經(jīng)過18年的成長，北京用友股份有限公司已經(jīng)成為目前國內(nèi)最大的企業(yè)管理軟件和ERP軟件、財(cái)務(wù)軟件和最大的獨(dú)立軟件供應(yīng)商。18年，用友用自己穩(wěn)健的發(fā)展創(chuàng)造了軟件行業(yè)的傳奇。勿庸置疑，穩(wěn)健發(fā)展的用友一定擁有穩(wěn)健的用人之道
　　
　　企業(yè)文化哲學(xué)
　　企業(yè)文化是企業(yè)的一種風(fēng)格，反映整個(gè)企業(yè)的精神與追求。用友的企業(yè)文化核心有如其開發(fā)的軟件，蘊(yùn)涵著巨大的價(jià)值。用友企業(yè)文化的核心是夢、道、力。所謂夢，就是夢想、理想、使命和目標(biāo)；道，就是道義、規(guī)劃、理念和文化；力，就是指企業(yè)的能力，力量、資源、競爭力。
　　用友人力資源總監(jiān)李興旺在接受《中國新時(shí)代》專訪時(shí)為我們解讀了夢、道、力的企業(yè)文化哲學(xué)，他說，企業(yè)好像人一樣，也是一個(gè)有生命力的組織，他的成長需要夢想，要有目標(biāo)，要有使命，用友員工的“夢”應(yīng)該是成就事業(yè)，追求卓越；在夢想和目標(biāo)確定之后，企業(yè)將按照什么樣的規(guī)則、什么樣的理念去實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢想和目標(biāo)，這就是第二個(gè)層面“道”需要解決的問題，用友員工的“道”應(yīng)該是客戶為先、誠信負(fù)責(zé)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、持續(xù)創(chuàng)新、結(jié)果導(dǎo)向；員工有了夢想，確定了目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)夢想和目標(biāo)的理念也確定了，還要有能力去實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢想，對(duì)企業(yè)而言，是要有自己的競爭力，對(duì)員工而言，就是領(lǐng)導(dǎo)力和專業(yè)勝任力。
　　夢、道、力的企業(yè)文化哲學(xué)是用友在經(jīng)歷了漫長積淀后的升華。用友所處的軟件行業(yè)，發(fā)展速度、革新速度非?？?，用友必須不斷地制定目標(biāo)，超越目標(biāo)，以奠定國內(nèi)軟件行業(yè)航母的地位。在用友看來，夢，不是一個(gè)簡單的夢，是一個(gè)需要不斷變化，不斷追逐，不斷實(shí)現(xiàn)，不斷超越的夢?，F(xiàn)在，用友的夢想是成為世界級(jí)軟件供應(yīng)商，用友已經(jīng)開始了它的國際化布局，力爭在2010年進(jìn)入全球管理軟件廠商第一梯隊(duì)，成為世界級(jí)軟件企業(yè)。
　　在軟件行業(yè)摸爬滾打多年的用友，深知企業(yè)之道的重要，對(duì)員工對(duì)客戶，“道”字值千金。用友總裁王文京反復(fù)強(qiáng)調(diào)：用友必須做一個(gè)負(fù)責(zé)任的公司，包括對(duì)用戶負(fù)責(zé)，對(duì)合作伙伴負(fù)責(zé)，對(duì)股東負(fù)責(zé)，對(duì)國家負(fù)責(zé)、對(duì)所在社區(qū)負(fù)責(zé)和對(duì)員工負(fù)責(zé)。在對(duì)員工負(fù)責(zé)方面，除了福利薪金和良好的工作和發(fā)展環(huán)境外，用友還為員工組織了豐富多彩的活動(dòng)。“秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)團(tuán)拜會(huì)、經(jīng)理夏令營、公司周年慶祝、足球聯(lián)賽，工會(huì)方面從關(guān)愛員工出發(fā)組織各種個(gè)性化活動(dòng)，在員工中成立各種興趣俱樂部，定期開展單身聯(lián)誼等活動(dòng)，日常為過生日的員工贈(zèng)送生日禮物，每年定期為員工進(jìn)行身體體檢等等，“我們竭盡所能，想員工之所想?！崩钆d旺如此概括HR的首要工作。
　　用友的企業(yè)文化適用于企業(yè)大環(huán)境，也同樣適用于每一個(gè)用友人的發(fā)展。它所散發(fā)的不僅僅是企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展理念，也折射出企業(yè)的哲學(xué)精神。
　　為配合企業(yè)文化和戰(zhàn)略的宣傳，用友創(chuàng)辦了自己的內(nèi)刊《今日用友》和《用友人》，向員工和用戶傳遞用友的企業(yè)經(jīng)營情況和戰(zhàn)略發(fā)展理念，總裁王京文每月定期通過“總裁月度寄語”的方式和員工進(jìn)行溝通。
　　對(duì)于新加入用友