學(xué)就制作一個個人網(wǎng)站。通過實訓(xùn),訓(xùn)練學(xué)生按照企業(yè)開發(fā)網(wǎng)站的工作流程設(shè)計去開發(fā)真實網(wǎng)站的能力,提高了學(xué)生創(chuàng)新能力、團隊協(xié)調(diào)能力。學(xué)生能夠?qū)⒄n堂中所學(xué)到的知識應(yīng)用在實踐中,大大激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)興趣,提高了他們的學(xué)習(xí)效率。

學(xué)生完成多個學(xué)院部門或企業(yè)網(wǎng)站的建設(shè)任務(wù),取得了良好的學(xué)研結(jié)合效果,也實現(xiàn)了“學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用”的教學(xué)目標(biāo)。并將最后的實訓(xùn)作品進行評比,將較好網(wǎng)站作品發(fā)布在校園網(wǎng)上,有些個人作品還直接用到了應(yīng)聘中,為學(xué)生將來的就業(yè)起到了重要作用。

3項目考核實施方案

本課程采用多元化的考核評價模式。

3.1考核評價模式

即通過5個方面相結(jié)合綜合評價學(xué)生的知識掌握情況、技能水平和綜合素質(zhì)。

① 課程考核、綜合實訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定相結(jié)合

② 模擬操作作品、自由制作作品相結(jié)合

③ 成績評定與等級評定相結(jié)合

④ 教師、學(xué)生評價相結(jié)合

⑤ 學(xué)校、企業(yè)評價相結(jié)合

3.2考核評價類型

采用“作品”考核方式,按預(yù)定的評分標(biāo)準(zhǔn),為每個實驗作品評分并作記載。“網(wǎng)頁設(shè)計”這門課程的評價結(jié)果包括兩個考核成績和一個等級,分別是課程考核成績、實訓(xùn)考核成績、工學(xué)結(jié)合作品等級。各種考核評價類型如表3所示。

同時鼓勵學(xué)生參加職業(yè)技能考試,如報考網(wǎng)頁制作員、網(wǎng)頁設(shè)計師、多媒體應(yīng)用設(shè)計師等資格證,對于持有職業(yè)技能證的同學(xué),在就業(yè)時就會有優(yōu)勢,這樣勢必提升了學(xué)生學(xué)好本課程的動力。在最后考核時如果學(xué)生獲得了相關(guān)課程的資格證書,期末可以免考,在總評成績上給予適當(dāng)?shù)募臃帧?/p>

4結(jié)束語

教學(xué)實踐證明,在高職計算機專業(yè)“網(wǎng)頁設(shè)計”課程的教學(xué)過程中,基于工學(xué)結(jié)合的理念,通過實際項目的制作,能使學(xué)生將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實際工作的能力,提高學(xué)生的實際工作水平、綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭能力,為企業(yè)提供適用型的人才。

參考文獻:

[1] 劉銘. 高職院校電子商務(wù)專業(yè)基于工作過程的《網(wǎng)頁設(shè)計》課程改革研究[J]. 高校教育研究,2008,(5).

[2] 沈建國. 工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)模式下高職院校的課程改革[J]. 職業(yè)教育研究,2008,(5).

[3] 韓慧. 關(guān)于《網(wǎng)頁設(shè)計》課教學(xué)改革的思考[J]. 山西財政稅務(wù)??茖W(xué)校學(xué)報,2007,(10).

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