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談中職班主任與學(xué)生交流的技巧

2009-03-20 07:14:52畢延國
考試周刊 2009年2期
關(guān)鍵詞:中職班主任班級(jí)管理交流

畢延國

摘要: 隨著普高熱和大學(xué)的擴(kuò)招,中等職業(yè)學(xué)校的生源質(zhì)量逐年下降,學(xué)生存在著自我約束力差、自尊心受損、自信心不足、適應(yīng)能力差等行為問題與心理健康問題,而作為中職班主任所承擔(dān)的教書育人的責(zé)任比以往更加重大。本文作者結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn),探討了在當(dāng)前形勢下如何與中專生更好地交流的技巧,以此來提高管理的效果。

關(guān)鍵詞: 中職班主任 班級(jí)管理 交流

班主任工作是學(xué)校的基礎(chǔ)工作,是學(xué)生管理中的重要環(huán)節(jié),一個(gè)學(xué)校的管理水平,是和班主任的愛心、責(zé)任心及管理水平分不開的。當(dāng)前,隨著普高熱和大學(xué)的擴(kuò)招,中等職業(yè)學(xué)校的生源質(zhì)量逐年下降,所招學(xué)生文化課成績一路走低,同時(shí)在他們身上也存在著自我約束力差、自尊心受損、自信心不足、適應(yīng)能力差等行為問題與心理健康問題,此外,職業(yè)教育較之基礎(chǔ)教育,無論是教學(xué)還是學(xué)生管理都有其自身的特點(diǎn)和規(guī)律。在這種情況下,如何提高中職班主任管理水平是我們每個(gè)班主任必須關(guān)心的課題。筆者在近幾年的學(xué)生管理工作中體會(huì)到,巧妙地與學(xué)生進(jìn)行交流,相互尊重,增強(qiáng)理解和溝通,來樹立學(xué)生自尊與自信和約束學(xué)生行為,是做好班級(jí)管理工作的重要環(huán)節(jié)。

一、尊重生學(xué),平等對話

中職學(xué)生的學(xué)習(xí)成績普遍不理想,自我約束力差,這是不爭的事實(shí),但并不能因?yàn)檫@個(gè)原因,班主任就對他們橫眉冷對。相反,這樣的學(xué)生更需要尊重和鼓勵(lì),我們要平等地對待每一個(gè)學(xué)生。這里所言的平等,不是公民在法律面前的權(quán)利,而是說班主任在與學(xué)生談話的時(shí)候,二者要平等。它主要包括兩方面:一是師生身份地位平等,二是師生之間的視線高低要平等。我們不能認(rèn)為我們是老師,是班主任,學(xué)生應(yīng)該由我管,因而以管理者自居,對學(xué)生隨意呵斥,大聲批評,不相信他的辯解,不尊重他的談話,一陣訓(xùn)斥之后武斷地解決問題。這樣表面看來沒有問題了,實(shí)際上卻埋下了很深的隱患,學(xué)生對班主任的處理敢怒而不敢言,不是陽奉陰違,就會(huì)對教師不再信任,師生之間的溝通就此斷絕,這只能使學(xué)生錯(cuò)上加錯(cuò),違背了教育的初衷。許多班主任能做到身份地位的平等,卻往往忽略了師生之間視線的平等。從心理學(xué)的角度來看,對話的師生如果教師視線高,學(xué)生視線低,教師俯視學(xué)生,便會(huì)給學(xué)生形成威壓,造成學(xué)生心理上的不平衡,學(xué)生當(dāng)然不可能坦誠相待。教師坐著,學(xué)生站著,雖然視角高低發(fā)生了變化,但學(xué)生好像處在受審的位置上,更不可能與教師交心。所以班主任應(yīng)做一個(gè)有心人,努力給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)平等對話的環(huán)境。

二、以誠相待,用情去感化學(xué)生

每位學(xué)生從第一天來到學(xué)?;蚴莵碇岸紩?huì)有一種渴望,一種心理安全需求,希望老師能重視他,希望得到老師的關(guān)愛。中職的學(xué)生由于初中時(shí)成績不理想,存在自我約束力差等不良行為,他們更需要有愛心、有包容心的班主任的關(guān)愛。結(jié)合中職學(xué)校學(xué)生的這種特殊的需要,我們就該有義務(wù)和責(zé)任去幫助他們。當(dāng)他遇到學(xué)習(xí)或生活的困難時(shí)及時(shí)給予幫助,當(dāng)他不小心犯了錯(cuò)誤時(shí)給予理解和寬容,當(dāng)他在學(xué)習(xí)或表現(xiàn)上有了進(jìn)步時(shí)及時(shí)給予贊美和肯定,等等。班主任應(yīng)盡可能地給學(xué)生提供各項(xiàng)合理的服務(wù),我們的付出會(huì)使他們得到更大程度的愉悅,我們的付出會(huì)造就一個(gè)和諧的班集體,我們的細(xì)心、耐心也會(huì)在學(xué)生那里得到回報(bào)。班上有位學(xué)生性情孤僻,學(xué)習(xí)成績一般,表現(xiàn)也一般。一次因上課玩手機(jī),被任課教師抓到。我找她談了話:“作為學(xué)生,學(xué)習(xí)是第一要?jiǎng)?wù),莫不可因?yàn)樨澩娑绊懥藢W(xué)習(xí),不過老師相信你能改好,平時(shí)有各種困難也可以找我?!笔潞笏硎竞芎蠡?,決意好好改,并主動(dòng)讓我替她暫時(shí)保管手機(jī)。經(jīng)過我經(jīng)常性的鼓勵(lì)和開導(dǎo),她有了很大的進(jìn)步。

一句寬慰的話,能使學(xué)生感到陽光般的溫暖;一個(gè)和藹的笑容,能使學(xué)生下定改錯(cuò)的信心。

三、注意語言的藝術(shù)性

良好的語言表述是成功教育的重要手段,在教育中,語言的藝術(shù)性十分重要,過于粗暴與嚴(yán)厲的語言往往只能使學(xué)生遠(yuǎn)離自己,使學(xué)生“害怕”,甚至產(chǎn)生隔閡;相反,適時(shí)地使用一些激勵(lì)性的語言有時(shí)能產(chǎn)生意想不到的效果。多用肯定的、贊許的、表揚(yáng)的語言,能使學(xué)生感到老師的關(guān)注與肯定,從而激發(fā)學(xué)生潛在的上進(jìn)心,要讓學(xué)生看到他的長處與閃光點(diǎn),并且不自覺地朝這個(gè)方向前進(jìn)。

三年前,我接一個(gè)中專新生班時(shí),班上有一男生,膽小害羞,不敢表達(dá)自己內(nèi)心的想法,對學(xué)習(xí)缺乏信心,對前途和未來充滿畏懼,與家長交流溝通以后,我有了辦法。一次測驗(yàn)后,發(fā)現(xiàn)他回答時(shí)有一個(gè)觀點(diǎn)比較新穎,并且是班里其他同學(xué)沒有想到的,于是在評講試卷時(shí)大聲地念了他的名字并讀出他的答案。我注意到他有些不好意思,甚至臉有些微紅,但有了一種振奮的表情。后來我針對性地找他談了幾次話,每一個(gè)話題都是尋找他的長處,肯定他的優(yōu)點(diǎn),激勵(lì)他的進(jìn)步,慢慢地他對自己有了信心,話也多了,能經(jīng)常與同學(xué)交流、參加各項(xiàng)活動(dòng),并能正確看待自己的學(xué)習(xí)與前途,最重要的是從此這個(gè)學(xué)生有了非常積極向上的態(tài)度,健康地成長著,三年后考入了一所較好的??茖W(xué)校。

四、講究時(shí)間和環(huán)境

與學(xué)生交流要注意選擇合適的時(shí)間和地點(diǎn),師生間的交流是借助一定的時(shí)間,在一定的環(huán)境里進(jìn)行的。有的班主任習(xí)慣在課前、飯后、課間把學(xué)生叫到辦公室,當(dāng)著許多教師的面與學(xué)生談心,這對學(xué)生會(huì)造成很大的心理壓力,加上別的教師在一旁“敲邊鼓”,也會(huì)使學(xué)生心理上產(chǎn)生反感。這時(shí)候?qū)W生的心靈是封閉的,無論是苦口婆心的說教,還是校風(fēng)班紀(jì)的教導(dǎo),都不會(huì)產(chǎn)生好的效果。所以,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的錯(cuò)誤時(shí),可就近尋找地點(diǎn),與他們進(jìn)行交流。據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),對新生,宜在學(xué)生寢室交流,他不夠了解你,而寢室是他最放松的地方,便于交流;對體育愛好者,宜在球場,從評價(jià)、稱贊打球?qū)胝},效果頗理想;對調(diào)皮學(xué)生,宜在人多的食堂,他放得開,談話可隨便一些;對外向性格的學(xué)生,宜在路上,邊走邊談,他什么都敢對你說;對內(nèi)向性格的學(xué)生,宜在電話中,不直視教師的眼睛,他會(huì)變得大膽些;開導(dǎo)勤奮的學(xué)生,宜在課余他的座位上,隨手拿起他的書引出話題,顯得自然;而對知識(shí)廣博的學(xué)生,宜在校園風(fēng)景優(yōu)美的地方,或樹下,或花園,或假山水池旁,環(huán)境優(yōu)美,學(xué)生自然心情愉快,即使批評嚴(yán)厲點(diǎn)他也會(huì)接受。所以與學(xué)生談話,選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間地點(diǎn)是非常重要的,切忌在辦公室,尤忌對學(xué)生大聲訓(xùn)斥。

五、幽默的妙用

班主任的談話工作無論做得多細(xì)致,班上都可能會(huì)出現(xiàn)一些突發(fā)事件,讓你措手不及。面對這種情況,班主任必須機(jī)智冷靜,如果能夠幽默地處理,效果就會(huì)更好一些。幽默的話,不傷學(xué)生面子,不傷學(xué)生自尊心,學(xué)生不會(huì)有受到嚴(yán)厲批評的感受,當(dāng)然不會(huì)采取抵觸情緒。有個(gè)班主任,發(fā)現(xiàn)他們班的女學(xué)生有點(diǎn)愛哭,就決定在班會(huì)上就此談點(diǎn)看法,他是這樣引出問題的。首先,在課堂上,他先問了個(gè)問題:“大家看過《紅樓夢》嗎?”大家立刻回答:“看過!”他看了看大家,挺神秘地說:“現(xiàn)在,我想悄悄地問一個(gè)男同學(xué)一個(gè)問題,也請他悄悄地回答我?!闭f著,這位班主任走到一位挺勇敢的男生跟前悄悄地問了兩句話,那男生笑笑,也悄悄地回答了兩句。然后,班主任笑瞇瞇地走向講臺(tái),對大家說:“現(xiàn)在,我可以公開答案了。我問他的問題是‘你喜歡林妹妹嗎,他的回答是‘不喜歡;我又問了一句‘為什么不喜歡,他的回答是‘因?yàn)榱置妹脨劭??!甭犃税嘀魅蔚慕榻B,全班學(xué)生都笑了起來,而這位班主任也就立即借題發(fā)揮,恰到好處地講起了哭意味著無奈、軟弱和缺乏信心等道理。當(dāng)然,從教育學(xué)生來說,不管是融洽的談話,還是幽默的諷喻,都應(yīng)該見機(jī)行事,還要注意地點(diǎn)、時(shí)間、場合和談話對象的差異性。

總之,作為班主任平時(shí)要細(xì)心觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)、情緒、身體、表現(xiàn);與學(xué)生交流時(shí)要體會(huì)學(xué)生的感受、教育的效果,同時(shí)針對不同的情況采取一定的技巧;要了解他們的喜怒哀樂、愛好興趣;要多家訪或與家長直接交流,了解學(xué)生的家庭情況,分析學(xué)生的思想動(dòng)態(tài);要關(guān)注學(xué)生點(diǎn)滴的進(jìn)步,及時(shí)鼓勵(lì)、表揚(yáng);要有教育心得,多記錄、多總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn)……這樣對學(xué)生各方面情況均了然于心,才能因材施教,有的放矢,才能充分發(fā)揮班主任管理的真正魅力。

參考文獻(xiàn):

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