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政府經(jīng)濟價值目標(biāo)與考核原則

2007-12-29 00:00:00李鴻生
會計之友 2007年31期


  【摘要】政府經(jīng)濟價值目標(biāo)是什么,經(jīng)濟績效考核指標(biāo)應(yīng)如何表述這一目標(biāo)是建立合理政府經(jīng)濟績效考核指標(biāo)體系需要明晰的問題,也是本文研究的主題。
  
  隨著經(jīng)濟的發(fā)展和公民參政意識的日益增強,政府績效評估逐漸成為社會關(guān)注的焦點。政府績效可分為政治績效、經(jīng)濟績效、文化績效、社會績效等方面。改革開放以來,我國秉持“發(fā)展就是硬道理”,發(fā)展經(jīng)濟已是政府的重要工作,經(jīng)濟績效考核是政府績效考核的重要方面。
  政府經(jīng)濟價值目標(biāo)是建立經(jīng)濟績效考核體系的思想基礎(chǔ)。經(jīng)濟績效考核的作用在于引導(dǎo)被考核主體努力實現(xiàn)考核體系所指向的經(jīng)濟價值目標(biāo)。
  
  一、企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)的借鑒
  
  為探究政府經(jīng)濟價值目標(biāo),對以下企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)進行研究是非常有益的。
  (一)利潤最大化。這種觀點認(rèn)為,企業(yè)的目標(biāo)是利潤

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