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永不退色的旗幟

2007-12-29 00:00:00鄭清成李耘樅
中國集體經(jīng)濟 2007年7期


  1950年10月,幾個迫于生計的石匠、木匠、泥水匠,在蓬溪縣城自發(fā)組合,扯起蓬溪縣建筑工會(蓬溪縣第一建筑工程公司前身)這面旗幟的時候,他們絕對做夢都沒有想到,他們賴以養(yǎng)家糊口的這面旗幟,在飽經(jīng)五十七年風雨之后,不僅沒有絲毫褪色,甚至還變得如此光彩奪目,成為四川省集體建筑企業(yè)綜合實力百強企業(yè)(1992年,排名49位)、建設技術創(chuàng)新先進單位(2001年)、建筑先進企業(yè)(2005、2006年)和重合同守信用單位(1994—2006年),經(jīng)理張光杰也被省政府評為四川省勞動模范。
  論條件,蓬溪縣第一建筑工程公司(以下簡稱蓬溪一建)可謂先天不足。企業(yè)成立時,除了蓬溪縣建筑工會這塊招牌,入伙“五匠”不甘落后、不愿服輸?shù)男膭?,以及他們私人的幾把鋸子、錘子和砍刀外,沒有一分流動資金。職工也全是從社會上招收的社會閑散人員,以及以后補進來的職工子弟,沒有一個正規(guī)的大中專畢業(yè)生。五十七個寒暑之后,蓬溪一建這個當年國家不給計劃、不撥一分錢的集體建筑企業(yè),不僅沒有在激烈的市場競爭中破產(chǎn)解體,也沒有像其他企業(yè)那樣陷入“個人賺票子、企業(yè)撿攤子”的泥潭,反而以生產(chǎn)經(jīng)營奠定基礎、資產(chǎn)經(jīng)營促進發(fā)展、資本經(jīng)營滾動擴張,從單一的建筑施工向多元化方向發(fā)展。
  先后成功兼并縣木器廠、縣畜牧局飼料廠,整體收購原縣織綢廠織布車間、天泰實業(yè)公司、印染廠、宏達機械廠和芝溪食品站等破產(chǎn)、解體企業(yè),兼并原縣法院辦公樓、縣建行綜合樓、南門口養(yǎng)雞場等閑置資產(chǎn),當年的幾把鋸子、錘子和砍刀,已裂變?yōu)橐患易阚E遍布蓬溪、綿陽、峨眉山、河南、天津、北京和珠海等地的二級建筑施工企業(yè),1994年10月才組建的聯(lián)體企業(yè)——嘉興房地產(chǎn)公司,也成為赫赫有名的三級房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。
  質(zhì)量立企、科技興企、文化興企,一直是蓬溪一建不懈的追求。公司管理層深知磨刀不誤砍柴功,帶頭充電洗腦,不僅將《人性的弱點》、《基業(yè)長青》、《贏家正道》和《杰克·韋爾奇教你學領導》等中外名著視為案頭心愛之物,而且還帶頭參加MBA和CEO培訓,參加省公務員培訓中心舉辦的中國職業(yè)經(jīng)理人培訓。此外,公司每年還要出資8萬元,組織開展職工的職業(yè)技術培訓和崗位培訓。
  “有事同商量”,這是當年組合建筑工會的“五匠”們的習慣,也是蓬溪一建代代相傳的傳家寶。在蓬溪一建,公司經(jīng)理張光杰,包括他的前任張先培,作為企業(yè)的法定代表人,并不像其他企業(yè)老總那樣,掌握著企業(yè)和職工的生殺大權,擁有生產(chǎn)經(jīng)營、人事任免、工資分配等處置公司重大事務的絕對權利。在這里,包括經(jīng)理在內(nèi)的人員聘任、工資分配、獎金發(fā)放和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等重大問題,全部提交由各層面代表組成的職代會討論決定。包括經(jīng)理在內(nèi)的各部門、各崗位每年發(fā)生的招待費、通訊費等生產(chǎn)和非生產(chǎn)性開支,都要向職代會說出來龍去脈,并通過公司簡報等多種形式向全體職工公布。
  對于普通職工來說,蓬溪一建就是知冷知熱的大家庭。在這個和睦的大家庭里,你有多大的熱,就能發(fā)多大的光;有多大的本事,就能干多大的事業(yè)。退伍軍人廖向前,1997年被安排進公司,一邊從事安全保衛(wèi)工作,一邊自費在西南科技大學工民建專業(yè)函授學習,刻苦鉆研建筑業(yè)務。1999年,廖向前剛滿25歲,就被公司聘任為公司辦公室主任,協(xié)助經(jīng)理掌管公司內(nèi)部事務。只有小學文化的陳思平,為人憨厚老實,富有一線管理經(jīng)驗,2003年建筑制品廠廠長出缺,公司管理層通過考核,果斷地聘任他為廠長。幾年下來,制品廠的產(chǎn)值、利潤、質(zhì)量、工期和安全,樣樣都圓滿完成公司確定的目標,年年受到公司的獎勵。2005年,他被市政府評為遂寧市勞動模范。
  雖然創(chuàng)業(yè)艱難,但公司卻給154個在蓬溪縣城沒有住房的員工,分別在上河街建工新村、白塔街建工宿舍和黑塔山建材新村安了嶄新、亮堂的家。作為省級先進職工之家,蓬溪一建不僅關心在職職工的衣食住行和成長進步,而且也時刻關注253名退休退職職工和186名解除勞動關系職工的急事難事。1300余萬元的職工養(yǎng)老保險費、解除勞動關系人員安置補償費和集資建房土地款,沒有拖欠一分一厘。
  企業(yè)關心職工,職工也視企業(yè)如家。1995年5月13日,蓬溪縣城遭受特大洪災,蓬溪一建承建的飛云橋建設工程的拱架還沒有卸架,眼看就要橋垮人亡。公司領導成員和黨員職工聞警而動,個個奮勇爭先,冒著生命危險現(xiàn)場搶險。2004年銀行緊縮銀根,建材價格也節(jié)節(jié)攀升,而蓬溪縣城上、下河街舊城改造也正值關鍵時期,不僅職工工資難以發(fā)放,就是企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營也難以為繼,公司出現(xiàn)嚴重困難。無論是在職職工,還是退休退職人員,不僅主動向公司提出暫時停發(fā)工資,而且還自發(fā)地為公司集資1000余萬元,幫助企業(yè)順利度過難關。
  了解蓬溪的人,都說蓬溪一建人氣旺。不僅普通員工不愿離開公司,就是發(fā)展前景看好的公司高級管理人員,也不愿離開公司到外面升官發(fā)財。在這里,祖孫三代在公司工作的有4戶,父子、母女同在公司的有115戶。
 ?。ㄗ髡邌挝唬亨嵡宄?,蓬溪縣規(guī)劃和建設局;李耘樅,蓬溪縣紀委教育研究室)

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