拓 艷

當(dāng)前國(guó)有企業(yè)要深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,真正實(shí)現(xiàn)黨員干部受教育,科學(xué)發(fā)展上水平,企業(yè)經(jīng)營(yíng)大發(fā)展。筆者認(rèn)為,在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中通過(guò)實(shí)現(xiàn)三個(gè)結(jié)合,才能達(dá)到三個(gè)要求,取得實(shí)實(shí)在在的成效。

一、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)必須與企業(yè)黨建結(jié)合

開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是企業(yè)黨建的重要內(nèi)容?！盎疖嚺艿每?全靠車頭帶”,在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中,黨組織和廣大黨員干部發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,是企業(yè)的“火車頭”。國(guó)有企業(yè)要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,必須用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)武裝“火車頭”,企業(yè)核心的引擎系統(tǒng)——廣大干部黨員的思想。因此必須把開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與黨的基層組織和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來(lái),用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)黨的建設(shè),也使科學(xué)發(fā)展觀成為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)要充分利用企業(yè)黨建工作的優(yōu)勢(shì)深入開展。國(guó)有企業(yè)黨建工作具有良好的傳統(tǒng)和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),一般來(lái)說(shuō),黨委健全,機(jī)構(gòu)齊備,工作力量雄厚,有“中心組學(xué)習(xí)制度”,“三會(huì)一課”制度等。科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)就要充分利用黨建工作的優(yōu)勢(shì)與黨建活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合起來(lái),黨建工作也要把科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)當(dāng)作推動(dòng)黨建上水平的重大任務(wù)來(lái)抓,以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)加強(qiáng)基層黨組織和黨員干部隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步建立健全基層組織,規(guī)范以“三會(huì)一課”為主要內(nèi)容組織生活制度。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)也可以采取“黨委抓支部、支部抓黨員、黨員帶職工、干部包分片”的辦法,實(shí)現(xiàn)有黨員的地方就有組織,真正做到全體黨員參加、不留任何空白。

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和黨建工作具有相同的工作要求和形式。一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想上要重視,行動(dòng)中要帶頭。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、帶頭作輔導(dǎo)報(bào)告、帶頭指導(dǎo)學(xué)習(xí)是實(shí)踐活動(dòng)開展的關(guān)鍵。二是科學(xué)發(fā)展觀理論是黨的最新重大理論成果,與黨建中的重大理論一樣,含義深刻,內(nèi)容豐富,意義重大,應(yīng)該邀請(qǐng)理論專家進(jìn)行宣講,從國(guó)際到國(guó)內(nèi),從理論到實(shí)際闡釋科學(xué)發(fā)展觀的重大意義,使廣大黨員把學(xué)習(xí)要求變?yōu)樽杂X行動(dòng)。三是要依托當(dāng)?shù)厮枷胝谓逃Y源,如革命傳統(tǒng)教育基地、現(xiàn)場(chǎng)警示教育等。四是要調(diào)動(dòng)內(nèi)部各方面的力量,開展形式多樣的教育,如在團(tuán)員青年中組織開展“踐行科學(xué)發(fā)展觀,我為油田獻(xiàn)青春”主題演講活動(dòng)。黨委、總支開展專題講座、先進(jìn)事跡報(bào)告、傳統(tǒng)教育等形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),擴(kuò)大黨員干部職工接受教育范圍。六是要抓典型、出經(jīng)驗(yàn),影響和帶動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開展。七是堅(jiān)持深入調(diào)研。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部要與一線職工交流,廣泛聽取了各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工的意見和建議,進(jìn)行梳理歸納,并制定落實(shí)整改措施,使問題“件件有回音、事事有落實(shí)”。八是堅(jiān)持廣泛討論。圍繞企業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平和存在的問題,開展思想解放大討論,進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。九是利用黨建工作的考核機(jī)制,促進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

二、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)要與企業(yè)發(fā)展實(shí)際結(jié)合

突出實(shí)踐特色是開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的一大要求,立足企業(yè)實(shí)際,突出企業(yè)特色,針對(duì)企業(yè)存在的關(guān)鍵問題,深入分析,從切實(shí)解決當(dāng)前實(shí)際問題和建立科學(xué)發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制兩個(gè)方面著手,才能引起黨員干部對(duì)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的共鳴,從而推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)要與企業(yè)發(fā)展實(shí)際相結(jié)合的基礎(chǔ)是準(zhǔn)確定位學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的載體。準(zhǔn)確定位載體的前提就是要大興調(diào)研之風(fēng),用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)審視企業(yè)存在的問題和發(fā)展的方向,從而圍繞解決問題,著眼企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提煉出精煉、準(zhǔn)確、朗朗上口的實(shí)踐載體,使黨員干部如心入腦,念在嘴里,理解在心里,落實(shí)在行動(dòng)上,達(dá)到學(xué)習(xí)載體與奮斗目標(biāo)融為一體。

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)要與企業(yè)發(fā)展實(shí)際相結(jié)合的核心是明確科學(xué)發(fā)展要求,理順體制機(jī)制,在企業(yè)管理上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。社會(huì)在進(jìn)步,企業(yè)的發(fā)展理念、管理體制、運(yùn)行機(jī)制都要應(yīng)時(shí)而變。科學(xué)發(fā)展的第一要義是發(fā)展,這個(gè)發(fā)展不單指企業(yè)產(chǎn)值規(guī)模,利稅總額的增長(zhǎng),更應(yīng)該包括員工觀念、管理體制、科技進(jìn)步各方面的發(fā)展。從一定意義上說(shuō),后者對(duì)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步更加重要,是企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的核心動(dòng)力。用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步深化改革,明確管理定位、權(quán)責(zé)關(guān)系,理順體制,建立健全管理制度,創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制,規(guī)范工作程序。建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度全新管理模式,建造科學(xué)發(fā)展的管理流程,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),建立科學(xué)發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)涵發(fā)展、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)要與企業(yè)發(fā)展實(shí)際相結(jié)合的重點(diǎn)是解決好企業(yè)當(dāng)前遇到的矛盾。

金融危機(jī)蔓延,對(duì)企業(yè)的發(fā)展是一次考驗(yàn),也是對(duì)企業(yè)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀成效的一次考驗(yàn)。中央出臺(tái)的“保增長(zhǎng),保民生,保穩(wěn)定,擴(kuò)(下轉(zhuǎn)第25頁(yè))(上接第21頁(yè))內(nèi)需,調(diào)結(jié)構(gòu),促發(fā)展”的方針落實(shí)到企業(yè)就是要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),立足當(dāng)前。立足當(dāng)前就是要保增長(zhǎng),保企業(yè)的效益,保企業(yè)員工的收入。國(guó)有企業(yè)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)的支柱,國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定是國(guó)家穩(wěn)定的重要基礎(chǔ),在金融危機(jī)下,學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)正是化解危機(jī),統(tǒng)一思想,加速解決企業(yè)矛盾的一劑良藥。利用好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中的解放思想大討論環(huán)節(jié),針對(duì)金融危機(jī)在員工中開展以“如何化危為機(jī)”,“如何解決當(dāng)前矛盾”為主題的大討論是統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動(dòng)的好課堂、好形式。

三、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)要與解決好職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題結(jié)合

職工是企業(yè)的主人,是發(fā)展的實(shí)踐者和受益者。企業(yè)科學(xué)發(fā)展必須堅(jiān)持以人為本,構(gòu)建和諧企業(yè),實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾的根本利益。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭深入基層,了解職工群眾的訴求與困難。對(duì)職工關(guān)心的住房、醫(yī)療、教育等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題要更加關(guān)注,切實(shí)解決。由于過(guò)去實(shí)力所限,大多數(shù)國(guó)有企業(yè)倡導(dǎo)的是先生產(chǎn)后生活,國(guó)有企業(yè)職工都是埋頭苦干,無(wú)私奉獻(xiàn)的表率,在改革開放的政策下,國(guó)有企業(yè)都有了巨大的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)的觀念也在進(jìn)步,以人為本,人才興企,建設(shè)和諧企業(yè)的理念正在形成,都在積極的改善職工生產(chǎn)生活條件。在金融危機(jī)的沖擊下,改善職工生產(chǎn)生活條件,為職工解決困難的思想不能淡,而是要更加關(guān)注,分清主次,夯實(shí)責(zé)任,解決到位,做到企業(yè)與職工榮辱與共,共建共享,共享共建和諧企業(yè)。

細(xì)節(jié)決定成敗,細(xì)節(jié)贏得人心。解決職工熱點(diǎn)難點(diǎn)問題并不一定要貪大求洋,超乎企業(yè)實(shí)力,正如胡錦濤總書記所強(qiáng)調(diào)的“為人民群眾辦實(shí)事,要盡力而為,量力而行”。這就要求我們要統(tǒng)籌兼顧,有輕重緩急之分。解決員工的困難勿以小而輕視之,要從關(guān)心每位職工做起,這也是體現(xiàn)黨員干部思想工作作風(fēng)最關(guān)鍵的地方。要大力開展幫扶幫困活動(dòng),形成“家”的凝聚力。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)要同企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái),不斷挖掘和提煉企業(yè)文化內(nèi)涵,增強(qiáng)員工與企業(yè)共克時(shí)艱的責(zé)任感,開展形勢(shì)教育積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī),克服困難保增長(zhǎng),抓住機(jī)遇謀發(fā)展。尤其要開展員工崗位技能培訓(xùn),提高員工的素質(zhì),為企業(yè)渡難關(guān),求發(fā)展儲(chǔ)備人才力量,實(shí)現(xiàn)員工自我發(fā)展與企業(yè)發(fā)展同步。

(作者單位:延長(zhǎng)油田股份有限公司豐源實(shí)業(yè)總公司)