摘要:隨著制冷空調(diào)設(shè)備的應(yīng)用逐漸普及,設(shè)備安全有效運(yùn)行越來(lái)越重要,安全管理首先是人的管理,人的安全行為是所有安全工作的基礎(chǔ)。文章介紹了制冷空調(diào)的崗位安全責(zé)任制、制冷作業(yè)安全管理制度、制冷作業(yè)安全操作規(guī)程、設(shè)備運(yùn)行管理制度。
關(guān)鍵詞:制冷空調(diào);安全管理制度;設(shè)備安全;安全職責(zé)
中圖分類號(hào):TV53 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-2374(2009)01-0031-03
隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,人民生活水平的提高,制冷空調(diào)設(shè)備的應(yīng)用逐漸普及,已經(jīng)深入到國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的各個(gè)領(lǐng)域。許多工業(yè)部門(mén)如電子工業(yè)、食品工業(yè)、紡織工業(yè)、精密機(jī)械加工和制造工業(yè)、光學(xué)研制部門(mén)、儀器儀表工業(yè)、計(jì)量中心、科研試驗(yàn)中心、國(guó)防尖端技術(shù)工業(yè)等等都廣泛使用,工業(yè)空調(diào)的目的在于使生產(chǎn)房間維持一定的工藝空氣環(huán)境,比如相對(duì)穩(wěn)定的室內(nèi)環(huán)境溫度、環(huán)境濕度、環(huán)境的潔凈度等,以便于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定可靠,改善員工勞動(dòng)生產(chǎn)條件等。
在國(guó)民生活中的公共建筑部分,舒適性空調(diào)也被廣泛采用,如禮堂、會(huì)議中心、劇院、商業(yè)大廈、賓館、飯店、醫(yī)院、體育館等等,滿足了人民的生活需要,提高了人民的生活水平。
制冷空調(diào)技術(shù)的應(yīng)用推動(dòng)了人類的文明進(jìn)步和生活水平的提高,但如果在設(shè)計(jì)、制造、使用管理上存在不足,也會(huì)給人們帶來(lái)一定的危害,如在我們的周?chē)?,因設(shè)備使用管理上的不當(dāng),設(shè)備損壞、商品變質(zhì)、人員傷亡的事故時(shí)有發(fā)生。所以認(rèn)真掌握制冷空調(diào)安全技術(shù),正確操作制冷空調(diào)設(shè)備,保證設(shè)備安全有效的運(yùn)行,保證生產(chǎn)安全、員工身心安全就顯得非常重要。加強(qiáng)制冷空調(diào)設(shè)備的安全運(yùn)行管理是保障制冷空調(diào)作業(yè)安全,防止事故發(fā)生的基礎(chǔ)工作。
一、建立制冷空調(diào)崗位安全責(zé)任制
崗位安全責(zé)任制有管理人員的安全管理責(zé)任制和工人崗位安全操作責(zé)任制,其內(nèi)容一般包括崗位職責(zé)、為完成專責(zé)必須進(jìn)行的工作和基本方法,以及應(yīng)該達(dá)到的安全基本要求。
(一)制冷站負(fù)責(zé)人崗位安全職責(zé)要求
1.熟悉設(shè)備的規(guī)范、性能、操作和維護(hù)方法,掌握設(shè)備運(yùn)行狀況。
2.負(fù)責(zé)制冷空調(diào)設(shè)備的安全運(yùn)行,建立健全正常運(yùn)行工作秩序,做好班內(nèi)設(shè)備的巡回檢查工作,對(duì)設(shè)備隱患整改負(fù)責(zé)組織落實(shí)。
3.對(duì)職工不按規(guī)定穿戴防護(hù)用品,違章作業(yè)行為,應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育或進(jìn)行必要的處罰,并責(zé)令其糾正。
4.組織開(kāi)展班組安全學(xué)習(xí)活動(dòng),貫徹落實(shí)《制冷作業(yè)安全技術(shù)規(guī)程》,教育職工遵章守紀(jì)。安全活動(dòng)應(yīng)有文字記載,并且要填好教育卡片。
5.負(fù)責(zé)對(duì)新調(diào)入的工人進(jìn)行上崗前安全教育。
6.對(duì)重大設(shè)備檢修、搶修等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。
7.發(fā)生工傷事故,應(yīng)立即報(bào)告車(chē)間主任,進(jìn)行力所能及的救護(hù),并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。
(二)制冷作業(yè)人員崗位安全職責(zé)的要求
1.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程有關(guān)的安全制度,做好安全運(yùn)行。
2.按時(shí)巡視檢查設(shè)備,認(rèn)真填寫(xiě)各項(xiàng)報(bào)表和值班記錄,并將運(yùn)行記錄保存。
3.根據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)的指令,認(rèn)真做好機(jī)組(機(jī)庫(kù))開(kāi)車(chē)準(zhǔn)備工作和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。
4.負(fù)責(zé)當(dāng)值異常情況和事故的處理,并立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,配合電氣及檢修人員工作,及時(shí)處理故障。一旦發(fā)現(xiàn)檢修人員危及人身和設(shè)備安全時(shí)有權(quán)制止,待符合安全條件后,方可重新工作。
5.按規(guī)定做好交接班工作。
6.做好各種安全用具及防護(hù)用品的管理工作。
二、制定制冷作業(yè)安全管理制度
制冷作業(yè)安全管理制度是進(jìn)行制冷安全管理的基礎(chǔ),制定完整的制冷作業(yè)安全管理制度才能使部門(mén)的安全管理有據(jù)可查,有章可尋。制冷作業(yè)安全管理制度一般包括以下內(nèi)容:
(一)交接班制度
交接班制度是一項(xiàng)使上、下班之間銜接生產(chǎn),交待責(zé)任,互相檢查,保證安全生產(chǎn)連續(xù)進(jìn)行的一項(xiàng)重要制度。它所規(guī)定的交接事項(xiàng)一般有:完成任務(wù)的情況,質(zhì)量情況;工具、用具、各種儀器儀表,安全裝置情況,安全生產(chǎn)及預(yù)防措施;為下一班進(jìn)行生產(chǎn)所進(jìn)行的準(zhǔn)備情況;上級(jí)的指示精神和注意事項(xiàng)等情況。交接班制度一般包括值班人員交班制度和值班人員的接班制度。
1.值班人員交班制度。交接班人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行交接班。交班人員應(yīng)辦理交接手續(xù),簽字后方可離開(kāi)。遇事故處理時(shí),不得進(jìn)行交接。應(yīng)由交班人員進(jìn)行處理,接班人員可在班(組)長(zhǎng)指揮下協(xié)助工作。交接時(shí)應(yīng)交清下列內(nèi)容:設(shè)備的安全運(yùn)行狀況和異常情況的處理經(jīng)過(guò),安全裝置、安全閥、壓力表、啟動(dòng)狀況及各種記錄;設(shè)備的檢修、改進(jìn)等工作情況及結(jié)果;當(dāng)班已完成的工作和未完成的工作及有關(guān)措施;核對(duì)防護(hù)用品及安全用具等。
2.值班人員接班制度。值班人員應(yīng)提前到班,做好接班準(zhǔn)備工作。查閱各項(xiàng)記錄,巡視檢查設(shè)備及各部安全裝置、儀表、安全運(yùn)行狀況是否正常。了解上班設(shè)備異常情況及事故(故障)處理情況。核對(duì)防護(hù)用品、安全用具等是否齊全。檢查工作現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、設(shè)備的清理整頓等狀況。
(二)設(shè)備巡回檢查制度
設(shè)備巡回檢查制度是針對(duì)所監(jiān)控設(shè)備的要害部位進(jìn)行檢查的制度,即根據(jù)安全生產(chǎn)和工藝流程特點(diǎn),確定檢查點(diǎn),規(guī)定內(nèi)容和要求,選用最科學(xué)的檢查路線和順序?qū)嵭卸〞r(shí)、定點(diǎn)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的重要部位進(jìn)行全面檢查,掌握情況、記錄資料,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、排除隱患,確保安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要制度。包括:
1.正常巡檢除交接班巡檢外,還應(yīng)定時(shí)進(jìn)行巡檢。
2.對(duì)新設(shè)備投入運(yùn)行后,以及設(shè)備異常、試驗(yàn)、檢修、故障處理后,應(yīng)當(dāng)增加巡檢次數(shù)。
3.值班巡檢人員必須遵守安全操作規(guī)程,確保人身安全。
4.巡檢過(guò)程中遇有嚴(yán)重威脅人身安全情況的,應(yīng)進(jìn)行緊急處理,并立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。
(三)受壓容器、安全閥和壓力表定期檢測(cè)制度
按照《壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》中的規(guī)定:“壓力容器使用單位,必須認(rèn)真安排壓力容器的定期檢驗(yàn)工作,并將壓力容器年度檢驗(yàn)計(jì)劃報(bào)主管部門(mén)和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)?!?/p>
1.企業(yè)使用單位,編制檢驗(yàn)計(jì)劃,每年至少配合專業(yè)人員進(jìn)行在用壓力容器的外部檢驗(yàn)。
2.壓力容器停機(jī)時(shí)檢驗(yàn),期限為:安全狀況為1-3級(jí)的,每隔6年至少一次;安全狀況為3~4級(jí)的,每隔3年至少一次。
3.在用壓力容器的安全閥一般每年至少由專門(mén)的檢驗(yàn)部門(mén)檢驗(yàn)一次。每開(kāi)啟一次應(yīng)重新校驗(yàn)一次。
4.壓力表必須與壓力容器的介質(zhì)相適應(yīng),必須定期經(jīng)法定檢驗(yàn)部門(mén)進(jìn)行校驗(yàn)。使壓力表靈敏、有效、可靠。
(四)防護(hù)用品、安全用具管理制度
1.防護(hù)用品、安全用具可根據(jù)具體情況設(shè)兼職保管員由制冷空調(diào)站的班(組)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2.防護(hù)用品以及防護(hù)治療藥品應(yīng)存放在固定的地點(diǎn),禁止作為其他用途。
3.安全用具,安照規(guī)程規(guī)定進(jìn)行定期檢驗(yàn),對(duì)不合格的安全用具報(bào)廢后,應(yīng)補(bǔ)充新用具存放于原處。
4.防護(hù)用品、安全用具使用后應(yīng)放回原處。
5.消防用具應(yīng)存放在指定地點(diǎn),由專人負(fù)責(zé)。如有過(guò)期失效或損壞,則應(yīng)報(bào)有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理。
(五)建立制冷作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、考核發(fā)證制度
1.為了加強(qiáng)制冷作業(yè)人員安全管理,提高制冷作業(yè)人員的安全技術(shù)水平,有些地方已將制冷作業(yè)人員確定為特種作業(yè)人員(比如廣西)。
2.制冷作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守《制冷作業(yè)安全技術(shù)要求》和安全規(guī)章制度。從事制冷作業(yè)操作、維修人員,必須進(jìn)行專門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核,并取得勞動(dòng)部門(mén)簽發(fā)的操作證后,持證上崗,無(wú)證不得獨(dú)立進(jìn)行操作、維修。
3.制冷作業(yè)人員還包括制冷、空調(diào)設(shè)備安裝維修單位的安裝和維修人員。安裝和維修人員必須先取得勞動(dòng)部門(mén)簽發(fā)的操作證后,才能取得安裝和維修許可證。未取得安全操作證的人員不得從事安裝和維修作業(yè)。
4.對(duì)符合條件的在冊(cè)制冷作業(yè)人員準(zhǔn)予考核、發(fā)證。
三、制定制冷作業(yè)安全操作規(guī)程
制冷作業(yè)由于制冷裝置運(yùn)行過(guò)程中的復(fù)雜性及工藝過(guò)程的危險(xiǎn)性,因此,在制冷作業(yè)操作過(guò)程中,因操作失誤等原因,都有可能發(fā)生人生傷亡事故,如制冷劑泄漏、爆炸及機(jī)械傷害等。從制冷系統(tǒng)發(fā)生爆炸、泄漏等重大事故的原因分析來(lái)看,大部分都是由違章操作和違章檢修造成的。所以制定完善的安全操作規(guī)程,并認(rèn)真落實(shí)是制冷設(shè)備安全運(yùn)行,防止事故發(fā)生,保證制冷設(shè)備作業(yè)安全的重要保證。
制定完善的安全操作規(guī)程,用完善的安全操作規(guī)程來(lái)規(guī)范操作者安全操作程序、步驟和方法,保證操作過(guò)程中的安全,是制冷作業(yè)安全的核心內(nèi)容。制冷作業(yè)安全操作規(guī)程主要包括以下內(nèi)容:
1.制冷壓縮機(jī)的開(kāi)機(jī)準(zhǔn)備、開(kāi)停機(jī)安全操作;
2.加油安全操作程序;
3.制冷系統(tǒng)放油、放空氣安全操作;
4.制冷劑安全充注操作;
5.制冷系統(tǒng)檢修安全操作;
6.制冷系統(tǒng)試壓、檢漏等安全操作內(nèi)容,操作程序。
四、制定設(shè)備運(yùn)行管理制度
鑒于空調(diào)制冷設(shè)備的特點(diǎn),其維修準(zhǔn)則應(yīng)盡可能采用專業(yè)維修和操作人員維護(hù)相結(jié)合的方式進(jìn)行,明確維護(hù)與修理并重,并以維護(hù)為基礎(chǔ),預(yù)防為主的原則,即大力加強(qiáng)日常維護(hù)與三級(jí)保養(yǎng)工作,不使設(shè)備違章使用,經(jīng)常使設(shè)備處于良好的狀況,保證設(shè)備的安全有效運(yùn)行。
1.建立健全各項(xiàng)必要而簡(jiǎn)明的規(guī)章制度,并認(rèn)真組織落實(shí)。如崗位責(zé)任制、設(shè)備使用操作制、交接班制等,這些制度是使設(shè)備正常運(yùn)行、確保生產(chǎn)急需的必要手段。如果我們?nèi)狈φJ(rèn)識(shí),就會(huì)造成設(shè)備紛亂、形成設(shè)備無(wú)人過(guò)問(wèn),職責(zé)不清,導(dǎo)致設(shè)備的使用壽命大大縮短。
2.建立設(shè)備計(jì)劃預(yù)修制度,編制維修計(jì)劃,并監(jiān)督設(shè)備的維修計(jì)劃的完成情況,組織設(shè)備易損件的采購(gòu)、供應(yīng)等工作。
3.建立設(shè)備運(yùn)行日志,為設(shè)備檢修計(jì)劃的編制,設(shè)備管理運(yùn)行情況的分析,員工操作水平的掌握提供依據(jù)。運(yùn)行日志表就是記載每天、每班設(shè)備運(yùn)行情況、操作情況、維修情況等,其記錄填寫(xiě)應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、清楚。
4.開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)革新、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),這是設(shè)備管理工作中不可缺少的重要內(nèi)容。設(shè)備的操作維護(hù)水平是與員工的操作技術(shù)水平密不可分的。所以培訓(xùn)操作人員,提高他們的技術(shù)理論水平,對(duì)設(shè)備的改進(jìn)改造和維護(hù)保養(yǎng)都是有利的。
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作者簡(jiǎn)介:翟海明(1969- ),男,廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南寧卷煙分廠動(dòng)力科技術(shù)員,研究方向:動(dòng)力設(shè)備運(yùn)行指導(dǎo)和維修。