胡謙志

在我過(guò)去擔(dān)任企業(yè)宣傳部長(zhǎng)時(shí)，《企業(yè)文明》給我工作上很大的支持和幫助，使我們的宣傳工作經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的表?yè)P(yáng)和稱贊。特別使我難以忘懷的是，因?yàn)槲覀冃麄髁恕镀髽I(yè)文明》登載的文章，還得到職工群眾自發(fā)的登門感謝。

那是1997年，由于工作需要，我讀到了《企業(yè)文明》雜志，感覺上面所登載的文章與企業(yè)的實(shí)際比較貼近，觀點(diǎn)符合黨的方針政策，而且很鮮明，有很強(qiáng)的說(shuō)服力。于是我們將《企業(yè)文明》訂閱到領(lǐng)導(dǎo)和各支部，還經(jīng)常聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際情況，在企業(yè)的廣播、閉路電視上選用《企業(yè)文明》的文章，宣傳介紹一些新觀念。當(dāng)時(shí)企業(yè)地處山溝，興起了一股傳銷熱。職工業(yè)余時(shí)間、上班時(shí)間都在議論傳銷可以發(fā)財(cái)，有些人甚至卷入其中，很多人躍躍欲試，工廠正常的工作生活秩序也受到影響。為了幫助職工正確認(rèn)識(shí)這個(gè)問(wèn)題，我們將1997年3期《企業(yè)文明》刊發(fā)的“給傳銷熱降降溫”在企業(yè)進(jìn)行大力宣傳，使職工們能以清醒的頭腦對(duì)待傳銷，使傳銷熱在企業(yè)也降了溫。一年之后，當(dāng)職工看到傳銷在一些地方造成家破人亡的危害時(shí)，特意自發(fā)地到宣傳部，找到我們表示感謝，感謝我們及時(shí)宣傳了《企業(yè)文明》的那篇文章，使他們及時(shí)剎車，沒有卷入傳銷，造成損失。

聽到職工們發(fā)自內(nèi)心的感謝話語(yǔ)，我們也很感謝《企業(yè)文明》給我們提供了這么好的宣傳學(xué)習(xí)資料，幫助我們開闊視野，轉(zhuǎn)變觀念，跟上形勢(shì)的發(fā)展。我們平時(shí)不但在黨委中心組和全廠干部中組織學(xué)習(xí)《企業(yè)文明》登載的“以新觀念迎接新突破”、“改革理論的新突破”、“知識(shí)經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)傳統(tǒng)企業(yè)管理”、“中國(guó)正在和平演變嗎?”等大量文章，而且經(jīng)常在職工中廣泛宣傳《企業(yè)文明》登載的“當(dāng)改革到自己的時(shí)候”、“質(zhì)量第一不能僅僅是口號(hào)”、“多一種技能如何”等文章，幫助干部職工轉(zhuǎn)變舊觀念，建立新觀念，時(shí)刻緊跟時(shí)代的潮流前進(jìn)。

現(xiàn)在雖然我離開了企業(yè)的宣傳崗位，可是我忘不了當(dāng)年職工群眾對(duì)我們，也是對(duì)《企業(yè)文明》發(fā)自內(nèi)心的感謝。在《企業(yè)文明》20歲生日的時(shí)候，我們也真誠(chéng)地預(yù)?！镀髽I(yè)文明》為企業(yè)的改革發(fā)展、興旺發(fā)達(dá)，為豐富職工群眾的精神生活作出更大的貢獻(xiàn)!

（責(zé)任編輯：羅志榮）