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高校新校區(qū)校園文化建設(shè)的對(duì)策研究

2009-02-11 10:02堅(jiān)
新媒體研究 2009年1期
關(guān)鍵詞:校園文化對(duì)策

吳 堅(jiān)

[摘要]高校新校區(qū)的建立在拓展辦學(xué)空間、發(fā)展大學(xué)規(guī)模的同時(shí),也使新校區(qū)的校園文化建設(shè)成一個(gè)亟待探索的問題。從新校區(qū)校園文化建設(shè)的實(shí)際出發(fā),對(duì)新校區(qū)校園文化建設(shè)相關(guān)問題進(jìn)行闡述,并在此基礎(chǔ)上,提出加強(qiáng)新校區(qū)校園文化建設(shè)的對(duì)策。

[關(guān)鍵詞]新校區(qū) 校園文化 對(duì)策

中圖分類號(hào):G47文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1671-7597(2009)0110136-02

大學(xué)校園文化對(duì)于大學(xué)校園而言并不是一個(gè)新鮮的話題,但對(duì)于大學(xué)的新校區(qū)而言,校園文化建設(shè)對(duì)于濃厚校區(qū)的校園文化氛圍,打造新校區(qū)良好的育人環(huán)境,更好地發(fā)揮新校區(qū)的育人功能具有非常重要的意義。

一、校園文化的含義

近年來,學(xué)界從不同的視角、不同的側(cè)面和不同的層次對(duì)“校園文化”的含義進(jìn)行過界定,具有代表性的觀點(diǎn)有:1.從文化學(xué)的角度來定義校園文化。該觀點(diǎn)認(rèn)為“所謂校園文化就是在學(xué)校環(huán)境中,由學(xué)校管理者和廣大師生員工在教學(xué)、科研、生產(chǎn)、生活等各個(gè)領(lǐng)域的相互作用中所創(chuàng)造出來的一切物質(zhì)的和精神產(chǎn)品以及創(chuàng)造過程”[1]。2.從教育學(xué)的角度來定義校園文化。該觀點(diǎn)認(rèn)為“校園文化是大專院校這樣的教育機(jī)構(gòu),為了實(shí)現(xiàn)自己的培養(yǎng)目標(biāo),圍繞學(xué)生,在學(xué)校的教學(xué)、工作、業(yè)余活動(dòng)及一系列的管理過程中所形成的特殊的集體文化?!盵2]該觀點(diǎn)把校園文化等同于教育文化,內(nèi)涵過于偏狹,不能全面闡釋校園文化的真正內(nèi)涵。3.從社會(huì)學(xué)的角度來定義校園文化。高校校園文化是高校師生根據(jù)社會(huì)發(fā)展需要,在長(zhǎng)期的教育教學(xué)管理和服務(wù)實(shí)踐中所傳承、創(chuàng)造、積累并共享的、反應(yīng)師生共同信念和追求的、具有高校校園特色的一切物質(zhì)成果、精神財(cái)富及其行為方式的總和。[3]該觀點(diǎn)認(rèn)為校園文化是人類文化體系的有機(jī)組成部分,是一種社會(huì)亞文化。筆者比較認(rèn)同以下觀點(diǎn):所謂校園文化,就是在學(xué)校育人環(huán)境中,以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),以促進(jìn)學(xué)生成人成才為目標(biāo),由全體師生員工在教學(xué)、科研、管理、生活等各個(gè)領(lǐng)域的相互作用中共同創(chuàng)造出來的一切物質(zhì)和精神的成果。[4]這一含義的界定,包含了以下三個(gè)方面的內(nèi)涵:(1)校園文化是校園物質(zhì)文化和精神文化的總和;(2)校園文化建設(shè)學(xué)生是主體,教師是主導(dǎo);(3)校園文化既是意識(shí)形態(tài)的,又是物質(zhì)的,既是學(xué)校師生的道德素質(zhì)、人生觀、價(jià)值觀、人格修養(yǎng)、行為方式等校園精神文化的反應(yīng),又是校園的物質(zhì)形態(tài)所反映的校園風(fēng)貌。其具體內(nèi)容包括物質(zhì)文化、制度文化、行為文化、精神文化。[5]

二、高校新校區(qū)校園文化建設(shè)現(xiàn)狀

1.新校區(qū)物質(zhì)文化的建設(shè)。物質(zhì)文化是指校園的物態(tài)文化,包括校園建筑景觀、文化設(shè)施、校園綠化和美化等,它是校園的物質(zhì)形態(tài),是校園文化直接的外在表現(xiàn)形式。新校區(qū)一般占有較大的地面積和空間,是經(jīng)過多方論證和精心規(guī)劃設(shè)計(jì)而建,建筑物典雅但不失現(xiàn)代風(fēng)格。由于校園占地面積大,一般都有良好的體育設(shè)施和寬敞的活動(dòng)場(chǎng)地。在環(huán)境的打造上,總是盡力打造山水園林式的校園,強(qiáng)調(diào)校園環(huán)境的優(yōu)雅、大氣、綠化、美化??傊?,新校區(qū)的硬件條件相對(duì)優(yōu)越和完善,總是盡力彰顯著大學(xué)的物質(zhì)文化底蘊(yùn)。但剛建立的新校區(qū),仍然缺少具有深厚積淀的歷史性建筑、標(biāo)志性建筑,缺少具有歷史象征意義的建筑景觀、參天古樹等,因而需要不斷充實(shí)代表學(xué)校精神的物質(zhì)載體,不斷增強(qiáng)新校區(qū)景、物的歷史厚重感。由于新校區(qū)地處偏遠(yuǎn)的市郊,校區(qū)周邊文化娛樂設(shè)施也相對(duì)缺乏,地緣文化氛圍也比較淡漠,造成新校區(qū)建成初期和一段時(shí)間內(nèi)校園文化的匱乏以及和老校區(qū)校園文化的不對(duì)稱性。[6]

2.新校區(qū)制度文化的建設(shè)。制度文化是校園文化的中介和中層文化,它包括有形的和無形的制度,學(xué)校的各類規(guī)章制度、人才培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)校的辦學(xué)宗旨、改革舉措、校規(guī)、校紀(jì)、教師的教學(xué)規(guī)范、師生的道德規(guī)范、學(xué)生的行為規(guī)范、交往方式、行為方式等都屬于制度文化的范疇。制度文化是校園文化的生命力所在。新校區(qū)制度文化的建設(shè)分為兩種情況:(1)移植老校區(qū)的制度文化。比如,教育制度、人才培養(yǎng)目標(biāo)、辦學(xué)宗旨等基本上是移植老校區(qū)的制度;(2)對(duì)老校區(qū)的制度文化進(jìn)行創(chuàng)新。新校區(qū)由于交通、校園環(huán)境、周邊環(huán)境尚待完善而實(shí)行更加嚴(yán)格的管理制度,完全移植老校區(qū)的管理制度,并不能完全適應(yīng)新校區(qū)的管理,因而象校規(guī)校紀(jì)等管理制度,新校區(qū)則力求在老校區(qū)管理制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,以更加適應(yīng)新校區(qū)的管理。

3.新校區(qū)的行為文化建設(shè)。校園行為文化是指全體師生員工在教育實(shí)踐過程中所形成的行為習(xí)慣、生活方式、各類群體及社團(tuán)的活動(dòng)以及在此基礎(chǔ)上形成的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。校園行為文化在校園文化建設(shè)中有著極為突出、不可替代的作用。它主要包括學(xué)術(shù)文化、科技文化、藝術(shù)文化、陣地文化、網(wǎng)絡(luò)文化等。[7]目前,新校區(qū)非常注重校園行為文化的建設(shè),通過舉辦學(xué)術(shù)講座來豐富校區(qū)的學(xué)術(shù)文化氛圍,依托各種組織、各種社團(tuán)開展豐富多彩的文化藝術(shù)活動(dòng),通過社會(huì)實(shí)踐小組、勤工助學(xué)小組、心理咨詢中心等加強(qiáng)陣地文化建設(shè),通過建立健全校區(qū)網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)。但是,對(duì)于只入住一、二年級(jí)的新校區(qū),校區(qū)的學(xué)術(shù)文化、科技文化氛圍還非常缺乏,在新校區(qū)的建設(shè)發(fā)展中還需要不斷加強(qiáng)。

4.新校區(qū)精神文化的建設(shè)。精神文化是校園文化的核心與靈魂,是校園文化的深層文化,是學(xué)校的本質(zhì)、個(gè)性、精神風(fēng)貌的集中反映。[8]它包括師生的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、理想信念、思想道德素質(zhì)、思維方式、精神風(fēng)貌、審美情趣、行為理念和各種學(xué)術(shù)研究成果等。由于新校區(qū)一般是在城市市郊所建,新校區(qū)無教師居住或居住教師較少,大學(xué)生難以受到教師潛移默化的影響。由于社區(qū)的歷史文化傳統(tǒng)對(duì)區(qū)內(nèi)的大學(xué)的文化建設(shè)發(fā)揮著重要的滲透作用,許多大學(xué)的校園文化都打上了明顯的地域特征和人文品質(zhì)。[9]周邊歷史文化傳統(tǒng)對(duì)新校區(qū)的影響相較老校區(qū)小得多。另外,和老校區(qū)相比,新校區(qū)較少受到成熟的城市社區(qū)文化和人們思維方式的影響。因而,新校區(qū)的精神文化尚待進(jìn)一步建設(shè)。

三、高校新校區(qū)校園文化建設(shè)的對(duì)策

(一)移植老校區(qū)的校園文化。移植老校區(qū)的校園文化應(yīng)以移植精神文化為核心。主要包括以下幾個(gè)方面。(1)移植老校區(qū)的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。學(xué)校的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)是師生在長(zhǎng)期的教學(xué)、學(xué)習(xí)實(shí)踐中歷練而成的,對(duì)教師、學(xué)生都有很強(qiáng)的激勵(lì)導(dǎo)向作用。因而,移植老校區(qū)的校園文化應(yīng)該從校風(fēng)、學(xué)風(fēng)開始。(2)移植代表學(xué)校精神的校訓(xùn)。校訓(xùn)凝聚著學(xué)校師生為之不懈努力而形成的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),校訓(xùn)可以潛移默化地影響師生朝著共同的目標(biāo)努力奮斗。因而,在新校區(qū)校門或主要的教學(xué)樓前應(yīng)有醒目的校訓(xùn)標(biāo)志,讓新老校區(qū)的師生在校訓(xùn)精神的激勵(lì)下,共同努力,不斷取得進(jìn)步。(3)重視校史教育作用的發(fā)揮。高校校史是“高校發(fā)展歷程的反應(yīng)與總結(jié),內(nèi)容涵蓋了學(xué)校發(fā)展過程中教學(xué)、育人、科研、服務(wù)社會(huì)等諸多方面的工作,記載了教師、職工、學(xué)生各個(gè)不同層面的活動(dòng),內(nèi)容生動(dòng)多樣、博大精深,是學(xué)校校園文化的生動(dòng)寫照。”[10]因而,在新校區(qū)可以建立校史長(zhǎng)廊或類使承載校史教育作用的載體,將豐富多彩的校史內(nèi)容在新校區(qū)展示,增強(qiáng)學(xué)生的自豪感和責(zé)任感,使學(xué)生為校為國(guó)爭(zhēng)光,并不斷努力成為祖國(guó)的棟梁之才。(4)移植代表學(xué)校精神的建筑景觀、具有歷史象征意義的人文景觀等,增加新校區(qū)物質(zhì)文化的歷史厚重感。此外,?;?、校歌等對(duì)新校區(qū)的學(xué)生同樣具有感染、激勵(lì)、教育作用,?;?、校歌的作用也應(yīng)當(dāng)?shù)靡园l(fā)揮。

(二)傳承老校區(qū)的校園文化。全國(guó)大多數(shù)的新校區(qū)入住的是一、二年級(jí)的學(xué)生,教師一般在老校區(qū)居住,每天上課到新校區(qū),下課后即乘車回老校區(qū),即使新校區(qū)建立了教師住宅,教師的入住率也不高。因此,新校區(qū)要建成具有老校區(qū)的學(xué)術(shù)文化底蘊(yùn),需要不斷傳承老校區(qū)的校園文化。(1)將老校區(qū)的品牌活動(dòng)結(jié)合新校區(qū)的實(shí)際在新校區(qū)開展。校園文化活動(dòng)是校園文化的有效載體,老校區(qū)的師生在多年的教育教學(xué)活動(dòng)中不斷積淀形成了許多的品牌文化活動(dòng),應(yīng)大力提倡將老校區(qū)的品牌文化活動(dòng)移到新校區(qū)開展,使新校區(qū)的師生同樣沐浴在濃郁的文化氛圍之中。(2)鼓勵(lì)新老校區(qū)之間的交流。鼓勵(lì)加強(qiáng)新老校區(qū)之間以及學(xué)院內(nèi)部的交流,加強(qiáng)學(xué)院社團(tuán)、學(xué)生會(huì)之間的交流,加強(qiáng)同一專業(yè)不同年級(jí)的學(xué)生之間的交流,讓老校區(qū)的校園文化通過交流不斷影響新校區(qū)的學(xué)生。

(三)創(chuàng)新新校區(qū)的校園文化?!拔幕偸窃谝欢▊鹘y(tǒng)基礎(chǔ)上發(fā)展,但又不斷打破舊的傳統(tǒng),建立新的傳統(tǒng)?!盵11]新校區(qū)校園文化的建設(shè)應(yīng)有新的思維、新的方法,不斷創(chuàng)新物質(zhì)文化和精神文化,以更好地實(shí)現(xiàn)教育的目標(biāo)。新老校區(qū)在教育制度、教育目標(biāo)等方面并無分殊,但育人環(huán)境、育人氛圍各異,在制度建設(shè)、管理育人、工作方法等方面則可以大膽創(chuàng)新。因而,創(chuàng)新新校區(qū)的校園文化,可以從以下幾個(gè)方面著手。(1)制度文化創(chuàng)新。新校區(qū)由于地域、交通、設(shè)施、環(huán)境等方面的原因,管理的難度比老校區(qū)要大得多,因而加強(qiáng)新校區(qū)管理制度建設(shè),創(chuàng)新新校區(qū)各種管理制度,并在實(shí)踐中不斷總結(jié)優(yōu)化,使新校區(qū)的制度文化不斷得到創(chuàng)新。(2)精神文化創(chuàng)新。精神文化創(chuàng)新應(yīng)從新校區(qū)的人才培養(yǎng)模式、思維理念上進(jìn)行創(chuàng)新。使師生的理想追求、人生信念、崇尚學(xué)術(shù)自由以及嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)等精神文化不斷得以發(fā)揚(yáng)光大。(3)工作方法的創(chuàng)新。新校區(qū)由于遠(yuǎn)離市郊,所以輔導(dǎo)員要入住學(xué)生宿舍。學(xué)生工作可以宿舍為陣地,開展多種形式的宿舍文化建設(shè),如在學(xué)生宿舍加強(qiáng)黨團(tuán)活動(dòng)室建設(shè),開展形式多樣的黨團(tuán)活動(dòng),以黨員的先鋒模范作用影響同一棟樓的學(xué)生,在宿舍開展“文明之家”評(píng)比、“宿舍建家”等活動(dòng),豐富學(xué)生的宿舍文化生活。

(四)加強(qiáng)新校區(qū)校園文化的載體建設(shè)。1.建立新校區(qū)廣播系統(tǒng)。新校區(qū)廣播能及時(shí)將國(guó)際國(guó)內(nèi)新聞、校內(nèi)外新聞、校區(qū)內(nèi)的新聞、學(xué)生活動(dòng)及時(shí)傳達(dá)到新校區(qū)的每一個(gè)角落,使學(xué)生在校園休閑、散步都能及時(shí)了解國(guó)際國(guó)內(nèi)大事,了解學(xué)校、校區(qū)新聞,使學(xué)生在潛移默化中受到教育和影響。2.打造新校區(qū)宿舍品牌文化。宿舍是大學(xué)生生活的重要場(chǎng)所之一,對(duì)大學(xué)生全面素質(zhì)的培養(yǎng)具有重要作用。高校從20世紀(jì)90年代末就開始探索后勤社會(huì)化改革之路,但真正徹底實(shí)現(xiàn)后勤社會(huì)化改革是在高校的新校區(qū)建立之后。目前,全國(guó)大部分新校區(qū)都在實(shí)行后勤社會(huì)化管理。與此同時(shí),校園文化建設(shè)不能忽視了學(xué)生宿舍文化的建設(shè),積極探索后勤社會(huì)化管理后宿舍文化的育人功能,打造新校區(qū)宿舍品牌文化,對(duì)推進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)成才具有積極的作用。3.積極推進(jìn)新校區(qū)校園網(wǎng)站建設(shè)。改進(jìn)新校區(qū)校園網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)有功能,進(jìn)一步加強(qiáng)校園網(wǎng)站建設(shè)對(duì)推進(jìn)校園網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)具有積極的意義。(1)新校區(qū)校園網(wǎng)絡(luò)應(yīng)把愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育和理想信念教育貫穿其中,弘揚(yáng)主旋律,占領(lǐng)思想文化陣地。(2)網(wǎng)站內(nèi)容應(yīng)貼近學(xué)生學(xué)習(xí)生活實(shí)際、融知識(shí)性、趣味性于一體,在特色網(wǎng)站建立的同時(shí),開辟學(xué)生喜聞樂見的特色板塊,增強(qiáng)網(wǎng)站的影響力和吸引力。(3)開辟學(xué)生自主參與建設(shè)的板塊,發(fā)揮學(xué)生對(duì)網(wǎng)站建設(shè)的主觀能動(dòng)性??傊?,新校區(qū)校園網(wǎng)絡(luò)作為校園文化的重要組成部分,對(duì)校區(qū)師生有著不可低估的影響作用,只有不斷開發(fā)校區(qū)學(xué)生樂于參與其中的校園網(wǎng),開發(fā)新的適合校區(qū)學(xué)生特點(diǎn)的板塊,才能將他們吸引到文明健康的校園網(wǎng)絡(luò)中來,才能讓新校區(qū)校園網(wǎng)絡(luò)體現(xiàn)校園文化的特色。(4)加強(qiáng)新校區(qū)的圖書館建設(shè),以書籍為載體,使新校區(qū)的學(xué)生在知識(shí)的海洋里遨游,并不斷受到教育感化。

總之,新校區(qū)的校園文化建設(shè)不是一蹴而就的,新校區(qū)要在移植、傳承老校區(qū)校園文化,吸取老校區(qū)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,弘揚(yáng)主旋律,在高起點(diǎn)上建立更高層次的校園文化,需要一代大學(xué)人為之不懈努力。只有堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)校園文化建設(shè),才能建設(shè)好與新校區(qū)一流的教學(xué)樓及美麗的校園環(huán)境相適應(yīng)的校園文化,更好地發(fā)揮校園文化的育人功能。

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作者簡(jiǎn)介:

吳堅(jiān),男,赴日留學(xué)后在日企工作多年,經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,2007年8月開始任職于重慶師范大學(xué)外國(guó)語學(xué)院日語系,教師(助教)。

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