肖宗燕　等

劍河縣：開展農(nóng)村黨員示范戶評星定級試點

本刊訊2007年9月以來，黔東南州劍河縣在岑松鎮(zhèn)屯州村、革東鎮(zhèn)交喜村試行了農(nóng)村黨員示范戶評星定級管理。黨員示范戶評星項目設(shè)置黨性星、崗位星、技能星、生態(tài)星、法紀(jì)星、奉獻星六類，將無職黨員的設(shè)崗定責(zé)及崗位職責(zé)履行情況，黨員參加新農(nóng)村建設(shè)情況和一戶一技能情況作為評星的主要內(nèi)容。要求黨員各項條件達到不同類別星的標(biāo)準(zhǔn)，最高可獲得六顆星。

在試點中，劍河縣注重激勵約束機制，堅持動態(tài)管理。在激勵方面，對有1—3個星的農(nóng)村黨員不予兌現(xiàn)獎勵，只掛牌；有4星的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)兌現(xiàn)，每年每星獎勵100元；有5—6星的黨員示范戶由縣兌現(xiàn)，每年每星獎勵120元和160元；每年按星數(shù)分季度兌現(xiàn)。被評定為六星的黨員示范戶在每年的“七?一”縣委還將給予表彰獎勵。對達不到3星級的農(nóng)村干部和達不到2星級的農(nóng)村黨員，建立幫扶檔案，采取“一對一”的幫扶辦法。在約束措施方面，對星級黨員示范戶的掛牌實行動態(tài)管理，不搞終身制，黨員出現(xiàn)違反計劃生育政策，或連續(xù)6個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配工作，參與、組織集體上訪、越級上訪和重復(fù)上訪，有違法違紀(jì)行為，受黨內(nèi)警告及以上處分的將取消本人當(dāng)年的評星定級資格，已掛牌的不管星數(shù)多少一律予以摘牌。

試點開展以來，有效調(diào)動了試點村農(nóng)村黨員的積極性，實現(xiàn)農(nóng)村黨員的工作實績用星級來衡量，使黨員相互能比較，群眾評價有標(biāo)準(zhǔn)，促進了各項工作的開展。在該縣確定的反季節(jié)蔬菜示范帶中，兩村黨員帶頭領(lǐng)辦或承包經(jīng)營，發(fā)揮了廣大黨員干部的先鋒模范作用和骨干帶頭作用。屯州村黨支部普遍開展“黨員就在你身邊”活動，或濟困救?；?，或調(diào)解息糾紛；交喜村黨支部開展了“黨員志愿者服務(wù)隊”活動，免費為村民提供農(nóng)技知識輔導(dǎo)，為孤殘老人打掃衛(wèi)生，提升了農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。(肖宗燕)

遵義縣九龍村：政治生日賀卡感受組織溫暖

2008年8月，遵義市遵義縣九龍村啟動黨員政治生日賀卡發(fā)放制度，并將其作為黨內(nèi)關(guān)懷工程的一個重要內(nèi)容。所有黨員的入黨紀(jì)念日，村總支都要送去由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一印制的政治生日賀卡，讓他們無論身處何地都能感受到黨組織的溫暖。該村在發(fā)卡過程中，還認真與黨員交心談心，代表組織對黨員的入黨紀(jì)念日表示祝賀，鼓勵他們牢記黨的宗旨、黨員權(quán)利和義務(wù)，在各自崗位上發(fā)揮先進性。自8月份實施黨員政治生日賀卡發(fā)放制度以來，該村已為12個黨員送去賀卡。（侯廷胤）

水城縣：村干部年報酬增幅143.1%

截至2008年4月底，六盤水市水城縣村支書、主任、計生專干的人均月報酬僅為150元，其他村干部的人均月報酬僅為120元。為進一步調(diào)動村干部工作積極性，該縣著力實施村干部報酬“5-4-3”工程，將村支書、主任月報酬提高到500元，計生專干月報酬提高到400元，其他村干部報酬提高到300元。調(diào)整后，縣財政年撥付村干部報酬從411.7萬元增加到1000.68萬元，增加588.98萬元，增幅為143.1%。（水組）

開陽縣：村口看黨務(wù)農(nóng)家聽民聲

2008年以來，貴陽市開陽縣以黨的基層組織建設(shè)年活動為契機，把黨務(wù)公開作為密切黨群干群關(guān)系，開展為民服務(wù)，提高群眾對村級事務(wù)知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的有力措施來抓。該縣大到黨的政策法規(guī)、村級土地承包、新農(nóng)村建設(shè)，小到每家每戶的涉農(nóng)補貼和每個黨員的黨費繳納金額等都要向黨員群眾進行公開。在公開內(nèi)容上，一改過去的“干部命題”為現(xiàn)在的“群眾點題”；形式上，變過去的“固定公開”為現(xiàn)在的“多渠道公開”；時間上，變過去的“按時公開”為現(xiàn)在的“隨時公開”，切實增強了黨員群眾對基層黨組織的支持和信任。截至目前，該縣108個村、13個社區(qū)均建立健全了黨務(wù)公開工作制度。（樊兵）