陽禮泉

當(dāng)前，正在深入開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，對于中央企業(yè)切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作起到了巨大的推動作用，也為中央企業(yè)貫徹國資委《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)造了有利的條件，提供了難得的機(jī)遇。我們要緊緊抓住機(jī)遇，充分利用有利條件，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

充分認(rèn)識先進(jìn)性教育活動創(chuàng)造的有利條件，增強(qiáng)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的信心

中央企業(yè)廣大黨員貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性進(jìn)一步增強(qiáng)，為建設(shè)企業(yè)文化進(jìn)一步打牢了思想基礎(chǔ)。廣大黨員通過扎扎實(shí)實(shí)地集中培訓(xùn)和深入學(xué)習(xí)，對“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識有了新的提高，貫徹、實(shí)踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性得到進(jìn)一步增強(qiáng)。廣大黨員，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步認(rèn)識到，貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀必須重視和加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化必須堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為根本指針，增強(qiáng)了建設(shè)企業(yè)文化的緊迫感。

黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為企業(yè)文化建設(shè)營造了和諧的環(huán)境氛圍。通過先進(jìn)性教育活動，中央企業(yè)廣大黨員和各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想覺悟和理論水平有了新的提高，精神面貌出現(xiàn)了新的氣象，先鋒模范作用和帶頭表率作用更加突出，先進(jìn)性在工作和生活中體現(xiàn)更加明顯。各級黨組織和廣大黨員采取多種方式，廣泛征求職工群眾意見，與職工群眾談心，積極想辦法解決職工群眾反映強(qiáng)烈、關(guān)系職工群眾切身利益的實(shí)際問題，為職工群眾辦實(shí)事、好事，贏得了職工群眾的普遍歡迎。黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，黨群關(guān)系、干群關(guān)系得到進(jìn)一步改善，為企業(yè)改革發(fā)展和開展企業(yè)文化建設(shè)鞏固了群眾基礎(chǔ)，營造了和諧的環(huán)境氛圍。

將企業(yè)文化建設(shè)列入整改議題，企業(yè)文化建設(shè)的力度明顯加大。許多企業(yè)認(rèn)真查找影響企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)作為一個重要的整改議題，深刻分析企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀和存在的問題，積極制定和落實(shí)整改措施，明確了責(zé)任部門、負(fù)責(zé)人和責(zé)任人，制定了推進(jìn)計劃。許多企業(yè)總結(jié)先進(jìn)性教育活動成果和經(jīng)驗(yàn)，在出臺的加強(qiáng)黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)的意見中，對推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)都提出了有針對性的要求和舉措，并納入長效機(jī)制建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)的工作有了明顯加強(qiáng)。

抓住先進(jìn)性教育活動的有利契機(jī)，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

總結(jié)吸收先進(jìn)性教育活動成果，豐富企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵，中央企業(yè)在學(xué)習(xí)教育活動中，科學(xué)安排，統(tǒng)籌兼顧，做到學(xué)習(xí)和工作“兩不誤、兩促進(jìn)”，探索形成了學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的氛圍和機(jī)制，有利于促進(jìn)學(xué)習(xí)型員工、學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)；廣泛深入開展保持黨員先進(jìn)性具體要求的大討論，形成了不同層面、不同崗位黨員保持先進(jìn)性的新風(fēng)尚，對于豐富企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)性要求具有重要意義；開展廣泛的征求意見活動和深入的談心活動，改進(jìn)了工作作風(fēng)，繼承發(fā)揚(yáng)了密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，探索形成了聯(lián)系群眾的機(jī)制，豐富了企業(yè)和諧文化的內(nèi)涵。

借鑒先進(jìn)性教育活動的做法，創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)的方法、途徑和載體

一是借鑒企業(yè)負(fù)責(zé)人講黨課、作形勢報告的做法，進(jìn)一步提高廣大黨員、干部和職工群眾對企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識，增強(qiáng)干部職工參與建設(shè)企業(yè)文化的自覺性和主動性；二是借鑒查擺突出問題、剖析問題根源的做法，檢討、診斷企業(yè)文化建設(shè)中存在的問題，明確企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，理清企業(yè)文化建設(shè)的思路；三是借鑒提煉黨員先進(jìn)性具體要求的做法，通過廣泛深入地研討，提煉形成具有自身特色的企業(yè)核心價值觀、經(jīng)營管理理念和企業(yè)精神；四是借鑒主題教育實(shí)踐活動的形式，開展形式多樣的企業(yè)文化實(shí)踐活動，促進(jìn)企業(yè)文化與生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合；五是借鑒先進(jìn)典型引路的做法，用身邊的先進(jìn)典型教育廣大干部職工，引導(dǎo)干部員工自覺模范實(shí)踐先進(jìn)的企業(yè)文化。

發(fā)揮黨組織和黨員在企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用。以黨的先進(jìn)性建設(shè)促進(jìn)和推動先進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)，在企業(yè)文化建設(shè)中體現(xiàn)黨的先進(jìn)性建設(shè)成果，通過先進(jìn)性教育活動，中央企業(yè)都明確了各級黨的組織和不同層面、不同崗位黨員保持先進(jìn)性的具體要求，有利于黨的組織和廣大黨員對照要求，更好地發(fā)揮作用。目前，中央企業(yè)有19.6萬個基層黨組織，在1053萬在職職工和300萬離退休職工中有356萬共產(chǎn)黨員，其中在職黨員256萬，差不多占職工總數(shù)的1/4。中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中絕大部分是共產(chǎn)黨員，中層干部中80%以上是共產(chǎn)黨員。共產(chǎn)黨員是國有企業(yè)重要的人力資源，是企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要力量，也是企業(yè)文化建設(shè)的生力軍。在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的工作中，要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，特別要注意發(fā)揮各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭表率作用，在企業(yè)文化建設(shè)中體現(xiàn)先進(jìn)性，大力推進(jìn)中央企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)。

(作者單位：國資委宣傳局)

（責(zé)任編輯：郝幸田）