楊華斌
找準(zhǔn)上家失敗原因 大膽接手垂死小店
一聽(tīng)說(shuō)小劉要兌下個(gè)爛攤子,閑言碎語(yǔ)就都來(lái)了。
“這么個(gè)‘不下蛋的地方,你還要兌?”“三個(gè)老板換樣兒開(kāi),都開(kāi)黃了,你有多大能耐開(kāi)起來(lái)啊!”……
說(shuō)這店是個(gè)“爛攤子”,還真的有點(diǎn)兒冤枉。小店近100平方米,東南向全是工業(yè)區(qū),對(duì)面一條街是汽配市場(chǎng)和建筑裝飾材料市場(chǎng),每天都有大量的客人在市場(chǎng)批發(fā)商品。周圍居住人數(shù)也不少于10萬(wàn)人,工業(yè)區(qū)里面還有上萬(wàn)的打工仔。小店的正面空地還能停汽車,而其他餐館的停車多是停在人行道上。
可就是這個(gè)“地利人和”的餐館,換了3家,硬沒(méi)干起來(lái)!小劉想,要干就得看看這“三起三落”究竟敗在哪兒?
小劉深入調(diào)查了一番。第一個(gè)開(kāi)的是四川菜館,以純四川菜為主,價(jià)位中等偏上。門面裝修得很漂亮,大大的紅燈籠高高掛,也很打眼,前期投入不小。小劉心想:難怪堅(jiān)持不住呢!按他的日平均利潤(rùn)計(jì)算,三年都收不回投入!
第二個(gè)是潮州菜館,也是轟轟烈烈開(kāi)張,價(jià)位比前一個(gè)川菜館還要高。開(kāi)業(yè)后生意就很冷清,最高記錄是接連3天實(shí)現(xiàn)零收入。后來(lái)一看顧客少,就推出了2元一個(gè)的燒生壕。這下壞了!賺錢的客人沒(méi)引來(lái),倒是吸引了大批打工仔專門來(lái)吃生壕。結(jié)果,沒(méi)堅(jiān)持多久,兩個(gè)月后也貼出了轉(zhuǎn)讓啟事。“定位不準(zhǔn),菜品也亂了套!看來(lái)特色菜也不能一味求便宜,關(guān)鍵還是能帶動(dòng)利潤(rùn)吶!”小劉暗暗盤(pán)算著。
再看看第三個(gè)湘菜館,菜價(jià)檔位比較低,屬于中等偏下的價(jià)位,主要是針對(duì)斜對(duì)面的批發(fā)市場(chǎng)。還發(fā)動(dòng)員工到批發(fā)市場(chǎng)散發(fā)宣傳單,推出了天天特價(jià)的服務(wù),以及外賣快餐的服務(wù)。這些做法的確從批發(fā)市場(chǎng)拉來(lái)了一些客戶,可批發(fā)市場(chǎng)大門口,一邊一個(gè)飯店,推出的也都是口味差不多的湘菜,截留了大部分商戶。三個(gè)月下來(lái)還是虧本。
想到這里,小劉竊喜,他決定接手!為什么?他想:自己的家鄉(xiāng)蒸菜在當(dāng)?shù)叵碛惺⒚T垡_(kāi)就開(kāi)個(gè)新穎的,哪能像前三個(gè)飯館,不根據(jù)顧客群體定菜品和價(jià)格呢!
晚上,小劉和父母聯(lián)系,在家鄉(xiāng)湖南瀏陽(yáng)請(qǐng)了一個(gè)信得過(guò)的蒸菜廚師,留了兩名經(jīng)驗(yàn)豐富的服務(wù)員和1名配料,還讓自己的女朋友收銀。準(zhǔn)備工作做好了,沒(méi)敲鑼打鼓,沒(méi)大肆宣傳,小店不聲不響地開(kāi)張了。
三大招數(shù)環(huán)環(huán)相扣 虧本餐館成旺鋪
第一招:細(xì)分菜種,與周圍同行差異化。以“特色小炒+特色蒸菜+工業(yè)區(qū)大食堂快餐店”的定位為突破點(diǎn)。從消費(fèi)群體來(lái)看,他以工業(yè)區(qū)的打工仔為對(duì)象。菜種上,以湘菜蒸菜為主,菜碼變小,讓打工仔們可以花少錢、多吃幾樣菜。肉菜和蒸菜都賣3元,青菜類只賣1元,米飯是小盒裝,每盒賣1元。這樣算來(lái),吃一個(gè)盒飯,可自由搭配,最低只要2元(一個(gè)素菜一盒飯),價(jià)低卻有賺頭兒。同時(shí),為適應(yīng)顧客的不同需求,還推出了湘菜系列作為補(bǔ)充。另外,又針對(duì)批發(fā)市場(chǎng),推出了10元商務(wù)套餐的外賣服務(wù)。
同時(shí),他還根據(jù)需求增加服務(wù)品類。夏天,小劉發(fā)現(xiàn),工業(yè)區(qū)的打工仔由于白天上班,累,晚上大多喜歡喝啤酒吃宵夜,吃燒烤。所以,他又增加了燒烤和夜宵服務(wù)。
第二招:多渠道促銷。小劉印了幾種不同的宣傳單,針對(duì)工業(yè)區(qū)的打工仔,以“最低2元一個(gè)盒飯吃好”為口號(hào),在工業(yè)區(qū)發(fā)放。而在批發(fā)市場(chǎng),以“商務(wù)套餐”為主打,每家每戶商鋪發(fā)放。工業(yè)區(qū)里的宣傳,小劉利用熟門熟道的關(guān)系,在幾條主要街道拉起了餐館開(kāi)張酬賓的廣告橫幅,另外還在店門口的空地上,建了兩個(gè)大棚,以備臨時(shí)用餐之需。
此外,他還巧用花樣促銷拉動(dòng)收入。為推進(jìn)銷售,從第三個(gè)月開(kāi)始,小劉又想出了個(gè)點(diǎn)子:一是針對(duì)經(jīng)常來(lái)吃飯的打工仔,推出200元包月制(中晚餐)。此舉一推出,就受到打工仔的歡迎,吸引了100多個(gè)包月者;二是與附近工廠聯(lián)系,成為工廠定點(diǎn)食堂。工廠有200多名員工,每人每月300元,扣除一些費(fèi)用,這招就使小劉每月固定收入5萬(wàn)元。三是針對(duì)批發(fā)市場(chǎng)的客人,小劉只鎖定常駐客戶,挨家挨戶發(fā)宣傳單和訂餐名片,當(dāng)天就見(jiàn)成效,平均送餐達(dá)300份。每月僅送給批發(fā)市場(chǎng)的就有6000多份商務(wù)套餐。這樣每月銷售又多出近6萬(wàn)元。加上平常的小炒業(yè)務(wù),每月的銷售額平均10多萬(wàn)元。
第三招:加強(qiáng)管理,服務(wù)到位。此為小劉的開(kāi)店宗旨。任何時(shí)候,小劉要求員工不得偷工減料,不得欺瞞顧客,不得無(wú)端拖延時(shí)間送餐。還從有關(guān)酒店的書(shū)上抄了一些文章,作為企業(yè)文化張貼在店內(nèi)。比如“十要十不要”、“十分鐘送餐”、“文明待客”等規(guī)定,讓客人覺(jué)得這個(gè)店很真誠(chéng)。另外,就是加強(qiáng)管理和服務(wù),分工到位。比如,為解決客多就餐難的問(wèn)題,特地成立送餐組,送餐必須在客人指定時(shí)間內(nèi)完成。
三招一出,效果顯著。經(jīng)過(guò)一年的發(fā)展,小劉的餐館已發(fā)展到擁有固定員工、送餐員工各20多名,一年就賺了100多萬(wàn)。
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