近日,在網(wǎng)上看到一篇名為《秘書寶笈》的文章,粗略讀后不以為然。事后細(xì)想,仿佛明白了一些個中玄機(jī)。在慨嘆捉刀者的刀法了得之余,對當(dāng)下官場的流行語平添了幾分隱憂。
一是“中庸”之道。我們老祖宗講,不偏不倚謂之中庸?,F(xiàn)代人沒有理解其本意,倒學(xué)會了中國人的處事哲學(xué),說話做事講究四平八穩(wěn),話不能說滿,事不能做絕,此乃成熟標(biāo)志也。君不見不少官員講話喜歡說的“不盡如人意”,聽起來似乎不好,實則自我感覺良好,世界上有什么事能盡如人意呢?“一定的”,作用可以有兩種:一是作謙虛狀,成績雖然斐然,也只稱一定的;二是文過飾非,雖然問題不少,也還是一定的。“基本上”,略同于一定的,但比一定的更具妙用。無論誰從什么角度挑剔,均可以基本上應(yīng)付。“階段性成果”,到啥地步說啥話,幾乎天衣無縫,比之“基本上”、“一定的”又進(jìn)了一步。難怪我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部被稱為“不倒翁”,可謂深諳中庸之道!
二是“塞責(zé)”心理。在政務(wù)公文中,“有關(guān)部門”,出現(xiàn)頻率頗高,且是妙用無窮的詞匯之一。既可概括一切,又可遮掩一切。至于誰是有關(guān)部門,語焉不詳又似有所指,全靠聽者自己去猜想,難怪有人說這是最難找的部門!“高度重視”,往往出現(xiàn)在事情發(fā)生之后,潛臺詞是這事都引起了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,老百姓還有什么要說的呢?“嚴(yán)肅處理”,一般是指不涉及刑事責(zé)任的處分,小到批評檢查,大到撤職除籍,一律適用。至于“有效措施”,有效無效全看時間,事情結(jié)束之后可以講采取了有效措施,事情發(fā)生之前可以講要采取有效措施?!肮ぷ餍枰?,是職務(wù)更換的必用語,已流行了數(shù)十年,升遷可用,褒貶也一樣,難怪有人說最冠冕堂皇的語言是“工作需要”。中國漢字的神奇魔力,讓這些捉刀者發(fā)揮到了極致!
三是“媚上”心態(tài)。不知從何時開始,凡是上一級領(lǐng)導(dǎo)在正式場合中所講的話均冠之以“重要講話”,仿佛不加重要一詞,無以表達(dá)對領(lǐng)導(dǎo)者的尊重和對其講話的重視?!傲Χ取?,則是物理和哲學(xué)名詞的巧妙結(jié)合,不同之處在于這個“力”和“度”是難以衡量的,天知道加大的力度有多大,更不知道為何過去不加大力度。
這些官場流行語,既反映了有些官員的心理,也反映了部分文人的心態(tài)。我們不需探究這些人的動機(jī)如何,就其社會影響而言,官場流行語不僅助長了庸俗官風(fēng),也使官員的形象受損,威信下降。社會在發(fā)展,時代在進(jìn)步,人民群眾需要的是那些不打官腔、真抓實干的平民化領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)者就必須不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方式,說有個性的話,做有個性的官,勇于開創(chuàng)官場清新風(fēng)氣,才能贏得人民群眾的信賴和尊重。
四是“八股”文風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部處理問題,宣傳部門進(jìn)行報道無可厚非。但是,如果這種報道如出一轍,甚至成為一種宣傳報道的統(tǒng)一口徑時,就感到有一股酸酸的八股文風(fēng)在作祟。什么事如果都是領(lǐng)導(dǎo)“高度重視”、發(fā)表“重要講話”、作出“重要批示”、采取“有效措施”、進(jìn)行“嚴(yán)肅處理”、取得了“階段性成果”,套話連著空話,老百姓聽膩了,不僅對其真實性產(chǎn)生懷疑,也會對領(lǐng)導(dǎo)者的執(zhí)政能力提出置疑。難怪人們看新聞報道時發(fā)現(xiàn):會議沒有不隆重的,講話沒有不重要的,決議沒有不通過的,領(lǐng)導(dǎo)沒有不重視的,進(jìn)展沒有不順利的,問題沒有不解決的,成就沒有不巨大的。筆者不知如果去掉了這些修飾性定語,是否就會淹沒領(lǐng)導(dǎo)干部的功績,損害領(lǐng)導(dǎo)干部的形象?(作者為遼寧師范大學(xué)政治與行政學(xué)院教授、博導(dǎo))