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民辦高校人才培養(yǎng)模式的可持續(xù)進步

2008-12-29 00:00:00張蔚文陳世文曾孔生
中國市場 2008年52期


  [摘 要]民辦本科高校大多建校歷史不長,“升格”與“轉型”問題相隨,課程體系與教學制度問題互聯,如何理清工作思路?及早對人才培養(yǎng)活動現狀進行研究、探索,追求可持續(xù)進步。
  [關鍵詞]人才培養(yǎng)模式;可持續(xù)進步;民辦高校
  [中圖分類號]F290 [文獻標識碼]A [文章編號]1005-6432(2008)52-0124-02
  
  1 民辦院校層次轉變與本科教學基本建設
  
  新建本科院校要從??平逃D變?yōu)楸究平逃?,按照本科教育的需要進行教學的基本建設,這是一個很深刻的變化。??平逃⒙殬I(yè)教育的慣性總是不經意地顯現,這種慣性對于本科的教學基本建設存在負遷移的作用。尤其是高職高專、普通??平逃A段形成的思維定式很難在較短的時間內轉變過來。已經固化而又不適宜在本科教育中沿用的觀念,從外部的言語行為、內部的心理圖式和教學制度的執(zhí)行習慣等方面,往往被人們下意識地當成“理所當然”。而本科教學基本建設,尤其是本科教育所需要的學位意識、質量意識、科研意識,恰恰需要教師全員養(yǎng)成,這些意識及需要從原來的意識中轉換過來、強化起來。個體的已經達到熟練和自動化的動作,是與他心理上建立的內部圖式相關的,這種內部圖式對于自己和他人的動作、行為起著認可和矯正的作用;如果沒有認可和矯正環(huán)節(jié)產生,是無論如何也不會有相應的新的動作和行為的。沒有科研意識的全員養(yǎng)成,就決不可能有對科研活動的全員參與。我們曾經建立幾個觀測點,對于教材建設、專業(yè)建設、教學團隊建設、教學方法、科研課題等角度進行考察,發(fā)現經常發(fā)生和偶爾發(fā)生上述負遷移的人員占全體教學人員的80%以上。
  例如教材的選用,如果同時招收本科和??茖W生,而且開設了本、專科同名的課程,應當杜絕使用同版本教材,因為二者應該有完全不同的教學大綱,否則就違背了教學規(guī)律。假如認為??平滩氖潜究频膲嚎s版,本科教材是??频臄U充版,無疑跌入了膚淺和庸俗的泥坑。本科教育是在研究生教育之前的基礎性教育,本科階段要讓學生體驗探討學問、做科研、獲學位是一個怎樣的過程,未能貫徹這個思想的教材和教學,等于迷失了本科教育的路徑。教材選用與本校的人才培養(yǎng)方案必須相符,教學內容必須遵循教學大綱,這些都要在民辦本科院校的轉變期間強力推行,這是最基本的建設之一。
  專業(yè)建設是關系到完成本科教育并授予學士學位的基本建設。在專業(yè)建設中最敏感的就是有沒有強烈的學位意識,有沒有本科性質的質量意識。例如專業(yè)人才培養(yǎng)方案中培養(yǎng)目標的確定,專業(yè)的學科依托,特別是專業(yè)教師隊伍學科研究的背景,培養(yǎng)學生在學術上的創(chuàng)新精神,畢業(yè)設計或者學士學位論文的管理制度、運行方案、選題指南等方面的建設。而這一些關鍵性工作在轉變階段必須知難而進,大力推行。
  又如本科的教學方法,很大程度上要解決一個信息量處理的問題。本科教學,要給學生指引獲取信息的途徑、處理信息的方法和研究問題的思路。在這個要求下所采用的教學方法就會靈動多了。要講獲取信息的途徑,你就要接觸當下千變萬化的科學研究前沿發(fā)生的事情,以此潛移默化地影響學生,想方設法讓學生從中得益。
  教學團隊建設是教學的一項重要的基本建設,在本科院校就應當與學科梯隊建設統(tǒng)籌考慮。本科院校的教學團隊要培養(yǎng)濃厚的探討學術問題和教學問題的氣氛。比如,從??平逃D過來的時候,人們喜歡強調“應用型”而不習慣在教學任務完成以外做很多科研工作和教學研究工作。說科研是研究型本科的事情,以為應用型本科就是不搞科研。他們所理解的“應用型”,不是真正的應用型,而是實用化的思想。是只教給學生怎么操作,使他們得到一個手藝,獲得一樣謀生的技術,而不去幫助學生懂得這一個實際操作后面有什么理論作支撐,如何繼續(xù)去探討這些理論,這些理論屬于哪一門學科的范圍,這門學科的基本原理和發(fā)展趨勢是什么等。這樣的所謂應用型本科決不是我們所要的,而是一種基本與短期職業(yè)培訓相似的非正規(guī)教育思想。所以我們說它是一種“實用化”的思想。在??葡虮究频霓D型時期,教學團隊建設中克服這種實用化思想的影響很重要,關系到專業(yè)建設的進展乃至辦學實力的增強。與學科梯隊建設結合起來考慮,教學團隊建設就可以有本科發(fā)展方向的引導,就會成為本科教學基本建設的厚實基礎。
  
  2 人才培養(yǎng)模式與人才培養(yǎng)方案
  
  什么是人才培養(yǎng)模式?高等學校在一定的教育思想、教育理論的指導下,根據自身的定位,將人才培養(yǎng)活動的基本要素進行組織運行而產生的樣式,就是人才培養(yǎng)模式。在人才培養(yǎng)模式中,人才培養(yǎng)目標規(guī)格、人才培養(yǎng)的過程條件顯然是首位的構成要素,而課程設置、運行機制和培養(yǎng)制度是人才培養(yǎng)模式中,最容易凸顯出來的要素,質量評價則是人才培養(yǎng)模式所不可少而又常常被忽略在外的要素。
  人才培養(yǎng)方案是高等院校關系到教育教學質量、人才培養(yǎng)規(guī)格、教學過程組織、教學任務安排的綱領性文件;是學校定位、辦學指導思想、辦學思路、人才培養(yǎng)模式、辦學特色和專業(yè)培養(yǎng)方向的重要體現,是組織和管理教育教學過程的基本依據。專業(yè)人才培養(yǎng)方案是對于學生德智體美全面發(fā)展,知識、能力、素質全面培養(yǎng)全過程的整體設計。這個整體設計包括第一課堂與第二課堂、課內與課外的統(tǒng)籌安排。專業(yè)人才培養(yǎng)方案以教學計劃作為主體部分,并使教學計劃與其他各個部分之間有機聯系、合理支配和密切配合。
  廣東培正學院在《修訂人才培養(yǎng)方案指導意見》中提出,各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案必須根據我國高等教育的國情和相關規(guī)定,必須做到科學、規(guī)范,必須體現應用型本科人才培養(yǎng)的目標;課程設置必須符合培養(yǎng)目標的要求;課程體系結構必須有利于學生的知識、能力和素質的培養(yǎng);必須制定和實施保證方案執(zhí)行的相應制度。
  
  3 課程設置與人才培養(yǎng)
  
  人才培養(yǎng)模式的直接體現就是課程體系,教育的具體實施要通過課程來實現,人才培養(yǎng)目標則是課程設置的依據和出發(fā)點。構建培養(yǎng)模式必須精心安排課程設置,但是培養(yǎng)模式并不等于課程設置模式。課程研究是教育研究的重要領域,課程改革是教育改革的核心問題。學分制的實施與課程設置的關系十分密切,課程設置的優(yōu)化可以為學分制的實施鋪平道路。有什么樣的培養(yǎng)模式,就有什么樣的課程設置。只有課程設置與預定的培養(yǎng)模式一致的情況下,培養(yǎng)模式才能真正稱之為大家照著做的標準式樣。所以我們在統(tǒng)籌設計人才培養(yǎng)方案的時候,把課程體系作為重點進行研究和設計。
  首先是印發(fā)修訂新一輪本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案的“指導意見”,然后各專業(yè)根據這個指導意見,結合自身的實際,根據已經確定的專業(yè)人才培養(yǎng)目標制訂各自的人才培養(yǎng)方案。廣東培正學院的課程體系是五模塊+四平臺。五個課程模塊即:①通識教育課程模塊,②專業(yè)基礎課程模塊,③專業(yè)課程模塊,④選修課程模塊,⑤實踐教學課程模塊。各個課程模塊的設計,都與方案的整體相融、相通,都自含很強的合理性。通識教育課程模塊的學分所占的比例最大,此模塊中保留了具有特色的校本課程——培正英語,同時根據專業(yè)人才培養(yǎng)目標的要求適當設置了其他校本課程。為了不使學生的未來走向變成只有一技之長的技師,或者只能應付短期謀生需要的“操作手”,我們努力營造優(yōu)質的專業(yè)教育必備的比較廣闊的背景,鋪墊比較寬實的基礎。專業(yè)基礎課程模塊和專業(yè)課程模塊都包括理論和實驗兩部分,把專業(yè)教育重實踐的指導思想貫徹其中。實踐教學課程模塊主要是指畢業(yè)實習、畢業(yè)設計(論文)和規(guī)定的社會實踐。我們實行這樣的原則:實踐教學課程化。要求各門專業(yè)基礎課實驗、專業(yè)課實驗、畢業(yè)實習、畢業(yè)設計和規(guī)定的社會實踐,都統(tǒng)一按教學大綱、實驗大綱、實習大綱和學分管理辦法、教學規(guī)范嚴格執(zhí)行。
  四個課程平臺即:①通識教育課程平臺,②專業(yè)基礎課程平臺,③專業(yè)課程平臺,④選修課程平臺。在確定專業(yè)人才培養(yǎng)方案的課程設置的時候,從設計完整的課程平臺中選擇適合的平臺課程A、B、C,分別組合成幾個課程模塊。確定平臺課程究竟分為A、B兩級還是A、B、C三級,完全根據本院教學資源統(tǒng)籌,做出不同的處理。在這個課程體系中,我們貫徹這樣的原則:教學內容整合優(yōu)化。
  要對學生施以全面的教育,注重人的全面發(fā)展;目標是要使學生具有主體性,成為有健全人格的人。從應用型本科院校出發(fā),通識教育與專業(yè)教育并舉,就是我們確定專業(yè)人才培養(yǎng)方案的根本指導思想。對通識教育和專業(yè)教育進行統(tǒng)籌安排,通識教育與專業(yè)教育相輔相成。考慮到人才適應多元化、全球化社會,滿足綜合素質能力的需要,培養(yǎng)具有健全心理素質、良好溝通技巧、不斷進取的品質,在開設專業(yè)教育課程的同時構建合理的通識教育課程。在人文學科、社會科學、數學與自然科學、中華文明與外國文化、跨學科領域等方面為學生拓寬知識和能力,完善學生的知識結構,促進學生個性發(fā)展。開設“學習指導日”,實行實驗室開放,設立課外學分,鼓勵學生帶著問題下課,在不是教室的“課堂”里繼續(xù)學習,引導學生學會學習、自主學習、終身學習,為促進學生自我設計、自我發(fā)展、自我選擇、自我思考提供時間和空 間。
  
  參考文獻:
  [1]陰天榜.論培養(yǎng)模式[J].中國高

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