【摘要】影響會計(jì)行業(yè)正常發(fā)展的主要因素是會計(jì)人員的素質(zhì)，本文從高度的誠信、合理的知識結(jié)構(gòu)和實(shí)踐能力等幾方面對會計(jì)人員的素質(zhì)進(jìn)行了論述。指出，只有會計(jì)人員的整體素質(zhì)提高了，才能帶動會計(jì)行業(yè)的良性循環(huán)與發(fā)展。
　　
　　一、引言
　　
　　會計(jì)行業(yè)的發(fā)展已從“算盤”時(shí)代跨入了“計(jì)算機(jī)”時(shí)代。在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)中，會計(jì)信息將成為揭示投資效益、引導(dǎo)社會資源配置、政府宏觀調(diào)控和抵制腐敗、懲治經(jīng)濟(jì)犯罪的重要數(shù)據(jù)來源和依據(jù)。要真正發(fā)揮會計(jì)信息的作用，就要求會計(jì)人員不斷學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素質(zhì)。
　　
　　二、會計(jì)人員應(yīng)具備“誠信為本操守為重”的職業(yè)道德觀
　　
　　近幾年來，會計(jì)誠信缺失已成為一個(gè)國際性的難題。從美國全球能源業(yè)巨頭安然公司的破產(chǎn)到瓊民源、鄭百文、銀廣廈這些中外會計(jì)造假案中可見，社會各界對會計(jì)誠信的品質(zhì)產(chǎn)生了極大的懷疑。會計(jì)誠信的缺失從大的方面講，影響了整個(gè)社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展；從小的方面講，對所有者和經(jīng)營者都將是一種致命的傷害。會計(jì)人員的假賬真算、真賬假算使得會計(jì)數(shù)據(jù)再不能作為真實(shí)可信的依據(jù)。
　　只有不做假賬，會計(jì)信息才能真實(shí)可靠，才能在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中發(fā)揮其作用。
　　會計(jì)誠信缺失的產(chǎn)生有一定的社會根源，但相信每一個(gè)會計(jì)人員只要樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀和道德觀，就能抵制社會上急功近利、惟利是圖、拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等消極思想的滲透和腐蝕，就能時(shí)刻清醒地認(rèn)識到自已肩負(fù)的重任，認(rèn)識到會計(jì)誠信是會計(jì)對社會的一種基本承諾，要客觀公正、不偏不倚地把現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動反映出來，為會計(jì)信息使用者服務(wù)好。
　　誠就是盡職負(fù)責(zé)，信表現(xiàn)為相互信任，充滿自信。誠信是高素質(zhì)會計(jì)人員的必備品質(zhì)，也是行業(yè)和社會的內(nèi)在要求。
　　
　　三、會計(jì)人員應(yīng)具備合理的知識結(jié)構(gòu)
　　
　　傳統(tǒng)的會計(jì)是面向上級主管部門的報(bào)賬型會計(jì)，會計(jì)自身也認(rèn)為只要會記賬、算賬、報(bào)賬、編報(bào)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表足矣。而且，現(xiàn)在仍有大部分會計(jì)人員還是手工填寫報(bào)表。當(dāng)今要想成為一名合格的會計(jì)人員，不僅要精通會計(jì)學(xué)的基本知識原理，還要學(xué)習(xí)財(cái)政稅收、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、法律法規(guī)等方面的知識，具備完整的知識體系。這就需要會計(jì)人員在工作的同時(shí)不斷學(xué)習(xí)新知識，參加一些專業(yè)培訓(xùn)，拓寬視野，掌握基本原理并在實(shí)踐工作中加以推廣、運(yùn)用。
　　社會主義市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，任何經(jīng)濟(jì)活動都必須遵循相關(guān)的法律、法規(guī)。會計(jì)人員不僅要有專業(yè)知識，還必須有法律知識。會計(jì)人員應(yīng)掌握相應(yīng)的專業(yè)法律法規(guī)和相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，在工作中才能做到有法可依、依法辦事，從根本上杜絕和減少經(jīng)濟(jì)活動中的違法違紀(jì)現(xiàn)象，才能保障自己的合法權(quán)益不受侵犯，才能保障正常的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易活動。
　　隨著信息技術(shù)的發(fā)展，尤其是電腦和網(wǎng)絡(luò)的普及，會計(jì)行業(yè)也改變了傳統(tǒng)的運(yùn)作模式。單位財(cái)務(wù)實(shí)行了卡式管理，出現(xiàn)了網(wǎng)上購物，這些都要求會計(jì)人員會進(jìn)行電腦操作，會運(yùn)用相關(guān)軟件，學(xué)會制電子表格，學(xué)會網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)……這樣，才不會被時(shí)代淘汰，才會使單位的財(cái)務(wù)工作更科學(xué)、更完善，減少漏洞；查找數(shù)據(jù)再也不需要一摞摞的賬本，節(jié)省了人力、物力，提高了工作效率。
　　隨著我國加入WTO，參與國際經(jīng)濟(jì)交流和合作的機(jī)會日趨增多，對會計(jì)人員又提出了更高的要求，要懂得國際會計(jì)慣例，要看懂外語賬目，熟知國際經(jīng)濟(jì)運(yùn)作規(guī)律，完成由封閉型財(cái)務(wù)向開放型財(cái)務(wù)的轉(zhuǎn)變。只有通過學(xué)習(xí)國際財(cái)會理論知識，才能增強(qiáng)對世界會計(jì)現(xiàn)狀和發(fā)展?fàn)顩r的了解，才會有危機(jī)感，有壓力和責(zé)任感。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和模式，才能推動我國會計(jì)事業(yè)的發(fā)展，盡快縮短與國際會計(jì)接軌的時(shí)間和進(jìn)程。
　　具有完整的知識體系、合理的知識結(jié)構(gòu)是復(fù)合型會計(jì)人才必備的基本素質(zhì)，是高速發(fā)展的社會主義市場經(jīng)濟(jì)的迫切需要。
　　
　　四、會計(jì)人員應(yīng)具備較強(qiáng)的實(shí)踐能力
　　
　　會計(jì)學(xué)是一門管理科學(xué)，會計(jì)工作本身是一種管理活動，而不僅僅是提供信息的手段。會計(jì)人員必須具有管理財(cái)務(wù)、處理信息技術(shù)、自我監(jiān)督和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動等能力。
　　在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)的投資、經(jīng)營、利潤都由國家統(tǒng)一安排，企業(yè)本身沒有真正意義上的財(cái)務(wù)管理，以致于在會計(jì)人員的印象中管理不是自己工作范圍內(nèi)的事。但在現(xiàn)行的市場經(jīng)濟(jì)中，如果會計(jì)人員缺乏管理財(cái)務(wù)的能力，就不能充分發(fā)揮參謀、助手的作用，會出現(xiàn)資金的浪費(fèi)、損失，直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。所以，要求會計(jì)人員必須熟悉企業(yè)經(jīng)營管理的全過程，增強(qiáng)管理意識、管理技術(shù)和協(xié)調(diào)能力，將工作重點(diǎn)向參與經(jīng)營管理決策方面轉(zhuǎn)移。當(dāng)然，要做到這一點(diǎn)就需要企業(yè)管理者能給予大力支持和認(rèn)同。只有會計(jì)人員參加項(xiàng)目的分析和決策，才會使企業(yè)規(guī)范管理并帶來一定的經(jīng)濟(jì)收益。
　　會計(jì)信息決定效益。會計(jì)信息被大量運(yùn)用到經(jīng)濟(jì)決策和日常經(jīng)營管理中，為社會各界廣泛重視并運(yùn)用。會計(jì)人員在選擇信息時(shí)，既要考慮相關(guān)性，更應(yīng)注重可靠性，因?yàn)樗沁M(jìn)行決策的依據(jù)。由于決策需要評價(jià)環(huán)境和行動結(jié)果，而這兩者又都置身于未來，所以對信息的分析處理至關(guān)重要。會計(jì)人員要運(yùn)用平時(shí)積累的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識，對信息進(jìn)行客觀的處理，提取并把握信息的可信度和潛在的危害性，最大限度地降低決策可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)。
　　會計(jì)工作的正規(guī)化離不開監(jiān)督。我國于2000年正式實(shí)施《會計(jì)法》規(guī)定了內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督和政府都督三位一體的會計(jì)監(jiān)督體系。內(nèi)部監(jiān)督是基礎(chǔ)，這就要求會計(jì)人員自身對本單位的會計(jì)工作和會計(jì)資料進(jìn)行監(jiān)督，保證會計(jì)信息的真實(shí)性。內(nèi)部監(jiān)督的范圍很廣，涉及本單位一切花錢用物的活動，監(jiān)督的依據(jù)也相當(dāng)繁雜，有不同的法律和法規(guī)，所以會計(jì)人員要做好內(nèi)部監(jiān)督工作，靈活掌握運(yùn)用這些規(guī)定。在監(jiān)督過程中要注意如何協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，排除各種阻力，最終達(dá)到內(nèi)部監(jiān)督的目的。會計(jì)人員一定要嚴(yán)格執(zhí)行單位的會計(jì)制度，做到以身作則、責(zé)任明確、嚴(yán)格把關(guān)、規(guī)范單位的經(jīng)濟(jì)活動，確保財(cái)會信息的真實(shí)、準(zhǔn)確，充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督的效能。
　　會計(jì)人員從實(shí)踐中不斷提高管理財(cái)務(wù)的能力、提高信息處理的能力、提高內(nèi)部監(jiān)督的能力，這也是會計(jì)人員必備的素質(zhì)。
　　
　　五、總結(jié)
　　
　　市場競爭的關(guān)鍵是人才的競爭，而人才競爭的實(shí)質(zhì)是素質(zhì)的競爭。會計(jì)改革與發(fā)展的總目標(biāo)是建立與現(xiàn)行社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的會計(jì)管理模式與人員結(jié)構(gòu)體系。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，會計(jì)人員的素質(zhì)是關(guān)鍵。要切實(shí)提高會計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一批復(fù)合型的會計(jì)人才，為社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的健康發(fā)展提供強(qiáng)勁的動力和有力的保障。