論組織文化在人力資源管理中的作用
2005-04-29 00:44:03倪慶紅張德玲
理論觀察 2005年1期
倪慶紅 張德玲
摘要：組織文化決定組織的經(jīng)營業(yè)績，創(chuàng)建優(yōu)秀的組織丈化才能組織的經(jīng)營活動和業(yè)績穩(wěn)定、長期、持續(xù)發(fā)展。要保證組織文化有序進行，就必須科學(xué)地了解它的內(nèi)容結(jié)構(gòu)及其在人力資源中的作用。
關(guān)鍵詞：組織文化；人力資源；經(jīng)營業(yè)績
中圈分類號：G122文獻標識碼：A文章編號：1009—2234(2005)01—0054—02
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